Заря. 1986 г. (с. Красное)

Заря. 1986 г. (с. Красное)

2 стр. ф 14 октября 1986 года. ф «ЗАРЯ» Одна из основных за ­ дач школьной реформы готовить к жизни челове­ ка труда, то есть челове­ ка, любящего и умеюще­ го трудиться. Сейчас уже всем ясно, что только в труде воспитываются на­ стоящие люди, только трудом проверяется ис­ тинная ценность челове­ ка. И здесь многое зави­ сит от школы, в первую очередь, от школьной комсомольской органи­ зации, потому что имен­ но в годы пребывания в комсомоле происходит становление юношей и де­ вушек. Наши комсомольцы вхо­ дят в жизнь, получив хо­ рошую трудовую закалку. Неоднократно с самых высоких трибун звучали имена подростков Шуб- киных, Георгиевских,' Гридневых. Два лета под­ ряд работал на комбай­ Главный воспитатель —труд ---- ------------------------------ ШКОЛЬНАЯ РЕФОРМА - В ДЕЙСТВИИ--------------------- ------------- не Г. Богатырев. Настоя­ щими хозяйками на фер ­ ме стали Лена и Марина Шубкины. Все лето пас­ ли колхозный скот Сор- гей Пищулин, Александр Немцов, Заур Ушаков. Ученическое производст­ венное звено внесло свой вклад .в выполнение хо­ зяйством плана по сахар ной свекле. Вроде бы все хорошо, есть чем похвастаться. К тому же. за последние пять лет из 38 выпускни­ ков 30 выбрали профес: сии, нужные селу. И до­ ма ребята первые помощ­ ники родителей, и проф­ ориентационная работа в школе налажена непло­ хо. Но радоваться до кон­ ца не дают серьезные проблемы. Вот мы хо­ тим, чтобы у ребят фор­ мировалась активная жизненная позиция. Но она воспитывается только в совместном производи­ тельном труде. Одними словами сознательное отношение к труду, как к главной жизненной цен­ ности, не сформируешь. Тут не помогут и десятки комсомольских собраний, других общественно-по­ литических мероприятий. Большая редкость, ког­ да в восьмилетней школе занятия по труду ведет специалист. А изучение трактора в восьмом клас­ се по картинкам не дает нужного- аффекта. Выход известен: перенести уро­ ки в колхозную мастер­ скую. Тут есть инженер, механик, механизаторы, наконец, которые могут и показать, и рассказать, а, главное, научить управ­ лять техникой. Но колхоз «Светлый путь» — наше базовое предприятие не спешит создавать ра ­ бочие места в мастерской. Хотя, по идее, должен быть заинтересован в этом в первую очередь, так как сегодняшние школь­ ники завтрашние его кад­ ры. Невнимание руководи­ телей, к сожалению, пе­ редается колхозному ко­ митету комсомола. У нас в школе комсомольцев не густо, а ведь личность будущего гражданина формируется в общении. В колхозе немало членов ВЛКСМ, кстати, наших же бывших воспитанни­ ков. Общаясь с ними, уже хлебнувшими взрослой жизни, взрослели бы и сами школьники. Увы, контакта со старшими то­ варищами у них нет. Не скажу, что сельские ком­ сомольцы совсем не бы­ вают у нас: они приходят на праздники и встречи. Но вот поговорить с ре­ бятами. по душам, приг­ ласить их к себе им не­ досуг. Один из них даже так выразился: «Мы ра ­ ботяги, нам некогда с вашей мелкотой зани­ маться». О каком уж вос­ питательном влиянии мо­ жет идти речь при таком отношении. Цель у педагогов и правления, комитета ВЛКСМ, колхоза одна: воспитать из школьников достойных продолжате­ лей дела своих отцов и матерей, старших братьев и сестер.. Основы трудо­ любия, верности родной земле закладываются имен­ но в детские годы, имен­ но совместными усилия­ ми. Так давайте же не будем ссылаться на за ­ нятость, прикрываться ею, как щитом. Давайте повернемся лицом к на­ шим детям. В. ВИКТОРОВ, учитель Пятницкой школы. Советы соцобеспечения В колхозах, нашего рай­ она за последние годы проведена большая ра­ бота по организации внут­ рихозяйственного соци­ ального обеспечения пре­ старелых и инвалидов. Бо­ лее 2000 колхозников — тех, кто строил и нала­ живал новую жизнь на селе в первые годы кол­ лективизации, кто, не ща ­ дя своих' сил, снабжал фронт во время Великой Отечественной войны про­ довольствием, кто восста­ навливал колхозы после нашествия гитлеровцев, — теперь получают пен­ сию из средств центра­ лизованного союзного фонда социального обес­ печения колхозников. Большую роль в орга­ низации социального обес­ печения на ^еле играют колхозные советы соци­ ального обеспечения, ра­ ботающие на обществен­ ных началах. - Особенно много добрых слов заслу­ живает работа этих обще­ ственных организаций в колхозе «Заря комму­ низма», где председате­ лем совета является глав­ ный бухгалтер хозяйства .О. Ф. Александрова, а ■также в колхозе «Россия» под руководством Н. В. Харина. Председатели этих со­ ветов организовали вок­ руг себя хороший актив, что способствовало зна ­ чительному улучшению работы по оформлению документов колхозникам, уходящим на заслужен­ ный отдых. Эти советы активно участвовали в улучшении организации труда, в привлечении пен­ сионеров к работе, со­ действовали в оказании материальной помощи колхозникам за счет об­ щественных средств хо­ зяйства. ' Именно поэтому мно­ гие пенсионеры и теперь продолжают трудиться. Они знают, что, прорабо­ тав после назначения пен­ сий в течение двух лет с более высоким заработ­ ком, получат затем пра­ во на пересчет пенсии в большем размере. Толь­ ко за последние два года в нашем районе была пе­ ресчитана пенсия 1650 колхозникам. Размер их пенсии увеличен с 28 до 40 рублей. По настоянию колхоз­ ных советов соцобеспече­ ния в большинстве хо­ зяйств района теперь пре­ дусмотрено присвоение званий «Заслуженный кол­ хозник» или «Почетный колхозник». Определен по­ рядок доплат к пенсиям лучших людей, отдавших многие годы своей жизни на благо родного колхоза. В целом по району 15 заслуженных работников полей и ферм теперь еже­ месячно, кроме назначен­ ных пенсий, по решению правлений колхозов и кол­ хозных советов соцобес­ печения получают допол­ нительную оплату. Так, например, в колхозе «За ­ ря коммуниз'ма» по ре­ шению общего колхозно­ го собрания присвоены почетные звания 36 пен­ сионерам. Среди них за ­ служенный зоотехник Рос­ сийской федерации М. Ф. Мешалкин, доярка ро­ дильного отделения Т. В. Ахматова, бывший бри­ гадир Хрущевской комп­ лексной бригады А. И. Ряскина. Все они сейчас получают доплаты к пен­ сиям. В колхозе «Россия» од­ носельчане удостоили та­ кой почести более трид­ цати ветеранов труда, в колхозе имени Ленина — 17 человек. Им назначена доплата к пенсиям в раз ­ мере 10— 15 рублей в ме­ сяц. А в колхозе «Заве ­ ты Ленина» 17 заслужен­ ных колхозников получа­ ют доплату по 25 рублей. Все наши колхозы име­ ют возможность оказы­ вать дополнительную ма­ териальную помощь из средств хозяйства сво­ дим пенсионерам — тем колхозникам, которые имеют особые заслуги в развитии общественного производства. Этот вопрос необходимо обсудить на заседании всех колхозных советов вместе с правле­ ниями хозяйств и разра ­ ботать соответствующие предложения по улучше­ нию внутриколхозного социального обеспечения. В апреле 1987 года ис­ текает срок полномочий колхозных советов со­ циального обеспечения, будут проведены отчетно- выборные собрания. В соответствии с постанов­ лением республиканского совета социального обес­ печения колхозников эти общественные советы из­ бираются сроком полно­ мочия на два года на собраниях колхозников или собраниях уполномо­ ченных. В состав колхозных со­ ветов следует рекомен­ довать и избирать достой­ ных лиц, умеющих орга­ низовать эту работу и улучшить дело пенсион­ ного обеспечения на селе. 3. МОРОЗОВА, заведующая райсобесом. М ного мастеров высоких надоев молока выросло за последние годы на фермах цолхоза «Заря коммуниз­ ма». Славу передового коллектива из года в год дер­ жат доярки Каменской фермы, которой сейчас заве­ дует коммунист К. П. Бачурина. Одним из лидеров со­ ревнования нынче тут стала доярка А. М. Серикова. Александра М артыновна в среднем от каждой коро­ вы своей группы надоила за 9 месяцев 2733 килограм ­ ма молока, перевыполнив личное обязательство на 133 килограмма. Не сниж ает она продуктивность коров и теперь, когда их поставили на зимние квартиры и начали кормить по полным рационам. На снимке: А. М. СЕРИКОВА. НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕД ПРИЯТИЯХ НА ФИНИ ШЕ ГО ДА Цифры показывают: первые — выполнение де­ вятимесячного плана реализации продукции, вто­ рые — производства товарной продукции, третьи — производительность труда за тот же период (в процентах). По сведениям районной информационно-вычисли­ тельной станции: Рождественский карьер Консервно-пивоваренный Хлебозавод Спиртзавод «Тихий Дон: Молочный завод Типография РТП «Краснинское» ИТОГО ПО РАЙОНУ Новыми трудовыми ус­ пехами готовятся встре­ тить праздник Великого Октября коллективы про­ мышленных предприятий района. Несмотря на то, что в сентябре рабочие предприятий оказывали большую помощь труже­ никам полей в уборке уро­ жая, все коллективы ус­ пешно справились с пла­ нами производства и реа­ лизации продукции. Победителем районно­ го соревнования по ито­ гам за сентябрь стал кол­ лектив молочното завода, который при задании 250 тысяч рублей реализовал государству цельномо­ лочной продукции и мас­ ла на 311 тысяч рублей. Краснинцы перера­ ботали за месяц поч­ ти 2500 тонн молока. В среднем каждый работаю­ щий произвел за месяц продукции почти на 4 ты­ сячи рублей. Производи­ тельность труда на пред­ принятая в этом месяце составила 126 процентов. А по итогам за 9 ме­ сяцев первенство в сорев­ новании удерживает Рож­ дественский карьер, кото­ рый реализовал техноло­ гического камня и щебня 118 И З И З завод 110 123 208 106 106 102 > 105 103 117 101 100 106 100 100 101 100 100 100 106 105 115 потребителям на 1 мил- лион 506 тысяч рублей. На этом предприятии сей­ час трудятся 266 чело­ век, и каждый из них стремится сделать до­ стойный подарок приб­ лижающемуся празднику. Лучше других работает коллектив бригады дро- бильно - сортировочной фабрики под руководст­ вом М. Д. Соколова, вы­ полняющий задания н а . 120 процентов. Наверстывают упущен­ ное в первые месяцы го­ да и пищевики консервно­ пивоваренного завода, ко­ торые уже вошли в нор­ мальный график произ­ водства и реализации про­ дукции, Заметим, что производительность тру­ да на заводе стала до­ вольно высокой. А всего с начала года коллективы промышлен­ ных предприятий района реализовали различных видов продукции на 5 миллионов 787,2 тысячи рублей, то есть на 314 тысяч больше, чем плани­ ровалось. Производитель­ ность труда каждого ра­ ботающего составила 9607 рублей. НА В ДНХ ССС Р На черноземах курс­ кого колхоза «Красный Октябрь» Обоянского рай­ она можно увидеть полу­ метровой высоты земля ­ ные гребни. Ровными грядами расположились они поперек уходящего под уклон поля на рас­ стоянии 40—50 метров друг от друга. Есть в них что-то от забытой всеми старой межи, делившей землю на участки. Но у этих современных сооружений, разумеется, и название, и назначение иное. Это — валы-терра­ сы, получившие в послед­ нее время распростране­ ние как надежное сред­ ство борьбы против вод- нужны ной эрозии. Они не толь­ ко хорошо защищают пло­ дородный слой почвы от смыва, но и препятству­ ют росту оврагов. И еще. Полю с валами-террасами не нужны водозадержи- вающие приемы обработ­ ки почвы. Оно само на­ капливает влагу за счет большого снежного пок­ рова и регулирует сток талых и ливневых вод по специально проде­ ланным водотокам. Замеры показывают, что весенний паводок в Курской области уносит с каждого гектара поля, расположенного под ук­ лон, более 100 килограм­ мов гумуса, до 80 кило­ граммов калия, до 12 ки­ лограммов азота, а так­ же гербициды. Это несет беду не только пашне, но и окружающей среде: сильно загрязняются во­ доемы. Валы-террасы сокра­ щают сток талых вод бо­ лее чем на 80 процен­ тов, увеличивают влаго- поглощение почвы. И за ­ кономерно, что урожаи на таких полях высокие. Например, в 'прошлом го­ ду колхоз получил с каждого защищенного от водной эрозии гектара на 6 центнеров зерна пше­ ницы больше, чем с обыч­ ного поля. Это немалая ибавка, если учесть, что эщадь такого земельно- клина в хозяйстве 156 Об опыте этого и дру­ гих хозяйств Курской об­ ласти, успешно борющих­ ся с водной эрозией поч­ вы. рассказывает откры­ тая на ВДНХ СССР выс­ тавка «Охрана окружаю­ щей среды в условиях интенсификации сельско­ хозяйственного производ­ ства». Здесь можно полу­ чить исчерпывающие сведения о том, как спро­ ектировать и построить валы-террасы, как лучше возделывать такое поле. (Корр. ТАСС)

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz