Заря. 1984 г. (с. Красное)

ст р. 9 30 ноября 1984 года. ф сЗАМ в Беспечность до добра не доведет У лучш ение использования лесосырьввых ресурсов приобретает все большее значение в зоне освоения Байкало-Амурской магистрали. На западном участке БАМа создаются хозяйства по переработке леса. В поселке Улькан строится Кинер- минский лестранхоз. С вводом его на полную мощ ность здесь будут перерабатывать за год один мил лион кубометров сибирской древесины. Хозяйство ос воит изготовление пиломатериалов и изделий для строительства жилых домов и промышленных пред приятий. ^ Кунерминский лестранхоз уже отгружает древеси ну более чем в тридцать адресов. На снимках: станция Улькан на БАМе. Отсюда про дукция лестрансхоза отправляется потребителям; комсомолец С. В. Кухорев отлично трудится на раскряжевке хлыстов, ежедневно выполняя сменные задания на 130 процентов. Фото Э. Брюханенко и Г. Калачьяна (Фотохроника ТАСС) Как огромное завоева ние социализма расце ниваем мы конституци онное право на труд. И как больно задевает каж дого из нас конфликт в трудовой сфере. Где же истоки этих конфлик тов? Полистаем судеб ные дела. Вот типичньш случай. К. работал сле сарем на электромеха ническом заводе. В связи с невыходом на работу с 19 июля по 9 августа был уволен за прогул без ува жительной причины. До биваясь в суде восстанов ления на работе, К. ссы лался на то, что в ука занные дни находился в отпуске. Выяснилось, что рабочий ушел в от пуск, не оформив его в установленном порядке, без разрешения админи страции. Конечно, суд в иске ему отказал. Что тут ти пично? То, что К. поче му-то забыл о своих обя занностях, грубейшим образом нарушил типо вые правила внутренне го распорядка рабочих и служащих. Другой случай. С. ра ботал плотником в авто транспортном производ ственном объединении. Приказом директора был пос.чан на месяц в дру гую автобазу. Считая перевод незаконным, С. отказался выполнить при каз и был уволен. Суд стал на сторону плотни ка и указал, что адми нистрация в случае не обходимости могла вре менно перевести его на другой участок по месту С н а с т у п л е н и е м х о л о д о в у ч а с т и л и с ь с л у ч а и п о ж а р о в . В б о л ьш и н с т в е с в о е м о н и п р о и с х о д я т и з - з а н е и с п р а в н о с т е й о т о п и т е л ь н ы х п р и б о р о в . Так , на с т а н ц и и Р о ж д е с т в о в д о м е А . Е. К о - с я к и н а п е н ь б ы л а с л о ж е н а с н а р у ш е н и е м п р а в и л п о - ж а р и о й б е з о п а с н о с т и , В ч а с т н о с ти , т о п к а бы л а р а с п о л о ж е н а в п л о т н у ю к д е р е в я н н о й п е р е г о р о д к е л е т н е й к у х н и . 14 н о я б р я х о з я й к а з а т о п и л а е е и уш л а . Д е р е в я н н а я с т е н к а с и л ь н о на ка л и л а с ь и в с пы х н у л а , п р о и з о ш е л п о ж а р . А н е с к о л ь к и м и д н я м и р а н е е с л у ч и л о с ь н е с ч а с т ь е в К р а с н о м , на у л и ц е М о л о д е ж н а я Л . В. Е всеева , р а с т а п л и в а я п е ч ь , з на л а , ч то в о д я н о е о т о п л е н и е п е р е м е р з л о , н о н е п р и д а л а э т о м у з н а ч е н и я . В р е з у л ь т а т е в о д а в к о т л е п р е в р а т и л а с ь в п а р , п р о и з о ш е л с и л ь н ы й в з р ы в , к о т о р ы й р а зм е т а л п о д о м у у гл и . Е с те с т в е н н о , в о з н и к п о ж а р . С а м о е п е ч а л ь н о е в э т о й и с т о р и и то . ч т о г р а ж д а н к а Е в сеева п о л у ч и л а о ж о г и о б о и х гл а з в т о р о й с т е п е н и . У ж и т е л я с К р а с н о е П. А . К р е т о в а п р о и з о ш л а н е п р и я тн о с т ь с э л е к т р и ч е с т в о м . В са р а е , г д е с о д е р ж а л с я с к о г , б ы л а , у с т а н о в л е н а э л е к т р и ч е с к а я л а м п о ч к а , п р и ч е м в н е п о с р е д с т в е н н о й б л и з о с т и к д е р е в я н н о й п е р е г о р о д к е . К а к и с л е д о в а л о о ж и д а т ь , э т о в к о н ц е к о н ц о в о б е р н у л о с ь б е д о й о г о н ь в ы р в а л с я и з п о д к о н т р о л я и у н и ч т о ж и л не т о л ь к о с а р а й , н о и д о м . Ч то н у ж н о зна ть г р а ж д а нам , ч т о б ы н е б ы л о б е д ы бо -пе р в ьр х . в о з л е т о п о ч н о й ЧЕЛОВЕК И ЗАКОН - д в е р к и п е ч и н а д о п р и б и т ь м е т а л л и ч е с к и й л и с т р а з м е р о м не м е н е е 5 0 х 7 0 с а н т и м е т р о в . На ч е р д а к е в о з ле о т о п и т е л ь н о й трубьр н и ч е г о н е д о л ж н о хр а н и т ь с я . О п а с н о п р и м е н я т ь о п и л к и д л я у т е п л е н и я п о т о л к а , для э т о г о л у ч ш е и с п о л ь з о в а т ь ш л а к , к е р а м з и т , с т е к л о в а т у . В о -в т о р ы х , о с о б о е в н и м а н и е н а д о у д е л и т ь э л е к т р о п р о в о д к е . О н а о б я з а т е л ь н о д о л ж н а и м е т ь п р о б к и - п р е д о х р а н и т е л и , з а щ и щ а ю щ и е о т к о р о т к о г о з а м ы к а н и я и п е р е г р у з к и э л е к т р о с е т и . Л у ч ш е п о л ь з о в а т ь с я а в т о м а т и ч е с к и м и п р о б к а м и , к о т о р ы е м о ж н о п р и о б р е с т и в м а г а з и н е « Х о з т о в а р ы » . Ни а к о е м с л у ч а е н е л ь з я и с п о л ь з о в а т ь т а к н а зы в а е м ы е « ж у ч к и » . О н и у ж е н е р а з д о в о д и л и Д о б е д ы х и т р о у м н ы х « и з о б р е т а т е л е й » . Ч е го т о л ь к о не п и х а ю т л ю д и 8 с ч е т ч и к и ! Н а п р и м е р , в Р о ж д е с т в е н с к о й ш к о л е р а б о т н и к а м и Г о с п о ж н а д з о р а бы л и и зъ я ты п р о б к и , с д е л а н н ы е и з ... б у м а г и . В с тр е ч аю т с я т а к ж е « ж у ч к и » из а л ю м и н и е в о й п р о в о л о к и т а к о г о ж е с е ч е н и я , к а к и о с н о в н ы е э л е к т р о п р о в о д а . Ещ е о д н о о ч е н ь р а с п р о - о р а н е н н о е н а р уш е н и е . Э л е к т р и ч е с к и е с ч е т ч и к и р е т и в ы е х о з я й к и п р и с п о с о б и лись з а в еш и в а т ь к у с к о м тю л я или ш т о р о й . Д е л а т ь э то 1 ти в к о е м с л у ч а е нель з я , т а к к а к м а т е р и я м о ж е т в о с п л а м е н и т ь с я . З а п о м н и т е , ч то п р и в о з н и к н о в е н и и п о ж а р а н а д о з в о н и т ь в п о ж а р н у ю часть п о т е л еф о н у 2— 01. П о ч е м у - т о э т о т п р о с т о й н о м е р м н о г и е н е з н а ю т . Если у вас в д о м е ес ть т е л еф о н , п р и к л е й т е на н е г о п о л о с к у б у м а г и с у к а з а н и е м н о м е р о в т е л еф о н о в п е р в о й н е о б х о д и м о с т и . П о с л е с о о б щ е н и я о п о ж а р е м о ж н о п р и с т у п и т ь к т у ш е н и ю о г н я . Н е з а б у д ь т е п о сл а ть ч е л о в е к а в с т р е т и т ь п о ж а р н у ю м а ш и н у . О н у к а ж е т с ам ы й к о р о т к и й пу ть к о б ъ е к т у . Н а р у ш е н и е п р а в и л п р о т и в о п о ж а р н о й б е з о п а с н о с ти — э т о не ч а с т н о е д е л о д о м о в л а д е л ь ц а , а о б щ е с т в е н н о - о п а с н о е д е я н и е . П о э т о м у и н с п е к ц и я Г о с п о ж н а д з о р а в п р а в е п р и в л е ка т ь г р а ж д а н к а д м и н и с т р а т и в н о й о т в е т с т в е н н о с т и , нала га ть ш т р аф ы . П р и э т о м с с ы л к и на н е з н а н и е п р а в и л не о с в о б о ж д а ю т о т о т в е т с т в е н н о с ти . Д о б а в л ю , ч то т р е б о в а н и я б е з о п а с н о с т и д о л ж н ы с о б л ю д а т ь с я не т о л ь к о в с а м о м д о м е , н о и а н а д в о р н ы х п о с т р о й к а х . П р и с т р о и т е л ь с т в е н о вы х са р а е в , г а р а ж е й н е о б х о д и м о п о с та в и т ь нас в и э в е с г - но с ть . Б е с п е ч н о с т ь , л е г к о м ы с л ие п о о т н о ш е н и ю к п о ж а р н о й б е з о п а с н о с т и , р а н о или п о з д н о п р и в е д у т к н е с ч а с т ью . Л у ч ш а я га р а н т и я п р е д о т в р а щ е н и я п о ж а р а — с о з н а т е л ь н о е с о б л ю д е н и е в се х у с т а н о в л е н н ы х п р а в и л . Э то не т р е б у е т м н о г о в р е м е н и , з а то ваш е ж и л и щ е , и м у щ е с т в о б у д е т с о х р а н е н о О ) о г н я . О б э т о м п о с т о я н и о н а п о м и н а ю т р а б о т н и к и д о б р о в о л ь н о г о п о ж а р - ■н о г о о бщ е с т в а , е г о а к т и ви с ты . П о м н и т е : п о ж а р л е г ч е п р е д у п р е д и т ь , ч е м п о т уш и т ь . н. К И Р И Л Л О В , старший инспектор Госпожнадзора. У В О Л Ь Н Е Н И Е постоянной работы, ноне на другое предприятие. Как видим, в этом слу чае администрация явно забыла о правах своего работника. В любом трудовом кон фликте сталкиваешься с двумя явлениями: или нарушены права, или за быты обязанности. Да и причины острых ситу аций в сущности сводят ся к попытке подменить закон удобным для себя личным усмотрением, своеволием. Распростра ненную ссылку на не достаток юридических знаний нельзя признать серьезной. Будем откро венны: когда хотят по ступить по справедли вости, найдут, у кого спросить и получить ква лифицированный совет. Основания увольне ния. отражая жизнен ные ситуации, достаточ но разнообразны. В юри дическом обозначении они выглядят как рас торжение трудового до говора по инициативе рабочего или служащего и как расторжение по инициативе администра ции. Рассмотрим их под робнее. В случае когда трудо вой договор заключен на неопределенный срок, рабочие и служащие имеют право его растор гнуть, предварительно предупредив об этом пи сьменно администрацию. Срок предупреждения зависит от причины уво льнения. Если она ува жительная, то за месяц. К таким причинам отно сятся; перевод мужа или жены на работу в другую местность; пере езд к месту жительства супруга; направление супруга на работу либо для прохож дения службы за грани цей; болезни, препятст вующие продолжению работы или проживанию в данной местности; не обходимость ухода за больными членами семьи. Сюда относится также переезд в порядке орг- набора или обществен ного призыва, зачисление на учебу в вуз, в техни кум, аспирантуру и т. п. Если заявление подано инвалидом, пенсионером по старости, беременной женщиной, матерью ре бенка в возрасте до 8 лет, это тоже считается ува жительной причиной Для увольнения с ра боты по собственному желанию без уважитель ных причин предупреж дение необходимо сде лать за два месяца. Но если работник за нару шение трудовой дисцип лины переведен на ни- жеоплачиваемую рабо ту или смещен на низ шую должность на срок до трех месяцев, то это в срок предупреждения об увольнении не засчи тывается. Далее, непре рывный стаж работы сохраняется, если пере рыв в работе не превы шает трех недель (это на четверть меньше, чем при увольнении по ува жительным причинам). Наконец, при повторном увольнении с работы в течение календарного года по собственному же ланию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж прерьша- ется. Таким образом, закон явно не поощряет частую смену работ без заслуживающих вни мания обстоятельств. Теперь о рамках, в ко торых администрация может действовать по собственной инициати ве. Перечень общих ос нований увольнения дан в статье 17 Основ зако нодательства Союза ССР и союзных республик о труде. Одним из таких осно ваний является система тическое неисполнение работником без уважи тельных причин служеб ных обязанностей. Пос леднее надо подчерк нуть, так как действия работника, справедливо порицаемые, но не имею щие отношения к его трудовым обязанностям (скажем, нарушение по рядка в общественных местах), сюда не отно сятся. При этом уволь нение возможно лишь в том случае, если ранее применялись меры дис циплинарного или обще ственного взыскания. Самостоятельным ос нованием для увольне ния является появление рабочего или служащего на работе в нетрезвом состоянии. При увольнений по указанным причинам не только прерывается тру довой стаж, но и премии по новому месту работы выплачиваются лишь в половинном размере. Как свидетельствует практика, примерно по ловина обратившихся в суд снова восстанавлива ется на работе. Так что вина в трудовых конфли ктах получается обоюд ная: и уволенных и хо зяйственных руководите лей. Можно ли избежать этих недоразумений? При веду один пример. В 1973 году народными судами Ивановской области было восстановлено на работе 133 человека. В 1979 — 1980 годах — четыре. За последние полтора года — ни одного. Потому что в области каждый трудо вой конфликт рассматри вается как чрезвычайное происшествие. Здесь из жито легкомысленное от ношение к трудовому за конодательству. С. ЮДУШКИН, кандидат юридичес ких наук. Зам. редактора Н. МАТВЕЕВ. СУ ББ ОТА, 1 д екабря. Первая программа. 8 . 05 — К о н ц е р т а н с а м б л я га н ц а Р е с п у б л и к и Ш р и - Л а н ки . 9 . 05 — 48 -й т и р а ж « С п о р т л о т о » . 9.15 — Д в и ж е н и е б е з о п а с н о с т и . 9.45 К р у г ч те н и я . 1 0 3 0 — К о н ц е р т а н с а м б л я « А р м о - н и к а » . 11. 00 — М о с к в и ч к а . '2 .2 5 — Э т о вы м о ж е т е . 13 10 — « М у з ы к а л ь н о е п у т еш е с т в и е » . Ф и л ь м - к о н ц е р т . 13.5 0 — С е м ь я и ш к о л а . 14.2 0 — « М о с к в а » . '4 .4 5 — О ч е в и д н о е — н е в е р о я т н о е . 15.45 — С о д р у ж е с т в о . 16.15 — М у л ь т ф и л ьм , 16,25 — Б е се д а п о л и т и ч е с к о г о о б о з р е в а т е л я В. П. Б е ке то в а . 17. 00 — « И гр а е т л а у р е а т м е ж д у н а р о д н ы х к о н к у р с о в Б, П е т - р у ш а н с к и й » . 17.15 — Б е с е да Ю . А , Ж у к о в а . 17,45 __ Х о к к е й . « Х и м и к » — « Д и н а м о » ( М о с к в а ) . 19,2 0 — П е с н я -8 4 . 21 .35 — К у б о к И н т е р в и д е н и я п о х у д о ж е с т в е н н о й ги м н а с т и к е . 22.25 « З и м н и й э тю д » . Вторая программа. 8 ' 5 — Если х о ч е ш ь бы ть з д о р о в . 8 ,3 0— А . С е р а ф и м о вич . С т р а н и ц ы т в о р ч е с т в а . 9-2 0 — « У т р е н н я я по чта» . — П р о г р а м м а с т у д и и т е л е в и д е н и я Р о с т о в а - н а -Д о ну . 1 0,55 — С п у т н и к ки н о » з р и т е л я . 11.5 0 — К о н ц е р т а р ти с то в К а м п у ч и и . 12 ,2 0— К л у б п у т е ш е с т в е н н и к о в . 13.2 0 — М у л ь тф и л ь м ы , '3 .5 5 — М у з ы к а л ь н ы й к и о с к . 1425 — М о л о д е ж н а я п е р е д а ч а и з -О с т а н к и н о . '6 .1 5 — М е ж д у н а р о д н о е о б о з р е н и е . 16.3 0 — П о э з и я . А . Ж и г у л и н . 17, 05 — Ба с к е т б о л . М у ж ч и н ы . « С т р о и тель» (К и е в ) — «Ж а л ь г и р и с» . 17.45 — М а с т е р а м и р о в о г о к и н о . А н н а М а н ь я н и . 19.15 — З д о р о в ь е . 2 0 .15 — Д о к , ф и л ь м . 2 0 .25— Х о к к е й . « К р ы л ь я С о в е то в » — « С о к о л » . 21 ,35 — « С и н и е о г н и » . Ф и л ь м . 23 . 05 — К у б о к е в р о п е й с к и х ч е м п и о нов п о в о д н о м у п о л о . Ф и нал . «Ваш аш» (Б у д а п е ш т )— Ц С К В М Ф . 23 .35 — Б а с ке т бо л . Ц С К А — « Д и н а м о » (Т б и л и с и ) . Этот номер набирали 3. Шумилина и В. Сухинина, верстала Т. Скволобова, печатала 3. Некрасова. Дежурный по номеру Н. МатвГе;. Комхозу ТРЕБУЮТСЯ трактористы - бульдозерис ты на Д Т -7 5 , трактористы на Т-4 0, шоферы н а а в т о м о б и л ь Г А З -5 3 . О п л а та с о гл а с н о ш т а т н о м у р а с п и с а н ию . ( 3 - 1 ) . Рансельхозтехнина ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ инженероя - механиков, техников • механиков, заведующего складом. З а р а б о т н а я плата с о г л а с н о ш т а т н о м у р а с п и с а н и ю . За с п р а в к а м и о б р ащ а т ь с я в о т д е л к а д р о в , т е л еф о н 3— 10. ( 4 - 1 ) . Уважаемые покупатели! В р а й ц е н т р е в о з л е у н и в е р м а г а е ж е д н е в н о п р о и з в о д и т с я продажа комби корма для н а с е л е н и я п о ц е н е 18 р у б л е й за ц е н т н е р . ЗАХОДИТЕ К НАМ И ПИШИТЕ ЗВОНИТЕ. НАШИ ТЕЛЕФОНЫ- редактова — 3— 9 7 гекттетяп» — а 7 ^ , п о ля р тсу . I с »уо ,о г. , . , . . , г 1 г т 72. I " ________ г ------- - • -> оысокия печать. расное, уд. Октябрьская, 30 Краснянская типография управления и здательств, полиграфии и книжной торговли, с. Красное, ул Октябрьская , ЗО.Зак. № 1216 т. 4411