Заря. 1986 г. (с. Красное)

I«ЗАРЯ» 19 июня 1986 года. I стр. ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ Как слово наше отзовется (ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ ДОКЛАДЧИКА РАЙКОМА КПСС, ДИРЕК­ ТОРА ХЛЕБОПРИЕМНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ АНАТОЛИЯ ИВАНО­ ВИЧА СОКОЛОВА) «Какую бы область идеологической работы мы ни взяли, во всем надо идти от жизни. За­ стой просто нетерпим в таком живом, динамич- А. И. Соколов сочетает принципиальность, требо­ вательность с уважением к окружающим, готовно- ном, многогранном деле, как информация, про- стыо помочь. В своих ме­ тодах руководства делает ставку на поощрение. В докладах он не забывает отметить хороших товари­ щей, заслуживающих вни­ мание по выполнению как служебных обязанностей, так и по выполнению об- порученип. паганда... — всей сфере идейно-политического и трудового, нравственного и атеистического вос­ питания». (Из Политического доклада Централь­ ного Комитета КПСС XXVII съезду КПСС). к далекому 1918 году когда по инициативе В. И. встречаю- Традиция эта — живое ресованного общения с мае ............. общение руководителей с сами. Так ставит сегодня ществепных трудящимися — восходит вопрос партия. Именно а также назвать неради- так понимает свою задачу Вого. докладчик коммунист Ана- Трудности, Ленина были введены ре- толий Иванович Соколов, щиеся в повседневной гулярные выступления Умение формировать V жИзни' отрицательные яв- членов ЦК партии и от- людей высокое чувство яения, скажем, перебои в ветственных сотрудников ответственности за пору- Деятельности предприятия, молодого Советского госу- ченное дело, влиять на по- пережитки прошлого в со- дарства на предприятиях литическое и нравствен- знании и поведении лю- н в учреждениях, на ми- ное воспитание членов Дев’ вроде стяжательства, тннгах и собраниях. своего коллектива — это бюрократизма, вызывают Более 60 лет минуло с непременное требование к острую реакцию аудито- топ поры, но традиции ле- современному руковотите- рии. пинских пятниц живы и ЛЮ. Здесь важно все: и оу сс тп иеш нн ыо нера фзв оир вма уют ес дя и , ныобх - оПтУнКоОшВОе Лн Ии Те РПЯк д и ел оу т самого лов считает ннев сшо ввмм ес си т ин­ пппнтлярм руководителя, и его чело- мым для себя боязнь от- ^ воческие качества, и по- крыто обсуждать актуаль- За последние годы еоз- нимание воспитательного ные вопросы нашей обще- дана стройная система эффекта организаторской ственной жизни, тенден- регулярных . выступлений 1 хозяйственной деятель- цию сглаживать, обходить партийных, советских, хо- н°сти, и личное участие в н е р е ш е н н ы е ос- зяиственных работников идеино-политическом вое- трые проблемы, замалчи- района с политическими питании членов коллекти- вать недостатки и труд- докладами в трудовых ва- И как результат — коллективах и по месту умение влиять на людей жительства населения по вместе с ними решать са единой тематике, в зара- мые сложные задачи, нее установленный день Докладчик А. И. Соко- ности. На снимке: лектор районного звена АНАТОЛИЙ ИВАНОВИЧ СОКОЛОВ. Фото В. Землякова. «Единые политдни счи­ таю делом очень важным, „ — говорит А. И. Соколов. Для работников .■Спебо- — Это помогает мне луч- Докладчики выступают приемного предприятия т е узнать, как идут дела по актуальным вопросам первостепенная задача, в коллективе, услышать внутренней и международ- поставленная на XXVII мнение трудящихся по то- ной жизни, социально-эко- съезде КПСС, — решение му или иному вопросу, номической политики Продовольственной про- Во всех нас живет дух КПСС, нравственного, пат- граммы, обеспечение сох- коллективизма, сопричас-т- риотического и интерна- ранности хлеба, улучше- ности к общему делу», ционального воспитания, [|ие его качественного со- Завершен очередной усиления борьбы против стояния. единый политдень. От антиобщественных нрояв- ^та мысль проходит трудящихся поступили лений, враждебной идеоло- красной нитью через вы- вопросы, просьбы, пред- гии и морали. отупления докладчика, на ложения. Что же дальше? Ценность единых полит- какие оы темы ему не Характер и содержание дней состоит в том. что приходилось выступать. вопросов анализируются, они позволяют одновре- Приходится учитывать, решаются на месте. От­ менно охватывать партий- что партийные и государ- дельные из них находят ным влиянием больший- ственные документы, с разрешение в вышестоя- ство трудовых коллекти- разъяснением которых щ их организациях, в част- вов, органически увязы- приходится часто высту- ности, областном управле- вать разъяснение общепо- пать, насыщены глубоки- нии хлебопродуктов. И, литических вопросов с ре- ми теоретическими и прак- что самое важное, — де- шением социально-эконо- тическими положениями, ловое отношение к вопро- мичееких задач, выдвину- сегодня докладчик, на- сам слушателей повышает тых партией. пример, должен донести трудовую, социальную ак- Сегодня каждый труже- ^ т и н ^ и™ * тивность трудящихся, ник знает, что в третью Политдни - это не пятницу месяца он непре- $ ^ г , Л'е”™ ^Нк п г г только инфорл,ация <<сяер‘ менно встретится с докла- Ло ползать масштабность ХУ>>' Н° И раСШИр>™ЩИИСЯ дчиком, задаст любой ин- н^"их свешпени^ 6 66 П0Т0К <<СНИЗу>>' ^стречи тересующий вопрос, полу- наших свершении. с трудящимися обогаща- чит исчерпывающий ответ. И все-таки это только ют руководителя коллек- В постановлении ЦК материалы, но не сам до- тивным опытом, дают воз- КПСС «О дальнейшем клад. Он рождается на ра- можность заглядывать улучшении идеологичес- бочем столе докладчика, вперед реально влиять на кой, политико-воспита- который обязательно учи- ход сооытии. тельной работы», в после- тывает задачи коллектива, у д рр Соколова с го­ дующих документах пар- перед которым ему пред- дами, опытом партийной тин подчеркивается н«об- стоит выступать. работы (в прошлом, рабо- ходимость развивать ле- Есть своя специфика тая гл. инженером этого пинскую традицию непос- проведения единого полит- предприятия, он несколь- редственного участия ру- дня на каждом предприя- ко лет возглавлял партий­ ководящих кадров в поли- тии, наблюдается она и ную организацию) появил- тической работе, в воспи- на хлебоприемном пред- ся вкус к политическим тании трудящихся. Осо- приятый. выступлениям, и он уже бенно эта мысль подчерк- Получив доклад, разра- не мыслит свою работу нута в выступлении М. С. ботанный РК КПСС к по- без встреч с трудящимися Горбачева на XXVII съез- Литдню, докладчик А. И. своего предприятия, а ре- де КПСС. Соколов не старается ме- шение производственных Больше гласности, боль- ханически зачитывать его, вопросов влияет на мо- ше внимания к нуждам и а стремится насытить его ральную обстановку в мнениям людей. Больше местными цифрами и фак- коллективах, положитель- непосредственного, заинте- тами. но сказывается на произ­ водственных показателях, т. е. приносит и матери­ альную отдачу. В этом, убеждается и он, как руководитель, и все члены коллектива. II не случайно за послед­ нее время заметно акти­ визировалась идеологи­ ческая работа на пред­ приятии, где используют­ ся различные формы про­ паганды, в частности, ре­ гулярным стало здесь проведение лекций на различные темы: юриди­ ческие, международные, медицинские и т. Д.. где участвуют лекторы не только районного, но и областного звена. За последнее время па предприятии улучшилась трудовая дисциплина, меньше стало случаев не­ явки на работу без ува­ жительных причин, про­ гулов, появлений на ра­ боте в нетрезвом состоя­ нии. Редки случаи не­ добросовестного отноше­ ния инженерно-техничес­ ких работников к делу. Администрация, пар­ тийная, профсоюзная ор­ ганизации стараются ре­ шать проблемные вопро­ сы по механизации тру­ доемких процессов на предприятии. Так, напри­ мер, в целях улучшения условий труда строится зарядная станция для ме­ ханизации трудоемких процессов с тарными гру­ зами (мука, крупа). Пол­ ностью механизированы все процессы, связанные с приемкой, . просушкой и отгрузкой зерна. Мно­ гое делается и намечено на перспективу по внед­ рению в производство на­ учно-технического прог­ ресса. Улучшаются условия быта трудящихся коллек­ тива. На предприятии имеется комната для прие­ ма пищи/ бйня; в-послед­ нее время практически нет очереди на жилье, жалоб на Жилищные ус­ ловия, четко решаются вопросы по ремонту жи­ лья. Практика проведения единых цолитдней убеди­ ла, что каждый выступаю­ щий перед широкой ауди­ торией должен быть глу­ боко и всесторонне ин­ формированным. Ведь раз­ говор зачастую выходит далеко за рамки лолит- дня, выливается в откро­ венный обмен мнениями по наиболее злободневным вопросам. Выступаю­ щему надо с исчерпываю­ щей полнотой, компетент­ но и убедительно ответить на самые разнообразные вопросы слушателей, дать правильную оценку каж­ дому событию й факту, уметь побудить людей к активным действиям. 11 твердость убеждать коммунистов, беспартий­ ных активистов во мно­ гом зависит от того, нас­ колько самостоятельно усвоили они теорию и политику партии, сумели связать их со своим жиз­ ненным опытом. Слово —. главное ору­ жие пропагандиста, лек­ тора, докладчика. Речь А. И. Соколова отлича­ ется богатством интона­ ций. совокупностью пауз и темпа. Он понимает, что монотонная речь вызыва­ ет скуку, резко снижает внимание и интерес. У него прекрасно вы­ работано чувство време­ ни. Докладчик никогда не превысит регламента, уложится в отведенный срок,. зная, что внимание аудитории резко снижа­ ется в случае неоправдан­ ного затягивания выступ­ ления. На его докладах, ко­ торые отличают партий­ ная страстность, эмоцио­ нальность, аргументиро­ ванность, нет равнодуш­ ных. Надо ли говорить, что скороговоркой прочи­ танный материал не до­ ходит до ума и сердца елушателя. Такого доклад­ чика и слушают нехотя, и вопросов ему не зада­ ют. Доклад, как правило,, заканчивается беседой. Рабочие предприятия за­ дают вопросы, высказы­ вают свою точку зрения. Идет живой обмен мне­ ниями, даже порой воз­ никают небольшие дис: куссии. Еще более приблизить доклады и беседы к на­ сущным задачам дня, к жизненным -потребнос­ тям трудящихся, на бо­ лее высокий уровень под­ нять выступления, утвер­ див в них боевой, насту­ пательный дух, — к это­ му обязывает великий ленинский завет: «Жить в гуще. Знать настроения. Знать все. Поднимать мас­ су». (В. И. Ленин, полн, собр. соч., т. 44, стр. 497) Л ШМЫКОВА, лектор РК КПСС. В минувшую субботу в але заседаний райкома (ПСС состоялись заклю- ительные занятия в шкО- ах партийно-хозяйствен- ого и идеологического ак- ива района. С докладом «XXVII съезд КПСС — съезд стратегических ре­ шений на крутом переломе в жизни страны, современ­ ного .мира в целом» вы­ ступил руководитель Шко­ лы. партактива, первый секретарь райкома КПСС П. Н. Приходько. Затем на занятии вы­ ступали с рефератами слушатели. Заведующий райфо М. А.- Астафьев доходчиво раскрыл тему «Цовое качество экономи­ ческого роста в двенадца­ той пятилетке». Секретарь парткома колхоза имени Калинина К). А. Березин рассказал о совершенство­ вании социально-классовых и национальных отноше­ ний. Главный инженер Рож­ дественского карьера Н. М. Панченко защитил реферат по т е м е «XXVII съезд КПСС о со­ здании всеобъемлющей системы международной безопасности». Тема вы­ ступления управляющего отделением Госбанка Н. Г. Бабушкина — «Историчес­ кое значение XXVII съез­ да КПСС в жизни нашей страны и его влияние на международной арене». Итоги учебного года подвел П. Н. Приходько. Он остановился также на задачах, которые предсто­ ит решать районной пар­ тийной организации в хо­ де заготовки кормов, ухо­ да за посевами, подготов­ ки к жатве, летне-лагер­ ного содержания скота.