Заря. 1986 г. (с. Красное)

2 стр. ® 23 сентября 1986 года ф «ЗАРЯ» ТОЧКА О ТСЧ ЕТА ----------- ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ------------- На июньском (1986 г.) Пленуме ЦК КПСС под­ черкивалась необходи­ мость повышения актив­ ности партийных органи­ заций в процессе пере­ стройки, усиления крити­ ки недостатков, искорене­ ния парадности и пусто­ словия, При этом нужна принципиальная критика, имеющая точный адрес, выявляющая причины не ­ достатков и упущений, способы их устранения, критика, поддерживаю­ щая дух беспокойства, по­ стоянное чувство неудов­ летворенности достигну­ тым. Так начал свой доклад на отчетно-выборном соб­ рании секретарь парторга­ низации ДРСУ В. Т. Чуп: риков. И, надо отдать ему должное, в полной мере старался следовать этим требованиям. Откровен­ ный, нелицеприятный ана­ лиз положения дел йа предприятии выявил объ­ ективную картину. С то-' чки зрения производствен­ ных вопросов все обстоит более или менее нормаль­ но. Перевыполнен план строительно - монтажных работ за восемь месяцев. Капитально отремонти­ рованы семь километров Дерзайте, В целях активизации борьбы за успешное вы­ полнение планов и зада ­ ний двенадцатой пяти­ летки, повышения твор­ ческой активности юношей и девушек обком комсо­ мола объявил о начале нового областного социа­ листического соревнова­ ния. В нем участвуют Ком­ сомольске - молодежные коллективы предприятий промышленности, строи­ тельства, связи, тран ­ спорта, торговли, сферы обслуживания. При опре­ делении победителей со­ ревнования в первую оче­ редь будут учитываться выполнение производст­ венного плана, социалис­ тических обязательств. При этом особое внима­ ние обращается на рост производительности тру­ да. Важнейшими крите­ риями также являются внедрение передовых дорог, на десяти километ­ рах проведен средний ре ­ монт. До выполнения го­ дового задания необходи­ мо провести ремонт одно­ го километра трассы на совхоз «Майсций» и та ­ кой же протяженности участок дороги Красное— Ищеино. Этот объем работ впо­ лне по плечу коллективу дорожников. Ведь произ­ водительность труда в ны­ нешнем году возросла по сравнению с прошлым по­ чти на четыре процента. Но давайте задумаем­ ся, какой ценой это дос­ тигнуто? В основном, за счет трудового энтузиаз­ ма. Но энтузиазм, не под­ крепленный экономичес­ ки, не беспределен. До сих пор в ДРСУ нет ни одного подрядного коллек­ тива, труд организован по- старинке. Совершенно справедливо коммунисты критиковали на собрании администрацию и главно­ го инженера за низкую техническую оснащен­ ность. Много неисправных механизмов. Так, из пяти тракторов на ходу только два, нет ни одного авто­ мобиля. Успех любого дела ре­ шают кадры. Пока же молодые! форм организации тру ­ да, борьба за экономию и бережливость, состояние производственной дис­ циплины. Итоги соревнования под­ водятся по пятнадцати категориям в зависимос­ ти от характера деятель ­ ности. Делается это два раза в год. Победителям вручаются переходящие вымпелы обкома комсо­ мола и ценные подарки. По итогам года лучшие коллективы будут пред­ ставлены к награждению переходящим , Красным знаменем ЦК ВЛКСМ «Наследникам стаханов­ ских традиций». Раз в два года лучшие комсо* мольско-молодежные кол­ лективы выдвигаются на соискание премии имени Валентина Скороходова. В. ГОНЧАРОВ, заведующий отделом райкома ВЛКСМ. партийная организация, как откровенно признал докладчик, плохо заботит­ ся о росте своих рядов. Здесь всего 6 коммунис­ тов, причем их средний возраст составляет 53 го­ да. А ведь есть хорошие производственники, акти ­ вные общественники, дос­ тойные быть в рядах пар ­ тии. Формально все комму­ нисты имеют постоянные партийные поручения. А вот к их выполнению от­ носятся по-разному. Зас ­ лушать бы недобросовест­ ных товарищей на партий­ ном собрании, покритико­ вать, посоветовать, как улучшить работу. К со­ жалению, за отчетный пе­ риод открывался лишь один члей- КПСС — глав­ ный инженер, пропаган­ дист В. А. Пузаков. А по­ чему бы не заслушать председателя группы на­ родного контроля Н. И. Пищулину? Как выясни­ лось из доклада, работа дозорных оставляет же ­ лать лучшего. На предприятии много серьезных недоработок по части экономии горюче­ смазочных материалов. Технические масла и со­ лярку механизаторы льют как попало и где попало. Товарищеский суд воз­ главляет член КПСС И.Ф. Губин. За последнее время в ДРСУ значительно ме­ ньше стало нарушений трудовой дисциплины. Но работать еще есть над чем. Двое рабочих в этом году задерживались работ­ никами милиции в пьяном виде. Они свое получили, но главное-то не наказа ­ ния раздавать, а занимать­ ся профилактикой, созда­ вать непримиримую обста­ новку вокруг пьянства. Хотелось бы, чтобы това­ рищеский суд и его пред­ седатель проявляли боль­ ше инициативы, самосто­ ятельности и принципи­ альности. Серьезный разговор со­ стоялся на собрании о ра ­ боте профсоюзного коми­ тета, об организации пар­ тийной учебы, состоянии наглядной агитации и мно­ гом другом. Верится, что оно явится той точкой, с которой начнется отсчет работы по-новому. Основ­ ная задача партийцев ДРСУ, как подчеркнул в своем выступлении второй секретарь райкома КПСС И. Ф. Шишкин, — прео­ долеть разрыв между сло­ вом и делом. Надо в кор не изменить стиль и ме­ тоды работы парторга­ низации, больше прояв­ лять деловитости. В. ФЕДОРОВА, инструктор райкома КПСС. КАК ВАС ОБСЛУЖИВАЮТ? Коммунист П. Г. Жеребцов из совхоза «Краснинский» — один из лучших свекловодов района. В нынешнем году он возделывал сладкие корни на 60 гектарах. Брал обязательство собрать с каждого и сдать государ ­ ству по 180 центнеров корнеплодов. Но результаты его добросовестного труда превзошли все ожидания. Сейчас свекла убрана с 25 гектаров. Каждый дает около 250 центнеров. Есть основания полагать, чю Па­ вел Григорьевич отправит государству не 1080 тонн сырья, как намечал, а 1500. На снимке: П. Г. ЖЕРЕБЦОВ. ---------ПРОФСОЮЗНАЯ ж и з н ь -------- ОСТАНОВИЛИСЬ НА ПОЛПУТИ Бодрый был доклад у председателя профкома колхоза имени Вавилова Т. М. Никитиной. Во весь голос говорила она о по­ ложительном в работе и скороговоркой, как о чем- то малосущественном, «упоминала» еще имею­ щиеся отдельные недос­ татки. Хорошо еще, что участники отчетно-вы­ борной профсоюзной кон­ ференции не разделили чрезмерного оптимизма своего вожака, более кри­ тично оценивали положе­ ние дел в хозяйстве. И в самом деле, несмотря на определенные сдвиги к лучшему, в целом кол­ хоз пока не вышел на передовые позиции. Хо­ тя яблоновцы в нынеш­ нем году и справились с планом продажи хлеба государству, но урожай­ ность зерновых не превы­ сила 17 центнеров с гек­ тара, тогда как в сред­ нем по району собрали 18,3 центнера. По срав­ нению с прошлым годом несколько больше сдано животноводческой про­ дукции. В то же время производство молока сни­ зилось, за 8 месяцев от- коровы надоено на 60 килограммов меньше про­ шлогоднего уровня. Да ладно бы уж уровень был высокий. А то ведь луч­ шая доярка хозяйства получила с начала года чуть более 2000 кило­ граммов молока, почти на 1000 меньше, чем в со­ седних колхозах и совхо­ зах. Чего у вавиловцев не отнять, так это желания работать по-новому. Од­ ними из первых в - райо­ не они начали строить доильный зал, механизи­ ровали раздачу и внедри­ ли двухсменку на Ябло- новской ферме. Есть но­ вый Дом животновода со всем набором бытовых помещений, столовой и буфетом. Почему же от­ дача от всего этого так низка? Видимо, причина в непоследовательности, в неумении доводить де­ ло до конца. Двухсменна доп. твовала лишь в зим- :н'р время, г. с переводом коров на паибища о ней забыли. Построен пункт охлаждения молока, а значительная часть про­ дукции проходит мимо не­ го. Бесспорно, профком и правление колхоза забо­ тятся о людях, немало делают для улучшения условий труда, соблю­ дения техники безопас­ ности, Не случайно по­ тери рабочего времени по причине болезней в хозяйстве в два раза ме­ ньше, чем в среднем по району. Однако и в этой «благополучной» облас­ ти есть над чем подумать. —Складывается впе-- чатление, что все внима­ ние профком обращает лишь на животноводов,— с обидой говорили на конференции шофер А. М. Антонов, механизатор А. Н. Илюхин. — А мы будто на отшибе, никог­ да и не заглянут к нам. А надо бы профсоюз­ ному вожаку почаще за ­ глядывать к «технарям». Жалобы их во многом справедливы. Скажем, построили крытый ангар для стоянки и ремонта автомобилей. Да только летом в нем от жары не знаешь куда деваться, а зимой холодище почти как на улице. Или мас­ терскую взять. С обеих сторон к ней тамбуры пристроили, а об освеще­ нии не подумали. Окна- то загородили, значит, надо дополнительные электрические лампочки ставить. От Дома меха­ низатора одно название осталось. Негде ни пере­ одеться, ни руки помыть, нет телевизора, радио­ приемника. Потому и ред­ ко заходят сюда люди. Закон о трудовых кол­ лективах предоставляет им большие права, повы­ шает роль и ответствен­ ность за положение дел в хозяйстве. Это в теории, а на практике надо пре­ доставлять людям воз­ можности реализовывать свои полномочия, привле­ кать рядовых тружени­ ков к решению производ­ ственных и прочих воп­ росов. Как собираются выполнять эту задачу в Яблонове, если заседа­ ния профкома здесь про­ водятся редко, а общие собрания не упомнишь когда были? Не привык­ ли колхозники к участию в управлении. Может, по тому и выступили на конференции всего 9 че­ ловек, из которых семеро — руководители и специа­ листы. Я намеренно в этой статье опускаю многое из того, что можно занес ­ ти в актив профсоюзного комитета. Как говорится, хорошее нам жить не мешает. Перестройка, проходящая сейчас во всех сферах нашей жиз­ ни, требует сосредото­ чить усилия на устране­ нии недостатков. в. ильин. СЛУЖБА ХОРОШЕГО НАСТРОЕНИЯ Четыре года существу­ ет на газокомпрессорной сханции рабочая столо­ вая, в которой питаются рабочие, осуществляю­ щие эксплуатацию тру ­ бопроводного хозяйства, монтажники, строители, которые продолжают на ­ ращивать мощности стан­ ции. Все они в один го­ лос заявляют, что в их столовой кормят вкусно, обслуживают быстро и культурно. Собственно, в этом во всем я и сам убеждался не раз. Для того, чтобы покушать, здесь доста­ точно 2 0—30 минут. Бы ­ стро и расторопно разда ­ ют обеды молоденькие девушки Таня Подзорова, Лариса Бычкова. Они повара, но в часы «пик» становятся на раздачу. В обеденном зале чис­ то. За порядком здесь следят рабочие А. А. Смирнова, В. Бачурина, Н. Мешалкина. Они же и моют посуду, которая, не в пример другим точ­ кам общепита, всегда вы­ мыта хорошо. Люди с аппетитом обе­ дают и, как всегда, бла­ годарят работников сто­ ловой. А благодарить их надо и за отношение к людям, за качество блюд, их обилие. Так, 15 сен­ тября в меню насчитыва­ лось три первых блюда, шесть — вторых, четыре — третьих. Здесь непло­ хо готовят поджарки, биф- строгановы, пельмени, в наличии имеются молоч­ ные блюда, кондитерские изделия. ...Люди разошлись по рабочим местам. А в сто­ ловой начинают готовить ужин для рабочих вто­ рой смены. Повара за ­ кладывают в большие ка ­ стрюли новые порции про­ дуктов для первых и вто­ рых блюд. Хватает дел и у кондитеров. Они начи­ нают готовить пирожки, пончики, ватрушки. На их продукцию большой спрос. Об организации труда в столовой рассказывает заведующая Н. А. Пусто- валова: —Наш коллектив нй две трети состоит из по­ варов, В основном, из молоденьких девушек, не­ давних выпускниц кули­ нарных училищ. Они соз­ дали комсомольско-моло­ дежную бригаду и очень хорошо работают. В день мы обслуживаем свыше 400 посетителей. Но бы­ вают такие моменты, ког­ да питаются до 700 че­ ловек. Да, накормить 700 че ­ ловек, чтобы каждый из них остался довольным работой небольшого кол­ лектива, насчитывающего всего 25 человек, не так- то просто. А вот кормят. И довольцо хорошо. Об этом красноречиво свиде­ тельствует книга жалоб и предложений. Я насчитал в ней за нынешний год 15 благодарностей за хо ­ рошие обеды и ужины, за высокое качество блюд и не увидел ни одной жа ­ лобы. Вот что, например, пи­ шут прикомандированные на газокомпрессорную станцию О. И. Тумаков и В. В. Давыдкин: «Мы все очень любим нашу столовую Здесь чисто и уютно, обстановка домашняя. Работники столовой внимательны и приветливы. Уходим всег­ да в хорошем настроении. Блюда свежие, сытные, обеды дешевые, выбор прекрасный. Благодарим за все». В. КРУГЛОВ,'