Заря. 1986 г. (с. Красное)

2 стр. © 25 сентября 1986 года. ©«ЗАРЯ» В плену равнодушия ------------------- ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗАХ------------------ Начнем с цифр. Кол­ хоз «Родина» за восемь с половиной месяцев вы­ полнил план трех квар­ талов по продаже молока только на 83 процента. По сравнению с прошлым годом сдача его уменьши­ лась на 118 тонн! Это самое большое отстава­ ние среди хозяйств рай ­ она. Казалось", бы, один этот факт должен был встревожить участников отчетно-выборной проф­ союзной конференции, настроить их на критичес­ кий лад; Не тут-то было. Председатель профкома Г. И. Гончарова обмол­ вилась об этом мимохо­ дом, словно бы о пустя­ ке. И, как ни в чем не бывало, продолжала рас­ точать похвалы пере­ довикам, рассказывать об их трудовых рекордах. Спору нет, нужно отдать должное лучшим кол­ хозникам, но сводить к этому весь доклад никак не годится. На повестке дня ведь стоял отчет о работе профкома, а не чествование лидеров со­ ревнования. Подобное благодушие сквозило и в выступле­ ниях участников прений. К примеру, главный зоо ­ техник В. А. Колесников бодро заверил коллектив, что зимовка пройдет ус­ пешно, потерянное на­ верстаем. Его поддержал председатель колхоза А. Н. Дорохин, заявивший, что план по молоку будет вы­ полнен. Непонятно, на чем основана уверенность специалиста и руково­ дителя. Кормов заготов­ лено пока недостаточно, не выполнено задание по закладке сена. Кукуруз­ ного- силоса, хотя и за ­ пасено больше намечен­ ного, но качество Корма вызывает сомнения. По словам механизатора Н. П. Андронова, масса закладывается в траншеи без консервантов. Оставляет желать луч­ шего и подготовка ферм к зиме. Здесь нет кормо­ цеха, не механизирована раздача кормов. Дояркам и скотникам не созданы надлежащие бытовые ус ­ ловия — до сих пор не сдан в эксплуатацию Дом животновода. Профком недооценивает важность внедрения новых форм организации труда. О коллективном подряде животноводы пока толь­ ко мечтают, не говоря уж о двухсменке. Перестройка, идущая сейчас во всех сферах, почти не коснулась сти­ ля , и методов работы профкома. Его члены про­ являют хроническое от­ сутствие самостоятель­ ности, инициативы, дей­ ствуют большей частью по указанию правления. По образному выражению главного агронома В. В. Некрасовой профком не имеет своего лица, зани­ мает позицию невмеша­ тельства. Яркий тому при­ мер — увольнение элек ­ трика И. Е. Орлова. Пред­ седатель колхоза воле­ вым распоряжением ос­ вободил его от занимае­ мой должности. Не будем вникать в подробности конфликта — суть не в них. А в том, как отреа­ гировал профсоюзный комитет на заявление кол­ хозника о восстановлении его на работе. Три меся­ ца комиссия по трудовым спорам не может вынес­ ти своего решения. Да и как оказалось, такой ко­ миссии вообще не было. ее создали лишь после этого случая. Неужели у людей, об­ леченных доверием кол­ лектива, не вызвал тре ­ воги тот факт, что чело­ век три месяца без рабо­ ты, хотя в колхозе ост­ рейший дефицит рабочих рук? И, что более всего возмущает, профком до сих пор не опрел» ли 1 свою позицию, как буд­ то ему нет до этого ни­ какого дела. Скучно, неинтересно живут сельчане. Органи­ зация досуга совершенно выпала из поля зрения профкома. Сергиевских спортсменов не увидишь на районных соревновани­ ях. Да и где им готовить­ ся, если нет в колхозе простейшей спортивной площадки, деньги, отпу­ щенные на культмассо­ вую и спортивную работ ту, из года в год остают­ ся нетронутыми. Люди жалуются, что нет ту­ ристических путевок, а их у нас в райкоме проф­ союза сколько угодно. Беда в другом: профком не подает заявки. Колхозники избрали новый состав профсоюз­ ного комитета, вновь до­ верили возглавить его Г. И. Гончаровой. Но она должна твердо уяс ­ нить: так как работала раньше, ныне действо­ вать невозможно. Необ­ ходимо повернуться ли­ цом к людям, глубже вни.- кать в их запросы и нуж­ ды, выполнять в полной мере Закон о трудовых коллективах. В. КОРОТНЕВ," секретарь райкома профсоюза работни­ ков агропромышлен­ ного комплекса. 1ЙМ11» Когда Александра про­ вожали в армию — дали ему труженики колхоза «За­ ря коммунизма» наказ: слу­ жить честно, возвращаться в родные места. Так он и поступил. Приехал домой, нашел девушку по душе, стал шофером. А правле­ ние хозяйства всегда забо­ тится о молодых. Выделили ему квартиру со всеми удобствами. На внимательное отно­ шение руководителей кол­ хоза, партийной, профсо? юзной и комсомольской организаций член ВЛКСМ А. Кокоткин отвечает удар ­ ным трудом. На перевоз­ ках зерна во время жатвы он занял первое место а хозяйстве. Последнее вре­ мя Александр отлично ра­ ботает на доставке с поля зеленой массы кукурузы. На снимке: А. КОКОТ­ КИН. Фото М. Манаенкова. В ПОМОЩЬ ПРОПАГАНДИСТУ Учебный план для шк ол к о м м у н и с т и ч е с к о г о ТРУДА РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХО ЗЯЙСТВА ПО КУРСУ «ИНТЕНСИФИКА ЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА В КОЛХОЗАХ и СОВХОЗАХ» НА 1986-1987 УЧЕБНЫЙ ГОД 3. ноября. Тема 1. «XII пятилетка — пяти­ летка коренного перело­ ма в социально-экономи­ ческом развитии страны». 2 часа. 1. XII пятилетка — ре-* шающий этап реализации стратегических устано­ вок партии. 2. Выполнение плана 1986 года — первое се ­ рьезное испытание и кон­ кретный ответ трудового коллектива на решения XXVII съезда КПСС. 3. Пятилетке коренно­ го перелома — вдохновен­ ный творческий труд каж ­ дого советского человека. 10, 17 ноября. Тема 2. «Интенсификация — стра ­ тегическое направление экономической политики КПСС». 4 часа. 1. XXVII съезд КПСС об основном содержании ускорения социально- экономического развития страны 2. Факторы и особен­ ности интенсификации сельского хозяйства, 3. Показатели интен­ сивности и ее динамики в сельском хозяйстве. 1 декабря. Тема 3. «Научно - технический прогресс и внедрение ин­ дустриальных техноло­ гий — ключ к интенсив­ ному росту». 2 часа. 2 марта. Тема 9. «Коллективный подряд и интенсификация про­ изводства». 2 часа. 1. Слагаемые научно- технического прогресса и его особенности в сель ­ ском хозяйстве. 2. Повышение плодо­ родия земли, продуктив­ ных качеств растений и животных. 3. Всестороннее раз ­ витие человека и интен­ сификация хозяйства. 8, 15 декабря. Тема 4. «Эффективное использо­ вание производственного потенциала». 4 часа. 1. Производственный потенциал и его социаль­ но-экономические функ ­ ции. 2. Эффективность и оку­ паемость производствен­ ного потенциала. 3. Источники финан­ сирования и их роль в интенсификации произ­ водственного потенциала. 5 января. Тема 5. «Обеспечение строжай­ шей экономии в исполь­ зовании ресурсов». 2 часа. 1. Снижение материа­ лоемкости производства. 2. Сбалансированность кормовых ресурсов и эф ­ фективное их использова­ ние. 3. Рациональное ис­ пользование семян, средств химии, электроэнергии и горючего, 12, 19 января. Тема 6. «Качество продукции и интенсификация эконо­ мики». 4 часа. 1, Повышение качест­ ва продукта возрас­ тающий фактор прираще­ ния народного богатства. 2. Повышение качества продукции на основе до­ стижений научно-техни­ ческого прогресса. 3. Стимулирование рос­ та качества продукции в хозрасчетных бригадах, звеньях, на животновод­ ческих фермах. 2 февраля. Тема 7. «Производительность и •интенсивность труда». 2 часа. 1. Производительные функции труда и их роль в интенсификации. 2. Взаимосвязь произ­ водительности труда и его интенсивности. 3. Творческий подход к делу — резерв эконо­ мии рабочего времени и повышения его отдачи. 9, 16 февраля. Тема 8. «Углубление взаимосвя­ зи и ответственности партнеров АПК». 4 часа. 1. Усиление взаимо­ действия отраслей АПК— непременное условие ин­ тенсификации производ­ ства. 2. Развитие Договор­ ных отношений партне­ ров. 3. Обоснованность за ­ купочных и расчетных цен и расценок за проме­ жуточную продукцию в системе хозрасчетных от­ ношений партнеров АПК. 1. Коллективная фор ­ ма организации труда и ее экономическая эф ­ фективность. 2. Оплата труда по ко­ нечным результатам. 3. Развитие хозрасчет­ ных принципов в кол­ лективном подряде. 9, 16 марта. Тема 10. «Социальные факторы ин­ тенсификации». 4 часа. 1. Улучшение условий труда и быта работников. 2. Гармоничное соче­ тание материальных и моральных стимулов ин­ тенсификации. 3. Эффективность со­ ревнования и 'интенсифи­ кация производства. 6 апреля. Тема 11. «Социалистическое само­ управление и экономичес­ кая грамотность трудя ­ щихся». 2 часа. 1. Социалистическое са­ моуправление — форма реализации обществен­ ной собственности и фак ­ тор интенсификации со­ циалистической экономи­ ки. 2. Экономическая гра ­ мотность трудящихся — необходимое условие их активного участия в ин­ тенсификации производ­ ства и управления его процессами. 3. Необходимость не­ прерывного расширения и обновлений знаний — за ­ лог наибольшей эффек­ тивности труда каждого работника. З А ДЕЙСТВЕННОСТЬ с т е н н о й п е ч а т и • • • И с плеч долой Редколлегию стенной газеты «За урожай» — органа партийной, проф­ союзной и комсомольской организаций колхоза име­ ни Калинина — в недо­ бросовестности не обви­ нишь. Регулярно, раз в месяц, выходит каждый очередной номер. На этот раз он посвящен пред- - стоящему Дню работни­ ков сельского хозяйства, который в нашей стране будет отмечаться 12 ок­ тября. Как и в любой газете, внимание обращает на себя передовая. И ей по священы три колонки из четырех. Редактор М. А. Карова, заведующая от­ делом кадров хозяйства, честно призналась, весь материал с некоторой пе­ реработкой она перепи­ сала из «Календаря зна ­ менательных дат и со­ бытий» И, к сожалению, так увлеклась, что забы­ ла рассказать в статье об успехах своего хозяйства, о передовиках колхоза. — А четвертую колон­ ку должны заполнять эко­ номисты, — оправдыва­ лась Карова. Затем последовали но­ вые признания. Она со­ общила, что «стенновки» выходят тогда, когда секретарь парткома Ю. А. Березин сам лично даст кому-то из членов ред­ коллегии поручение вы­ пустить номер, Своей же инициативы никто не про­ являет. А ведь в состав редколлегии газеты «За урожай» входят кроме каровой. коммунисты А. А. Александрова, А. В. Подольская, комсомоль­ цы Е. Сафонова, Н. Алек­ сандров. Заметим, что последний из них рабо­ тает художником и по­ ручение ему дано соот­ ветствующее — художе­ ственное оформление га ­ зеты, он же ничего не делает. Не получает должной поддержки стенная пе­ чать со стороны партий­ ного комитета, общест­ венных организаций. На вопрос, когда о своей ра ­ боте отчитывались на партийном собрании чле­ ны редколлегии комму­ нисты А. В. Подольская, работающая ветврачом свиноводческого комплек­ са, и бухгалтер А. А. Александрова, Юрий Алек­ сеевич ответил так: —Пока не заслушивались. Да и некогда по таким вопросам заседать. Есть дела поважнее. Напрашивается вывод, что газета выходит для галочки, что она неудов­ летворительно информи­ рует трудовой коллектив ю жизни хозяйства, а, значит, и не выполняет своей роли коллективно­ го пропагандиста, агита­ тора и организатора масс. Думается, что партком все же вспомнит о своем печатном органе, добьет­ ся, чтобы местная печать стала острым оружием в решении важнейших хо­ зяйственных и политичес­ ких вопросов, стоящих пе­ ред колхозом в новой пя­ тилетке. Н. АЛЕКСАНДРОВ. с. Дрезгалово. ПО ОБЛАСТИ Памяти „золотого комиссара" ЗАДОНСК. На стене дома № 8 'по улице Уриц­ кого открыта мемориаль­ ная доска. Она возвещает о том, что здесь провел свое детство и юность пламенный революционер ленинской когорты, стой­ кий и непримиримый бо­ рец за правое дело Тихон Иванович Попов — пер­ вый главный комиссар — управляющий народ­ ного банка РСФСР, как его называли — «золо­ той комиссар». В этот дом, обшитый тесом, в те далекие вре­ мена приезжали на лет ­ ние каникулы к своему товарищу по гимназии братья Семашко — Вла­ димир и Николай (буду­ щий нарком здравоохра­ нения РСФСР). Бывал здесь и М. М. Пришвин. Тихон Иванович при­ нимал активное участие в революционных событиях 1917 года, встречался с В. И. Лениным. А после победы Октября возглав ­ лял народный банк рес­ публики. Но шла граж ­ данская война. И партия направляет опытного ре ­ волюционера на подполь­ ную работу. «Липецкая панорама».