Заря. 1987 г. (с. Красное)

У у 1 .< у у ;г / ■■ ~ '— ^ . .и .- !—ь- .у — 'г. - - .г , г- > < «** У г ? л г у _ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Газета выходит 15 ок тября 1931 года ОРГАН КРАСНИНСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Идеологическая работа: за деловой стиль Не числом, аумением надо вести работу среди животноводов в Долгое время молочные фермы совхоза «Красное поле» были отстающими. А в минувшем году сухо- дольские животноводы по­ лучили свыше 2600 ки­ лограммов молока от ко­ ровы. утвердившись на седьмой строчке район­ ной сводки. А нынешние удои значительно пре­ восходят уже и прошло­ годние. Секреты ускоре­ ния директор совхоза Н. Г1. Макаров объяснил просто: — Лучше стали рабо­ тать с людьми. Зимовка скота по пра­ ву считается трудным эк ­ заменом. Она строго вы­ веряет уровень организа­ ции производства, способ­ ность партийных и хозяй­ ственных руководителей создать в коллективе об­ становку деловитости и творческого поиска. Все эти вопросы в «Красном поле» решаются серьезно, всесторонне учитывается человеческий фактор. По­ мещения добротно подго­ товлены к зиме. Обору­ дованы Дома животново­ дов, бытовки. Организо­ вано горячее питание. На эффективное использова­ ние резервов нацелена массово - политическая работа на фермах. В ней активно участвуют руко­ водители, специалисты интеллигенция села. Зи ­ мовка в разгаре, но уже теперь с уверенностью можно сказать: завершат ее животноводы успешно. Работники краснин- скнх ферм взялись надо­ ить за зимние месяцы максимум молока от ко­ ровы. Умело сочетая экономические методы хозяйствования с идеоло­ гическим обеспечением, многие коллективы до­ биваются стабильных ре ­ зультатов. Скажем, в колхозе «За ­ ря коммунизма» получи­ ли в минувшем году от коровы 3500 килограм­ мов молока, а сейчас на­ даивают более 8 кило­ граммов ежедневно. Та ­ кая прибавка достигнута благодаря полноценному кормлению скота, углуб­ ленной . специализации труда животноводов, кото­ рая стала возможной с внедрением поточно-цехо­ вой структуры производ­ ства, других интенсивных факторов. И, конечно же, огромную роль играет по- в с е д н е в н а я работа с людьми, забота о них. Заглянем на центральную ферму колхоза. В поме­ щениях тепло, образцо­ вый санитарный порядок. # Есть красный уголок, бы­ товки, столовая, баня с сухим паром, душевые. Производственный и бы­ товой комфорт приходит и на другие фермы хозяй­ ства Тем же путем идет наращивание производст­ ва продукции животно­ водства колхозов имени Ленина, «Светлый путь», других хозяйств. Вот красноречивые циф­ ры. В районе сегодня дей­ ствуют полтора десятка Домов животноводов и столько же красных угол- ко«, к работе с людьми привлечено свыше 200 агитаторов и политинфор­ маторов. Повсеместно со­ зданы пресс-центры. По графику на фермы выез­ жают, автолавки, бригады бытовиков, медиков. Все эти усилия благо­ творно сказываются на труде животн о в о д о в . Практически все хозяйст­ ва с опережением ;выпол­ нили планы стартового го­ да пятилетки по произ­ водству и реализации про­ дукции ферм. Уже соз­ дан клуб доярок-четырех- тькячниц. возглавили ко­ торый Н. А. Олейникова, Р. П. Харина и другие ма­ стера. И все-таки эти успехи не. избавляют нас от чувства неудовлетворен­ ности. Опыт передовиков убеждает: все краснин- екие фермы могут и дол­ жны работать более про­ дуктивно. Пока не везде перестройка идет так, как требует время. Глав­ ное препятствие — инер­ ция мышления, не пре. одолена еще привычка ориентироваться на усред­ ненные показатели. Не­ редко живое дело губят формализм, равнодушие, бумаготворчество. Харак­ терный пример. В октяб­ ре прошедшего года бю­ ро райкома потребовало от секретаря парткома совхоза «Майский» В. С. Коренева улучшить рабо­ ту с людьми. Причины для этого были основа­ тельные. Уже началась зимовка, а в совхозе лишь собирались планировать массово - политическую работу, оборудовать крас­ ные уголки, раскреплять агитаторов. Итоги сорев­ нования подводились со сбоями, без должной глас­ ности. Критика помогла. За прошедшие месяцы устранены многие упуще­ ния. Интересно, что те ­ перь ежедневно вручают­ ся красные флажки каж­ дой доярке, перекрывшей удой предыдущих суток. — Затея добрая, — убеждена доряка Р. Н. Бобылева. — Раньше - то у нас знали* только пе ­ редовиков. Им хвала и премии, а середнякам и отстающим все остальное. Теперь всех замечают, кто сделал хоть полшаж­ ка вперед. А это придает силы. Но тут же посетовала: редко бывают на ферме агитаторы. О том, что массово - политическая работа н поныне не на­ брала размаха, свидетель­ ствуют малочисленные записи в журналах учета проводимых мероприя­ тий. — Все некогда разо­ браться со своим активом, —оправдывается В. С. Ко­ ренев. А на что же, позволи­ тельно спросить, уходит тогда время; если его не остается на столь важное для любого партийного вожака дело? Пришлось заново приглашать парт­ орга на бюро райкома, разъяснять прописные истины. Крайне мало внимания заботам животноводов в период зимовки уделяют идеологические работни­ ки колхозов «Россия», «Родина», Совхозов «По- ловневский», «Краснин- ский». Огорчает не толь­ ко недостаточное количе­ ство и однообразие меро­ приятий, но и идейный их уровень. В декабре на­ ши инструкторы побыва­ ли в колхозе имени Круп­ ской и были прямо-таки удивлены беспомощно­ стью местных агитаторов. И особенно обидно, что идеологический корпус- то возглавляет опытный секретарь парткома В. Н. Асеев. Как же он мог упустить такое ответст­ венное звено всей парт­ работы? Очевидно, многие про­ счеты объясняются недо­ статочной подготовкой и самих партийных работ­ ников, и их помощников. К сожалению, мы пока не добились системности в учебе идеологического актива на местах. Кое- где все сводится к «рас­ креплению» агитаторов и политинформаторов за производственными уча­ стками, и только! Слаб контроль, низка требова­ тельность. Я спросила то­ го же В. Н. Асеева: какие меры принимает парт­ ком, чтобы идеологическое обеспечение труда живот­ новодов соответствовало •духу времени? Но кон­ кретного ответа так и не уолышала. Жизнь настоятельно требует усилить пере­ стройку идеологической политико - воспитатель­ ной работы, ужесточить борьбу за порядок, дис­ циплину. Возможно с т и для этого есть везде. Возьмем те же Дома жи­ вотноводов. Почти в каж­ дом — телевизор, неред­ ко цветной. Но как он используется? Не помлю случая, чтобы где-то был организован коллектив­ ный просмотр интересной передачи, а затем ее об- зимний период суждение применительно к местным делам и зада­ чам. Не сумели мы до­ биться регулярного пока­ за животноводам тема­ тических фильмов о пе­ редовом опыте. Вряд ли могут устроить нас и культурно - массовые ме­ роприятия на фермах, хо­ тя по отчетам райотдела культуры создано 16 агитационных бригад. С подобного рода вопросами разберемся в ближайшие дни, тем более, что сама жизнь подсказывает от­ веты. В частности, партий­ ные комитеты колхозов имени Вавилова, «Заря коммунизма» начали включать идеологиче­ ских активистов в составы комиссий по взаимопро­ верке хода зимовки. И возникает резонная мысль:.л почему бы не ввести в практику взаи­ мопроверки идеологиче­ ского обеспечения зимов­ ки скота? Это может при­ нести пользу, стать дей ственнон формой учебы Идеологическая рабо­ та дает эффект лишь тогда, когда она тесно увязывается ' с экономи­ кой, активно влияет на совершенствование ее рь'ь чагов. В этом еще раз убеждает пример Морев- ской фермы колхоза име­ ни Ленина. Здесь не без участия активистов жи­ вотноводы готовились к работе по коллективному подряду, к переходу на двухсменку, поточно-це­ ховую структуру произ­ водства молока. Поэтому новые формы организа­ ции труда прижились безболезненно и в пер­ вый же год обернулись прибавкой удоев почти в 400 килограммов. Убеждать делом! Это принцип, которым прове­ ряется эффективность всей нашей работы с кад­ рами. И тут, прямо ска­ жу, мы в долгу перед животноводами. На молоч- ных фермах крайне ни­ зок уровень комплексной механизации. Не везде принес ожидаемые ре­ зультаты коллективный подряд. Робко пробива­ ется двухсменна. Еще раз подчеркну: в каждом колхозе и совхо­ зе созданы все условия для эффективной рабо­ ты с людьми Надо лишь распорядиться ими умело, накалить борьбу за ус­ пешное проведение зи ­ мовки скота, выполнение обязательств, принятых в честь 70-летия Велико­ го Октября. В. ПУТИЛИНА, секретарь Краснинского райкома КПСС. («Ленинское знамя», 10 января). ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА КРАСНИН­ СКОГО НАИОИЫОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕ­ ПУТАТОВ ОБ ИТОГАХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫ БОРОВ НАРОДНЫХ СУДЕЙ И НАРОДНЫХ ЗА ­ СЕДАТЕЛЕЙ КРАСНИНСКОГО РАЙОННОГО НА РОДНОГО СУДА, СОСТОЯВШИХСЯ 11 ЯНВАРЯ 1УЬ7 года. В соответствии с решением Облисполкома № 611 от 6. 12. 86 г. «О проведении дополнительных вы­ боров народных судей и народных заседателей», ре­ шением райисполкома № 335 от 10. 12. 86 г. на тер­ ритории Краснинского района с 10 декабря 1986 го­ да по 11 января 1987 года состоялись дополнитель­ ные выборы народного судьи и народных заседате1 лей. На основании ст. 60 «О выборах районных (город ских) народных судов РСФСР» исполнительный ко- митет Краснинского районного Совета народных де­ путатов установил результаты выборов народного судьи и народных заседателей. народным судьей Краснинского районного народ­ ного суда по избирательному округу № 2 едино­ душно избрана ДОВРИНА ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВ­ НА, 19&у года рождения, член ВЛКСМ, Образова­ ние высшее,-уроженка с. Красное, Липецкой области. Среди народных заседателей: 22 рабочих, или 31,4 процента, 20 колхозников, или 28,5 процента, 44 женщины, или 62,8 процента, 21 член КПСС, или 30 процентов, 36 беспартийных, или 51,4 процента, молодежи в возрасте до 30 лет — 21, или 30 про­ центов, 13 членов ВЛКСМ, или 18,5 процента. Всего избрано 70 народных заседателей. Выборы народного судьи и народных заседателей прошли организованно, в полном соответствии с конституцией РСФСР и Законом РСФСР «О выбо­ рах районных (городских) народных судов РСФСР > Принято считать работу механизатора сезонной. Зи­ мой, дескать, и отдохнуть можно. А вот водителю Т-150 Н. С. Попову из колхоза имени Ленина хватает дел круглый год. Его мощный энергонасыщенный трак ­ тор можно встретить на самых разных участках колхозного производства. Вчера он доставлял, к при­ меру, аммиачную воду из «Агропромхимии», сегодня возит солому на фермы, а завтра, глядишь, еще какое- -нибудь срочное задание подвернется. Руководители хозяйства доверяют Николаю Сергеевичу самые от­ ветственные дела: знают — не подведет. Высокая про­ фессиональная подготовка сочетается у него с исклю­ чительной добросовестностью, безотказностью. На снимке: Н. С. ПОПОВ. Фото М.Манаенкова. Органику — на поля Большое внимание по­ вышению плодородия почв уделяют земледельцы на­ шего колхоза. Мы приме­ няем научно-обоснованные севообороты, регулярно проводим известкование и фосфоригование земель. Не забываем и о таком важном факторе увеличе­ ния сбора сельскохозяйст­ венных культур, как вне­ сение местных удобрений. Механизаторы колхоза дали слово переправить на поля все скопившиеся у животноводческих ферм запасы органики. Сейчас отсюда вывезено уже около 8 тысяч тонн наво­ за. Немалый вклад в об­ щее дело внес тракторист Н. Р. Ермолов. Всю зиму он возит органику от Дер- новской молочнотоварной фермы, ежедневно пере­ правляет на поля по 7—8 тонн. А в Сорочинской брига­ де отличается комсомолец В. Алексеев. Несмотря на сильные морозы, произво­ дительность его работы высока. Основное внимание ме­ ханизаторы уделяют паро­ вому полю хозяйства, ко­ торое занимает 430 гекта­ ров. Половина всей орга­ ники вывезена именно сю­ да. В. УСИКОВА, главный экономист колхоза «Россия».