Заря. 1985 г. (с. Красное)

«ЗАРЯ» 7 марта 1985 года. Д 3 стр. Анализируя опыт рабо­ ты партийной группы Центральной молочното­ варной фермы ордена Трудового Красного Зна­ мени колхоза «Заря ком­ мунизма», руководимой М. А. Харитоновой, на этот вопрос можно отве­ тить коротко и ясно: партгруппа может сде­ лать очень многое,' если к порученному делу ком­ мунисты относятся твор­ чески, инициативно, если сам партгрупорг пользу­ ется большим авторите­ том в коллективе и мо­ жет повести за собой людей. Именно такой является Мария Андреевна — че­ ловек большой душевной доброты, скромности и отзывчивости. Личным примером она ведет под­ руг за собой. Под стать ей и другие коммунисты. Все они имеют большие трудовые заслуги. А М. А. Харитонова награждена медалью «За трудовую доблесть», является удар­ ницей десятой и одиннад­ цатой пятилеток. Выста­ вочный комитет ВДНХ СССР цаградил ее тремя медалями. Десять лет назад впер­ вые пришла на ферму Мария Андреевна, дали ей тогда 28 первотелок. Нелегко было на первых порах. Нужно было раз­ доить коров, приучить их к машинной дойке, уз­ нать их характер. Помог­ ли ветераны М. А. Афа­ насьева, Л. Н. Васильева, В. И. Сидорова, к кото­ рым Мария Андреевна не стеснялась обращаться за помощью и советом. И опытные доярки всегда шли навстречу. Добросовестный труд принес первый успех; в ЧТО МОЖЕТ ПАРТГРУППА? КОММУНИСТ и ФЕРМА среднем от каждой коро­ вы Своей группы она по­ лучила за год по 3434 ки­ лограмма молока. Это ок­ рылило доярку, и она, строго выполняя советы и распоряжения бригади­ ра и зооветспециалистов, год от года стала доби­ ваться еще лучших пока­ зателей, побед. В преды­ дущей пятилетке она до­ вела средний годовой на­ дой каждой коровы до 3626 килограммов, а в 1982 году стала чемпион­ кой не только в колхозе, но и в районе, записав на свой лицевой счет не­ виданный доселе надой— 4001 килограмм. Каждый год вместе со своими подругами Мария Андреевна настойчиво повышает свою квалифи- кацйю, восемь лет назад ей присвоено почетное звание «Мастер машин­ ного доения первого клас­ са». Много хлопот у комму­ ниста М. А. Харитоновой. Она не только партгру­ порг, но и является пред­ седателем совета доярок фермы. И как бы ни был хорошо отлажен меха­ низм производства моло­ ка, трудности все равно возникают. Поэтому пар­ тийная группа видит свою главную задачу в том, чтобы помогать лю­ дям преодолевать эти трудности, быстро устра­ нять недостатки. В практике работы партийной группы много оправдавших себя форм, но главное место комму­ нисты отводят индивиду­ альной работе с людьми. Партгрупорг М. А. Хари­ тонова умеет не только вовремя поддержать своего товарища в доб­ ром деле, но при необхо­ димости и поправить его. Вместе с доярками и скотниками она разделя­ ет радость успеха и горе­ чи неудач. А все это обя­ зывает ее хорошо знать настроение людей, инте­ ресоваться их запросами и нуждами. Партийная группа в своей работе широко практикует отчеты ком­ мунистов о выполнении ими служебных обязан­ ностей. Обсуждаются во­ просы повышения клас­ сности животноводов, со­ стояния трудовой дисцип­ лины в коллективе. Особое внимание парт­ группа уделяет организа­ ции социалистического соревнования. Здесь ре­ гулярно подводятся итоги работы за казкдую ' дека­ ду, проводятся хозрасчет­ ные дни па ферме. Каж­ дый учится хозяйство­ вать, считать, во что обходится продукция. А все это отражается на производственной дея­ тельности. В минувшем году коллектив Цент­ ральной фермы уже к 10 ноября выполнил годовое задание по производству и реализации молока^ от­ правив на завод 11643 центнеров только перво­ сортного молока. А всего за год на молзавод кол­ лектив отправил около 13 тысяч центнеров про­ дукции, выполнив план на 110,7 процента. В среднем от каждой фу­ ражной коровы на ферме получено по 3287 нило- граммов молока. Каждый коммунист партийной группы име­ ет свое поручение. Так, И. Д. Губин отвечает за состояние дисциплины в коллективе, за приго­ товление и раздачу кор­ мов. В. Ю. Сукачев сле­ дит за санитарным сос­ тоянием фермы и ка­ чеством молока. Каждый животновод знает, что залогом успе­ ха в их работе является прочная кормовая база. И они делают все воз­ можное, чтобы обеспе­ чить сытую зимовку скоту, сами выращивают кормовые корнеплоды. Разнообразных кормов на нынешнюю зиму было запасено в, достатке, но это не значит, что мож­ но давать их как попало. В начале стойлового со­ держания случилось так, что поломалась соломо­ резка, нужных деталей под рукой не оказалось, и пришлось грубые кор­ ма давать в пеизмель- чениом виде. Солома хуже поедалась, много ее уходило под ноги. Коммунисты фермы забили тревогу. На соб­ рании партгруппы, а затем перед специалис­ тами и правлением кол­ хоза, они ребром поста­ вили этот вопрос. И в скором времени он был решен. Нередко комму­ нистам приходится вести крупный разговор с не­ которыми недисципли­ нированными работни­ ками. В частности скот­ ники иногда не вовре­ мя подвозят силос и другие корма. Не отсту­ пят члены партгруппы до тех пор, пока не бу­ дет налажен своевре­ менный подвоз на фер­ му всего, что требуется по рациону. Много хлопот бывает у коммуниста В. Ю. Су­ качева. Молодой опеци- а.пист недавно окончил техникум, а теперь заоч­ но учится в институте. Полученн'ле знания стремится применять в деле. Отвечает за сани­ тарное состояние фер­ мы и качество м.олока, следит за тем, чтобы у животноводов не было не.хватки моечных средств, чтобы они • регу­ лярно чистили коров, а скотники убирали по­ мещения. Загщешь в любое вре­ мя суток на ферму, и всегда видишь тут чис­ тоту и порядок, коровы стоят ухоженными, как на картинке. С особой тщательностью соблю­ дается порядок в ро­ дильном отделении. А ЧТО касается качества продукции, ТО в минув­ шем году весь валовой надой был принят - мо­ лочным заводом первым сортом. От каждых 100 коров получено по 90 те­ лят. Партийная группа большое внимание уде­ ляет укреплению тру­ довой дисциплины. Тех, кто ее нарушает, обсуж­ дают на собраниях, с ними ведутся индивиду­ альные беседы. Иногда коммунисты предлагают правлению колхоза на­ казать нерадивых ма­ териально. Главной целью всей своей воспитательной ра­ боты партийная группа считает поддержание в коллективе строгого порядка. Здесь привива­ ется людям любовь к профессии. И в какой-то степени это удается сде­ лать: 12 девушек Крас- нинской средней школы регулярно посещают ферму, где не только получают знания по ухо­ ду за животными и раз­ дою коров, но. как го­ ворится, с юных лет приобщаются* к профес­ сиям отцов и матерей За каждой из них зак­ реплена опытная дояр­ ка. На ферме сложился дружный, работоспособ­ ный коллектив, кото­ рый не знает текучести кадров, что, в свело очередь, позволяет доби­ ваться хороших резуль­ татов в работе. А лич­ ный пример в труде по- прежнему показывает партгрупорг. В ее группе сейчас 43 коровы, и от каждой из них она да­ ла слово надоить за год по 3800 килограм­ мов молока. Мария Ан­ дреевна довела сейчас суточшдй надой в своей группе до 10 килограм­ мов. В.; КОНЯЕВА, инструктор райкома КПСС. Наш фотокорреспондент В. Александров сфотогра­ фировал Н. И. Лакшинско- го в колхозе «Заря комму­ низма», где он обучается на курсах трактористов. После окончания учебы у Николая Ивановича будет три сельских Ведь до этого в колхозе «Родина» он трудился ле­ том скотником, пас обще­ ственное стадо, зимой — слесарем на животновод­ ческих фермах. А теперь профессии, вот в случае нехватки ме­ ханизаторов в горячую ве­ сеннюю или уборочную пору он может сесть за рычаги трактора На снимке: ШИНСКИИ. Н. И. ЛАК- В СОРЕВНОВАНИИ - П Е Р В Ы Е Много лет отдала рабо­ те в животноводстве до­ ярка Дерновской фермы колхоза «Россия» Т. Е. Исаева. И редко когда она не выходила в своем коллективе победителем соревнования. Успешно начала ветеран труда и завершающий год пяти­ летки. За минувшие два месяца от каждой коро­ вы своей группы Татьяна Ефремовна получила 456 килограммов молока — на 16 килограммов боль­ ше, чем намечалось обя­ зательством. В немногом уступила ей А. Ф. Божанова. С на­ чала года она надоила 358 килограммов вместо 330. С хорошими резуль­ татами закончила январь и февраль 3. Е. Самохи­ на. Более 400 килограм- .мов продукции получила Зинаида Егоровна от ко­ ровы. А ведь опыта у нее еще немного, дояркой начала работать только в нынешнем году. Б.* 1 агодаря таким, как Т. Е. Исаева, А. Ф. Божа­ нова и 3. Е. Самохина, ус­ пешно справился со свои­ ми обязательствами и весь коллектив. Надои молока от коровы соста­ вили в феврале 148 кило­ граммов вместо 141, госу­ дарству сдано за месяц 211 центнеров продукции против 208 по плану. А всего с начала года с фермы реализовано более 43 тонн молока. Причем все оно поступило на молзавод только первым сортом. Животноводы не сни­ жают набранных темпов. Суточные надои от коро­ вы по-прежнему превы­ шают прошлогодние на 100 граммов. А. ИВАНОВ. УДАЧНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ --------------- КИПОТИОВОДСТВО — УДАРНЫЙ ФРОНТ-------------------- Страдная пора сейчас на овцеводческом комп­ лексе совхоза «Комсо­ мольский»: в разгаре окот овец, что по значимости равносильно уборке уро­ жая. Да и в самом деле— получение приплода яг­ нят является одним из главных показателей в работе чабанов. Много забот в эти дни у специалистов животно­ водства, руководителей хозяйства. С рассвета до темна их можно видеть на комплексе/ здесь сей­ час главный фронт ра­ бот. Надо организовать дехгственное соревнова­ ние между коллектива, ми корпусов, наладить полноценное кормление животных и правильное содержание молодняка. Три раза в месяц — третьего, тринадцатого и двадцать третьего чис­ ла, согласно приказу ди­ ректора, на комплексе проводится взаимопровер­ ка, подводятся итоги ра­ боты. награждаются по­ бедители. Последний раз лучши.м был признан коллектив 6 корпуса, где старшим чабаном работает А. А. Уланов, его помощниками — М. М. Моисеев и 3. П. Губина, а сакман, щицами М. Г. Сапрыки­ на и Г. Н. Куликова. При плане 80 ягнят они уже получили от каждых 100 овцематок по 74 ягненка. А ведь в недалеком прошлом коллектив шес­ того корпуса был отста­ ющим. Б помещении не было порядка, животных не^юкармливали. Теперь же недобросовестных работников понизили в должности, а отару дове­ рили опытным овцеводам. Согласно условиям со­ циалистического соревно­ вания чабанам и сакман­ щицам лучшей овчарни за хорошее санитарное состояние помещения, за высокую сохранность поголовья и полученный приплод недавно при­ суждена первая премия в размере 25 рублей. За второе место выдана пре­ мия в размере 15 рублей. Таким образом, толь, ко на премирование ов­ цеводов в совхозе еже­ месячно выделяется 120 рублей, а за 7 месяцев стойлового содержания на эти цеди расходуется 840 рублей.. А какова же отдача этих средств ма­ териального поощрения? —Организация такого соревнования и ежеде­ кадное подведение ито­ гов, — рассказывает ди. ректор совхоза А. Н. Щербенко, — помогает нам получать сверхпла­ новое поголовье молод­ няка и повышать его сохранность, а также ежегодно выполнять го­ сударственные планы заготовок шерсти и сде­ лать эту отрасль живот­ новодства высокорента­ бельной. Производство шерсти теперь дает совхозу большую.. прибыль, что позволяет отчислять ' в фонд материального по­ ощрения животноводов немалые суммы. Так, по итогам 1984 года совхоз «Комсомольский» получил от овцеводства более 348 тысяч рублей чистой прибыли. На днях все овцеводы и работающие на комплексе механи­ заторы получат нема. лые суммы так называ­ емой тринадцатой зар­ платы. Согласно приказу ди­ ректора на овцеводчес- ко.м комплексе внедря­ ется безнарядная сис­ тема организации и оп­ латы труда, что, несом­ ненно, позволит еще выше поднять матери­ альную заинтересован­ ность каждого члена кол­ лектива и его ответст­ венность за состояние овцеводства в целом. Итоги этой работы уже налицо: если в январе прошлого года пало 155 ягнят, то в нынешнем году —лишь 55. В три раза сократился падеж молодняка по сравнению с прошлым годом и в феврале. Годовой план получе­ ния молодняка на ком­ плексе составляет 4000 ягнят, а их уже получе­ но около 3800, то есть почти на 500 ягнят боль­ ше, чем в эту же пору прошлого года. В марте овцеводы дали слово с честью выполнить и свое годовое обязатель­ ство — получить 5000 ягнят. Таким образом, эксперимент организа­ ции социалистического соревнования по-ново­ му на овцеводческом комплексе совхоза «Ком­ сомольский» оказался удачным. Как говорит­ ся, игра стоила свеч. Внедрение мер мо­ ральной и материальной заинтересованности стало на комплексе главным принципом в работе. Оно приносит выгоду и госу­ дарству, и каждому овце­ воду. Н. МАТВЕЕВ.