Заря. 1983 г. (с. Красное)

а ор. 7 июля 1983 года. • аЗАМя РЕШЕНИЯ МАЙСКОГО ПЛЕНУМА ЦК КПСС - В ЖИЗНЬ Всей силой общественности На днях на сессии В е р ­ ховного Совета СССР был принят закон о трудовых коллективах. Этот д о к у ­ мент является для нас про ­ граммой действий по у к ­ реплению трудовой и го ­ сударственной дисциплины повышению роли коллекти ­ ва в воспитании трудящ их ­ ся. Закон обязывает пар­ тийные и советские о р га ­ ны настойчиво добиваться е го выполнения, поднять на решение этой общ е го ­ сударственной задачи ши­ р о ки е массы трудящихся. Как отмечалось в докла ­ де тов. К. У. Черненко на ию ньском Пленуме ЦК КПСС , важнейшей задачей партия считает воспитание у каж д о го человека пот­ ребности в труде, ясного сознания необходимости добросовестной работы на общее благо. Здесь имеет значение не одна лишь экономическая сторона. Не менее значима сторона идейно-нравственная. О б ­ щеизвестно, что воспита­ тельное и предупредитель­ ное воздействие коллекти ­ ва нередко сильнее госу ­ дарственных мер п рин уж ­ дения. Недаром в народе гово ­ рят: «Если 1000 человек по каж у т на вора пальцем, он умрет !» Перефразируя это, м ож н о сказать, если вся общественность, весь народ поднимутся на бор ь ­ бу с бесхозяйственностью и расточительностью на производстве и в быту, рас- транжированием рабочего времени, то все негативные явления будут устранены. Справедливости ради сле­ дует заметить, что на ряде предприятий , в некоторых колхозах и совхозах с по­ мощ ью общественности не­ плохо решаются эти вопро ­ сы. Вместе с тем, в рабо ­ те по укреплению дисцип ­ лины у нас в районе еще немало серьезных недос­ татков. Для некоторых ру ­ ководителей и специалис­ тов пока не стало прави­ лом и даже законом обя ­ зательное выполнение го ­ сударственных планов. Хронически мы не вы­ полняем планы прои звод ­ ства и продажи сахарной свеклы, не добились ста­ бильных урожаев зерновых культур и картофеля. К р а й ­ не низки привесы кр уп н о ­ го рогато го скота и свиней. Робко совершенствуем мы формы организации труда. Известно, что коллектив ­ ный подряд дисциплиниру ­ ет людей, побуждает их по -хозяйски взвешивать каж дое решение, рацио ­ нально использовать техни­ ку. К сожалению , мы см о г ­ ли создать лишь 19 безна ­ рядных звеньев, а практи ­ чески работают по новой системе только 11 таких звеньев. Ничем не оправдана по ­ зиция руководителей и спе- В. и. КУРЛОВА, второй секретарь РК КПСС. циалистов колхоза «Заря коммунизма» , совхоза «Майский», которы е никак не м огут перестроиться на работу по новому методу коллективно го подряда. М еж д у тем времени на рас­ кач ку жизнь не дает. А ведь теперь ясно, что в новых коллективах вь!ше культура земледелия, кр е п ­ че трудовая дисциплина. Конечно, не обходится дело без трудностей . Ощ у ­ щается недостаток техники и удобрений . Есть пробле ­ мы и чисто психологичес­ кие. Поэтому нужно с тро ­ ж е подходить к подбору людей в звенья, умело на­ целивать на решение этих вопросов специалистов, р у ­ ководителей среднего зве­ на. Более предметно и тре ­ бовательно следует нам также заниматься у крепле ­ нием правопорядка , усиле­ нием борьбы с правона­ рушителями. В трудовых коллективах, к сожалению , еще ни зо к уровень право­ вой культуры , мало чита­ ется лекций на ю ридичес ­ кие темы, зато м но го из­ дается незаконных при ка ­ зов и распоряжений . Работники администра­ тивных органов р е д ко про ­ водят вечера вопросов и ответов, иногда не присут­ ствуют на сельских сходах и встречах с м олодеж ью и подростками . Есть немало недостатков и в работе фа­ культета правовых знаний, народного университета, где деканом является судья В. М. Хитрых. Неудовлетворительно по­ ка работают наши д об р о ­ вольные дружины и об ­ щественные пункты охраны правопорядка . По существу бездействую т они в совхо ­ зах «Половневский», «Крас­ ное поле», в колхозах «Светлый путь» и имени Ленина. Ест факты из ряда вон выходящие, ко гда на­ рушителями правопорядка становятся сами члены ДНД . Большую ошиб ку допус ­ кают некоторые р у ко во д и ­ тели предприятий , колхозов и совхозов, не реагируя на специальные представ- леняи отдела внутренних дел, не обсуждая на соб­ раниях нарушителей тр уд о ­ вой дисциплины . А кое -где даже берут под опе ку ху­ лиганов и виновников ав­ тодорожны х происшествий, упрашивая руководителей административных органов не наказывать и не лишать их водительских прав. И некоторые правонару­ шители, надеясь на «доб­ р о го дядю», второй и тре ­ тий раз допускаю т более серьезные нарушения со ­ циалистической законнос ­ ти и попадают на скамью подсудимых . С такой пра к ­ тикой нам надо решитель­ но покончить, потому что подобные факты не умень ­ шают, а наоборот, увели­ чивают количество преступ­ лений и правонарушении . В материалах ию ньско го Пленума ЦК КПСС очень хорошо сказано о великои силе нравственного приме ­ ра руководителя , который всегда на виду У масс, и чем выше пост занимает, тем большая ответствен­ ность ложится на него. Большим авторитетом и уважением пользуются сре ­ ди подчиненных директор Рождественского карьера Г Г. Гооге, директор спирт- завода «Тихий Дон» И. С. Ц уцких , начальник Р1 бы тового обслуживания на­ селения 3. П. Акиньшина , ко торы е умело строят свою работу, опираются на авторитет и силу общест­ венных организаций , дела­ ют все для того, чтобы успешно выполнять наме­ ченные планы. Но, к сожалению , есть у нас и такие коллективы , где на ни зком уровне на­ ходится воспитательная ра­ бота с людьми или прово ­ дится она преимуществен­ но голым администрирова­ нием — при ка зом и о кр и ­ ком . И, ка к правило, в таких коллективах больше совершается правонаруше­ ний, невысоки и производ ­ ственные показатели. Несколько слов о работе с м олодежью . Количество правонарушений среди ра ­ ботающей молодежи в на­ шем районе не снижается. Причем, есть отдельные негативные проявления и в поведении некоторой час­ ти учащейся молодежи . Это объясняется прежде всего ни зким уровнем вос­ питательной работы в та­ ких предприятиях, ка к рай­ сельхозхимия, райсельхоз- техника, колхо з имени Ка­ линина, совхоз «Краснин- ский», а та кж е в К раснин - ской средней школе. Далеко не в полную ме ­ ру работают с учащейся молодежью наши вне­ ш кольные учреждения — детско -юношеская спор ­ тивная ш кола и районный Д ом пионеров. М но го не­ достатков в деятельности инспекции и комиссий по делам несовершеннолетних. Серьезные замечания идут в адрес райспорткомитета и райсовета ДСО «Уро ­ жай», которые очень м ед ­ ленно улучшают спортив­ но -массовую работу с м о ­ лодеж ью , мало проводят соревнований, не заботятся о массовости физкультур ­ ного движения. А р у ко во ­ дители и секретари пар­ тийных организаций кол ­ хозов имени Калинина, «Заря коммунизма» и совхоза «Краснинский» во­ обще исключили из пра к ­ тики своей работы вопро ­ сы развития физкультуры и работы с молодежью . Серьезной крити ки за­ служивает работа районно­ го отдела культуры , ко то ­ рым руководит Н. И. Тро­ фимов. Деятельность М о- ревско го , Сорочинского , Гулевского, Р -Дубравского и ряда других клубов и Д омов культуры сводится лишь к демонстрации ки ­ нофильмов. Там не рабо . тают кр уж ки художествен ­ ной самодеятельности. От случая к случаю читаются лекции , не проводятся массовые мероприятия. Ра­ ботники культуры — ред ­ кие гости в трудовых кол ­ лективах. Не в каж дом культурном учреждении м ож но увидеть Д о с ку по­ чета передовиков , соци ­ алистические обязательства трудовых коллективов, информацию пресс-центра. Руководителям трудовых коллективов , всем идеоло­ гическим работникам надо чутко улавливать изме ­ нения в настроениях масс, глубоко изучать их интере­ сы и потребности. С этой целью райком партии еж е ­ годно проводит встречи информационно - пропаган­ дистских групп с населе­ нием, дни откры то го пись­ ма и единые прлитдни. Такие мероприятия позво ­ ляют вести доверительный разговор с аудиторией. Вопросы, которые поступа­ ют в ходе этих встреч, ана­ лизируются, их рассматри­ вают в различных службах и ведомствах, по ним при­ нимаются конкретные ме ­ ры. К сожалению , и в этом новом и важном деле не­ ред ко проявляется волоки ­ та. В частности, тружени ки района уж е по нескольку раз ставили перед соответ­ ствующими органами воп­ рос о реконструкции Сер­ гиевской ГЭС, Гололобов- ско го моста, строительстве д оро г на Никольское и Мамоново , Д омов культу­ ры в Сотникове и Щ ерба ­ кове. Такое отношение к нуждам трудящихся вызы­ вает недовольство у лю ­ дей. К тому ж е по м но ­ гим сигналам нужны не только разъяснения на сло­ вах, но и практические дела. Работники идеологичес­ ко го фронта получили в свои р у ки важный д о к у ­ мент — новый Закон о трудовых коллективах, к о ­ торый должен стать силь­ ным ор уж и ем в борьбе за укрепление трудовой дисциплины , за улучшение воспитательной работы. Важно теперь мобилизо ­ вать людей на практичес­ кое претворение в жизнь решений ию ньского Плену­ ма ЦК КПСС и седьмой сессии Верховного Совета СССР, поднять на это дело всю общественность. БЕЛОРУССКАЯ ССР. Труженики производственного объединения «Бобруйскферммаш» М огилевской об ­ ласти успешно выполняют свои социалистические о б я ­ зательства. С начала года изготовлено о коло десяти тысяч машин для внесения в почву ж ид ких и твердых органическ.,чх удобрений . На снимке : на отгрузочной площадке предприятия. СОВЕТЫ И жизнь= - .. По критическим з аме ч а н и ям Одной из важных состав­ ных задач исполкома на­ родны х депутатов является выполчение наказов изби­ рателей, реализация крити ­ ческих замечаний, просьб и предложений , высказан­ ных депутатами. Таких вы­ сказываний на третьей и четвертой сессиях районно­ го Совета народных депу­ татов было немало. Ис­ полком райсовета обобщил их и принял по ним соот­ ветствующие решения. И, надо сказать, многие не­ достатки уж е устранены. Так, депутат райсовета председатель колхоза име­ ни Калинина А . С Но здре ­ ватых в своем выступлении просил принять меры к то­ му, чтобы реже отключали электроэнергию на свино­ водческом комплексе, а так же включили в план стро ­ ительство доро ги от Засо- сенки на Отскочное. Как сообщил начальник РЭС Ю. Д. Неделин, за послед­ ние три месяца о тклю че ­ ний электроэнергии в кол ­ хозе имени Калинина не было. А отдел капитального строительства управления сельского хозяйства сооб ­ щил о том, что строитель­ ство дороги Засосенка— Отскочное будет включено в план строительства 1984 года. Главный инженер колхо ­ за имени Крупской В. Н. Коротеев сообщил, что у з ­ лы тракторов и комбайнов поступают из капитального ремонта со специализиро ­ ванных мастерских области с очень большими недо ­ делками. Управляющий рай- сельхозтехникой М . С. По ­ пов подтверждает, что та­ кие случаи некачественно­ го ремонта узлов имеют место. Но недавно област­ ное объединение «Сель­ хозтехника» издало приказ, согласно ко то р ом у нека ­ чественно отремонтирован­ ные узлы машин должны сдаваться на центральный обменный пункт в Липецке и заменяться бесплатно. Это заставляет ремонтные предприятия больше вни­ мания уделять качеству. Главный врач централь­ ной районной больницы В. А . А гузаров просил рай­ онный узел связи оказать помощ ь в укомплектовании машин скорой помощи ра­ диостанциями. Сейчас дана заявка в Минздрав РСФСР на выделение больнице та­ ко го оборудования. Рабочая консервно-пиво ­ варенного завода А М. Масленникова в своем вы­ ступлении просила райис­ полком ускорить строитель­ ство жило го дома для за­ водских рабочих. Как вь|- яснилось, строительство 18- квартирного дома должна вести подрядная ор ганиза ­ ция облпотребсоюза, одна­ ко возведение объекта за­ тягивается из-за отсутствия рабочей силы. Начальник ПМК облпотребсоюза И. Д . Киричков заверил, что в июле МПМК приступит к строительству, В совхозе «Красное поле» в прошлом году был по­ строен магазин, но он дол ­ гое время не приступал к работе. По этому критичес­ ком у выступлению предсе­ дателя Суходольского сель­ ско го Совета Н. П. Глады­ шевой были приняты меры начальником МПМК А. А. Салтановским и председа­ телем райпо А . П Басовым. Теперь магазин в совхозе работает. Начальник смены Рожде­ ственского карьера Т. И. Рвачева на одной из сессий высказывала претензии к Елецкому отделению Ю го - Восточной железной д ор о ­ ги, ко торое систематически недодавало желе знодо ­ рожные вагоны, что ухуд ­ шало финансовое состоя­ ние предприятия. Это кр и ­ тическое замечание было направлено в Елецкое от­ деление ЮВЖД. Начальник отделения доро ги Н. П. О зеров принял соответству­ ющие меры , и сейчас из плана 5602 вагона уж е прт ступил в Рождественский карьер 5971 вагон Н. ФИЛИППОВ. . .. НОВЫЙ УНИВЕРМАГ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Расширяется строитель­ ство новых торговых ком пле ксов в сети потребитель­ ской кооперации Кузбасса. Недавно на центральной усадьбе совхоза «Прнтом- ский» сдан в эксплуатацию новый универсальный ма­ газин тор говой площадью 820 квадратных метров . Здесь работают квалифицированные кадры — выпуск­ ники К емеровско го тор гово -кооперативно го техникума и Новосибирско го института кооперативной торговли. Коллектив стремится полнее удовлетворять потреб ­ ности и заявки механизаторов, животноводов , овощ е ­ водов. Товары повышенного спроса в первую очередь продаю т активным сдатчикам сельскохозяйственной проду кции в по треб кооперацию . На снимках : новый универмаг; лучшие работники универмага (слева направо) Наталья Исаева, Нина Ушакова и Наталья Чуканова,