Заря. 1987 г. (с. Красное)

«ЗАРЯ» ф 16 июня 1987 года. ф З стр. Н А Ч Е К О В У Ю С И С Т Е М У СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗМ------ Как свое кровное дело восприняли решения ян­ варского Пленума ЦК КПСС труженики колхо­ за имени Вавилова. Стремясь претворить в жизнь предначертания партии, земледельцы и животноводы сосредотачи­ вают свои усилия на даль­ нейшем подъеме эконо­ мики. Мы наметили во втором году пятилетки продать государству 1280 тонн молока, 165 тонн зер­ на, 5440 тонн сахарной свеклы'. 'Валовый доход колхоза должен соста­ вить 1 миллион 587 ты­ сяч рублей, а прибыль — 834 тысячи рублей, что по­ зволит довести рентабель­ ность хозяйства до 55 про­ центов. Мы хорошо понимаем, такого успеха можно достичь, лишь переведя хозяйство на рациональ-’ ные формы организации производства и стимули­ рования труда, продол­ жая совершенствовать экономические рычаги. У нас уже полностью внед­ рен коллективный под­ ряд в растениеводстве, а па фермах по новому ме­ тоду работают животно­ воды молочного стада. За последние полтора-два года мы сумели сущест­ венно улучшить условия труда и быта животново­ дов. Теперь 75 процентов коров обслуживают дояр­ ки, работающие в две сме­ ны. Переход на новые рельсы хозяйствования позволил нам успешно справиться с планами про­ изводства и заготовок всех основных видов про­ дукции в первом году пя­ тилетки. Причем объем валовой' продукции по сравнению со среднегодо­ вым уровнем предыду­ щей пятилетки возрос на 32 процента, а произво­ дительность труда — на 37 процентов. Колхоз по­ лучил более 900 тысяч рублей чистой прибыли. В то же время ,мы впол­ не сознаем, что достигну­ тое нами — это лишь ми­ нимум. Поэтому, продол­ жая совершенствовать систему хозяйствования, мы с первого апреля ны­ нешнего года перешли на цеховую структуру уп­ равления с чековой фор­ мой взаимоконтроля. Те­ перь все цеха, бригады и фермы, ремонтная мастер­ ская, столовая, детский сад, строительная бригада и даже баня переведены на внутрихозяйственный расчет. Как известно, внедре­ ние нового, передового 'всегда сопровождается трудностями. Не обошлись без них и у нас. Так, на­ пример, отдельные руко­ водители среднего звена и главные специалисты оказались еще .недоста­ точно компетентны в воп­ росах экономики и по-преж­ нему выступают в роли советчиков и контролеров. И все же перемены к лучшему налицо. Люди стали ощущать себя пол­ ноправными хозяевами на своем участке производ­ ства. Раньше у нас на хозрасчетных днях насто­ ящего разговора между руководителями подразде­ лений не получалось. А с переходом на цеховую Изумрудная зелень ши­ рокого хлебного поля. Но почему среди ровных всходов кое-где образова­ лась черпая плешь? Это — мертвая земля. Она становится такой из-за пролитых на нее отрабо­ танного моторного масла, топлива. Каждый из нас видел эти крохотные «зо­ ны пустыни» на зеленой кромке возле дорог, по­ среди цветущей лужайки. А сколько еще жирных масляных пятен на ас фальте прямо у подъез­ дов домов, на стоянках автомашин, ца машинных дворах колхозов ' и совхо­ зов и территориях авто­ гаражей. Вот почему в целях пре­ дотвращения загрязнения окружающей среды и по­ полнения сырьевых и топ­ ливно-энергетических ре­ сурсов страны на всех нефтебазах и автозапра­ вочных станциях органи­ зованы пункты приемки отработанных нефтяных продуктов. Повторное использова­ ние индустриальных и мо­ торных масел дает нема­ лый эффект, предотвра­ щающий от загрязнения почву, водоемы. Чрезвычайно важную роль играет использова­ ние вторичных нефтепро- резерв дуктов, например, для смазки форм при произ­ водстве железобетонных изделий, смазки ластово­ го проката перед штам­ повкой, смазки и консер­ вации оборудования и за ­ пасных частей. Кроме то­ го, в дорожном строитель­ стве они применяются для приготовления биту­ мов, Как вспучивающие добавки в глину при при­ готовлении керамзита. Плюс к этому отработан­ ные нефтепродукты могут выполнять функции сма­ зочно-охлаждающей жид­ кости в металлорежущих станках, закалочной сре­ ды при термообработке, в качестве котельного топ­ лива и т. д. В общем вто­ ричное сырье находит применение в различных технологических процес­ сах, удешевляет стои­ мость выпускаемой про­ дукции. Сбор отработанных неф­ тепродуктов орган и з о- ван на каждом нашем предприятии, в колхозах и совхозах. Району дово­ дится план их сбора. В нынешнем году, например, предстоит собрать почти 140 тонн масел. Как же идет выполне­ ние этого плана? Удовле­ творительно его выполня­ ют совхозы «Красное поле», «Половневский», .«Майский», колхоз име­ ни Калинина. Эти хозяйст­ ва уже «закрыли» свои по­ лугодовые задания по сбору масел. Здесь организовано премирование людей за сбор нефтепродуктов. Но, к сожалению, не на должном уровне’ на­ ходится работа по орга­ низации сбора и учета вторичных нефтепродук­ тов в колхозе «Родина», в РТП «Краснинское», производственном объе­ динении. ,ч<Агропромхи- мня», в КГСО. В этих организациях полугодо­ вой план выполнен все­ го на треть. Вопросы бережливости, экономии нефтепродуктов, их сбо­ ра и ^использования не берутся здесь на заметку народными контролера­ ми. Хочу' напомнить, что нам дано право умень­ шать поставки масел на эквивалентное количест­ во несобранных масел. И мы этим воспользуемся. Отношение хозяйствен­ ных руководителей к экономии нефтепродук­ тов становится ныне ха- рактерн ым признаком уровня зрелости и дело­ витости. Необходимо об­ лечь понятие бережли­ вости в форму конкретных действий — воспитатель­ ных, организационных и экономических. Н. БЕССОНОВА, гл. бухгалтер нефтебазы. ЗА ЭКОНОМИЮ В БОЛЬШОМ И МАЛОМ ЗАБОТЫ ЗАГОТОВИТЕЛЕЙ структуру управления все специалисты, руково­ дители среднего звена с большим энтузиазмом ста­ ли осваивать экономичес­ кие категории. Сами ста­ ли считать деньги, сос­ тавлять хозрасчетные за ­ дания. А хозрасчетные дни стали настоящим эк­ заменом на зрелость ру­ ководителей среднего зве­ на и специалистов. Теперь в колхозе не только руководители, но и рядовые труженики убе­ дились в том, что резуль­ таты деятельности хоз­ расчетных коллективов во многом зависят от уров­ ня знаний специалистов, их отношения к делу, от грамотного планирования и четко налаженного учета. Чековая форма контро­ ля за расходованием мате­ риальных и денежных средств, соблюдение прин­ ципа самостоятельности при выполнении производ­ ственной программы вмес­ те с хозрасчетом и кол­ лективным подрядом ста­ ли теперь неотъемлемой составной частью эконо­ мического механизма хо­ зяйствования. С. УРВАНЦЕВА, главный экономист кол­ хоза имени Вавилова. Одними из первых в рай ­ оне приступили нынешним летом к заготовке витомин ­ ной травяной мук и к ормо- добытчик и колхоза имени Ленина. При плане 70 тонн они дали слово запасти иа зиму не менее 150 тонн ви­ таминного корма. Бригада во главе с машинистом аг ­ регата по приготовлению витаминной травяной муки А. М. ПОПОВЫМ (на сним ­ ке) твердо держит свое сло ­ во, ежедневно на склад от ­ правляет по неск ольк у тонн ценного корма. Ф ото М. Манаенкова. □ У коллектива заготкон­ торы есть все предпосыл­ ки к тому, чтобы полуго­ довое задание по заготов­ кам выполнить в срок. Об этом говорят итоги пяти­ месячной работы. За это время коллектив закупил у населения излишков кар­ тофеля, мяса, молока, ме­ хового сырья на 321 ты­ сячу при полугодовом плане 343 тысячи рублей. Большой вклад в заго­ товку сельскохозяйствен­ ной продукции внесли ди­ ректор розничного торго­ вого предприятия Н. Ф. Бредихина, товаровед Т. В. Власова, секретарь райпо Е. Л. Москалева, загото­ вители Д. И. Воротилин, М. Д. Кантеев. Успешно справляются с заданием подсобные про­ изводства заготконторы— колбасный цех и цех по выпуску безалкогольных напитков. На их продук­ цию раньше было немало нареканий. А сейчас по­ ложение выправляется. Слаженно и ритмично трудится коллектив кол­ басного цеха, руководит которым мастер Г, И. Бри- тарева. Условия работы здесь тяжелые. Оборудо­ вание старое, часто лома­ ется. Бывают простои. Пи­ щевики компенсируют их напряженной работой и до­ биваются отрадных резуль­ татов. Вот тому подтвер­ ждение. Полугодовой план производства колбасы — 21 тонна. За пять месяцев ее уже выпущено 24 тон­ ны. Широкий ассортимент безалкогольных напитков выпускает цех, возглавля­ ет который мастер В. Н. Снеховская. Вера Никола­ евна так поставила дело, что на прилавках магази­ нов всегда есть напитки таких наименований «Гру­ шевый», «Саяны», «Ман­ дариновый», «Дюшес», «Тархун», «Русский квас». Причем работает кол­ лектив отнюдь не в благо­ приятных условиях. Труд здесь физический, опера­ ции, связанные с закупо­ риванием бутылок, пере­ носом ящиков, ручные. В цехе женщины - пенсио­ нерки. С полной отдачей сил трудятся рабочие А. Н. Толстых, Л: А. Па- номарева. Они лидеры со­ циалистического соревно­ вания. Пожалуй, самым слабым звеном в заготконторе яв­ ляется комиссионный ма­ газин, куда и поступают закупленные у населения продукты питания. Слабым потому, что двери магази­ на не всегда распахнуты для покупателей. Здесь два продавца. Работают они по неудобному графи­ ку. Каждая женщина тор­ гует полмесяца, столько же отдыхает. Заболеет продавец — магазин на замке. Ликвидировать такие неувязки — долг админи­ страции. Надо заметить, что она стремится найти выход из положения. Ду­ маем внедрить бригадную ответственность за выпол­ нение плана, наладить четкую работу торговой точки. Но для этого нужен еще один работник при­ лавка. Сейчас же в комиссион­ ном магазине положение с планом тревожное: за пять месяцев полугодовое задание выполнено на 71 процент. Довести выручку в июне до 43 тысяч руб­ лей—дело для продавцов нелегкое. Но только такая цифра позволит успешно выполнить программу шести месяцев. Н. КОРОТЕЕВА, экономист заготконторы. НЕТРУДОВЫМ ДОХОДАМ — ЗАСЛОН п р е д у с м а т р и в а е т . . . Незаконный отпуск, хи­ щение, бесконтрольное расходование горючего на­ рушают нормальную хо­ зяйственную деятельность предприятий, приводят к большим материальным потерям. »В целях экономного расходования бензина и других горюче-смазочных материалов отпуск их. ре­ гламентирован специаль­ ными нормативными акта­ ми и инструкциями. На каждой АЗС есть Правила технической эксплуата­ ции стационарных и пе­ редвижных автозаправоч­ ных станций, утвержден­ ные Государственным ко­ митетом нефтепродуктов РСФСР 15 августа 1981 года,инструкция о поряд­ ке приема, хранения, от­ пуска и учета нефтепро­ дуктов, утвержденная 25 октября 1973 года. З а к о н Незаконным отпуск не­ фтепродуктов считается, если были нарушены пра­ вила и порядок снабже­ ния горючим автомашин, принадлежащих как пред­ приятиям, так и гражда­ нам. В соответствии с пя­ тым пунктом инструкции заправка государственного транспорта производится по талонам государствен­ ного фонда установлен­ ного образца и в течение срока действия, обозначен­ ного на штампе. Отпуск бензина по та­ ким талонам владельцам индивидуального тран­ спорта либо водителям го­ сударственных машин, но использующим чужие или просроченные талоны, не допускается. Также неза­ конной признается прода­ жа государственными или общественными предприя­ тиями, учреждениями или организациями горючего на сторону как другим го­ сударственным или обще­ ственным организациям, так и частным лицам, а также обмен бензина и других горючесмазочных материалов на другие то­ варо-материальные цен­ ности. За совершение подоб­ ных противозаконных действий (при отсутствии признаков хищения со­ гласно статье 155 Кодек­ са об административных правонарушениях) уста­ новлена ответственность в виде штрафа в размере от 20 до 100 рублей. Штраф налагается начальником отдела милиции или его заместителем. За хищение горючего установлена самостоя­ тельная ответственность в зависимости от размера похищенного и его стои­ мости. Так, в текущем го­ ду шофер совхоза «По­ ловневский» Ю. В. Жуков слил из государственной автомашины, которая бы­ ла за ним закреплена, 30 литров бензина, а затем передал его владельцу личной автомашины ГАЗ- 34 В. В. Мешкову. За не­ законное приобретение бензина Мешков был ош­ трафован на 20 рублей, а Жуков за мелкое хище­ ние подвергнут штрафу на сумму 100 рублей. 30 марта 1987 года во­ дитель колхоза «Родина» В. Н. Сальников пытался на АЗС-29 заправиться по чужим талонам, за что уплатил штраф в размере 20 рублей. За аналогич­ ные действия оштрафован водитель а в т о к л у б а ДОСААФ Н. И. Толстых и другие граждане. Незаконный отпуск бен­ зина или других горюче­ смазочных материалов, принадлежащих государст­ венным или обществен­ ным предприятиям, учреж­ дениям, организациям, при отсутствии признаков хищения, если это дейст­ вие совершено лицом, подвергавшимся админи­ стративному взысканию за такое же нарушение, сог­ ласно Уголовному Кодек­ су РСФСР, влечет за со­ бой ответственность в ви­ де исправительных работ на срок до одного года или штрафа от 100 до 200 рублей с лишением права занимать определенные должности или занимать­ ся определенной деятель­ ностью. Те же действия, совер­ шенные лицом, ранее су­ димым за такое же пре­ ступление, наказываются лишением свободы на срок до двух лет, или исправи­ тельными работами на тот же срок, или штрафом от 100 до 300 рублей. Та­ ковы положения Закона. В. КОПАЕВ, прокурор района,