Заря. 1987 г. (с. Красное)

Г1 Н О Л Е1 А ГИ И ВСЕХ О Р А Н , С О ЕД И Н ЯЙ Т ЕС Ь ' О Р Г А Н К Р А С Н И Н С К О Г О Р А Й О Н Н О Г О К О М И 1 Е 1 А К П С С И Р А Й О Н Н О Г О С О В Е Т А Н А Р О Д Н Ы Х Д Е П У Т А Т О В Л И П Е Ц К О Й О Б Л А С Т И Газета вых оди т с 15 о к т ября 1931 год а К 9 27 (6760) ЧЕТВЕРГ, 5 М АРТА 1987 года Ц ена 3 коп. ... С ем ин ар св екл о во д о в В мину вш ий вт орни к в со вх о зе «К омсомольский» сос т оялся р ай онн ый с ем ин а р по в о з д елыван ию с аха рной с ве кл ы, в ко т о р ом приняли уч а с т и е руко в оди тел и к о л ­ х о з о в, со вх о з о в , гл авные а гроном ы и инж ене р ы , меха ­ н и зат ор ы - с ве кло в од ы . И т оги р а бо ты с ве кло в одо в за 1986 год под вела на ­ чальн ик о т д ела земле д ел ия РА ПО Т. П. Хромых. С докладом «Высокие урож аи свеклы без затрат р уч но го труда» выступил старший научный со трудни к В сероссийско го научно -исследовательско го института сахарной свеклы и сахара кандидат сельскохозяйствен ­ ных наук Л. С. П узиков . О ре гулиров ках посевных, почвообрабатывающих и уборочны х машин рассказал старший научный со тр уд ­ ник этого ж е института Н. А. Усанов. В работе семинара приняли участие и выступили: председатель райисполкома Н. П. Климов и пр е д ­ седатель РАПО И. П. П од колзин . О Б С У Ж Д А Е М П Р О Е К Т З А К О Н А С С С Р Наша главная задача Вынесенный на всена­ родное обсуждение проект Закона СССР о государ­ ственном предприятии (объединении) является документом огромной по­ литической важности. Во всех 24 статьях не­ мало новых предложений, поставленных на повестку дня самим ходом развития нашего общества. Уже в первой статье, где гово­ рится о главной задаче предприятия, подчеркнуто, что требования потребите­ ля обязательны для пред­ приятия, а их полное, своевременное удовлет­ ворение — высший смысл и норма деятельности каждого трудового кол- лек гива. Именно поэтому своей главной задачей коллек­ тив молочного завода счи­ тает обязательное выпол­ нение договоров на по­ ставку Московскому объе­ динению «Молоко» опре­ деленного количества про­ дукции с высоким качест­ вом. Мы успешно справи­ лись с годовым объемом реализации на сумму 3 миллиона 357 тысяч руб­ лей. Перевыполнены так ­ же годовые задания по объему товарной продук­ ции и ее ассортименту. Производительность тру ­ да в среднем за год со­ ставила 107,8 процента. В канун Международ­ ного женского дня 8 мар­ та хочется назвать имена победителей социалисти­ ческого соревнования, на­ ших лучших тружениц — изготовителей творога М. С. Барминой и А. М. Усачевой, изготовителя сметаны Н. М. Болговой, аппаратчицы К. Е. Черны­ шевой, которые вносят ве­ сомый вклад в успешную работу предприятия. В проекте нового Зако­ на о государственном предприятии особое вни­ мание уделяется борьбе за качество продукции. В этом направлении нашему коллективу теперь придет­ ся много поработать, так как мы пока не выполня­ ем заданий по этому по­ казателю. Так, за год мы должны были поставить потребителям 27 процен­ тов творога высшего каче­ ства, а фактически дали его 18 процентов. Качест­ во реализуемой сметаны тоже низкое: вместо 70 процентов высшими сор­ тами мы дали только 55 процентов. Снижение качества про­ дукции не позволило нам выполнить задания по при ­ былям: вместо 329 завод получил чистой прибыли лишь на 219 тысяч руб­ лей. К тому же, надо по­ лагать, что нормы прием­ ки нашей продукции будут з дальнейшем еще более жесткими. Хотелось бы несколько слов сказать о различных ревизиях и проверках. В проекте Закона сказано, что они не должны нару­ шать ритм работы пред­ приятия. К сожалению, на нашем заводе весь кол­ лектив сейчас взбудоражен недавней проверкой спе­ циалистами санэпидстан­ ции. Проведена она была без всякого предупрежде­ ния, а потом вдруг посту­ пило предписание: с 4 марта приостановить ра­ боту завода, так как у нас нет отдельной моечной. Но разве раньше сани­ тарные врачи об этом не знали? Знали, конечно, но т а к и х жестких требований не предьявля­ ли. И если сейчас мы пре кратим работу, то будем платить огромные штрафы за невыполнение обяза­ тельств по объему поста­ вок. Да и железная доро­ га предъявит свои санк­ ции. Останутся без зарп­ латы и заводские рабочие. Новый порядок прове­ дения подобных проверок, о чем говорится в проекте Закона, совершенно необ­ ходим. В соответствую­ щую статью по этому во­ просу следовало бы также добавить, что итоги реви­ зий и проверок необходи­ мо обязательно обсуждать на собраниях трудовых коллективов. Это надо де­ лать непременно. В про­ тивном случае создается атмосфера недосказаннос­ ти, влияющая на настрое­ ние рабочих. В. ЯБЛОНОВСКАЯ, главный экономист молочного завода. Больше молока Родине! Первые цифры — сред­ несуточные надои молока от коровы (в килограм­ мах), вторые — тот же по­ казатель на соответствую­ щую дату прошлого года. Данные на 4 марта 1987 года. КОЛХОЗЫ «Заря коммун.» 10,1 9,4 «Россия» 7,7 5,7 «Светлый путь» 6,4 6,4 Имени Ленина 6,1 5,5 Имени Крупской 5,9 5,0 «Заветы Ленина» 5,5 6 ,0 «Родина» 4.7 2 ,6 Имени Калинина 4,6 5,3 Имени Вавилова 4,5 4,6 СОВХОЗЫ «Комсомольск». 6 ,6 7,9 «Красное поле» 5,2 4,7 «Краснинский» 5.0 4,6 «Майский» 4,4 4,3 «Половневский» 2 ,6 2 ,0 В ч е с т ь 8 М а р т а 7 марта в 18 часов в совхозов «Краснинский», Краснинском Д К состоится «Восток», колхоза «Заря коммунизма», посвящен- торжественное собрание ное Международному трудящихся райцентра, женскому Дню 8 Марта. Д ол гие годы передовую в районе К ам е н с кую ферму колхоза «Заря коммунизма» возглавляла Герой Социали ­ стическо го Труда А. А. Ж еребцова . Но вот собра ­ лась она уходить на пен ­ сию. И не было у нее ко ле ­ баний ком у после себя д о ­ верить родное хозяйство — лучше К. П. Бачуриной с работой никто не спра ­ вится. Такого ж е мнения были и ж ивотноводы ф ер ­ мы. В выборе коллектив не ошибся. Клавдия Павловна приступила к своим новым обязанностям , и ферма по- преж н ем у лидер районно го соревнования . В минувшем году от каж дой коровы здесь было получено 3710 кило грамм ов молока . Ро ­ ждественская ферма, заняв ­ шая второе место в ко лхо ­ зе и районе, уступила пере ­ довикам 225 кило граммов . В эти дни суточные надои молока от коро вы превы ­ шают по ф ерме 11 кило ­ граммов . Показатель г о в о ­ рит сам за себя. На сним ке : К. П. БАЧУ ­ РИНА. Ф о то М. Мак?енкова . ~ □ Не упускает первенства Совсем недавно доярке Сорочинской фермы кол­ хоза «Россия» Р. П. Хари ­ ной отдавали почести как победительнице районного соревнования за высокие надои молока. В первом году пятилетки в среднем от каждой коровы она по­ лучила по 4284 килограм­ мов молока, опередив мно­ гих знатных животноводов колхоза «Заря коммуниз ­ ма». Не сдает своих позиций районный лидер и в ны­ нешнем году. За два ме­ сяца в среднем от каждой первотелки черно-пестрой породы она надоила 758 килограммов молока. Это лучший показатель в рай­ оне. Председатель совета до­ ярок Сорочинской фермы Р. П. Харина трудится в животноводстве уже два десятка лет. Сейчас она довела суточные надои от каждой первотелки до 13,5 килограммов. М. НИКОЛАЕВ. ТОРМОЗ КОЛЛЕКТИВНОМУ ООДРЯДУ З И М О В К А Н А Ф Е Р М А Х : О Б Щ Е С Т В Е Н Н Ы Й Р Е Й Д Еще по дороге мы ре­ шили свой рейд в колхо­ зе «Заветы Ленина» на­ чать с первой Гудалов- ской молочнотоварной фер­ мы, коллектив животно­ водов которой под руко ­ водством коммун и с т а 3. Д. Фомкикой постоянно добивается высоких пока­ зателей в работе. Взять хотя бы стартовый год пятилетки. Мастера ма­ шинного доения и скотни­ ки закончили его с ре­ зультатом в 3261 кило ­ грамм молока от коровы. Результат на 318 ки ­ лограммов больше сред- неколхозного. Всякий раз при встре­ че Зинаида Денисовна в числе слагаемых успеха, наряду с кормами и се­ лекционно-племенной ра­ ботой называет коллектив­ ный подряд. Три года животноводы трудятся на конечный ре­ зультат. Срок солидный. Его вполне хватало для того, чтобы в достатке накопить опыта, доскона­ льно изучить и внедрить новую форму организации труда. Мы побывали в тот день на всех фермах колхоза. Заслуга местных специа­ листов и животноводов лишь одна новинка — механизированная разда­ ча силоса. И больше ни­ каких изменений. Правда, на щитах местного пресс -центра, установленных в красных уголках, цент­ ральное место отведено табелям учета коэффици­ ента трудового участия доярок и скотников. Та­ бели заполнены ровным твердым почерком. Про­ тив каждой фамилии по­ ставлены самые высокие и причем совершенно оди­ наковые показатели. — Объективны ли они? — поинтересовались мы. — Конечно же нет, — ответила заведующая пун­ ктом охлаждения молока И. Н. Фокина. То ли • из-за боязни, что ее потой станут ру ­ гать; то ли по каким-либо другим соображениям, Ирина Николаевна отка ­ залась расшифровать свой ответ. Однако и без дополни­ тельных пояснений каж ­ дому стало ясно,что за­ ведующая фермой к оп­ ределению коэффициента трудового участия подхо­ дит формально. И те, кто вовремя приходит на ра­ боту, и кто опаздывает, получают один и тот же коэффициент. Сдала ли доярка молоко с содер­ жанием жира 3,7 или 2,9 процента — в табеле все равно проставляется оди­ наковая отметка. А что сделал, какую принес по­ льзу — во внимание не берется. Не изменился КТУ и в день нашего пребыва­ ния на фермах. Хотя за­ кончили его животноводы по-разному. Например, В. Н. Зубова на Лукош- кинской ферме не всех почистила коров. Скотни­ ки второй Гудаловс к о й фермы в середине дня оставили дойное с т а д о без присмотра, а сами уш ­ ли по домам. Ни на од­ ной из ферм коров не вы­ гоняли на прогулки. — Почему? — спроси­ ли мы. — Доярки не разреши­ ли, — ответил скотник первой Гудаловской фер­ мы А. Г. Алисов. — Го­ ворят, холодно. А день был обычным, зимним. В 10 часов утра столбик термометра пока­ зывал 15 градусов .моро­ за. Стояла завораживаю­ щая тишина. Шмвесенне- му ярко светило солнце. Светили и электролам­ почки в каждом животно­ водческом помещении. Нет, не в холостую они рабо­ тали, а «выкачивали» де­ ньги из колхозной кассы. Однако никого это не вол­ нует, хотя каждый смот­ рит телевизор и, наверное, слышит, как дикторы пе­ редач, чуть ли не ежед­ невно напоминают о береж­ ном расходовании элек­ троэнергии. Кстати, и на фермах колхоза, в красном угол­ ке мехмастерской накану­ не состоялись занятия, на которых рассмотрен воп­ рос о переходе на цехо­ вую структуру управле­ ния производством, о вне­ дрении коллективного под­ ряда, а ведь новая форма организации труда немыс­ лима без хозрасчета, в основе которого эконом­ ное расходование и береж­ ное отношение к общест­ венному добру. — Кто же в колхозе отвечает за расходовани­ ем электроэнергии? На наш вопрос никто не ответил. Не нашли мы и ответственных за хра­ нение соломы на фермах. Она разбросана повсюду. Сейчас среди животно­ водов колхоза лидируют мастера машинного доения и скотники Л'аухинской бригады. В день от коро­ вы они получают 7 кило ­ граммов молока. Это на килограмм больше прош­ логоднего. Возможно по­ этому и встретила радуш­ но рейдовую бригаду за­ ведующая фермой Н. Т. Кобзева. Она сразу пове­ ла нас в Дом животново­ дов. Наше внимание при­ влекли графики посеще­ ния доярок и скотников работниками комплексно­ го приемного пункта бы­ тового обслуживания на­ селения и медпункта. За­ метив, что мы так прис­ тально изучаем этот до­ кумент, Надежда Тихо­ новна сказала: — Написано красиво. И только после разго­ воров с животноводами мы поняли скрытый смысл этих слов, что ни быто­ вики, ни медики у жи ­ вотноводов за всю зиму ни разу не были. Это на­ зывается «перестроились» в работе. Может быть кому-то приведенный факт пока­ жется второстепенным. Однако — это не мелочь. Он, в первую очередь, влияет на настроение лю­ дей, а в итоге отразится на конечном результате работы животноводов. Нынешняя зимовка ско­ та проходит у них в тя­ желых условиях. Не хва­ тает сена, в рационах ко ­ ров отсутствуют корне­ плоды. Потому и надои на 500 граммов меньше про­ шлогодних. о. толстых, председатель группы на­ родного контроля А. МОРОЗОВ. корр. «Зари»,