Заря. 1986 г. (с. Красное)

2 стр. ф 6 декабря 1986 года. ф «ЗАРЯ» ш я а я м я м н н ж я н ш м ш н ш ш ш м н н а а н н м н н н н ПОД РЕЗАЮТ ПОЧИНУ КРЫЛЬЯ --------------------------------- г ------- -КОМ СОМОЛЬСКАЯ ЖИ ЗНЬ -----------------------------,---------------- Известно, что повыше­ ние уровня жизни людей тесно связано с развитием сферы их обслуживания. Ведь каждый из нас поч­ ти ежедневно пользуется различными видами ус­ луг. И от того, какими они будут, во многом за ­ висит и настроение, и ра ­ ботоспособность людей. Поэтому коллектив рай­ онного производственного управления бытового об­ служивания всегда стре­ мится нести людям ра ­ дость, успешно выпол­ нять все задания по осу­ ществлению комплексной программы развития про­ изводства товаров народ­ ного потребления и сфе­ ры услуг. Наш коллектив, в кото­ ром добрую половину ра ­ ботающих составляют комсомольцы, успешно справляется с планами реализации услуг населе­ нию. А в последнее вре­ мя, перейдя на работу в новых условиях хозяйст­ вования, особое внимание мы стали уделять повы­ шению качества труда и культуры обслуживания. Значительно расширена самостоятельность тру ­ довых коллективов. «Службе быта — забо­ ту молодых!» — под та­ ким девизом трудится сейчас наш коллектив. По инициативе комсо­ мольской организации райбытуправления теперь введены талоны гарантий­ ного качества, цехи пере­ ведены на более удобное для людей время работы. Стремимся приближать услуги к потребителям. Наши работники регуляр ­ но выезжают в трудовые коллективы, во многих Домах животноводов от­ крыты комнаты бытового обслуживания. И очень приятно соз­ навать, что в результате проделанной работы в последнее время стало меньше поступать жалоб от населения на длитель­ ные сроки и низкое каче­ ство выполняемых нами услуг. П все же самокри­ тично надо признать, что недостатков в нашей ра ­ боте пока больше, чем до­ стижений. А сдерживает развитие сферы услуг не­ хватка запасных частей для бытовых машин и ра­ дио-телеаппаратуры. Не балуют нас в этом отно­ шении специализирован­ ные предприятия област­ ного центра. А повинны тут во мно­ гом руководители райбыт- комбнната, которые не хотят портить с ними вза ­ имоотношений. К чему это приводит, можно убе­ диться на таком примере. К нам в ателье в послед­ нее время поступают в основном такие ткани, спросом. И не случайно, что изготовленные из них полуфабрикаты практи­ чески не реализуются, пылятся на складах. То­ же' самое можно сказать о пряже, поступающий в трикотажный цех. Посту­ пает она не по сезону, а цвета такие, что не поль­ зуются спросом. Отдельно хотелось бы сказать о продукции для молодежи. Изготавливает­ ся а.на у нас только по индивидуальным заказам. ■Но и тут нас подводят по­ ставщики. Короче говоря, нашему почину подрезают крылья. Поэтому есть на­ стоятельная необходи­ мость не только на нашем предприятии, но и во всем районе организовать под контролем райкома комсомола шефство над торговлей и бытовым об- служиванием населения. Нет сомнения в том. что .такое шефство позво­ лит решить и другие воп­ росы, а прежде всего — кадровый вопрос. Ведь не секрет, что за послед­ ние два года к нам в ате ­ лье пришли работать лишь пятеро молодых тружениц. Причем, одна сразу уволилась. А мы между прочим, мечтаем о создании целой бригады молодых швей - моторис­ ток. Мы надеемся также в ближайшее время органи­ зовать действенную борь­ бу 'за сокращение сроков изготовления заказов, за повышение качества вы­ полняемых услуг, то есть повысить культуру об­ служивания населения. Решение этих проблем мы видим в создании об­ разцовых комсомольско- молодежных коллективов, которые потребуют от каждого молодого работ­ ника повышения ответ­ ственности не только за свое поведение, но и. за работу своей бригады. Наши комсомольско-мо­ лодежные коллективы на­ деются также;, что в улуч­ шении организации труда нам помогут коммунисты. Н. ТЕРЕХОВА, закройщица райбытком- бината, секретарь ком­ сомольской организации. ИНФОРМГРУППА: РЕШАЕТСЯ НА МЕСТЕ На первом плане— забота о людях В колхозе имени Вави­ лова немало делается в плане социального разви­ тия населенных пунктов, улучшения условии труда и быта людей. Централь­ ная усадьба хозяйства — старинное село Яблоново ныне заметно преобрази­ лось. В его облик орга­ нично вписались доброт­ ные кирпичные особняки, новые улицы. С райцент­ ром некогда труднодо­ ступное хозяйство теперь связано асфальтирован­ ной трассой. Есть свой детский сад, баня, про­ сторный дом культуры. Два года назад в Яблоно- ве открылась средняя школа вместо - бывшей восьмилетки. Ребята по­ лучили в подарок отлич­ ное новое здание со спор­ тивным залом, светлыми вместительными кабине­ тами. А в старом поме­ щении школы теперь за ­ нимаются первоклассни­ ки-шестилетки. Словом, достижения есть. Но жизнь не стоит на месте, растут запросы сельчан. Многое из того, что удовлетворяло рань ­ ше, теперь требует улуч­ шения, преобразования. Об этом и шла речь, на встрече информационной группы райкома КПСС с яблоновцами. После тру ­ дового дня колхозники со­ брались в Доме культуры, чтобы задать наболевшие вопросы руководителям районных служб,. выска­ зать свои замечания и предложения. Разговор, который направлял пер­ вый секретарь РК КПСС П. Н. Приходько, полу­ чился деловым, конкрет­ ным. Часть вопросов бы­ ла решена прямо на мес­ те. К примеру, люди жало ­ вались на то, что дорога между Яблоново и посел­ ком Рождественского ка ­ рьера на отдельных уча­ стках пришла в негод­ ность. Присутствовавшие на встрече директор ка ­ рьера Г. Г. Гооге и се ­ кретарь партбюро Г. И. Попов твердо пообещали, что приведут трассу в по­ рядок. Большой интерес сельчан вызвал недавно принятый на сессии Вер­ ховного Совета СССР За ­ кон об индивидуальной трудовой деятельности. С разъяснением его статей и положений выступил прокурор района В. С. попаев. Тему продолжил секре­ тарь партоюро колхоза В. И. Бартенев. Он гово­ рил о необходимости раз ­ вивать личные подсобные хозяйства. Одно время наметилась негативная тенденция к уменьшению численности скота на ча ­ стных подворьях. Теперь правление ооратило на этот вопрос самое серьез ­ ное внимание. Оно идет навстречу колхозникам в приобретении молодняка свиней и крупного рога­ того скота. Согласно за ­ ключенным договорам, их владельцам выделяют­ ся фураж, солома, силос. 30-гектарные участки для сенокоса. По всему было видно, что люди с энтузиазмом отнеслись к этим заманчи­ вым предложениям. Но вот беда: у новоселов колхозных домов сараи маловаты: только-только под уголь да дрова. Зна­ чит, правлению надо по­ думать о выделении средств для строительст­ ва дополнительных над­ ворных построек. Кстати, в имени Вавилова сейчас дан зеленый свет индиви­ дуальным застройщикам. Причем, 50 процентов стоимости дома оплачива­ ет колхоз, а вторую по ­ ловину хозяин может вы ­ плачивать' в рассрочку. Совсем недавно в Яб- лонове открылся новый Дом быта. Директор рай­ бытуправления 3. П. Акиньшина свое выступ­ ление с того и начала,что поблагодарила правление колхоза за этот объект. Но тут же последовал во­ прос со стороны жителей: не дело, когда радиоме­ ханика или парикмахера приходится дожидаться из Красного, надо иметь своих специалистов на месте. Долго еще продолжа­ лась беседа. На вопросы отвечали главный врач районной больницы А. И. Кузин, заведующая райсо­ бесом 3. С. Морозова, представитель райпо В. Т. Кириллова и другие. Все критические замечания яблоновцев взяты на кон­ троль и на следующей встречу руководители до­ ложат, что по ним сдела­ но. Н. ШАТОХИН, лектор РК КПСС, Добросовестным тру­ дом завоевал уважение своих товарищей по рабо­ те шофер совхоза «Крас­ нянским» Александр Зве­ рев. Работая на молоко­ возе, он не допускал пор чн продукции, а теперь своевременно обеспечи- нает скот Николаевской фермы жомом с Елецкого сахарного завода. Два года назад совхоз­ ные коммунисты оказали Александру большое до­ верие, приняв его в члены КПСС. Но он и до сих пор является комсомоль­ ским активистом — чле­ ном комитета ВЛКСт совхоза, агитатором в ав ­ топарке. Делегат район­ ной комсомольской кон­ ференции передовой шо­ фер Александр Зверев принял активное участие в ее работе. На снимке: А. ЗВЕРЕВ. Фото М. Манаенкова. □ На конкретных примерах > ; о б щ е с т в о «з н а н и ё »• о т ч е т ы т г в ы б о р ы “ ~ . п На днях на областном совещании лекторского ак ­ тива председатель пер­ вичной организации об­ щества. «Знание» при парторганизации совхоза «Комсомольский» А. М. Дружинина была награж­ дена Почетной грамотой областной организации Об­ щества и ценным подар­ ком. О том, что эта первич­ ная организация является одной из лучших в нашем районе, свидетельствуют многочисленные факты, о которых на днях на от­ четно-выборном собрании подробно рассказала А. М. Дружинина: Мы живем в пере­ ломное время, когда про­ исходит крутой поворот в жизни нашего общества. Поэтому каждый лектор должен уметь показать высокую цель перестрой­ ки и на конкретных при­ мерах из жизни своего хо­ зяйства звать людей к но­ вым достижениям в тру­ де. Именно так и работают лекторы совхоза «Комсо­ мольский». Свекловоды этого хозяйства стали в нынешнем году победите­ лями районного соревно­ вания. Звено Н. А, Лы­ сова вырастило в сред­ нем на кацсдом гектаре по 323, а звено Н. II. Са­ прыкина — по 388 цент­ неров корней. Рассказы­ вая об опыте этих пере­ довиков. лекторы хозяйст­ ва призывают равняться на них всех тех, кто ра­ ботает с ними рядом. Но призвать на словах .— это еще' полдела. Мно­ гие лекторы и агитаторы показывают личный при­ мер в труде, в обществен­ ной жизни. Одной из пер­ вых докладчик назвала главного зоотехника А. П. Дружинину, которая не только умело проводит лек­ торскую работу. Отличи­ тельными чертами ее ха­ рактера являются чест ность, принципиальность, любовь к своему делу. Докладчик подробно рассказала о том, ' как идет перестройка лекци­ онной пропаганды на се­ ле. Новые условия хозяй­ ствования, отметила она, ставят благосостояние каж­ дого человека в прямую зависимость от работы коллектива в целом. А значит, на первый план выходят дисциплина и порядок в любом деле. И лекторы хозяйства идут в авангарде ч борьбы за укрепление дисциплины. В нынешнем году они прочитали цикл лекций на эту тему, и результаты не замедлили сказаться: в хозяйстве намного сок­ ратилось число прогулов, не увидишь на улице лю­ дей под хмельком. Выступая перед насе­ лением,' лекторы из чисг ла специалистов полевод­ ства и животноводства обя­ зательно расскажут о том, как реализуются планы и обязательства первого года пятилетки. А итоги года отрадные. Государственный план продажи молока лишь за 10 месяцев был выполнен на 113 процентов, мяса — на 124, шерсти — на 109 и сахарной свеклы — на 209 процентов. Успеш­ но начав 12 пятилетку, сотниковцы решили и в новом году не сбавлять темпов, идти в авангарде районного соревнования. Немалую роль в этих успехах сыграл переход на бригадный подряд. Лек­ ции на эту тему в совхо­ зе читаются регулярно. Рабочие знакомятся па лекциях с принципами организации хозрасчетный бригад и звеньев с путя­ ми совершенствования со­ ревнования. Об этом,, в частности, нередко говорит в своих лекциях главный экономист совхоза Р. А. Ершова. Каждая встреча^ лекто­ ров с рабочей аудиторией несет весомый заряд тру­ довой энергии, которая позволяет коллективу ус­ пешно выполнять планы и обязательства. Не ■слу­ чайно поэтому на отчет­ но-выборном собрании бюро первичной органи­ зации осталось почти в том же составе. И возглави­ ла его вновь директор Сот- никовской средней школы А. М. Дружинина. Н. МАТВЕЕВ. Не числом, а умением ----------------------ПО ОБЛАСТИ---------------------- ЛИПЕЦК. Арматурный нии за выполнение пла- цех ШБИ.7 домострой- на двух лет двенадцатой тельного комбината от- пятилетки к 70_летнему метил 20-летие со дня юбилею Великой Октябрь- выпуска первой продук. ской социалистической ции. Здесь в соревнова. революции лидируют бригады сварщиков А. В. Передовые коллективы Куксова и А. I'. Дашке, с начала, года сэкономи. вича. Они решили мень- ли комбинату более 4,5 шим числом работающих тысячи рублей. Сетки и выполнять больший объ- каркасы, поступающие ем работ и, кроме того, для сборного зкелезобе. обратились с просьбой к тона от сварщиков администрации ДСК но- бригад А. В. Куксова и высить им норму выра. А. Г. Дашкевича, толь. ботки на шесть процен- ко высокого качества, тов. I «Липецкая панорама».