Заря. 1986 г. (с. Красное)

■ «ЗАРЯ» 11 марта 198С года. « 3 стр. ЭН ТУЗИ АСТЫ ИЗ «РОССИ И » -------------------------- люди с о в е т с к о й д е р е в н и ----------------------------------------- В народе говорят: «Счаст­ лив тот человек , который нашел свое призвание». С этим я полностью согласна. Преж де, чем стать ж ивот­ новодом, мне пришлось долго искать дело по душе. Десять лет назад нашла свее истинное призвание и наша передовая доярк а Л. М. Харина. Но расск аж у все по порядк у. Детство и юность Любови Максимовны проходили в трудные военные и после­ военные годы. Росла она в многодетной малообеспе­ ченной к рестьянской семье. Поэтому, едва закончив се­ милетк у, пошла на работу. Ходила по нарядам, была птичницей, свек ловодам, сви новодом. И вот последнее десятилетие из своих трид­ цати трех лет трудовой дея­ тельности работает дояркой Сама она откровенно при­ знается: — Как это я раньше не додумалась пойти в доярк и . Работа дояр к и ... Нелегка она еще в условиях нашего хозяйства. Приходится вста­ вать не позж е четырех ут­ ра, чтобы почистить- коров и в пять начата их дойк у. И возвращаешься с работы тож е поздно. И все- таки, несмотря на все это, мно ­ гие из нас не мечтаю т о работе иной, потому что причастны мы к большим делам, без к оторых человек , как говорится, не человек , и жить тогда было бы прос­ то не интересно. Любовь Максимовна ста­ рается получить от зак реп ­ ленной за ней группы коров как мож но больше продук ­ ции. В позапрошлом году она, например, от каж дой коровы своей группы на­ доила 3500 килограммов молок а, в 1985 году — 3876 килограммов, а на первый год новой пятилетки взяла обязательство надоить не менее 4000 килограммов молока от коровы. По- ударному трудится и ее однофамилица — доярк а Р. П. Харина. В ее группе из года в год растут удои мо ­ лока от коровы. В прошлом году она получила 3782 ки­ лограмма от к аж до го ж и ­ вотного. , Ко гда Раиса Петровна уз ­ нала, что в хозяйстве поя­ вились коровы новой черно ­ пестрой породы с высокой продук тивностью , то сразу ж е стала просить дать ей первотелок . Что заставило ее бросить уж е выхож енную высок оудойную группу ж и ­ вотных и перейти на перво ­ телок , с которыми придет­ ся возиться в несколько раз больше? Ок азывается, все то ж е стремление .к боль­ шим делам. И как правило, это большое тяж елое дело, несмотря на его трудность, становится любимым. А че­ ловек добивается хороших производственных пок аза­ телей. Сегодня от своих перво ­ телок она надаивает по 15 килограммов молок а в день от к аж дой. Имеют непло ­ хие показатели и ее после­ дователи — доярки Н. Н. Алисова, Н. П. Лесина, М. И. Пищулина. Они надаивают в день от каж дой пеструшки по 9— 12 килограммов мо ­ лока. Энтузиазм в любом деле рож дает здоровое трудовое соперничество. Накал со ­ циалистического соревно ­ вания оборачивается в нес­ колько лишних граммов мо ­ лока, надоенных от коровы. Дояр к а Т. М . М уравьева на протяж ении нескольких месяцев была в середняч ­ ках.Но к лидерству стреми ­ лась постоянно. Сегодня она от каж дой коровы сим ­ ментальск ой породы надаи ­ вает по 9,5 к илограмма молок а в день. К числу энтузиастов свое­ го дела я хочу причислить и наших доярок — сер ед­ нячков по нашим мерк ам, таких как Л. И. Харина, А. М. Куликова, Г. Егорова. Они пока не добились вы­ соких показателей в труде, но мож но верить, уто у них еще все впереди. Сейчас наша ферма нада­ ивает от каж дой коровы по 7 к илограммов молока от каж дой из 175 коров сим ­ ментальск ой породы. Эти надои на 300 граммов меньше, чем в этот период прошлого года. Удои снизи ­ лись потому, что недоста­ точно богат рацион к ормле­ ния ж ивотных. Это очень волнует наших ж енщин. Вол­ нует их и то, что тр уд на ферме недостаточно меха­ низирован, из- за чего порой приходится недоглядывать за животными, а, значит, те­ рять продукцию . Е. ЗАХАРОВА , з а в е д у ю щ а я С о р о ч и н с к о й М Т Ф к о л х о з а « Р о с с и я » . Издавна славится своими успехами в труде коллектив ж ивотноводов орденонос­ ного колхоза «Заря комму­ низма». Он досрочно вы­ полнил планы минувшей пя­ тилетки, хороший старт взял в новой. Претворяя в ж изнь решения XXVI I съезда КПСС, старается наиболее полно использовать резер ­ вы и возмож ности. На этом снимке вы види­ те группу доярок Епанчин- ской фермы. Хотя в своем хозяйстве она не числится в победителях соревнования, успехам в работе могут по­ завидовать многие в райо­ не. За два месяца от каж ­ дой коровы здесь получен 491 кил ограмм молока — это на 118 килограммов больше, чем планировалось и на 116 больше, чем в прошлом году. На снимке (слева напра­ во]: В. А. ФОКИ НА, Н. В. КОРОБОВА, Л. А. БАЧУРИ ­ НА, М . А. КУЛИ КОВА, В. И. ГОРЯЧИХ. Фото М. М анаенкова. □ Права и М. С. Горбачев в Поли ­ тическом до к ладе Цент­ рального к омитета XXVII съезду партии подчерк ­ нул, что хозрасчетные отношения долж ны соста­ вить основу эк ономичес­ ких отношений как внутри хозяйственных п одр азде­ лений, так и меж ду ними. Осуществляя к урс на даль ­ нейшее развертывание социалистической демок ­ ратии, партия и правитель­ ство последовательно реа­ лизую т ленинск ие поло ­ ж ения об участии тр удя­ щихся в управлении, о том, что каж дый труж еник долж ен чувствовать себя хозяином на своем рабо ­ чем месте. У нас сейчас большое внимание уделяется раз­ витию творческой ини­ циативы трудящихся, более полному вовлечению их в процесс управления про ­ изводством. Повышается роль трудовых к оллек ти ­ вов в разработк е планов и принятии хозяйственных решений, в осуществлении мероприятий по социаль­ но- экономическому разви ­ тию хозяйств, изысканию и мобилизации внутрен ­ них резервов производст­ ва. Береж ливость, умелое расходование народных средств, рациональное ис­ пользование к аж до го руб ­ ля, борьба с бесхо зяйст­ венностью , устранение различных непроизводи ­ тельных расходов — де ­ ло общепартийное, об- ---- НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ обязанности хозрасчетного ноллектиоа щенародное, дело к аж ­ до го трудово го к оллек ­ тива, к аж до го работника. И не случайно в Зак оне о трудовых колшективах го|- ворится: «В трудовых к ол­ лек тивах совместный труд осуществляется на нача­ лах товарищеск о го сот­ рудничества и взаимопо ­ мощи, обеспечивается единство государственных, общественных и личных интересов, утверж дается принцип ответственности к аж до го перед к оллек ти ­ вом и коллек тива за каж ­ до го работника». Повышению роли тру ­ довых к оллек тивов в про ­ изводственной и общест­ венной деятельности спо ­ собствует и хозрасчет. За хозрасчетным п одр азделе­ нием зак репляю тся сель­ ск охозяйственные маши ­ ны и другие средства тру ­ да, посевные площади, поголовье ск ота. В их рас­ поряж ение предоставляю т­ ся ресурсы, необходимые для хозяйственной дея­ тельности. Коллек тив под­ разделения самостоятель ­ но осуществляет произ­ водственный процесс. В соответствии с основ­ ными полож ениями о хоз­ расчете к оллек тивы под­ разделений участвую т в раз ­ работк е хозрасчетных заданий, вместе с главны­ ми специалистами реша­ ют вопросы применения технологии и организации производства — к омплек ­ тование агрегатов, расста­ новку и использование техники, рабочей силы, кормов, удобрений и т. д. Они такж е сами опреде­ ляю т к онк ретные обязан ­ ности работников и при необходимости зак репля­ ют за ними сельхо зугодия, поголовье ск ота, мате­ риально- технические ср ед­ ства, производственные мощности и другие ре­ сурсы. Хозрасчетные коллек ти ­ вы вносят предлож ения о временном привлече­ нии дополнительной ра­ бочей силы, техники и ма­ териальных средств в на­ пряж енные периоды сель ­ ск охозяйственных работ, даю т со гласие админист­ рации хозяйства на наз­ начение рук оводителя подразделения и вправе требовать от администра­ ции освобож дения егр от обязанностей, если он не оправдал доверия к ол­ лек тива. Члены бригады такж е сами' определяю т разме­ ры премий и заработка к аж до го члена к оллек тива в пределах установленного для этого фонда зарпла­ ты и с учетом реального вклада к аж до го в общие результаты. Таким обра­ зом, к оллек тивы хо зрас­ четных подразделений участвуют и в планирова­ нии производства. Коллек тив хозрасчет­ ного подразделения име­ ет право предъявить пре­ тензии к администрации хозяйства, если невыпол­ нение его договорных обя­ зательств привело к сни ­ ж ению объема производ­ ства продукции, к пере­ расходу по сравнению с установленными нормами затрат труда или материальг ных ценностей. Содерж ание прав к ол­ лек тивного хозрасчетного подразделения в каж дом к онкретном случае мо ­ ж ет быть различным с уче­ том специфики работы хо ­ зяйства. Такой коллек тив в пределах, зависящих от его деятельности , несет ответственность за резуль ­ таты своей работы и осу ­ ществление возлож енных на него задач , главными из к оторых являю тся: а) выполнение производ­ ственного задания и при­ нятых социалистических обязательств; б) повышение произ­ водительности труда, обес­ печение высокого качест­ ва продукции либо рабо ­ ты; в) рациональное исполь­ зование закрепленной тех­ ники, оборудования и всех видов ресурсов. Коллек тивная ответствен ­ ность хозрасчетных под­ разделений устанавлива­ ется администрацией сов­ хоза, правлением к олхо ­ за по согласованию с ко ­ митетом профсою за. Ущерб, предъявленный к возме­ щению , определяется ис­ ходя из харак тера нару­ шений обязательств к ол­ лек тива подразделения перед другими подраз­ делениями по условиям хозрасчетных отношений или договоров на постав­ ку кормов, семян , молод­ няка скота" и других мате­ риальных ценностей, вы­ полнения предусмотрен ­ ных заданием объемов и видов работ, соблю дения качества, сроков их выпол­ нения в порядк е произ­ водственного обслуж ива­ ния. В любом случае долж ­ ны учитываться объек ­ тивные причины, не позво ­ лившие в полном объеме выполнить обязательства одного производственно ­ го подразделения перед другим . Основными полож ения­ ми о внутрихозяйственном расчете наряду с к оллек ­ тивной предусмотрена и персональная ответствен ­ ность к аж до го члена тр у ­ дового коллек тива и его рук оводителя в соответ­ ствии с их обязанностями. Они несут ответственность на основании установлен ­ ного материального ущер ­ ба, подтверж денно го со ­ ответствующими док умен ­ тами. М атериальная ответст­ венность членов хо зрас­ четного подразделения определяется после тща­ тельной проверки причин ущерба в соответствии с действующим зак онода­ тельством. н. подколзин, с т а р ш и й ю р и с к о н ­ с у л ь т Р А П О . Л И П ЕЦ К АЯ ПАНОРАМ А З и м а — у ч е б е ЧАПЛЫГИН. Три года на­ зад, первым перейдя на коллек тивный подряд, звено к оммуниста Суворова из совхоза «Колыбельский» по ­ лучило урож ай 312 центне­ ров сахарной свеклы с гек ­ тара. Пример коммуниста увлек и многие другие зве­ нья. Но вскоре обнаруж и ­ лось, что далек о не все ру ­ к оводители звеньев облада­ ют достаточными знаниями для работы в новых услови ­ ях. Тогда парторганизация и. руководство совхоза ор га­ низовали учебу звеньевых под руководством специа­ листов хозяйства. Польза от занятий ок аза­ лась настолько очевидной, что решено продолж ать их и дальше. Так системати ­ ческая учеба стала прави­ лом в совхозе. Но теперь изучаю тся не тольк о осно ­ вы агронаук и, но и опыт работы лучших звеньев, во ­ просы организации индуст­ риальных методов труда и интенсивной технологии воз­ делывания к ультур — все понимают, что новые, более высокие рубеж и пок оряю т­ ся тольк о хорошо подготов ­ ленным умельцам. Вы сокая награда ЛИПЕЦК. Рассмотрев ито ­ ги Всесою зного социалисти ­ ческ ого соревнования кол­ лек тивов объединений, предприятий и уч р еж де­ ний за успешное выполне­ ние планов экономического и социального развития СССР на 1985 год, заданий одиннадцатой пятилетки, Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ при ­ знали победителями и на­ градили переходящими Красными Знаменами ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ в числе других предприя­ тий трест «Липецк строй» и Липецкий литейный завод «Центролит» имени 60-летия Сою за ССР. Решением коллегии Мини­ стерства черной металлур ­ гии и ЦК профсою за работ­ ников металлургическ ой промышленности звание по ­ бедителей социалистическ о ­ го соревнования и Красные Знамена М инчермета СССР и ЦК профсою за присуж де­ но коллек тивам первого листопрокатного, первого доменно го , второго ' кисло ­ родно- конверторного цехов и к ок сохимическ ого произ­ водства Новолипецкого ме­ таллур гическ о го комбината имени Ю. В. Андропова. (ЛП).