Заря. 1986 г. (с. Красное)

«ЗАРЯ» ф 20 сентября 1986 года. ф 3 стр. Встали на ступеньку выше ------------------------------ ЖИВОТНОВОДСТВО-УДАРНЫЙ ФРОНТ-------------- ------------------- За восемь месяцев те­ кущего года свиноводы нашего хозяйства по экономическим показате­ лям поднялись на сту ­ пеньку выше, чем за тот "же период прошлого го­ да. Впрочем, лучшую ха­ рактеристику дают сами цифры. Возьмем выходное по­ головье. Нам планиро­ валось довести его до 10500. Фактически же оно достигло 11585, что на 2119 голов больше •соответствующего уров­ ня прошлого года. И хо­ тя среднесуточные при­ весы животных у нас оказались не очень вы ­ сокими, всего 200 грам­ мов (в прошлом году 148 граммов) на голову при задании 220 граммов, но перевыполнение плана по выходному поголовью слаитворно отразилось на выполнении плана по таловому привесу. Нам предполагалось получить его 428 тонн, а сделали 160, или на 115 тонн бо­ льше-, чем в прошлом го­ ду. Перевыполнен план и но выходу поросяд, Вмес­ то 7819 их получено' — 7950 голов. За это же время у нас на 34 процента оказалась сниженной себестоимость привеса,-за счет чего по­ лучено дополнительной прибыли 162 тысячи руб­ лей. Если мы посмотрим структуру этой прибыли, то увидим, ЧТО В ОСНОВ­ НОМ она получена (более 120 тысяч рублей) за счет экономии кормов. Так, на центнер привеса их нам планировалось израсходовать 10,6 кор­ мовых единицы, фактичес­ ки ' же расходы состави­ ли 8,5. Этот показатель оказался ниже, чем в прошлом году на 3,2 кор­ мовых единицы. Отраден и другой ре­ зультат. Мы реализова­ ли государству в этом году свинину более высо­ кого качества, все жи­ вотные отправлены на мясокомбинат весом бо­ лее 100 килограммов, за что государство заплати­ ло нам за каждый кило­ грамм проданной свини­ ны в полуторном разме­ ре. Это поощрение при­ несло нам в колхозную кассу дополнительно свы­ ше 40 тысяч рублей. Бла ­ годаря чему во втором квартале года впервые за все время нашей хо­ зяйственной деятельнос­ ти мы получили 51 ты­ сячу рублей чистой при­ были от свиноводческой отрасли. . Чем обеспечен успех? Прежде .всего, переводом животноводов на работу по условиям хозрасчета. Люди стали больше вместе с руководителя­ ми ‘н специалистами вни­ кать в вопросы экономи­ ки. Ведь при получении более высоких резуль ­ татов в труде стали бо­ льше зарабатывать. Вот и поднялась их произво­ дительность труда. Об этом хорошо говорят та­ кие цифры. Свинокомп­ лекс у нас был переве­ ден на хозрасчет с марта текущего года, то есть практически со второго квартала текущей) года. Так вот, во втором квар­ тале выработка на одно­ го работающего здесь со­ ставила 5161 рубль или на 860 рублей больше, чем в нервом квартале. За этот период государ­ ству реализовано сви­ нины больше на 436 цен­ тнеров по сравнению с предшествующими тре­ мя месяцами. Общий успех обеспе­ чен и тем, что соревно­ вание бригад носит те­ терь , более конкретный характер. Премии начис­ ляются не только с уче­ том выполнения планов, но и затрат, себестоимос­ ти и качества продукции, Иначе говоря, хозрасчет и тут прочно вошел в практику работы наших свиноводов.. Но мы не можем ска­ зать, что у нас все сде­ лано для достижения вы­ соких показателей. План продажи государству мя ­ са по-прежнему не вы­ полняется. Причин тому немало. Но самая глав­ ная, пожалуй, в том, что на комплексе есть свино­ воды, которые не, доро­ жат . высоким званием рабочего, нарушают тех­ нологическую дисципли­ ну. Им ничего не стоит не выпустить животных на прогулку, сорвать кор ­ мление и т. д. Иначе го­ воря, наши передовые свиноводы, такие, как М. II. Харламова и Н. М. Александрова, за истек­ шее время получили от каждой свиноматки по 6 —7 поросят, а их общее количество в группах уже перевалило за 900, но есть свинарки, кото­ рые на голову имеют все­ го по 4—5 поросят, 'Существенные резер ­ вы имеет племенная ра­ бота. Первый шаг сде­ лан — в хозяйстве ши­ роко применяется искус­ ственное осеменение сви­ номаток, специалисты усиленно работают над улучшением породности стада. Но еще многое предстоит сделать. Не­ обходимо, например, улучшить производствен­ ные и бытовь(е условия в колхозе, совершенст­ вовать систему оплаты и меры поощрения, хозяй­ ственный расчет. Только при решении этих и многих других за дач можно будет рассчи тывать на еще более зна­ чительный подъем жи­ вотноводства, сделать эту отрасль постоянно рентабельной. Р. ЦУЦКИХ, главный экономист колхоза имени Ка­ линина. ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАПЕЧАТАННОМУ м и И ДЕТ ТЯЖБА В нашей газете от 27 мая была ^публикована статья «Почему не ра ­ дуют новоселья», где под­ нимался ■вопрос о работе отопительных систем на новостройках колхоза «Россия». У этих домов большое количество и других недоделок. Возникает вопрос: зачем нужны дома, не отвечаю­ щие ни эстетическим тре ­ бованиям, ни условиям нормального быта? Оче­ видно, строительство ве­ дется для того, чтобы удержать в хозяйстве .молодежь. А результат получается обратный. Да и попытки привлечь людей к колхозной жизни ппчему-то односторонни. Как известно, на селе, где нет ни театров, ни кафе, основным местом отдыха является Дом культуры. И работа в нем может быть поднята на должный уровень лишь при совместном желании председателя колхоза и работников культуры. . Новый директор ДК В. II. Дерюгин за три ме­ сяца работы организовал один выезд (!) - агитбри­ гады и оформил нагляд­ ную агитацию. А вот лю­ бительский клуб «Трез­ вость и надежда», в ко­ тором раньше еще теп­ лилась жизнь, при новом директоре совсем прек ­ ратил существование. В правлении колхоза я ус­ лышала ироничную и, увы, грустную историю. Когда агитбригада сде­ лала свой единственный выезд в поле, Дерюгин отметил это событие сво­ им присутствием. Кол­ хозники потом спрашива­ ли: —Что за лектор к нам приезжал, тот, который все время в машине си­ дел? Недоразумение прои­ зошло то ли из-за незна­ ния того, что лектор обычно не сидит, а чи­ тает лекции, то ли кол­ хозников смутила папка, которую держал Дерюгин. Но, как бы там ни было, фант, что односельчане не знают директора соб­ ственного Дома культуры, сам по себе печален. Свое нерадивое отно­ шение к работе В. Н. Дерюгин объясняет тем, что ему никак не могут дать квартиру. В новый дом директор ДК не пошел, напуганный со­ держанием ранее опуб­ ликованной статьи. По собственному желанию он решил поселиться в старом доме, требующем капитального ремонта. Заново было сделано отопление, частично пе­ рестилались полы. Но Де: рюгин 'требует перестил­ ки всего пола, так как старые доски уже про­ гнили, и у будущего жи­ льца появилась боязнь, что через несколько ме­ сяцев после заселения на стенах появится грибок, Он, по-своему, прав. Здесь не только беспо­ койство за собственное «я», но и вполне объяс­ нимая тревога за люби мую жену и будущего ребенка. Выходит, не прав председатель колхоза В. Ф. Юров? Руководитель хозяй­ ства считает, что глав­ ным фактором, опреде­ ляющим отношение к человеку, являются его трудовые достижения. А таковых у Дерюгина нет. Какова работа — такова 'и оплата. Председателя тоже можно понять. И от имени Дерюгина в различные инстанции идут письма с жалобами. В перспективе у него Москва, органы нашей центральной прессы. Смысл писем — напле­ вательское отношение к молодым специалистам. А Борис Федорович счита­ ет, что требования Дерю­ гина и характеристика его, как молодого специалис­ та, несовместимы. И продолжается нико­ му не нужная тяжба. А в это время действитель­ но нужные молодые спе­ циалисты из хозяйства уезжают. Удержать их— общее дело как предсе­ дателя колхоза, так и директора ДК. Кто за него в большей ответст­ венности, в данной си ­ туации определить труд­ но. Ведь если вдуматься, вся проблема не стоит и выеденного яйца: надо только найти общий язык друг с другом. Н. БУБНОВА. Хороший коллектив по­ добрался на Роговской фе­ рме совхоза «Краснинс- кий». Обсуждая в свое вре­ мя документы XXVII съез­ да КПСС, животноводы ре­ шили еще лучше исполь­ зовать имеющиеся резер ­ вы увеличения производст­ ва молока. И вот резуль­ тат. За восемь месяцев на­ дои от коровы против про­ шлогодних увеличились на 134 килограмма. Передо ­ вая доярка этой фермы А. Е. Трубачева получила уже 2100 килограммов мо­ лока от каждой коровы. На снимке: доярки .А. Е. Трубачева, О. К. Журютииа,' М. А. Гришина, Р. И. Жабо- едова. Фото М. Манаенкова. НА КОНТРОЛЕ — КОМПЛЕКСНАЯ ПРОЕРАММА «ВТОРИЧНЫЕ РЕСУРСЫ» Использование отработанных нефтепродуктов Бурное развитие про­ мышленности вызвало рост потребления бензи­ на. дизельного топлива, масел. Анализ расхода нефти показывает, что почти половина ее расхо­ дуется в виде топлива и масел. Возрастает значе­ ние экономии и рацио нального использования нефти и нефтепродуктов и вовлечения в хозяй­ ственный оборот повтор­ но отработанных, которые являются значительным резервом восполнения ресурсов свежих масел и других топливно-энерге­ тических ресурсов стра ­ ны. Велик экономический эффект от регенерации собранных моторных и индустриальных отрабо­ танных масел. Ведь из одной тонны нефти про изводится 200 килограм­ мов моторного масла, а из тонны отработанного моторного масла после ре ­ генерации получают 600 килограммов моторного масла. Вопросам сбора отра­ ботанных масел прида­ ется такое большое зна ­ чение еще и потому, что это помогает предохра­ нить от загрязнения поч­ ву и водоемы, сохранить окружающую среду. Свежие масла в про­ цессе эксплуатации тран ­ спорта, различного обо­ рудования. при техно­ логических процессах те­ ряют свои физико-хими­ ческие свойства, «старе­ ют», для дальнейшего использования по прямо­ му назначению не. при­ годны и нефтяные жид­ кости, . применяемые для промывки детален (уайт- спирт, бензнн»«галоша». керосин и др.), подлежат сбору н повторному ис­ пользованию в народном хозяйстве. В настоящее время ак ­ туален вопрос повторно­ го рационального ис­ пользования отработан­ ных масел и других неф ­ тепродуктов взамен све­ жих дорогостоящих в строительной индустрии, в металлообработке, в черной металлургии, в дорожном строительстве, в угольной промышлен­ ности, в качестве котель­ но-печного топлива.. Так, при производстве керам ­ зитового гравия смесь отработанных нефтепро­ дуктов применяется вза ­ мен дизельного топлива; при производстве желе ­ зобетонных изделий для смазки форм опалубки применяется смесь отра­ ботанных масел групп МИО и ММО взамен ин­ дустриального масла, ди­ зельного топлива, керо ­ сина. В производстве крупно-габаритных плит для смазки тяговых це­ пей прокатных станов смесь отработанных неф ­ тепродуктов используется взамен индустриального масла; отработанные неф­ тепродукты нашли при­ менение для смазки лис­ тового проката перед штамповкой, в качестве охлаждающих жидкос­ тей в токарно-револьвер­ ных автоматах, на агре­ гатных заводах 'в качест­ ве закалочной среды. В угольной промышленнос­ ти отработанные масла, смеси и отходы от реге­ нерации используются как основа для получения эмульсионного препара­ та. Большое значение имеет применение отработан­ ных нефтепродуктов в ка­ честве котельного топ­ лива, что позволяет сбе­ речь мазут, печное топ­ ливо. Выгодно это и эко­ номически, ведь 1 тонна моторного топлива стоит 55 рублей, а 1 тонна от­ работанного группы сме­ си отработанных нефте­ продуктов — 25 рублей. Сбор использованных масел и других нефте­ продуктов организован и в Краснинском . районе. На пункты приема нефте­ базы и АЗС в прошлом году принято 97 тонн нефтепродуктов, которые рационально использо­ ваны повторно как топ­ ливо в МПМК, РТП, кол­ хозах и совхозах Госагро- прома СССР, на молоч­ ном заводе, пивзаводе. Предприятия и органи­ зации зоны обслуживания Лутошкннской нефтеба­ зы обеспечили выполне­ ние плановых заданий по сбору и использованию отработанных масел в XI пятилетке, в хозяйст- венный оборот повторно вовлечено 428 тонн — на 10700 рублей. Успеш­ но выполнены задания по сбору п сдаче отработан­ ных масел на нефтебазу и в текущем году. По-хозяйски относят­ ся к сбору -вторичных нефтепродуктов в колхо­ зах «Заветы Ленина», «Заря коммунизма», «Свет­ лый путь», имени Кали­ нина, имени Вавилова, имени Крупской, в сов­ хозах «Красное поле», «Половневский», «Крас- нинский», Краснинском РТП, Рождественском карьере. Не на должном уров­ не работа по сбору вто­ ричных нефтепродуктов в краснинских - МПМК, ДПМК, на сгшртзаводе «Тихий Дон», молочном заводе. Руководители этих хозяйств не организовали сбор отработанных нефте­ продуктов, не отчитыва­ ются перед нефтебазой о выполнении заданий по сбору, (форма № 19-СН). Руководителям пред­ приятий • и организаций следует помнить, что от­ пуск свежих масел с неф тебазы производится в строгой зависимости от выполнения заданий по сбору и сдаче отработан­ ных масел. Н: СОКОЛОВА, начальник отдела «Втор- нефтепродукт» Липец­ кого управления Гос- комнефтепродукта РСФСР.