Заря. 1984 г. (с. Красное)

»«ЗАРЯ» 26 июня 1984 года . 3 стр . В ОБЛИСПОЛКОМЕ И ПРЕЗИДИУМЕ ОБЛСОВПРОФА Выше темпы зеленой ж атвы в целм х обеспечения общественного животновод ­ ства Необходимым количеством корм ов в ы со к о т качества в зимний стойловый период 1984— 1985 годов, вы полнения планов и зад аний по производ ­ ству и заготовкам прод уктов животновод ства о бл­ исполком и президиум облсовпрофа объявили об ­ ластное социалистическое соревнование районов , к олхозов , совхозов , сельхозпред приятий, пред прия ­ тий промышленности, строительства. транспорта, сферы обслуживания, учебны х завед ений, сельских шк ол и лаг ерей труд а и отды ха по заготовке к ор- люв д ля общественного животновод ства. Ут в ержд е - . 11.1 у словия социалистического соревнования. Д ля приобретения культинв ентаря и спортинвен ­ таря. необходимого д ля поощрения победителей соревпования, вы д еляю т средства; областное агро ­ промышленное объед инение — 6 тыс. рублей; об ­ ластной совет профсою зов — 15 тыс. ру блей; обком профсою за работников сельского хозяйст ва — 10 тыс. рублей. Д ля поощрения перед овы х м еханизат оров , рабо ­ чих и к олхозников обком профсою за работников сельского хозяйства вы д еляет бесплатны х путевок в санатории — 200, пансионаты — 72. Реком енд овано райисполком ам , исход я из местны х воз.мьжностей. прод авать вне очереди передовым Механизаторам , к олхозникам , рабочим , руковод ите ­ лям различны х под разд елений тов.лры повышенно ­ г о спроса. Райисполкомы , райкомы профсою за работников сельского хозяйства, руковод ители к олхозов , сов хо ­ зов, предприятий и организаций, учебны х зав ед е ­ нии, сельские Советы , профсою зны е организации обязаны шире организовать соревнование в труд о ­ вых к оллек т ив ах за обеспечение общественного животноводства в зимний стойловый период 1984__ 1985 гг. вы сококачественными корм ами, во всех ра 11 онах и труд овы х к оллек т ив ах разработ ат ь до ­ полнит ельны е меры м орального и материального поощрения, своеврем енно подводить итоги работы , результаты широко освещать всеми форм ам и на ­ глядной агитации. У С Л О В И Я ОБЛАСТНОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ПЛАНОВ И ЗАДАНИИ ПО ЗАГОТОВКЕ СОРЕВНОВАНИЯ ЗА КОРМОВ В 1984 ГОДУ ВЫПОЛНЕНИЕ в соревновании участ ­ вуют районы , к оллек т и ­ вы к олхозов , совхозов и д ру гих сельск охозяйст ­ в енны х пред приятий, спе ­ циализиров анны х под ­ разд елений по произ ­ водству и заготовке к ор ­ мов, шефств ующих пред ­ приятий и организаций, вы сших и сред них специ ­ аль ны х учебны х завед е ­ ний, сель ск их професси ­ онально - т ехнических у чилищ , шк ол, лаг ерей труд а и отды ха. ПОБЕД ИТЕЛИ СОРЕВНОВАНИЯ Побед ит елям и в о бла ­ стном социалистическом соревновании буд ут приз ­ наны ; — районы , которы е вы полнят планы и соци ­ алистические обязат ель ­ ства по производ ству к ор ­ мов и обеспечат их заг о ­ товку на у словную голо ­ ву не менее 20 центнеров корм овы х ед иниц при вы ­ соком их качестве, в том числе по 1,5 тонны сена и по 12 тонн силоса в расчете на корову ; — к олхозы , совхозы и д ру гие сельск охозяйст ­ венны е пред приятия, к о ­ торы е перевы полнят п ла ­ ны и социалистические обязательства по заг отов - _к е всех видов гру бы х и сочны х корм ов не менее чем на 20 процентов , за ­ готовят на условную го ­ лов у скота не менее 22 центнеров корм овы х еди­ ниц, в том числе по 1,5 тонны сена и 12 тонн си ­ лоса в расчете на корову ; — 1 соллективы корм о ­ д обы вающих бригад , зв е ­ ньев, которы е перевы ­ полнят установленны й на сезон план по произ ­ водству и заготовке всех видов корм ов не менее чем на 20 процентов, обеспечат и х вы сокое к а ­ чество и д обьются наи ­ вы сших показат елей сре ­ ди хозрасчет ны х под ­ разд елений; — к оллек тивы агрега­ тов по приготовлению ви ­ таминной муки, которые вы полнят установленны е на год зад ания по заго^ товке су хих обезвожен ­ ны х кормов и добьются наибольшей выработки среди коллективов су ­ шильны х агрегатов к ол­ хозов и совхозов области, но не менее: на АВМ-0 ,4 — 400 тонн, на АВМ-0,65 — 600, СБ-1,5 (АВМ -1 ,5 )— 1000, на А ВМ -3 — 1500 тонн при вы соком к а­ честве кормов; — к оллективы пред при ­ ятий промышленности, транспорта, строительст ­ ва, сферы обслуживания, которы е с высоким к аче ­ ством вы полнят и пере ­ вы полнят довед енны е за ­ д ания по заготовкам сена с естественных лугов , ле ­ сополос, болот и д ру гих угодий и обеспечат заго ­ т овку не менее 2 тонн зе ­ леной массы на каждого работающего за весь се­ зон; — к оллективы вы сших и сред них специальны х учебны х завед ений, сель ­ ских профт еху чилищ и шк ол, лаг ерей труд а и от ­ ды ха, которы е с высоким качеством вы полнят дове д енны е до них зад ания по заготовкам сена и ве- т очноЛ) корма; — к олхозники, рабочие и служащие совхозов и д ру гих сельскохозяйст ­ венны х предприятий, к о ­ торы е заготовят за весь сезон не менее д в ух тонн зеленой массы кормов. ПООЩ РЕНИЕ ПОБЕД ИТ ЕЛЕЙ СОР ЕВНОВА НИЯ Побед ители областного соревнования будут на­ гражд ены : '— районы — за первое место переход ящим Крас ­ ным знам енем облиспол­ кома и облсовпрофа и д е ­ нежной премией в сумме 3_ тысячи рублей; * — за второе место — Дипломом и ■д енежной премией в сумме 2 ты ся ­ чи рублей; — за третье место— По ­ четной грамотой и д енеж ­ ной премией в сумме 1 ты сяча руб.чей; — десять коллективов колхозов , совхозов и д ру ­ гих сельскохозяйствен ­ ны х пред приятий — д ип ­ лом ам и и наборами к ультинв ентаря на ты ся ­ чу ру блей каждый; — пятнадцать к о лле к ­ тивов корм од обы вающих бригад , звеньев — д ипло ­ мами и наборами к у льт ­ инвентаря до пятисот ру блей каждый; — двадцать к оллек т и ­ вов агрегатов по приг о ­ товлению витаминной м у ­ ки — Почетными грам о ­ тами, а наиболее отли ­ чившиеся — льготными путевками в санатории, пансионаты , д ома отды ха; — пять коллективов шеф ­ ствующих город ских предприятий и орг аниза­ ций — д иплом ам и и набо ­ рами культинв ентаря и спортинвентаря на ты ся ­ чу ру блей каждый; — одий коллек тив выс ­ шего или среднего специ ­ ального учебного завед е ­ ния — Почетной грам о ­ той и набором к ультин ­ вентаря (спортинвентаря) на пятьсот рублей; — один коллек тив сель ­ ского профессионально- технического училища — Почетной грамотой и на ­ бором культинв ентаря на пятьсот рублей; — три к оллек тив а сель ­ ских шк ол (или лаг ерей труд а и отд ы ха) — Почет ­ ными грамотами, набором культинв ентаря (спорт ­ инвентаря) на пятьсот ру блей кажды й; — передовы е м еханиза­ торы, к олхозники, рабо ­ чие награжд аю т ся пу ­ тевками в санатории, пансионаты , дома отдыха и Почетными грамотами областного управ ления и обком а профсою за работ ­ ников сельского хо зяй ­ ства. ПОД ВЕД ЕНИЕ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ Итоги социалистическо ­ го соревнования будут подведены в ноябре с. г. Мат ериалы на победите ­ лей соревнования по у с ­ тановленной форм е рай ­ исполкомы и райкомы профсою за работников сельского хозяйства пред ­ ставляю т до 1 ноября в областное управление сельского хозяйства. Н емило хл о п о т у све кло ­ водов. После д о ж д е й быс ­ тро пошли в рост р а с тения . В о т -в о т сом кн у тс я ря д ки . Время то р о п и т зав ерш и ть п ров ер ку посевов, п од к о р ­ мить растении . Э тим и з а ­ бо там и переполнены л е т ­ ние дни у свекловодов и м ех ан и за то р о в кол хо за « Р о с с и я * . Н а все ноля , где бу кеты проверены , м ехани заторы вывели кул ь тив а то ры , обо ­ рудованны е ту ко вы с ев аю - Шими а п п а р а т а м и . В к а ­ честве дополн и тельн о го пи ­ т ан и я р астения на к а ж д о м ге к та р е п ол уч а т по 1 0 0 к и ­ ло гр амм о в амм и ачн ой се ­ литры . О собенно спорятся дела у братьев А л е кс ан др а и Н и к о л а я С олда товы х . В нынеш нем год у на 2 § г е к ­ т а р а х они вы р ащ ив аю т све ­ кл у без применении ручн о ­ го т р у д а . Н а сн им ке ; а гр е г а т Н . С ол да то в а . Высокий конечный результат ОДЕССКАЯ ОБЛАСТЬ. Одним из первых в кол хо ­ зе имени X X съезда К П С С Ком и н тер но в с ко го р айон а перешел на квллек тивны й подряд м ехани зированны й о тр я д л а ур е а т а Г о с у д а р ­ ственной премии У С С Р Н и кол а я Серафимовича Д о в б е н ко . З а три год а работы по новой про грессивной фор ­ ме ор ган и зации т р у д а в отряд е значительно возро ­ сла ответственность к а ж ­ д о го м ех ан и за то р а за судь ­ бу у р о ж а я , повысилась ди ­ сциплина и о р ган и зо в ан ­ ность. В первую очередь была д о с ти гн у та полная в заимозам еняем ость . С тр о ­ го соблюдая техн оло гию , соверш енствуя с т р у к т у р у посевов, о тр яд добился по ­ вышения плодородия по ­ лей, высоких конечны х ре ­ зультатов . Среднемесячный зар а б о то к к а ж д о г о м е х а ­ н изатор а возрос до 1 ) 2 0 рублей . За три года ур ож а й н о с ть зерна к у к у р у зы в среднем с г е к т а р а повысилась на 17 центнеров , себестои ­ мость производства ц ен т ­ нера прод у кции сннзнлась на пол тора рубля . В нынешнем год у д в а д ­ цать два м ехани заторы о т ­ ряд а возделываю т кол о ­ совые, к у к у р у з у н а зерно , техничес кие куль туры на площ ади около Четырех тысяч ге к тар о в . Н а сним ке : коммунисты м ехан и зиро в ан но го бе зн а ­ рядно го о тр яд а Н . С . Д о в ­ бен ко подводят и то ги рабо ­ ты за см ену . Слева н а п р а ­ во — И в ан Ф ед а к , В лади ­ мир Вандрович , А ле ксандр Герм ан , н ачальни к отряд а Н и кол ай Д о в б е н к о , А л е к ­ сандр Ш ев андин , В л ади ­ мир С иденко и Н и кол ай Д о в б е н ко . (Ф о т о х р о н и к а Т А С С ) А подря д не виноват в РАЙИСПОЛКОМЕ На засед ании исполк о ­ ма районного Совета н а ­ род ны х д епутатов обсуж ­ ден вопрос « О работе правления и специалис ­ тов к олхоза «Ро с сия » по внедрению к оллек тивно ­ го подряд а в раст ение ­ вод стве и животновод ­ стве». В принятом поста­ новлений отмечается, ч^о в хозяйстве провед ена опред еленная работа по внедрению коллективного подряда. В 1983 году на подряд е работ ало звено на площад и 1240 гектаров. Ощутим о д али о себе знать преим ущества бри ­ гадной формы орг аниза­ ции и оплаты труда. Во з ­ росла производ ит ель ­ ность, лу чше ст ала испо ­ льзоват ься техника. Од ­ нако новый метод пока не нашел широкого рас ­ пространения. Рук овод и ­ т ели хозяйства без в ся ­ ких оснований от влека­ ли м еханизаторов и т ех ­ ник у д ля работы в д ру гих под разд елениях, что при ­ в ело к тому, что заня ­ тость м еханизаторов в звене составила лишь 48 процентов. А при вы пла­ те за прод укцию в конце года на зарабо-ганный ру бль пришлось лишь по 0,41 ру бля доплат . Прав ление к олхоза и главны е специалисты и в нынешнем году пока не сд елали д олжны х вы во ­ дов из ошибок прошлого года. С самого начала бы л нарушен принцип добровольности в комп ­ лектовании звена и наз ­ начении руковод ителя без согласия механизаторов . Членов безнарядного зве на отвлекаю т на другие работы , а занятость их в своем звене составила лишь 34 п р о д е т а , В постановлении под ­ черкивается, что главны е специалисты хозяйства не выступают инициато ­ рами внедрения к о лле к ­ тивного подряда, не про ­ являю т заинт ересован ­ ности в оказании помощи звену. Не вед ется в к ол­ хозе работа по внедрению коллективного подряда в животноводстве. Р у ­ ководители хозяйства соглашаю тся с тем , что метод сам по себе, безу ­ словно, хорош. Он д ок а­ зал свою жизненность, но бригад ная форм а орга низации труд а—не мода. Это серьезное д ело, кото ­ рое нужд ает ся в серьез ­ ном обеспечении. Поэтем у с целью повы ­ шения эффективности ра ­ боты по внедрению к о л­ лективного по^;ряда рай ­ исполком районного Со - вега народ ны х депутатов потребовал от пред сед а­ т еля к олхоза Б. Ф. Юро - ва и г лавны х специалис ­ тов комплектовать соста­ вы безнаряд ны х бригад и звеньев строго на добро ­ вольной основе, обеспе ­ чить выборность 4 зуково- дителей этих коллективов и над лежащий первич ­ ный и бухгалт ерский учет. Оплат у труда необход и ­ мо производить за конеч ­ ные результаты по ак ­ кордно - премиальной си ­ стеме с повременным ф и ­ нансированием . Бе зна ­ рядным коллективам не ­ обход имо предоеггавить самостоятельность в ре ­ шении организационны х и т ехнологических вопро ­ сов. След ует запретить необоснованное отвлече ­ ние членов коллективов на работу в д ругие под ­ разд еления, создать все условия д ля вы сококаче ­ ственной и производите ­ льной работы подрядны х коллективов , д ля сокра­ щения ручного труд а на основе внедрения м е ха­ низации и прогрессивной технологии.