Заря. 1985 г. (с. Красное)

• €ЗЛРЯ> 26 января .1985 года. В С* р . Немало внимания выра- ■диванию сахарной свек ­ лы удлил в своем докла ­ де на отчетно-выборном собрании председатель колхоза имени Вавилова Ю. С. Урванцев. И не слу ­ чайно. На протяжении р я ­ да лет земледельцы хо ­ зяйства не справляются с юставленными задача- 1 и. Даже в минувшем, 1 лагоприятном для свек ­ ловодов году, яблоновцы ■обрали с каждого гекта- 1 а то-Дько по 123 центне- )а продукции — на 88 лоньше среднерайонного /юказателя. Колхоз — единственное в районе хозярктво, которое не вы ­ полнило плана по заготов­ кам свеклы. Вместо 5420 на свеклоприемный пункт поступило 3924 центнера сладких корней, Неудовлетворитель н а я забота свекловодов в ми- 1 увшем году еще больше /величила задолженность колхоза перед государст­ вом по заготовкам про ­ дукции. Теперь она соста­ вляет 16 тысяч тонн. По-прежнему высокой остается себестоимость продукции. Иначе и быть не могло. Например, толь ­ ко одних минеральных удобрений под урожай четвертого года пятилет. 1 ;и свекловоды внесли по .538 килограммов на гек­ тар в пересчете на дейст ­ вующие вещества. Это в полтора раза больше нор- мы. Такое количество ту- 1 СОВ при соблюдении ос­ Н с в ла ду с ди сц и п ли н ой ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В КОЛХОЗАХ тальных приемов агроте­ хники способно обеспе­ чить урожай в пределах 500-600 центнеров с гекта ­ ра, а он, как видим, полу­ чился в 3-4 раза меньше. Почему же свекловоды колхоза сдали свои пози ­ ции? Ведь совсем недав ­ но они задавали тон в со­ ревновании. На яблонов- ских полях учились мас ­ терству свекловоды всего района. Колхоз был шко ­ лой передового опыта. Но яблоновцы быстро расте ­ ряли с таким трудом до ­ бытую славу, почет и ува ­ жение. В чем причины? Их немало. Они были перечислены в докладе председателя колхоза. Но, пожалуй, более глубокий анализ дала заслуженная колхозница, бьшший аг ­ роном А. С. Потапова. — Основная причина низких урожаев, — отме ­ тила Анна Сергеевна. — грубое нарушение элемен­ тарных правил агротех ­ ники Вспомним, как ме ­ ханизаторы пашут зябь. В погоне за гектарами они совершенно забывают о качестве. Взмет паров и зяби, как правило, проводи|ся без предплужников. Вряд ли кто из механизаторов помнит их назначение. Потому-то на полях сви. ПО ЗАМКНУТОМУ ЦНКЛУ ИЛ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ Ни днем, ни ночью, ни на минуту не останавли ­ ваются печи этого заво ­ да. Вращаясь, поднима­ ются и опускаются люль ­ ки с формами, напол ­ ненными тестом. Про ­ ходит сорок минут. Печ ­ ной мастер В. С. Рож ­ кова наметанным глазом определяет; хлеб готов, можно вынимать. Она надевает рукавицы, вы ­ бивает его из форм на движущийся ленточный транспортер. По нему ру ­ мяные буханки упльша- ют через люк в соседний цех. Там рабочая Н. Н. Коротнева раскладывает .- его по контейнерам. Пол- “V тонны свежевыпеченного хлеба готовы к отправке в магазин. А у жаркой печи мас ­ тер-пекарь уже ставит на люльки новые формы с подошедшим тестом. На ­ чинается очередной цикл выпечки хлеба. Каждая из трех смен повторяет эту операцию за восемь часов работы 10 раз. Таким образом за сутки Краснинский завод вьшекает для насе ­ ления 12—14 тонн хлеба. Сейчас на предприятии трудится 45 человек, не ­ посредственно занятых производством хлебобу­ лочных изделий. И каж ­ дый из них непременно имеет смежную профес ­ сию. Иначе нельзя; в случае необходимости женщины должны заме ­ нить своих подруг. У многих накоплен бо- , гатый опыт, почти все • без исключения очень добросовестно относятся к своим обязанностям. Например, одна из вете ­ ранов производства Н. И. Борзенкова трудится на заводе более 15 лет. Хо ­ рошо знают свое дело тестовод Н. Г, Алисова, экспедитор Е. У. Пота ­ пова, печной мастер М. Г. Гулевских и Н. Ф. Клев, цова. Есть в красном уголке репствуют сорняки, с ко ­ торыми даже не в силах справиться гербициды. Да и они используются не по врем правилам. Так что порой надежные помощ­ ники земледельца прино­ сят не пользу, а вред. Особенно, когда не соблю­ дается рабочая ширина захвата опрыскивателей. К моменту уборки, там. куда попало больше гер ­ бицидов, посевы чистые, давно созрел урожай, а на засоренных участках зер ­ но продолжает находить ­ ся в фазе молочно-воско­ вой спелости. На свекловичных план ­ тациях сорняки не дают возможности правильно отрегулировать ботвоубо­ рочные машины, снижа ­ ют их производитель­ ность. Не особенно' волнует высокая степень засорен ­ ности полей и главных специалистов. Они за по­ следнее время преврати ­ лись в снабженцев. Один доставляет минеральные удобрения, другой — за ­ пасные части. А свои пря. мые обязанности возло ­ жили на трактористов. Стали забывать с своих прямых обязанностях и руководители среднего звена. Они совершенно перестали контролировать работу исполнителей. Не потому ли минувшей вес­ ной посевы зерновых в первой бригаде не были прикатаны, без присмот­ ра обрабатывали свои участки горняки Рождес ­ твенского карьера, чистые и занятые пары готови. лись некачественно. Дело дошло до того, что с ози ­ мого поля стали меньше собирать зерна, чем с яро ­ вого. Случай, редкий в практике. Все эти приме­ ры — прямое доказатель ­ ство низкой исполнитель­ ской дисциплины. Не в ладу яблоновские земледельцы и животно­ воды с трудовой дисцип ­ линой. В минувшем году 30 колхозник<®, что сос­ тавляет 14 процентов все­ го трудоспособного насе ­ ления, не выработали ми­ нимума выходов. Спраши. вается, откуда же быть высоким урожаям, надо­ ям и привесам? А ведь производственная прог­ рамма, которую наметили яблоновцы на четвертый год пятилетки, была рас ­ считана на честный и бе ­ зупречный труд каждого механизатора, свеклови ­ чницы и животновода. И если сегодня прогулял один, завтра — другой, а затем — все вместе, то произвольно увеличива ­ ется нагрузка на других исполнителей, что приво­ дит к нарушениям опти ­ мальных сроков выполне­ ния той или иной работы. А это в конечном итоге влияет на снижение про ­ дуктивности скота или урожайности. Среди нарушителей трудовой дисциплины — колхозницы 3. Г. Лушни. кова, А. М. Ролдугина. Каждая из них по полго­ да не работала в колхозе. Не выработали минимума выходов механизаторы И. И. Ильин. А. М. Юри- ков, В. И. Хромых. В са ­ мый разгар ответствен­ ных кампаний они само­ вольно оставляли технику на загонках, пьянствова ­ ли, отсиживались по до­ мам. И что странно: лю ­ бителей «зеленого змия» не побеспокоили ни чле ­ ны товарищеского суда, ни местные общественные организации. Они не соз ­ дали для злостных пья ­ ниц и прогульщиков не ­ терпимой обстановки. Не лучше обстоят дела с трудовой дисциплиной и на фермах. Свидетель­ ство толог — результаты работы животноводов. Уж очень они контрастны. Мастера машинного дое ­ ния Малотроицкой фермы в прошедшем году полу­ чили по 2556 килограммов молока, а Яблоновской — на 510 килограммов мень ­ ше. В Малотроицком давно сложился дружный, креп ­ кий коллектив доярок. Никто из них не наруша ­ ет распорядка дня или рациона кормления жи ­ вотных. Совсем иная кар ­ тина на Яблоновской ф е ­ рме. Могут возразить, мол, здесь и животново­ дов в три раза больше. Но и не следует сбрасывать со счетов то, что работники фермы постоянно нахо ­ дятся на виду у главных специалистов. Следова­ тельно, и порядок здесь должен быть на более вы ­ соком уровне. Увы- Его-то и недостает яблоновским животноводам. Причины? Она одна и та же — низ ­ кая дисциплина труда. Среди доярок чаще все ­ го ее нарушает 3. С. По­ пова. От коровы в минув­ шем году она надоила по 1608 килограммов. И это от группы, от которой три года назад передовая до­ ярка колхоза Р. И. Беле- никина получала почти по 3000 килограммов мо­ лока. В отстающих и Т.М. Хромых. И не случайно. В уоду она проработала 165 дней. Правлению колхоза есть над чем работать. И пре ­ жде всего надо поднять испсишительскую и трудо­ вую дисциплину. Она — залог всех успехов А. МОРОЗОВ. завода эстафета социа ­ листического соревнова­ ния. В ней через каждые восемь часов работы три раза в сутгси, технолог производства Т. А. Каши ­ рина отмечает какая смена и сколько вьшекла хлеба. А результаты, как правило, бывают хороши ­ ми Часто на каждого ра ­ ботающего выпекается до тысячи килограммов продукции вместо 750 по норме. Именно благодаря удар ­ ному труду большинства, ежедневному превышению заданий, предприятие постоянно успешно справ ­ ляется с производствен­ ными планами. Взять к примеру минувший год. Коллективом было выпущено хлебобулочных изделий на 662 тысячи рублей или на пять про- оятов больше плана. В торговые точки района пост авлено 3600 тонн -х.пеба и 2459 тонн булочек. Задания превышены со­ ответственно на 6,8—6,9 процента. Конечно, здание на ­ шего завода не из новых. Условия работы не из лучших. Однако мы ста ­ раемся с помощью меха ­ низации облегчить труд рабочих. В конце минув ­ шего года в цехах были установлены новые тес ­ томесилка. дежеопроки- дьшатель, скоро будут смонтированы округли- тель и булочная закаточ ­ ная машина. Январь — разгар зи ­ мовки скота. Молодые доярки стремятся достичь стабильного роста про ­ дуктивности стада, зало ­ жить надежную основу для успешного вьшол- нения квартального зада, ния. Начался завершающий год пятилетки. Приняты социалистические обяза ­ тельства. Коллектив на ­ шего предприятия вновь решил досрочно спра ­ виться с ними. Нынеш- На п р и з Г ер о я Все большей популяр ­ ностью пользуется со ­ ревнование молодых операторов машинного доения на приз Героя Социалистического Тру ­ да А. А. Жеребцовой. В ньшешнем году в нем участвуют 22 доярки из 10 хозяйств. Некоторые из них уже были победи­ телями этого престиж- него состязания, другие включились в ^ р ь б у впервые. Бесспорно, главным претендентом на почет­ ную награду является Елена Кухаренко из кол ­ хоза «Родина». В прош­ лом году она три квар ­ тала подряд удержива ­ ла у себя почетный приз. Она же стала и чемпион, кой района среди моло­ дежи. Каждая корова в ее группе дала по 3520 килограммов молока. Ре- зультат — один из луч ­ ших в области, Второе и третье места заняли Анна и Любовь Суховерховы из колхо ­ за имени Крупской, надо­ ившие соответствешю 3330 и 3107 килограммов продукции от коровы. Среди молодых доярок, работающих с высоко- породным стадом, луч ­ шей была Татьяна Фети ­ сова из колхоза «Заря коммунизма». На ее сче­ ту 3500 килограммов мо­ лока, полученных от каж- дой коровы. ' В целом показатели со. ревнующихся в минув­ шем геду радуют. Девять доярок вьшолнили свои социалистические обя­ зательства, шесть стали трехтысячницами. Хо ­ чется отметить живот ­ новодов Рождественской фермы из колхоза <3ар| коммунизма» Г. Фетисо­ ву и Г. Жигалову, надоив­ ших свыше 3000 килограм­ мов молока. Из дебютантов соревнования отличилась Н. Белоглазова из совхо­ за «Краснинский». При обяательствах 2600 она получила по 2784 килог­ рамма .молока от коровы. Внедрение в произвол- ство новой техники не только облегчает труд лю ­ дей. но и позволяет кол. лективу работать более лфоизводительно, доби­ ваться лучшего качества выпускаемой продукции. О. ГУБАРЕВА. ние темпы вселяют уве­ ренность в то, что и на этот раз мастера по вы ­ печке хлебобулочных изделий сдержат свое слово. Они не снижают темпов. Только за 20 дней января предприятием вы ­ пущено около 200 тонн продукции, А по тому, что наш товар не залежи ­ вается на прилавках, мож ­ но судить: он пользуется большим спросом у насе ­ ления. И этот факт дл'я коллектива. самый при- ЯТНЬО!. Н. НИКОЛАШИН, директор Краснинс- кого хлебозавода. На снимке А. Т. Рудне­ ва — одна из лучших ра ­ ботниц хлебозавода. Фото В. Александрова. К ЦЕЛ И ИДУТ УВЕРЕННО Издали на центральной усадьбе колхоза имени Крупской виден флаг Трудовой славы. Он под­ нят в честь мастеров ма ­ шинного доения Брус- лановской молочнотовар­ ной фермы, которые уве ­ ренно лидируют в сорев­ новании за повышение продуктивности дойного стада. . В эти дни бруслановцы от коровы получают по 8,4 килограмма молока. По сравнению с прошлым годом среднесуточные надои увеличились на 600 граммов. Еще выше этот пока ­ затель у лидеров сорев- нования, Трудовое сопер­ ничество с первых дней завершающего года один, надцатой пятилетки уве- ренно возглавляют Алек ­ сандра Андреевна Сухо- верхова и Клавдия Ан ­ дреевна Зайцева. Они прилагают немало уси ­ лий к тому, чтобы в бли ­ жайшие дни довести среднесуточные надои до 10 килограммов. Для этого на ферме немало возможностей.« Ь достатке имеется кормов. Механизаторы своевре- менно доставляют к жи- вотноводческим помеще­ ниям силос, сено, солому. Коровы постоянно на- кормлены и напоены. Об этом проявляют заботу сами мастера машинно. го доения. Они всегда соблюдают распорядок дня и рацион кормления, А поэтому и результаты радуют. В минувшем году брус­ лановцы надоили от каж- дой коровы по 2887 кило, граммов молока и вьщоя- НИЛИ личные обязатель ­ ства на 123 процента. Среди работников ферм стало пять доярок-трех- тысячниц, а К. А. Зай ­ цева за год от коровы получила по 3471 кило ­ грамму молока. А. ГРИДНЕВА, главный экономист колхоза.