Заря. 1986 г. (с. Красное)

Заря. 1986 г. (с. Красное)

2 г т р . @ 20 февраля 1986 года. Щ «П А Р Я * Улучшить руководство профсоюзом ==-- С пленума районного комитета КПСС ----- -------- Как сообщалось в нашей газете, 15 февраля состоялся очередной пленум райкома КПСС, обсудивший задачи районной .партийной организации по совершенствова­ нию руководства профсоюзными организациями в све­ те требований октябрьского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС. С докладом по обсуждаемому вопросу высту­ пил первый секретарь районного комитета партии П. Н. ПРИХОДЬКО. Публикуем отчет о работе пленума. 1-1 А ЭТАПЕ развитого со- * * циализма, сказал д о к ­ ладчик, повышение роли проф сою зов в системе об ­ щ ественного самоуправле ­ ния является объективной за коном ерностью . Партия призывает проф сою зны е организации строить свою работу с таким расчетом , чтобы не оставаться в сто­ роне ни от одной из ре ­ шаемых сегодня народно ­ хозяйственных задач и, пре ­ ж де всего, от вопросов ус­ корения научно -техническо ­ го прогресса , а также ис­ пользования е го д остиж е ­ ний для дальнейшего улуч ­ шения условий труда и по­ вышения е го прои звод и ­ тельности. Ведущей в нашем районе является проф сою зная о р ­ ганизация работников сель­ с ко го хозяйства, которая насчитывает 77 проф групп , .22 отделенческие и бри гад ­ ные организации , объеди ­ ненные в 21 первичную о р ­ ганизацию . Руководство ими осуществляет район ­ ный комитет проф сою за , состоящий из 31 члена и 9 кандидатов в члены р ай ко ­ ма. . В торговых предприятиях:, общепите, за гот кон торе и на хлебозаводе работают 8 проф сою зны х организаций работников торговли . Дейст­ вуют также девять первич­ ных проф сою зны х ор гани ­ заций работников просве ­ щения. Пять проф сою зны х комитетов объединяет рай­ ком проф сою за м едицин ­ ских работников , шесть — рай ком проф сою за р а б о т ­ ников культуры и семь проф сою зны х комитетов входят в рай ком проф сою ­ за работников государст ­ венных учреж дений . К р ом е то го , созданы и работают проф сою зны е организации промышленных и строитель­ ных предприятий , которы е не имеют районно го подчи ­ нения. Таким обра зом профосг- юзные организации охваты- вают своим влиянием все; участки производственной , и социальной сферы.. Проф сою зы — самая мас­ совая организация , приз ­ ванная проводить в жизнь решения партии и сове тско ­ го правительства. Именно они, практически решают выдвинутые партией задачи по рациональному ведению, хозяйства, повышению его эффективности, воспитанию; трудящихся . Далее докладчи к п о д р о б ­ но останавливается на ра­ боте проф сою зны х ор гани ­ заций, входящих в район ­ ный комитет проф сою за работников сельс ко го хо­ зяйства. Т ружени ки кол хо ­ зов и совхозов , составляю ­ щие более 4 тысяч рабочих и специалистов различных отраслей, произвели за год п р о д у кц и и на 20 миллио ­ нов рублей, что составляет 70 процентов валового про ­ изводства по району. О д на ко ре зервов в сель­ с ком хозяйстве еще непо ­ чатый край, что говорит о серьезных недостатках в работе проф сою зны х ор га ­ низаций на селе. Не спра ­ вляясь с планами п р о и з ­ водства и за готово к про ­ дукции , колхо зы и совхо ­ зы увеличили финансовый дол г государству по крат ­ ко срочным и дол госрочным ссудам до 75 миллионов рублей . К т о ' ж е несет от­ ветственность за такие ре ­ зультаты производства? П реж де всего, конечно , администрация сельскохо ­ зяйственного предприятия, которая согласно первому разделу колле ктивно го до ­ говора или соглашения обя ­ залась выполнить планы и задания. Но не снимается ответственность и с проф ­ сою зны х комитетов , ко то ­ рые призваны выполнять главную заповедь Устава профессиональных сою зов — мобилизовать трудовые коллективы на выполнение планов и обязательств. АК ЖЕ РЕАГИРУЮТ обе эти «договариваю ­ щиеся стороны» на срыв выполнения планов? Д о к ­ ладчик рассматривает этот вопрос на прим ере кол хо ­ за имени Вавилова, который в минувшем году выполнил план продажи свеклы госу ­ дарству на 67, а зерна — на 26 процентов . На отчетном собрании кол хо зни ков были детально рассмотрены при ­ чины невыполнения планов, со стороны администрации сделаны выводы , однако проф сою зны й комитет во главе с Т. М. Никитиной этот вопрос даже не рас­ сматривал. Дело дошло до того, что в проф ком е этого хозяйства трудно отыскать ка кой -либо документ , подт­ верж дающ ий работу к о м и ­ тета. Плохо реагирует на вы­ полнение планов и обяза ­ тельств и проф сою зны й ко ­ митет колхоза имени Кали­ нина, ко торым руководит освобожденны й председа ­ тель Ю . В. Грицаенко . На заседаниях комитета ни разу не обсуждались во­ просы производства и заго ­ тово к мяса, несмотря на то, что планы остаются не выполненными . Слаба м обилизующ ая роль проф сою зны х ком ите ­ тов и в таких колхозах, как «Заветы Ленина» и «Свет­ лый путь», ко торы е успеш ­ но справились с основными плановыми показателями . По крайней мере , предсе ­ датели проф ком ов этих хо­ зяйств Р. И. Сверчкова и С .И Рыжкина не смогли подтвердить этот факт со­ ответствующими д о к ум е н ­ тами. М еж д у прочим , п о д о б ­ ные факты вовсе не слу­ чайность, а становятся за­ коном ерно с тью . Они стали во зм ожным и из-за бескон т ­ рольности и слабого р у к о ­ водства проф сою зными о р ­ ганизациями ' со стороны партийных комитетов и б ю ­ ро. А вина за бездеятель­ ность первичных пр оф сою з ­ ных организаций ложится в первую очередь на райком проф сою за работников сельско го хозяйства и его председателя О. М. Павлен­ ко , которы й исключил из практики руководства пер ­ вичными организациями контроль за их работой. П одобное положение на­ блюдается и в первичных проф сою зны х организациях работников торговли и ра­ ботни ков культуры , где райкомами р у ко вод я т В .А. Преснякова и В. Д . Коняе ­ ва. Самоустранились от проф сою зны х дел и не ко ­ торые партийные ор ганиза ­ ции, которы е не оказывают им практической помощ и в организационной работе, нетребовательно относятся к кадрам п р оф сою зно го а к ­ тива. Партийные ор гани за ­ ции колхо зов имени Кали­ нина, имени Вавилова и «Светлый путь» не уд осу ­ жились даже заслушать от­ четы коммунистов — пред ­ седателей проф ком ов о выполнении ими партийных поручений , не говоря уж е о детальном ра зборе дея ­ тельности проф сою зны х организаций . О собенно плохо райкомы проф сою зов занимаются ор ганизацией социалисти­ чес ко го соревнования. Председатели райкомов проф сою за ж д у т готовую, информацию , чтобы вынес­ ти решение о награждении победителей. Партийные комитеты и бю р о должны возложить главную ответст­ венность за ор ганизацию соревнования на председа­ телей проф комов , а не под ­ менять их. Известно что одной из основных форм участия тр уд ово го коллектива в уп ­ равлении производством является постоянно дейст­ вующее производственное совещание. Большой опыт работы накопил такой о р ­ ган в райсельхозхимии , где председателем проф кома работает А. Д . П рохоркин . Результаты умело го р у к о ­ водства трудовым колле к ­ тивом налицо. .Только за последние три года объем рализации работ в кол хо ­ зах механизированным от­ рядом возрос на 56 про ­ центов, а автопарком — в 2,5 раза. Причем , вывозка ор ганических удобрений возросла за эти годы на 70 процентов , а объем вне­ сения их в почву— в 4,6 ра­ за. Существенно увеличены объемы известкования почв *и внесения минеральных удобрений . Улучшилось ка­ чество работ. Д РУГОЙ точки зрения придерживается ряд руководителей коллективов , проф сою зны х и партийных организаций , среди ко то ­ рых д ире ктор совхоза «По- ловневский В. И. Артемов , председатель колхоза име ­ ни Калинина А. С. Н о зд ре ­ ватых, ко торы е не считают н уж ным советоваться с коллективом в решении производственных задач. А в итоге половневцы не вы­ полнили годовые планы продаж и государству зер ­ на, сахарной свеклы и м о ­ лока, а дре з галовцы—мяса. В рамках ново го Закона о трудовых коллективах по­ стоянно действующ ие п р о ­ изводственные совещания должны стать одной из главных форм связи адми­ нистрации, проф сою зно го актива и труд ово го колле к ­ тива в целом для д остиж е ­ ния конечной цели — уве ­ личения производительнос ­ ти труда, главного критерия оцен ки деятельности пр о ­ изводства, выдвинутого о к ­ тябрьским (1985 г.) Плену­ м ом ЦК КПСС. В нашем районе пока слабо развито движение рационализато­ ров и изобретателей. И тут большая доля вины ложит­ ся на проф сою зны е ор гани ­ зации, их райкомы , и п р еж ­ де всего на рай ком проф ­ сою за работников сельско ­ го хозяйства и е го предсе ­ дателя О. М . ' Павленко. Районная партийная ор га ­ низация придает большое значение решению соци ­ альных вопросов на селе— — улучшению условий тр у ­ да людей, организации и оплаты е го при бри гадном подряде , внедрению д вух ­ см енно го режима работы. Достигнуты определенные результаты в этом направ­ лении: в растениеводстве бригадный подряд внедрен на 100 процентов , в ж иво т ­ новодстве — на 67. Пере ­ ведены на двухсменный р еж им работы коллективы ж ивотноводческих ферм колхозов имени Вавилова и имени Ленина. В минувшем году построено семь домов животноводов , где пр е д у с ­ мотрены помещения для м е ­ дицинских пунктов , работ­ ников бы тово го обслужива ­ ния, комнаты ^цля приема пищи и красные у голки . П рим ером заботы о лю ­ дях служит работа пр оф ко ­ ма, администрации и пар­ тийной организации кол ­ хоза «Заря коммунизма» , где о ткры т дом ж и во тно в о ­ да с полным ком пле ксом ус ­ луг, включая горячее пита­ ние. Так ж е заботятся о ж и ­ вотноводах и в колхозе имени Вавилова. Деловые, полные взаимной инициа­ тивы отношения налажены м еж д у правлением , партий­ ным бю р о и рай ком ом проф сою за работников торговли , ко торы е способ ­ ствуют улучшению условий труда продавцов, внедре ­ нию прогрессивны ): форм торговли . А вот на фермах совхоза «Половневский», колхозов «Родина» и имени Крупс кой администрации и проф со ­ юзные комитеты не спешат создавать нормальные ус ­ ловия для труда живо тно ­ водов. Причем , строитель­ ство объектов соцкультбы ­ та, механизация .тр уд оем ­ ких процессов даже не от­ ражены в коллективных до ­ говорах и соглашениях. Ру­ ководители и проф сою зны е комитеты просто не хотят отягощать себя обязатель­ ствами, за ко торые надо от­ вечать. Х уж е того, в совхозе «Краснинский» на итоговом собрании коллективный д о ­ говор не обсуждался и не принимался, так ка к осво ­ бож денны й председатель проф кома А. М. Быковский не удосужился своевремен ­ но подготовить его к у т ­ верждению . Такой ж е про ­ мах допущ ен и в совхозе «Восток». Е СТЬ еще немало недо ­ статков и в вопросах охраны труда и социально­ го страхования. Еще велики потери рабоче го времени из-за травматизма в сель­ с ком хозяйстве. Высоким остается уровень заболева­ емости , особенно в совхо ­ зе «Красное поле», в кол ­ хозах имени Калинина и «Родина», а та кж е в рай- сельхозтехнике , что также свидетельствует о недоста­ точной заботе проф сою з ­ ных комитетов об условиях труда. Д о кл а дч и к далее подчеркивает, чтр самым эффективным и актуальным в нашем производстве средством поддержания хо­ рош е го психоло гическо го настроя людей является от­ дых. К сожалению , ка к по ­ казывает анализ, пра кти ­ чески во всех колхозах и совхозах рядовые тр уж ен и ­ ки, специалисты среднего звена и руководители ра ­ ботают без выходных дней, а неко торы е д ояр ки и ско т ­ ники отрабатывают по 365 дней в году . А повинны в этом п реж д е всего проф ­ сою зны е комитеты и пар­ тийные организации , ко то ­ рые слабо контролирую т соблюдение труд ово го за­ конодательства. К тому же, пора усвоить главное: на одном энтузиазме долго не наработаешь. В колхозах и совхозах района необходимо быст­ рее искоренить ручной труд, механизировать тру ­ доем кие процессы в ж и ­ вотноводстве. А для этого надо реконструировать фермы , внедрить поточно ­ цеховую систему, вы со ко ­ производительные доиль­ ные установки и, таким об ­ разом , высвободить значи­ тельное число работников и облегчить их труд . П р еж ­ де всего следует перевести животноводство на двух ­ сменный р е ж и м работы с механизацией раздачи ко р ­ мов. Не менее важной сторо ­ ной в формировании Хоро ­ шего настроения человека является культурный досуг. К сожалению , у нас пока слабо используются для этого клубы и стадионы, недостаточно проводится культурно-массовых м е р о ­ приятий. А райкомы проф ­ сою зов , наметив планы по борьбе с пьянством и пра­ вонарушениями и утвердив их на заседаниях пре зидиу ­ мов, сочли на этом работу законченной . О ка ком раз ­ витии спорта м ож н о гово ­ рить в колхо зе «Заветы Ле­ нина», где, в основном по вине председателя проф ­ кома Р. Н. Сверчковой , вы­ деленные на подобные ме ­ роприятия средства исполь­ зую тся лишь наполовину. М олодеж ь в клубе даже не м ож е т найти обыкновенны х шашек. Не лучше обстоит дело и в совхозе «Краснинский», где на 400 членов проф ­ сою за приобретено лишь две пары лыж, а на летний сезон для 800 учащихся — четыре мяча и десять ко м ­ плектов шашек. М еж д у прочим , председатель проф ком а совхоза А. М. Быковский является и пред ­ седателем культурно -бы то ­ вой комиссии при райкоме проф сою за работников сельского хозяйства. П о ­ добное положение и в райкоме проф сою за работ­ ников торговли , где также плохо используются сред ­ ства, отведенные на приоб ­ ретение инвентаря для спортивно-массовых и куль ­ турных мероприятий . А ведь в райпо самая кр уп ­ ная в районе ком сом оль ­ ская организация. Г ЛАВНАЯ задача проф ­ комов , а так ж е пар- т и й н ы х организаций , осуществляющих р у ко в о д ­ ство над ними, состоит в мобилизации трудящихся на выполнение решений партии и правительства, на всемерное улучшение бла­ госостояния человека. Поэ­ тому все ор ганизаторские , политические и хозяйствен­ ные усилия должны к о н ­ центрироваться на том, что­ бы главным в нашем дви­ жении впефед стал прежде всего человеческий фактор. В прениях по об суж дае ­ мом у вопросу первым вы­ ступил секретарь партий­ ной организации колхоза «Родина» В. А. Будаев, к о ­ торый рассказал о том , как партийное бю р о руководит работой п р оф сою зно го к о ­ митета. В ноябре минувш е ­ го года на заседании бю р о был рассмотрен вопрос о работе комитета по м об и ­ лизации труж ен и ко в хозяй ­ ства на выполнение планов и обязательств завершаю ­ щего года пятилетки. От­ метив положительные м о ­ менты в е го работе, члены бю р о р е з ко критиковали комитет за факты ф орм а ­ лизма в организации сорев ­ нования, в борьбе за у к ­ репление трудовой дисцип ­ лины, против пьянства и алкоголизма . Не снимает с себя вину за это и партийное бю ро , ко торое по -настоящ ему не спрашивало с коммунистов , избранных в проф сою зны й комитет . Были намечены ме­ ры, осуществление которы х способствовало активиза ­ ции работы членов проф со ­ ю зн о го комитета, более полному использованию предоставленных ему прав. Об успеш ном выполнении планов завершающ его года и одиннадцатой пятилетки в целом по продаж е государ ­ ству молока и мяса доло ­ жила на пленуме бри гадир молочнотоварной фермы совхоза «Краснинский» В. Д. Емельянова. Она под ­ черкнула тот факт, что важ­ ную роль в достижении вы­ соких показателей сыграло улучшение заботы о лю,- дях. В Николаевском отде­ лении построен типовой дом животновода , в ко то ­ ром есть душевые комнаты, медицинский пункт. Каж - . дый четверг в приемный пункт райбыткомбината, расположенный в этом д о ­ ме, прие зж аю т парикмахер , мастер по ремонту бы то ­ вой техники , закройщ ицы . На ферму привозят гор я ­ чие обеды . Д о яр ки и с ко т ­ ники работают теперь по методу коллективно го под ­ ряда. К сожалению , ж иво тново ­ ды совхоза не сумели спра­ виться с январским задани­ ем по производству и за го ­ товкам молока . А ведь в хозяйстве в нынешнем го ­ ду кормовая база намного лучше прош ло годней , а вот суточные надои на 200 граммов от каждой ко р о ­ вы ниже . Значит, мы во м но гом еще недорабатыва­ ем, слаба гласность сорев ­ нования. Есть над чем по ­ работать се кре тарю партко ­ ма П. М . Д енисову и пред ­ седателю проф ком а А. М. Бы ковскому . Выступивший затем заве­ дующий отделом пропаган ­ ды и агитации райкома КПСС В. Г. Бармин по д р о б ­ но остановился на работе райкомов проф сою зов ра­ ботни ков культуры и работ­ ников просвещения , ко то ­ рые призваны сыграть больш ую роль в улучшении работы по комм унистичес ­ ком у воспитанию трудящ их ­ ся. — В стартовом году но­ вой пятилетки, — сказал в своем выступлении предсе ­ датель колхоза имени К р упс кой С. Н. Куделькин, — тр уж ен и ки хозяйства да­ ли слово вырастить на каж ­ дом гектаре по 21 центне­ ру зерна, 125 центнеров картофеля, надоить в сред ­ нем от каж дой ф уражной коровы по 2550 кило грам ­ мов молока . На пленуме выступили та кж е председатель райко ­ ма проф сою за работников сельско го хозяйства О. М. Павленко, главный врач центральной районной больницы А. И. Кузин, ра ­ бочая Рождественско го карьера 3. Ф. Филиппова и другие . По об суж даем ом у воп ­ росу принято соответствую ­ щее постановление.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz