Заря. 1986 г. (с. Красное)

г«ЗАРЯ» ф 28 августа 1986 года, ф 3 стр. УРОЖАЙ-87 ГОТОВИТЬ СЕГОДНЯ С В Е Т В Н О Ч И К любому делу механи- Этот сни/ лок наш внештатный кор­ респондент М. М анаенков сделал в тот момент, когда коллектив комсомоль­ цев безалкогольного цеха Краснинской заготконторы подводил очередные итоги социалистического соревнования. Настроение у всех было приподнятое: производственное задание шести ме­ сяцев выполнено на 213 процентов. Минул июль, заканчивается август. По-преж нему с огоньком трудятся члены ВЛКСМ Наташа КРЕТОВА, Галя ЧЕЛЮБЕЕВА, начальник цеха В. СНИ- ХОВСКАЯ, Нина НИЗОВА и Наташа СКРЫЛЕВА, которых вы видите на снимке. Каж дая из них дала слово до­ срочно выполнить личные обязатель­ ства первого года пятилетки. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗАХ серьезного I разговора затор Д. и. Семянников относится с душой. Ведет- ли он взмет зяби, или уборку соломы, Дмитрий ПвановиТ всегда перевы­ полняет норму. Но, пожа­ луй, больше всего меха­ низатор любит сев. Тут ему. как говорится, нет равных. Сейчас в колхозе из 780 гектаров посеяно 540 гектаров озимой ржи п пшеницы, из которых 360 записал на свой лицевой счет Семянников. В от ­ дельные дни при норме 30 он укладывал семена в почву на 45 гектарах. И все же, на .мой взгляд, не перевыполнение нормы создает авторитет меха­ низатору, а отношение к делу. Всякую работу он выполняет качественно и сам человека ценит только по тому, как он пашет, сеет, убирает хлеб. Например, в эти дни Дмитрий Иванович с глу­ боким уважением назы ­ вает имена механизаторов В. В. Пищулина, Е. Г. Ев­ стигнеева, которые обес­ печили высокое качество подготовки чистых и заня ­ тых паров. — Когда земля хорошо разделана, — говорит Дмитрий Иванович, — ра ­ ботать легко/ Даже с по­ ля уходить не хочется. И с мнением опытного механизатора нельзя не согласиться. Практика убеждает, что успех дела во многом определяет ос­ новная обработка почвы. Далеко за примерами не пойдем. Возьмем осень минувшего года. Тогда взмет зяби механизаторы закончили первыми в рай­ оне. И их усилия не про­ пали даром. Прежде всего об этом свидетельствуют результаты работы хлебо­ робов. Они с .честыо выдержа­ ли испытания погодой. С каждого гектара получено 20,9 центнера зерна. От­ дача хлебной нивы позво­ лила труженикам колхоза успешно справиться с вы­ полнением народнохозяй­ ственного плана по сдайе зерна государству. В за­ крома Родины с наших полей засыпано 19560 центнеров хлеба, из кото­ рых 1560 центнеров сверх намеченного. В этом трудовом дости­ жении хлеборобов боль­ шая заслуга механизато­ ров, которые пахали па­ ры, готовили зябь. Прав­ ление колхоза, партийная и профсоюзная организа­ ции отдали им должное. При подведении итогов работы хлеборобов имена лучших механизаторов-па- харей назывались в числе правофланговых, обеспе чивших получение высо­ кого урожая. Беспрерывно движет­ ся линия конвейера с под жаристыми желтобокими буханками свежевыле- ченного хлеба. В цехе Красиинского хлебозаво­ да жарко от работающих печей. Коллектив здесь не­ большой — всего 29 че­ ловек. Но делают эти люди большое и важное дело. За сутки выпуска­ ют около 14 тонн хлеба. ^Екатерина Устиновна Потапова пришла сюда работать 15 лет назад. Муж трудился на хлебо­ заводе возил теплые буханки и хрустящие бу­ лочки по торговым точ­ кам, вот и решила Ека- Безусловно, всех их перечислить невозможно. По назовем лучших. Это — Е. Г. Евстигнеев. В. А. 'Соложенцев, В. В. Пищулин, А. II. Клыков, которые и сейчас показы вают добрый пример па взмете зяби, работают по-стахановски. Ни у од­ ного из них еще не было случая, чтобы кто-то не выполнил нормы. Для каждого механизатора пахаря стало непрелон. ным правилом сменное задание перекрывать в полтора раза. Причем не в ущерб качеству обра­ ботки почвы. Под яровые культуры нашим механизаторам предстоит подготовить ,2461 гектар з я б и. На сегодняшний день они раббту выполнили на 950 гектарах. Хорошо ли это или плохо? Сравним этот показа­ тель с прошлогодним уро­ внем. Тогда в колхозе было вспахано лишь 250 гектаров зяби. В этой раз ­ ности результатов — воз­ росшее мастерство наших механизаторов, повыше­ ние чувства ответствен­ ности за порученное дело. Ежедневно на пахоту зяби выходят шесть агре­ гатов. С первых дней от ­ ветственной кампании они скомплектованы в два звена. В одном из них сконцентрированы трак­ торы Т-150, а во второ.м — ДТ-75. Тяжелые гусе­ ничные тракторы механи­ заторы используют в две смены. В ночное время, как правило, трудятся Н. И. Шубкин, В. А. Со­ ложенцев, А. П. Клыков. Работа в две смены не часто практикуется в ус­ ловиях нашего хозяйства. Поэтому во время пере­ сменок сперва приходи­ лось интересоваться, как работалось ночью? — Трудно было пере­ страиваться, — поясняет Владимир Александрович Соложенцеву — а теперь вошло в привычку. Нор­ мы перевыполняем. Правление колхоза про­ являет особую заботу о тех, кто держит вахту в поле при свете фар. Им непосредственно на за ­ гонки доставляется ужин. Работу механизаторов контролируют главные специалисты. Хотя, как утверждают пахари, они в контроле не нуждаются. Главным контролером каждого из них является совесть. А она не позво­ ляет пахать землю кое- как. Иначе останешься без урожая. В. САВИН, председатель колхоза «Светлый путь». терина Устиновна, что вместе работать веселее и сподручнее. В течение трех лет была экспеди­ тором, а потом сельские дороги сменились рабо­ той в цехе. И у Е. У. Потаповой появилось сразу две профессии: тестовод и мукосей. На смену легким цветастым платьям пришла рабочая форма: темные брюки и белоснежная короткая курточка.^В цехе по про­ изводству хлеба иначе не одеваются: затянет край одежды в механизм Повод для Отчетно-выборное соб­ рание в профгруппе Сер­ гиевской фермы колхоза «Родина» проходило бур­ но. Повод для серьезного разговора был. По ито­ гам работы за 7 месяцев хозяйство замкнуло рай ­ онную сводку . Задание трех кварталов по заго­ товкам молока животно­ воды выполнили только на 61 процент, тогда как средняя цифра по району составляет 76 процентов. В причинах отставания и предстояло разобраться дояркам. Профгрупорг Л. А. Карцева сетовала на низ­ кую трудовую дисциплину работников фермы. К при­ меру, доярка Т. М. Буль- ская не раз появлялась на работе в нетрезвом ви­ де. Ее разбирали на това­ рищеском суде, но, видно, урок не пошел впрок. Недавно Бульская за из готовление алкогольной браги осуждена народным судом. По ее стопам пош­ ла и В, И. Герасина, которая тоже не раз на ­ рушала трудовой распо­ рядок, уличена в хране­ нии самогонного аппарата. Она так же предстанет перед судом. Факты говорят сами за себя. Не сумели пока чле­ ны профгруппы создать на ферме обстановку не­ терпимости к пьянству и разгильдяйству. Да и как можно было вести воспи­ тательную работу, если — не миновать беды. За 12 лет прикипела сердцем к своей работе Екатерина Устиновна. Хотя все операции на заводе трудоемкие, не­ умолимо тянет к себе родное производство. Ну, сбежишь с жары, мах­ нешь рукой на огромные чаны с желто-серым взды­ хающим тестом, а даль ­ ше что? Искать легких денег на стороне? Но ведь кто-то должен зас ­ тупить на это место. У Екатерины Усти- новны есть юридическое профсоюзные собрания проводились от случая к случаю. В среднем полу­ чается, что люди собира­ лись раз в три месяца. Пассивность проявляла профгрупорг, скатился ща рельсы формализма совет доярок. Итоги соревнова­ ния подводились нерегу­ лярно, гласности настоя­ щей , не было. Вывести ферму ' из про­ рыва — таков был лейт­ мотив всех выступлений. Для этого разработали развернутый план меро­ приятий. Но, чтобы он не остался на бумаге, нужно было избрать профсоюз­ ным вожаком действи­ тельно принципиального, настойчивого человека. Животноводы единоглас­ но проголосовали за кан­ дидатуру доярки Е, Е. Кухаренко. Несмотря на молодость, она считается одной из лучших в колхо­ зе, Старается глубже изу­ чить зоотехническую нау­ ку, для чего поступила в сельскохозяйственный тех ­ никум. Для молодого ком­ муниста это серьезное партийное поручение, эк ­ замен на зрелость. В профсоюзной группе мастерской членов, конеч­ но, намного больше. Ру ­ ководит ею бригадир трак ­ торной бригады А. И. Ка­ ширин. В своем докладе он отметил определенные успехи полеводов колхоза. Они выполнили план хле- право сменить место ра ­ боты, но .есть и граждан­ ская совесть, которая ежедневно зовет ее в горячий хлебный цех. В коллективе о Е. У. Потаповой говорят так: Широкой души че­ ловек. С любой просьбой подойди — сразу отклик­ нется. Для себя времени не хватает —для других всегда найдет. Идут к хлебрзаводу машины, груженые му­ кой, Идут с разных кон- цов: из Ельца, ‘Липецка, Волгограда. А рабочих в бозасотовок. Передовой комбайнер И. М. Кулешов намолотил 7500 центне­ ров зерна, второе место занял А. Н. Сливкин с результатом 6500 центне­ ров. По 800 тонн хлебг( перевезли водители Кам- АЗов А. П. Амбарян и В. И. Анисимов. Но механизаторы менее всего склонны обольщать­ ся достигнутым. Проблем тоже хватает. Хотя расте­ ниеводство полностью пе­ реведено на коллективный подряд, возможности его используются не до кон­ ца. Земледельцев необос­ нованно отвлекают на дру ­ гие работы, не обеспечи­ вается соблюдение усло­ вий договора администра­ цией. Потому и низка урожайность зерновых, многие трактористы по- прежнему ориентируются на'гектары и проценты, а не на конечный результат. На трудовой настрой шоферов, механизаторов, слесарей, безусловно, вли­ яют бытовые условия на производстве. Причем от­ нюдь не в хорошую сто­ рону. В мастерской нет душевых, бытовок, зимой здесь холодно. Не позабо­ тились в хозяйстве о стел­ лажах для ремонта. Так что новому профсоюзному активу есть о чем побес­ покоиться, есть к чему приложить руки. Н. АЛЕКСАНДРОВ. смене всего пятеро. И уж если ты мукосей, все разгрузочные работы вы­ полняй самостоятельно. За добросовестный труд' Е. У. Потапова не раз. получала вознагражде!- ния: у нее много почет­ ных грамот, а совсем недавно Екатерину Ус- тиновну наградили ор­ деном Трудовой Славы 3-ей степени. Ее, на первый взгляд, малозаметный труд ,. вли­ вается в огромный труд людей, создающих истин­ ное богатство хлеб. Такимй работниками по праву гордится родной завод. Н, БУБНОВА. . ПО ОБЛАСТИ Формула успеха ЛИПЕЦК. Коллектив завода пусковых двигате­ лей стремится точно и в срок выполнять заказы потребителей, обеспечи­ вать предприятия трак ­ торного .машиностроения надежными агрегатами. С начала года отправлено товарной продукции сверх плана на сумму 200 ты­ сяч рублей. Снижена се­ бестоимость изделий. Про­ изводительность труда вы­ ше плановой более чем нр два процента. Успех достигнут за счет о'своения новой техники н прогрессивной Технологии, широкого распростране­ ния бригадного метода ор­ ганизации неоплаты труда е применением элементов хозрасчета. На заводе внедряется опыт таких передовиков и новаторов производства, как слесарь С. В. Коробов, бригадир станочников В. М. Лав ­ рентьев, гальваник Е. Н. Тонких, шлифовальщица С. Н. Фатеева, слесарь- сдатчик В. А. Братыше; ва. Фи ли а л и н сти ту та ЛИПЕЦК. С первого сентября этого года в про­ изводственном объедине­ нии «Липецкий Трактор­ ный завод имени XXIII съезда КПСС» начнутся занятия в филиале кафед- рьц «Автомобили и трак ­ торы» Липецкого поли­ технического института. Идея его создания ро ­ дилась в ходе разработки- ректором политехничес­ кого института и руковод­ ством ЛТЗ договора о долговременном сотруд­ ничестве. Теперь студен­ ты получают прекрасную возможность глубже уз ­ нать производство, его проблемы. В свою оче­ редь, в объединении смогут ближе познакомиться с будущими специалистами, изучить их, определить деловые качества. Заня ­ тия в филиале помогут направить энергию студен­ тов, их творческий поиск в нужное, русло. Реаль ­ ные, а не .выдуманные курсовые работы, диплом­ ные .проекты на базе тракторного завода при­ несут ощутимую пользу. На общ е стве н ных началах СТАНОВОЕ. При парт ­ коме колхоза имени XXII съезда КПСС действует кабинет политического просвещения. Заведует им на общественных на­ чалах активистка идеоло­ гической работы Н. А. Валикова. При кабинете созданы методический и экономический советы, которые организуют рабо­ ты по оказанию помощи пропагандистам, политин­ форматорам, агитаторам. Здесь имеется справоч­ ная библиотека. В ней — произведения классиков марксизма - ленинизма, учебники и методическая литература, документы и материалы съездов пар­ тии и Пленумов ЦК КПСС, различные спра­ вочники, комплекты жур­ налов, подшивки газет. В помещении кабинета оформлена выставка лите­ ратуры в помощь пропа­ гандистам и слушателям системы марксистско-ле­ нинского образования. У Есть также набор необхо­ димых наглядных пособий для проведения занятий. «Липецкая панорама». _____________ _____ -ИХ НАГРАДИЛА РОДИНА ----------------- ---------- РУКИ , РОЖДАЮЩИЕ Х Л Е Б