Заря. 1986 г. (с. Красное)

2 сто, 15 февраля 1986 года- ф « З А Р Я ОПРАВДЫВАТЬ ДОВЕРИЕ КОЛЛЕКТИВА ------------------ -------------- ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КОНТРОЛЬ И ПРОВЕРКА ИСПОЛНЕНИЯ -----I-------— --------- — Накануне XXV II съезда КПСС все мы пристально вглядываемся в дела пр ош ­ лой пятилетки, вновь и вновь задумываемся, с чем идем к этому важнейшему собы ­ тию в ж и зни народа и пар­ тии. Что взять в завтрашний день, на новую пятилетку, а от чего следует отказаться? В этом смысле публикуе мая сегодня статья является своеобразным отчетом о деятельности народных к о н ­ тролеров перед ш ирокой общественностью , что д ол ­ ж н о способствовать разви ­ тию инициативы и актив­ ности дозорны х , повыш е ­ нию их ответственности по усилению контроля за о су ­ ществлением партийных и государственных директив. При районном комитете, состоящем из 11 человек, созданы и действуют семь внештатных отделов, где ра ­ ботают более 60 внештат­ ных инспекторов , р е ком е н ­ дованных партийными , со ­ ветскими , ком сомольскими и проф сою зны ми органами . На местах действуют 84 г р у п ­ пы народно го контроля , и в общей сложности нашу работу осуществляют более 1000 человек. Характерной о со бе н н о ­ стью деятельности д о з о р ­ ных в минувш ем году стало проведение таких рейдов и про верок , ко торы е не толь­ ко имеют значение для од ­ но го хозяйства и предприя ­ тия, но и влияют на повы ­ шение эффективности всего РАПО. Всего за год на за­ седаниях комитета рассмот­ рено 63 вопроса по ре зул ь ­ татам про верок . Привлече­ ны к ответственности 65 должностных лиц, д ен еж ­ ные начеты произведейы на 17 человек. Общая сумма начетов составила 4250 р у б ­ лей. За невыполнение госу ­ дарственных планов привле ­ чены к ответственности семь человек, за бесхозяйствен ­ ность, расточительство и не- обеспечение сохранности социалистической собст ­ венности — 34 ответствен­ ных работника , за приписки , обман государства и о ч ко ­ втирательство — 12 работ­ ников. М но ги е наказаны так­ ж е за выпуск нед обро каче ­ ственной прод у кции и низ­ кое качество работ, за зло ­ употребление служебным положением , бю р о кр а ти зм и волокиту . Материалы на четырех человек направле­ ны в про кура туру , трое от­ ветственных работников на­ казаны за непринятие д о л ж ­ ных м ер по борьбе с пьян­ ством и ал ко голизмом . И все ж е областной ко ­ митет народно го контроля сделал краснинским д о з о р ­ ным справедливые замеча­ ния за то, что не полностью используются предостав ­ ленные З аконом о народ ­ ном контроле права. В част­ ности, ни одно должностное лицо не освобож ден о от занимаемой должности . Ни разу не производились де ­ нежные начеты в размере двух и трех должностных окладов . Недостает нам по­ ка активности и принципи ­ альности, а та кж е инициа­ тивы в выявлении наруш и ­ телей законности и право ­ порядка . Так, например , на засе­ даниях комитета неодно кратно рассматривались факты искажения государ ­ ственной отчетности и при ­ писок в совхозах «Полов- невский» и «Восток», одна­ ко до конца по р яд о к в у ч е ­ те в этих хозяйствах не на­ веден. С недоделками при ­ няты в эксплуатацию жилые дома не только в совхозе «Половневский», но и в колхозах «Россия» и «Ро­ дина». В районе допус каю т ­ ся факты нарушения ж и ­ лищ но го законодательства, плохо го использования топ ­ ливно -энергетических р е с у р ­ сов, земли, техники , строи­ тельных материалов. Но ко ­ митет народно го контроля не всегда в полной мере использует предоставлен­ ные за коном права для воздействия на д олж ност ­ ных лиц, виновных в разба­ заривании народно го добра, в бесхозяйственности . К сожалению , у нас не­ р ед ко допускаю тся се р ье з ­ ные недостатки в подборе кадров народных кон троле ­ ров. Так, в совхозе «Полов­ невский» и в кол хо зе имени Калинина руководителями групп дозорны х были из ­ браны такие люди, которые практически бездейство ­ вали и были оторваны от хозяйственной деятельности трудовых коллективов . К тому ж е не которые председатели групп имеют по три и более поручений , что не дает им в о зм ож н о с ­ ти концентрировать усилия на важном участке кон т ­ рольной работы . М но го су­ щественных недостатков в деятельности групп народ ­ ного контроля колхозов «Родина», имени Крупской , Краснинско го и С уходоль ­ с ко го сельских Советов, ДПМ К . Каждый народный кон т ­ ролер должен оправдывать оказанное ему вы сокое д о ­ верие, быть требователь­ ным и принципиальным , ко гда дело идет о защите государственных и общест­ венных интересов, прояв ­ лять заботу о сохранности и приум ножении народно го достояния, показывать при­ мер трудолю бия , высокой сознательности , о р га н и зо ­ ванности и дисциплины . «Быть народным ‘ кон трол е ­ ром — большая честь и по ­ четная обязанность», — го ­ ворится в Законе о народ ­ ном контроле в СССР. О дна ко деятельность ря ­ да групп и прстов еще не в полной мере отвечает требованиям Закона. Напри­ мер , дозорны е кон сер вн о ­ пивоваренного завода, со в ­ хозов «Половневский» и «Майский», колхоза имени Калинина и д ру гие выпус­ кают из -под контроля важ ­ ные вопросы , слабо зани­ маются анализом хозяйст­ венной деятельности, осо ­ бенно на отстающих участ­ ках производства . Не полностью используют предоставленные им права и во зможности не которые внештатные инспекторы и специалисты районно го у п ­ равления сельского хо зяй ­ ства, Г. В. Ситкин, Б. И. Ка­ рабанов, Н. В. Ф е дю ки н , к о ­ торые к тому ж е допускаю т случаи недисциплинирован ­ ности и необъективности в проводимы х провер ках по своим службам , стремясь сгладить упущения, увести виновных от ответственнос­ ти. По итогам одиннадцатой пятилетки хозяйства нашего района остались в долгу пе­ ред государством по зер ­ ну, мясу, сахарной свекле, плодам и картофелю . Есть в этом немалая вина и на­ родных контролеров . Зна­ чит, наша работа была не­ достаточно целеустремлен ­ ной, настойчивой и требова­ тельной, а, главное, недо ­ статочно результативной. В то ж е время народные контролеры нуждаю тся в повседневной по д д е рж ке и внимании со стороны па р ­ тийных и советских органов , руководителей хозяйств, организаций и учреждений , ко торы е согласно Закону о народном контроле в СССР обязаны безотлагательно рассматривать предложения и рекомендации органов народно го контроля . Д о ­ зорным часто приходится вступать в конф ли кт с ли ­ цами, работа ко торы х пр о ­ веряется. И тут они д о л ж ­ ны всегда находить п о д д е р ­ ж к у партийных и советских органов , вместе с ними до ­ биваться положительных результатов каж дой про ­ верки. Не следует та кж е забы ­ вать и о поощ рениях актив­ но работающих народных контролеров , что, к с о ж а ­ лению, делается пока очень р е д ко и неохотно мно гими руководителями . С полной уверенностью м о ж ­ но заявить, что контрольные органы района под р у к о ­ водством партийных ор га ­ низаций и при активном со ­ действии местных Советов народных депутатов сдела­ ют все от них зависящее для успеш но го выполнения задач, поставленных перед районом в новой, двенад­ цатой пятилетке. А. СОТНИКОВ, председатель районного комитета народного контроля. Хорош о начали новую пятилетку горн яки Рож ­ дественско го карьера , к о ­ торые по итогам работы в январе вновь стали п о ­ бедителями районно го со ­ ревнования, Весомый вклад в эти достижения сделал и коллектив дроб ильно ­ сортировочной фабрики , которы й выполнил месяч ­ ное задание по пр о и зво д ­ ству техноло гическо го кам ­ ня на 123, а щебня— на 111 процентов . Успехов в тр у ­ де позволяет добиваться взаимозаменяемость ра ­ ботни ков . Так, например , В. И. КОЗЛОВА, ко то р ую вы видите на снимке , ра ­ ботает машинистом г р о ­ хота, но при необ ход им ос ­ ти м ож е т заменить маши ­ ниста конвейера и л ю к о ­ вого . Как работают промышленные предприятия Цифры показываю т: первые — выполнение январско ­ го плана реализации промышленной продукции , вторые — темп роста объема реализации по сравнению с этим ж е периодом прош ло го года, третьи — выполне­ ние январско го плана по производству товарной п р о ­ дукции , четвертые — темп роста объема производства прод у кции (в процентах). По сведениям Л ипе ц ко го областного статистического управления за январь 1986 года. Рождественский карьер Краснинский молзавод Спиртзавод «Тихий Дон» Райсельхозтехника Итого по району Коллективы промыш лен ­ ных предприятий района вступили в двенадцатую пя ­ тилетку с большими плана­ ми на будущ ее . Решено д о ­ срочно , к 25 декабря , вы­ полнить годовое задание по реализации прод у кции и дать ее сверх намеченного на 150 тысяч рублей . П р о и з ­ водительность труда наме­ чено повысить на. 3,5 про ­ цента, а себестоимость п р о ­ д укции снизить на 0,5 пр о ­ цента по сравнению с пла­ ном. Лучше дру гих начали первый год новой пятилет­ ки горняки Рождественско ­ го карьера. Они выполни ­ 140 108 118 96 125 108 125 108 105 26 101 41 -101 110 100 120 122 83 114 87 ли задание предыдущей пя­ тилетки по реализации про ­ д укции на 130 процентов , а в январе нынешнего года перевыполнили план реали ­ зации почти в полтора ра­ за. Производительность тр у ­ да по сравнению с планом в одиннадцатой пятилетке возросла на 10 процентов . И нынче они та кж е не сни­ ж аю т темпов , несмотря на то, что ресурсы старого карьера уж е исчерпаны , а разработка ново го место ­ рождения только началась. Горняки полны решимости по -пр еж н ем у держать м ар ­ ку лидера районно го соци ­ алистического соревнования коллективов промышленных предприятий . Неплохо трудятся в п е р ­ вые месяцы года и работ­ ники райбыткомбината , за­ воевавшие по и то гам ' пяти­ летки среди бы товиков вто­ рое место в областном со ­ ревновании. Но особенно радую т успехи коллектива м олочно го завода. 125 про ­ центов выполнения месяч ­ ного плана реализации п р о ­ д укции — это свидетельст­ во того, что коллективы молочнотоварны х ферм района по сравнению с про ­ шлым годом сумели намно ­ го повысить продуктивность к р у п н о го ро гато го скота и товарность ферм. Да и в целом по району январские показатели рабо ­ ты предприятий довольно высокие . При плане 381 ты­ сяча рублей за месяц в районе произведено раз ­ личных видов промышлен ­ ной прод у кции на 465 тысяч рублей. Каждый из 500 ра ­ бочих промыш ленно -прои з ­ водственного персонала вы­ работал за месяц п р о д у к ­ ции на 1048 рублей, и, та­ ким образом , прои зводи ­ тельность труда на пред ­ приятиях района в январе составила 111,7 процента к плану. О дна ко нельзя не о тм е ­ тить тот факт, что объем п|эоизводства ' и реализа ­ ции прод у кции в целом по району по сравнению с прошлым год ом снизился. Причины этого обстоя ­ тельства общеизвестны : планы производства и реа ­ лизации прод у кции спирт- заводу «Тихий Дон» намно ­ го уменьшены . Самая высокая выработка на каж д о го работающ е го на молочном заводе. В январе в среднем на каж д о го ч е ­ ловека произведено и реа­ лизовано прод у кции на 2986 рублей, что составляет 112,2 процента к плану и 110 п р о ­ центов — к ур о вню этого ж е периода прош ло го го^а . Выполнение планов и обя ­ зательств — дело чести каж д о го члена промыш лен ­ но го коллектива. И на ка ж ­ дом предприятии , в каж дом цехе готовят сейчас достой ­ ные трудовые подарки к XXV II съезду КПСС. С ЗАСЕДАНИЯ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ КОМИССИИ РАЙКОМА КПСС ДОХОДИТЬ ДО КАЖДОГО 12 февраля идеоло ги ­ ческая комиссия отдела пропаганды и агитации райкома партии под пр е д ­ седательством секретаря райкома КПСС В. Д . Пу­ тилиной рассмотрела на своем заседании вопрос «О состоянии м ас со в о -по ­ литической работы среди ж ивотноводов и механи ­ заторов совхоза «Май­ ский» в зимний период» . По этому вопросу был заслушан отчет секретаря парторганизации совхоза В. С. Коренева. В ходе обсуждения вопроса было выяснено, что партийный комитет совхоза «Май ­ ский» нере гулярно об ­ суждает на своих засе ­ даниях и партийных с о б ­ раниях вопросы идеоло ­ гической , м ассово -полити ­ ческой работы среди ж и ­ вотноводов и механизато ­ ров, слабо контролируе т выполнение мероприятий , намеченных планом м ас ­ сово -политической р а бо ­ ты. На ни зком уровне роль агитаторов и политинфор маторов в пропаганде и разъяснении предсъе з ­ довских докумен тов , не ­ высока эффективность уст ­ ных выступлений среди м е ­ ханизаторов и ж и во тн о ­ водов. С агитаторами и полит ­ информаторами партийный комитет даже не провел инструктажа по работе на фермах в зимний стойло ­ вый период . Редко п р о ­ водятся идеологические планерки Кто из механи ­ заторов отличился на р е ­ монте техники? На этот вопрос не дают ответа ни секретарь парторганиза ­ ции В. С. Коренев , ни его заместитель по ид еоло ги ­ ческой работе В. И. С а зо ­ нов. Более того, ни в м ас ­ терской , ни в Д ом е куль ­ туры нет свежей нагляд ной агитации. Создается впечатление, что идеологический а к ­ тив в совхозе числится лишь формально, Так, в Малой Сапрычке всю идеоло ги ­ ческую работу отдали на о ткуп одной 3. К. Воробье ­ вой, а итоги соревнования среди ж ивотноводов под водит лишь сам секретарь парткома . Но, ка к гов о ­ рится, один в поле не во ­ ин. , Идеологическая ком и с ­ сия райкома партии р е ­ комендовала секретарю парторганизации совхоза «Майский» В. С. Кореневу и его заместителю по ид е ­ ологии В. И, Сазонову в трехдневный ср о к рас ­ смотреть на заседании парткома вопрос о состоя ­ нии массово -политической работы среди ж и во тн о ­ водов и механизаторов и принять срочные меры по наведению порядка . Следует та кж е доб и ть ­ ся ре гулярной и целена­ правленной работы сов хо зно го пресс-центра по вопросам мобилизации труж ен и ко в хозяйства на выполнение планов и с о ­ циалистических обязательств перво го года двенадцатой пятилетки, на повышение качества производим ой продукции . Во всех красных уголках необходимо наладить учет проводимы х м ер о п р и я ­ тий и строже спрашивать с заведующих угол ками за состояние м ассо во -по ­ литической работы , сво -( евременно инф о рм и р о ­ вать механизаторов и ж и ­ вотноводов о важнейших событиях в своем хо зяйст ­ ве, в районе, в стране и за р убеж ом , добиваться действенности выступлений агитаторов, ко торы е д о л ж ­ ны периодически отчи ­ тываться о проводимой ра ­ боте. Н. МАТВЕЕВ.