Заря. 1985 г. (с. Красное)

я сто. 9 21 ноября 1983 года. «ЗАРЯ» Обсушдаем проекты ЦК КПСС «Усилить режим эко ­ номии. Настойчиво до­ биваться рационального и экономного Расходова­ ния всех видов ресурсов, снижения их потерь...» Так записано в проекте Основных направлений экономического и социа­ льного развития СССР на 1986—1990 годы и на период до 2000 года. Из всех показателей работы предприятий эко ­ номию сырья и средств, энергии и материалов я считаю первостепенным показателем. Ведь борь­ ба за повышение интен ­ сификации производства и его эффективности — не что иное, как стрем­ ление получить больше продукции на тех же производственных пло­ щадях при ' меньших затратах труда и средств. Для коллектива Рож ­ дественского карьера за последние годы эта зада ­ ча стала самой злобод­ невной. Прежде всего по­ тому, что в нынешней пятилетке проводится Всесоюзный обществен­ ный смотр эффективнос ­ ти использования ма ­ териальных и топливно- энергетических ресурсов, а также потому, что кол ­ лектив нашего пред­ приятия выступил одним из инициаторов район ­ ного соревнования за эффективное использо- У с и л и т ь р е ж и м вание основных средств и досрочное , выполнение заданий пятилетки. Надо сказать, что в смотре горняки карьера участвуют не безуспешно. На днях мы доложили о досрочном выполнении годового задания по объе ­ му реализации подук- ции, а свою пятилетку сверстали еще в середи­ не октября. За десять месяцев сэкономлено почти 50 тысяч киловатт- часов электроэнергии, то есть на сэкономлен­ ных ресурсах мы уже отработали четыре дня. А за всю одиннадцатую пятилетку на предприя ­ тии сэкономлено уже 327 тысяч киловатт-часов. Это стало возможным благодаря созданию з а ­ интересованности рабо­ чих всех цехов, приме ­ нению надежных сти­ мулов. Рачительных, бережливых рабочих мы поощряем не только мо­ рально, Но и материаль ­ но. Ежеквартально под­ водим итоги соревнова­ ния по экономии электро ­ энергии и ежемесячно— по -экономии дизельного топлива и бензина шофе ­ рами транспортного це ­ ха. Лишаем призовых мест тех, кто допустил перерасход горючего. И все же, я считаю, что на нашем предприя ­ тии вопросам стимулиро­ вания борьбы за эконо­ мию ресурсов уделяется пока недостаточно вни ­ мания. Кстати, и в Ос­ новных направлениях экономического и соци­ ального развития ст11а- ны следовало бы уточ­ нить и конкретизировать вопросы стимулирования эффективного и качест ­ венного труда. Тогда бы не допуска ­ лись такие огрехи, ка ­ кие нередко случаются у нас. Например, на каж ­ дую тонну готовой про ­ дукции мы доводим гор­ ному цеху определен-* ный объем расхода элек ­ троэнергии. Такие экска ­ ваторщики, как А. Ф. Сальников, из месяца в месяц экономят энергию. В результате на комму­ нистических субботниках мы постоянно работаем только на сэкономленной энергии. Однако премию за эту экономию получают не экскаваторщики, а ра ­ ботники электроцеха, ко ­ торым руководит П. И. Рвачев. А все дело в том,та. За десять месяцев что до сих пор у нас не установлены счетчики электроэнергии на рабо­ чих местах. Усилению режима эко­ номии мы уделяем вни ­ мание по разным на ­ правлениям. В социалис­ тических обязательствах цехов и бригад есть спе­ циальные пункты по экономии электроэнер ­ гии и горючего, затрат труда и средств на про­ изводство продукции, в планах по снижению се­ бестоимости товарной продукции намечаем ме­ роприятия по удешевле­ нию производства. Это позволяет нам успешно справляться _■» с планами по получению прибылей. Так. план ньшешнего го­ да уже перевыполнен в два с лишним раза: за десять месяцев получе­ но почти 400 тысяч руб­ лей сверхплановой шри- были. Наше предприятие ша ­ гает в ногу с основным законом социалистичес­ кого расширенного вос­ производства. Произ ­ водительность труда у нас растет гораздо быст­ рее, чем заработная пла- нынешнего года заработ­ ная плата рабочих и служащих по сравнению с этим же периодом прош­ лого года выросла на 0,9 процента, а производи­ тельность труда — на 10,9 процента, что позво­ лило перевьшолнить за ­ дание по производству продукции на 11 процен­ тов. а расход заработной платы по сравнению с нсфмативом сократить на 2 процента. Одним из резервов рос­ та эффективности про­ изводства могла бы стать и работа по лицевым счетам экономии, кото­ рая позволила бы ввести в действие многие допол­ нительные резервы. Но эти счета пока не стали движущей силой, хотя формально мы их вне ­ дряем. Что касается гласнос­ ти и наглядности в рабо­ те цехов и участков, то они у нас стали действен­ ным средством воспита­ ния бережливости. По­ всюду у нас вывешены красочные доски пока ­ зателей, мы регулярно проводим итоги работы, награждаем победителей соревнования. Так что вклад каждого цеха, каждого рабочего виден воем. А это повышает ответственность за вы ­ полнение обязательств. Сейчас во ввех трудо- ^ вых коллективах карье- ра идет обсуждение про- екта Основных направ ­ лений экономического и социального развития страны. Рабочие реши ­ тельно настроены на борьбу с недостатками в организации труда, с на ­ рушениями дисципли ­ ны. Обсуждая проекты предсъездовских доку­ ментов, они предлагают усилить режим экояо- мии, ужесточить спрос за порученнее дело, со­ здать на каждом участке все условия для высоко­ производительного тру ­ да, для повышения эф ­ фективности и качества работы. Эта решимость свиде­ тельствует о том, что горняки карьера готовы приложить максимум усилий для того, чтобы успешно завершить ны ­ нешний год, достойно встретить XXVII съезд КПСС и взять энергичный старт в двенадцатую пя ­ тилетку. Е. МАЗУРОВА, начальник планового отдела Рождествен­ ского карьера. Передового водителя автомашины ММЗ-555 Н. Г. Мешкова знают во всем районе. Уважение и по­ чет он заслу.жил своим самоотверженным трудом. Минувшим летом Николай Григорьевич был занят на перевозке зерна в колхозе «Родина». Работал само ­ отверженно. С поля на ток и с тока на хлебоприем­ ное предприятие доставил 14773 центнеров хлеба, за­ нял в соревновании второе место в районе. Последнее время он возил щебень и асфальт для укладки дороги, что .ведет на Половнеео. И здесь пе­ ревыполнял задания. На снимке: Н. Г. МЕШКОВ. Фото М. Манаеккева. Ч т о б ы к о л о с с т а л п о л н о в е с н е е в проекте Основных на ­ правлений экономического и социального развития СССР на 1986—1990 годы и на период до 2000 года в раздел 1 е VI «Развитие агропромышленного ком­ плекса и реализация Продовольственной про­ граммы» отмечается, что в целях повышения пло­ дородия почв и урожай ­ ности полей будет плано ­ мерно вестись химиза ­ ция сельского хозяйст ­ ва и расширение приме­ нения органических удоб­ рений. Следует заметить, что эта работа уже широко ведется в нашем районе механизаторами район­ ного * объединения «Сель- хозхимия». Именно ыы прилагаем немало ’ уси­ лий для того, чтобы хле ­ ба на полях были год от года щедрее, а всходы — дружными. Испокон веков крестья ­ нин торопился вывезти на свою пахотную землю навоз, сжечь стерню, удобрить почву золой. Старые дедовские меры и методы, нехитрый кре- сть.чнский инвентарь по­ тихоньку забывается. На* Полях сегодня рабо­ тают «железные кони» .мощностью в сотни лоша ­ диных сил. Тысячи тонн мине­ ральных и органичес­ ких удобрений вносим мы с помощью техники сегодня на поля. Вот и сейчас вовсю идет комп ­ лекс работ по повышению плодородия земли. Вывозка навоза на по­ ля ведется нашими бри­ гадами в колхозах «Свет­ лый путь», имени Лени ­ на, совхозах «Майский», «Краснинский» и других. Так, в колхозе «Светлый путь» в настоящее время работает бригада наших механизаторов из четы ­ рех «Кировцев» и одного погрузчика. За день они вывозят на поля до 500 и более тонн органики, норму свою перекры ­ вают на 25—30 процен­ тов. Образцы труда здесь показывают Н. Челю&е- ев, В. Соковых, Н. Митя ­ ев, И. Александров. Напряженно работает в совхозе «Майский» и дру ­ гая бригада по вывозке навоза на поля. Здесь трак ­ тористы «Кировцев» Д. Пронин, С. Коротеев, В. Щекланов двумя тележ ­ ками каждый успевают за день вывозить в поле по 200 тонн навоза, свою норму перекрывают в два раза. Но это не толь ­ ко их заслуга, но и хо ­ зяина погрузчика А. Давыдов, который рабо­ тает добросовестно, не задерживает трактора под погрузкой. Можно немало добрых слов сказать о бритаде механизаторов, работаю­ щей на вывозке органи ­ ки в совхозе «Краснин­ ский». Влагодаря напря ­ женному труду ее членов мы смогли в этом году уже вывезти на поля в колхозах «Заря комму­ низма», имени Калинина, имени Вавилова, имени К(рупской, имени Лени­ на от 15 до 36 тысяч тонн перегноя. Все это позволило уже выпол­ нить годовой план по вы ­ возке органических удоб­ рений на поля в объеме 180 тысяч тонн, а теперь завершаем выполнение задайия по его внесению. Полностью вьшолнен нами также годовой план по внесению в почву ми ­ неральных удобрений на 8000 гектаров. Но сегод­ ня в колхозе «Заря ком­ мунизма» продолжаем вносить сульфатаммо- ний и калийную соль под картофель. На очереди — заправка полей этими удобрениями в колхозах имени Крупской, имени Вавилова и других хо ­ зяйствах. Продолжается также известкование и фосфо- ритование почв. В колхо ­ зе имени Ленина, в част­ ности, уже произвестко­ вано 295 гектаров из 340 запланированных. Здесь успешно работает брига­ да в составе А. Волксжа, А. Цюпы, В. Попова. При норме 10 гектаров каж ­ дый из них трактором Т-150 с навеской КСА-3 вносит в почву известко­ вую муку на 12 и более гектарах. В скором вре­ мени эта же бригада при ­ ступит к внесению извест ­ ковой муки в колхозах «Россия», имени Вави­ лова, имени Калинина. Годовой план по этому виду работ в объеме 4700 гектаров мы такж е пла ­ нируем завершить до­ срочно. На днях мы завершим и выполнение годового плана по внесению фос­ форной муки на 1500 гек ­ таров. Так что, очередной год агрохимики завершают досрочно. Это трудовой подарок коллектива XXVII съезду КПСС. А. ПРОХОРКИН, зам. председателя РПО «Сельхозхимия». НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ На полтора месяца рань ­ ше срока наш коллектив завершил свою пятилет ­ ку по основным произ ­ водственным показате ­ лям. За эти годы насе ­ лению оказано бытовых услуг на 1433 тысячи рублей. По сравнению с 1980 го­ дом их объем в районе возрос на 39,1 процента. Внедрены новые виды обслуживания: выделка овчин, пошив головных уборов, ремонт ювелир ­ ных изделий, ремонт и Д а р и ть лю д я м р а д ость вязка трикотажной одеж­ ды, Но, пожалуй, самое главное, чего мы достиг­ ли, гА это улучшение ка ­ чества оказываемых на ­ селению услуг. Каждый из нас прежде всего за ­ ботится о том, чтобы да ­ рить людям радость. Сегодня мы рапорту ­ ем также и о досрочном выполнении производст­ венного плана завершаю ­ щего годв пятилетки. За десять с половиной ме­ сяцев населению района оказано услуг в общей сложности на 303,5 тыся ­ чи рублей. Из 15 комплек ­ сных приемных пунк ­ тов годовые и пятилетние задания выполнили 13. Лучше других работа ­ ют коллективы Дегтев- ского и Щербаковского КПП, руководят которы­ ми М. Ф. Куликова и В. И. Горбунова. Они дав ­ но уже трудятся в счет 1986 и 1987 годов. Подводя итоги своей работы, коллектив решил сделать еще один трудо­ вой подарок XXVII съез ­ ду КПСС: до конца года оказать населению до­ полнительно услуг на 35 тысяч рублей, 3. АКИНЬШИНА, начальник РПУ быто­ вого обслуживания населения.