Заря. 1986 г. (с. Красное)

* ПРОЛЕТАРИИ ВС5Х СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН К РАСН И Н СК ОГО РАЙ ОН Н ОГО КОМ И ТЕТА К П СС И РАЙ ОН Н ОГО СОВЕТА Н АРОД НЫХ Д ЕП УТАТОВ Л И П ЕЦ К ОЙ ОБЛАСТИ Газета выходит с 15 ок тября 1931 года № 33 (6610) СУББОТА 1 15 МАРТА 1986 года Цена 3 коп. и г. Ль'Г;сг й В полете „Союз Т-15“ В соответствии с программой исследования косми ­ ческого пространства 13 марта 1986 года в 15 часов 33 минуты московского времени в Советском Союзе осуществлен запуск космического корабля «Союз Т-15», пилотируемого экипаж ем в составе командира корабля дваж ды Героя Советского Союза, летчика- космонавта СССР полковника Кизима Леонида Д ени ­ совича и бортинж енера Героя Советского Союза, лет- чика-космонавта СССР Соловьева Владимира Алек се­ евича. Программой полета предусматривается стыковка корабля «Союз Т-15» с научной станцией «Мир», вы­ веденной на околоземную орбиту 20 февраля 1986 го. да, и проведение экипаж ем на ее борту запланиро­ ванных научно-технических исследований и экспери ­ ментов. Стыковка космических аппаратов намечена на 15 марта. Коллективный - н а каждую Добрый пример ветерана Воспитание у трудящихся современного экономичес­ кого мышления, деловитос­ ти, внедрение хозрасчета стало в паши дни ьаж неи- шим направлением всей на­ шей работы. Главным, на что обращено внимание партии и правительства, является внедрение коллективного подряда во всех отраслях сельскохозяйственного про­ изводства. ь последние годы колхо­ зы и совхозы района, а такж е руководящие сель­ скохозяйственные органы районного агропромышлен ­ ного объединения ведут на­ стойчивый поиск наиболее прогрессивных форм орга­ низации труда и заработной платы, которые бы обеспе­ чивали эффек тивное ис­ пользование созданного на селе производственного по­ тенциала. При этом ставится задача через механизм ор ­ ганизации труда и матери ­ ального стимулирования по­ высить трудовую и творчес­ кую активность работников, ус1ракить обезличку в ис­ пользовании средств про­ изводства, поднять на высо­ кий уровень трудовую и технологическую дисципли­ ну, обеспечить тесную увяз­ ку личных интересов каж ­ дого труж еника с интереса- А ^ ми коллектива и общества в целом, добиться значи­ тельного увеличения объе­ ма производства при сни­ ж ении затрат на единицу продукции. подряд ферму отчетам. А как ж е на прак ­ тике! Особенно много формализ­ ма при внедрении новой организации труда допущ е­ но на ж ивотноводческих фермах совхоза «Половнев- ский». И, не случайно, вскоре коллективный подряд там распался. Руководители хо ­ зяйства и экономисты пус­ тили эту важ ную работу на самотек , не организовали долж ного контроля за ра­ ботой ферм . Прекратил свое сущ ест­ вование коллективный под­ ряд такж е на двух ж ивот­ новодческих фермах колхо­ за имени Калинина. А в та­ ких хозяйствах, как колхозы «Заря коммунизма» и име­ ни нрупской внедрять но­ вую форму организации и оплаты труда, видимо, сов­ сем не собираются. В те ­ чение целого года руково­ дители колхоза имени Крупской лишь обещают подумать над этим вопро­ сом. Не намечается сдвигов и в нынешнем году. М ного ошибок и недос­ татков допущено такж е при внедрении коллективного подряда на откорме круп­ ного рогатого скота. Напри­ мер, колхоз «Родина» в прошлом году заключил до ­ говор со скотниками на от­ корм скота лишь для отво­ да глаз, так как договор этот действовал только в те ­ чение четырех месяцев — пока скот находился на па­ стбищах и давал неплохие среднесуточные привесы. А когда поставили откор ­ мочное поголовье на зим ­ не- стойловое содерж ание, в хозяйстве вынуж дены бы­ ли отказаться от новой формы организации труда и стали по- старинке пла­ тить скотникам по сдель­ ным расценкам. Причем, ж ивотных перестали регу ­ лярно взвешивать, да и привесы были низкими. До сих пор даж е не пы­ тались внедрять коллектив­ ный подряд на свиноводчес­ ких комплексах колхоза имени Калинина и совхоза «М айский». Впрочем, в большинстве хозяйств пока нет четкости и ясности в этом вопросе. Работа - по внедрению подряда пущена на самотек , и вспоминают о нем лишь тогда, когда ру­ ководителей и экономистов вызывают с расчетами в уп­ равление. Вскрытые при проверке недоработки обычно все обещают в короткие сроки исправить. Но все остается по-преж нему. Д аж е догово ­ ры меж ду администрация­ ми и подрядными коллек ­ тивами остаются неподпи ­ санными. Пора, наконец, понять, что внедрение коллективно­ го подряда — главная за­ дача нынешнего дня. Ибо только эта форма органи ­ зации труда позволяет наи­ более полно проявить ком ­ мунистическое отношение к труду. В трудовой книж ке А. И. Толстых из колхоза «Заве­ ты Ленина» всегр одна за­ пись; всю ж изнь до пенсии она проработала дояркой. Александра Ивановна по­ стоянно справляется не только с планами, но и обя­ зательствами, старается не­ воодушевленные реше­ ниями XXVII съезда КПСС, труж еники колхозов и со в ­ хозов района взяли на се. бя высокие социалисти ­ ческие обязательства на первый год двенадцатой пятилетки. Земледельцы дали слово вырастить на к аж дом гек таре по 21 цен ­ тнеру зерна, 190 центнеров сахарной свек лы, 220 цен ­ тнеров к ук урузы на силос, 110 центнеров к артофеля, 50 центнеров плодов. В Нет сомнения, что в ус­ пешном выполнении наме­ ченных рубеж ей по про ­ изводству продукции и со з ­ данию прочной кормовой базы для скота главную роль будет играть четкая организация труда на ве­ сенне- полевых работах, широкий размах социа листическ о го соревнова­ ния. Победителей трудо ­ вого соперничества на весеннем севе будут оп ­ ределять при соблю де­ нии ими всех агротехни ­ ческих правил. Первенство будет при­ суж дено тому к олхозу и совхозу, к оторые проведут сев ранних яровых к уль ­ тур и однолетних трав в срок , предусмотренный ра­ бочим планом, и с высо ­ ким качеством, но не бо ­ лее, чем за шесть рабо ­ чих дней. « Победителем на севе сахарной свеклы будет ходить дополнительные ре ­ зервы увеличения надоев молока. Вот и сейчас за минувшие два месяца от каж дой коровы она полу­ чила 285 килограммов мо­ лока — на полцентнера больше, чем намечалось и на полпуда больше, чем по считаться то хозяйство , к о ­ торое первым в районе проведет сев этой к уль ­ туры не более, чем за' три дня. На посадк е к артофеля победа в соревновании б у ­ дет присуж дена тому к ол­ хо зу, который завершит п осадк у к лубней первым в районе, но не более, чем за восемь рабочих дней. А победителю на севе к у­ к урузы по условиям со ­ ревнования отводится не более, чем шесть рабо ­ чих дней. Коллек тив бригады, р а­ ботающий по методу к ол­ лек тивного подряда, бу ­ дет считаться п обедите­ лем в том случае, если он первым в районе прове­ дет весенне- полевые ра­ боты в лучшие агротехни- нические сроки на всей закрепленной площади. В индивидуальном сорев ­ новании победителем б у ­ дет считаться тот тр ак ­ торист, к оторый на трак ­ торах ДТ-75, Т-74 и ДТ-54 проведет зак рытие влаги в два следа на площади 200 гек таров за два рабо ­ чих дня. На культивации победит тот механизатор , который на трак торах МТЗ-50 и Т-38 в агрегате с боронами прок ультивирует за сме­ ну не менее 25 гек таров, на трак торах ДТ-75 и Т-74 — не менее 35 гек таров, Гудаловской ферме № 2, где она трудится. Сейчас суточные надои от коровы в ее группе со ­ ставляют 6,5 килограмма. На снимке; А. И. ТОЛ ­ СТЫХ. Фото М . М анаенкова. . на трак торах К-700 — не менее 60 гек таров, а на Т-150 — не менее 40 гек та­ ров. На посадк е к артофеля спаренными саж алками 2СНБ-4Б победит тот трак ­ торист, к оторый за весемь рабочих дней посадит к луб ­ ни не менее, чем на 140 гек тарах. На севе ранних яровых к ультур на трак торах ДТ-75 и Т-54 трехсеялочным аг ­ регатом победит тот м е ­ ханизатор , который не бо ­ лее, чем за пять рабочих дней посеет зерновые на 250 гек тарах, на трак торах Т-150 и К-700 — 60 гек ­ тарах. Победителем на севе к у ­ к урузы на трак торах Т-38 и МТЗ-50 будет считаться гот, кто не более чем за пять рабочих дней посе­ ет эту к ультуру на 110 гек ­ тарах. Итоги социалистичес­ кого соревнования на ве­ сенне- полевых работах б у ­ дут подводиться как еж ед­ невно, так и после каждо- до го вида работ. На к аж ­ дом этапе подведения ито ­ гов соревнования в честь победителей — передовых коллек тивов и механиза­ торов будет подниматься флаг Трудовой славы. Имена передовиков со ­ циалистического соревно ­ вания заносятся на Дос- На исходных позициях Неплохих результатов в дни предсъездовск о го со ­ ревнования добились меха­ низаторы совхоза «Полов- невский» на ремонте техни ­ ки. В настоящее время вах­ та в мастерск ой продолж а­ ется. Идут последние при ­ готовления перед выездом в поле. Труж еники совхоза ведут агрегатирование тех­ ники. На зак лю чительном этапе подготовки зерновых сея­ лок пример в тр уде пока­ зывают механизаторы Н. А. Тумин, Ю. А. Лутовинов, В. В. Куликов, Н. Я. Лутовинов. Их трехсеялоч - ные агрегаты давно отре­ монтированы. Они Полны ре­ шимости провести сев ран ­ них зерновых и однолетних трав на 1769 гек тарах за 70 рабочих часов. Такой ж е срок отводят земледельцы и на предпо ­ севную подготовк у почвы. Она впервые за многие го ­ ды будет проведена с вне­ сением аммиачной воды. Быстрее других оборудова­ ли сцепы к ультиваторов для внесения удобрений в поч ­ ву Н. К. Якунин, Н. И. М еш ­ ков, А. П. Федянин , М . А. Клык ов. А всего на этой ра­ боте будет занято 15 к уль­ тиваторов. А. М ОРОЗОВ. ку почета и Портретную галерею в газете «Заря». В адрес победителей со ­ ревнования и членов их семей высылаю тся позд­ равительные письма и бла­ годарности районного к о ­ митета партии и райис­ полк ома. Передовым хо ­ зяйствам и отличившим­ ся на весенне- полевых р а­ ботах механизаторам бу ­ дут вручены Почетные гр а­ моты райкома партии и райисполкома. Хозяйство , занявшее первое место в социалис­ тическом соревновании на севе, награж дается цен ­ ным подарк ом стоимос­ тью 700 рублей , а брига­ да, работающая по мето ­ ду к оллек тивного п одр я­ да, — подарк ом на сум ­ му 500 рублей. М еханизаторы к олхо ­ зов и совхозов, занявшие первые места на весенне- полевых работах, награж ­ даю тся бесплатными пу­ тевками в санатории и до ­ ма отдыха. Передовики, занявшие призовые м ес ­ та, будут награж дены цен ­ ными подарками на сум ­ му 50 рублей. (Условия социалистическо­ го соревнования труж ени ­ ков колхозов и совхозов на период весеннего сева утверж дены на заседании бюро районного комите­ та партии 13 марта 1986 года}. И такая эффективная форма организации труда и заработной платы найдена— это коллективный подряд. М ож но было бы приводить много полож ительных при­ меров, характеризующих высокую эффективность коллективного труда' в на­ шем районе. В бригадах и звеньях, работающих на подряде выше производи ­ тельность труда, ниж е се ­ бестоимость продукции, вы­ ше урож айность полей и продуктивность скота. В этих подразделениях у че­ ловека воспитывается чув­ ство коллективизма, това­ рищества и взаимопомощи, уваж ения и принципиаль­ ности при оценке работы каж дого. Но, отмечая полож итель­ ные моменты в работе бри ­ гад и ферм на коллектив­ ном подряде, следует пря­ мо сказать, что в этом деле еще далеко не все решено, —> что третий год работы по- новому не устранил всех ошибок и промахов, а кое- где они повторились вновь. Особенно плохо обстоит де ­ ло с внедрением коллек ­ тивного подряда в ж ивот­ новодстве. В молочном ж ивотновод­ стве на коллективном под­ ряде с начала прошлого года у нас в районе рабо ­ тали 28 ферм , на которых содерж алось 5400 коров. Обслуж ивали это поголовье 460 человек . По крайней мере, так обстояло дело по П О Т Р У Д У И П О Ч Е Т УСЛ ОВИ Я РАЙ ОН Н ОГО СОЦ И АЛ И СТИ Ч ЕСК ОГО Ц ЕВ НА ВЕСЕН Н Е- П ОЛ ЕВЫХ РАБОТАХ ---------- СОРЕВН ОВАН И Я ЗЕМ Л ЕД ЕЛ Ь-