Заря. 1983 г. (с. Красное)

2 с тр. 26 апреля 1983 года. ■ЗАРЯ! Л ю б а с детства мечтала стать вра ч ом . И все п о луч и ­ лось так, ка к хотела . После о ко н ч а н и я ср е дн ей ш колы она поступила учиться в Л и п е ц ки й м е д и ц и н с ки й те хни ­ к ум . Д и п л о м и р о в а н ны м специ али стом приехала в К р а с ­ ное . И вот у ж е пять лет работает в санэпидстанции п о м о щ н и к о м сани тарно г о врача. В ко лле кти в е Л . Ф илатова бы с тро завоевала автори ­ тет, у важ е н и е то варищ ей по рабо те . Н е д ар ом они и з ­ брали ее с е кр е та р ем к о м с о м о л ь с к о й о р га н и за ци и , а на по следни х вы борах вы двинули в депутаты К р асн нн - с к о г о сельсовета . Со своим и о б я за н н о с тям и по рабо те и общ е с тв е н ­ ны ми п о р у ч е н и ям и Л ю б а справляется о тлич но . А ведь она , к р о м е то г о , является ещ е и ч лен ом Г руппы н а р о д ­ н о г о ко н тр о ля . На с н и м ке : Л . ФИ Л А ТО В А , Ф о т о М . М анаен кова . Задание — досрочно У спеш но за верш аю т з и ­ м о в к у с ко та Ж ивотноводы ко л х о за «Заря к о м м у н и з ­ ма». Н еи зм е н ны е лидеры р а й о н н о г о соре вно вани я из г ода в г од по выш аю т п р о ­ д у ктив но с ть ско та и объ ем за г о т о в о к п р о д у к ц и и . П о ­ завчера они пер вым и в р а й о н е в с р е д н ем от к а ж ­ д ой ко р о вы с начала г ода надоили по 1000 к и л о г р а м ­ мов м о л о ка и превы сили ур о в е н ь э то г о ж е п е р и о д а п р ош л о г о года на 104 к и ­ ло гр амм а . Л учш их ре зульта тов д о ­ бились д о я р к и и с ко т н и ки Ц ен тральной ф е рмы под р у к о в о д с т в о м ком м у н и с та И. Д . Губина , где в с р е д н ем от к а ж д о й и з 456 к о р о в с начала г ода надоен о у ж е по 1110 к и л о г р а м м о в м о ­ ло ка , или на 164 к и л о г р а м ­ ма больш е п р ош л о г о д н е г о . Сейчас суто ч ны е надои на этой ф е рм е д о в е д е ны у ж е до 11 ки л о г р а м м о в . Во в н у т р и ко л х о з н о м и рай ­ о н н о м с о ре вно вани и п о - п р е ж н е м у ли д и р у е т д о я р ­ ка К а м е н с к о й ф ермы Н. А . О лейни кова , на лице вом счету ко т о р о й __ по 1340 к и л о г р а м м о в м о л о ка от к а ж д о й к о р о вы . А д о я р ка Ц ен тральной фермьс М . А . Харитонова идет на в то р ом месте с р е зуль та том 1250 к и л о г р а м м о в . На Епанчин - с ко й ф е рм е вп е р е д сейчас вышла Н. С. Панина , к о т о ­ рая довела с у то ч ны е надои д о 12,8 К ило грамма от ка ж д о й ко р о вы . Ж и в о тн о во ды наш е го хо ­ зяйства в кан ун 113-й г о ­ д овщ ины со дня р о ж д е н и я В. И. Л енина п р е под не сли замечательны й п о д а р о к ю б и л ею в ож д я — д о с р о ч н о вы полнили ч е ты р е хм е ся ч ­ ное задание по за г о то в кам м оло ка , о тправив г о с у д а р ­ ству с начала года 8900 це н тне р о в в о сн о вн ом п е р ­ во со р тно й п р о д у кц и и . На дня х во всех к о л л е к ­ тивах ф е рм состоялись с о ­ б рания ж и в о тн о в од о в . П о д ­ ведены итоги со р е вн о ва ­ ния, намечены но вы е р у б е ­ ж и . А кр а с ны е у г о л к и Ц е н ­ тральной и Епанчинской ф е рм в этот день у кра сили но вы е за служ ен ны е пр и зы — бархатны е вымпелы за п о б е д у во В серо с сий с ком с оре вно вани и ж и в о т н о в о ­ дов по ито гам за 1982 год . К р а с н и н с ки м д о я р ка м п р и ­ с уж д е н а п р ем и я в р а зм е р е 1000 рублей , а епа н ч и н с ким — 800 рублей . В ко л х о з е сейчас ведется больш ая под го товительная рабо та по п е р е в о д у д ой н о ­ го стада на летнее пастби ­ щ н ое со д е рж а н и е . П р и в о ­ дятся в п о р я д о к летние ла ­ г еря , д оильны е ус тано в ки и д р у г о е о б о р удо в ан и е . Н. Ш АТОХИН , секретарь парткома колхоза «Заря комму ­ низма». С п р а з д н и к о м , ве т е р аны ! Готовясь торжествен­ но отметить 38-ю годов­ щину со Дня Победы со­ ветского народа в Вели­ кой Отечественной войне 19-41 •— 1945 годов, уча ­ щиеся Пятницкой восьми­ летней школы проводят пионерс'кий рейд под де­ визом «С праздником, ветераны!» Они посещают участников Великой Оте­ чественной войны на до­ му, при необходимости оказывают нм посильную помощь. В школе готовят красочные открытки с поздравления.ми, пишут приветственные адреса и вручают их ветерана.м, приглашая принять учас ­ тие в торжествах по слу­ чаю Дня Победы. 9 Мая у памятника по­ гибшим в войне землякам состоится торжественный митинг, к подножию его представители трудовых коллективов и школьники возложат венки. Н. Л УТОВИНОВА , ответственный секретарь районной организации общества «Знание». КОЛЛЕК ТИВНОМУ ПОДРЯДУ Главным направлением реали заци и П р о д о в о л ь с т ­ венной п р о г р а м м ы страны является планирование и э к о н о м и ч е с к о е с тим ул и р о ­ вание с о р иен тацией на д о ­ с тиж ение вы со ки х коне ч ны х ре зультатов . В ажным зв е ­ ном зд е сь является п р о ­ гре сси вная ф о рм а о р г а н и ­ зации и оплата тр уд а — ко лле кти в ны й п одряд . В п уб л и к у ем ы х се го д ня материалах рассказывается о вн ед рении ко лле кти в н о г о по др яд а в ко л х о з е имени Ф р у н з е Б е л г о р о д с ко г о ра й ­ она Б е л г о р о д с ко й области. НА ДО ГОВОРНЫХ Н АЧ АЛ АХ О б о сно вны х п р и н ц и п а х в заим о о тнош е н и й правления ко л х о за с хо зр а сч е тны м и по др а зд е лен и ям и р а с с ка зы ­ вает пред сед а тель ко л х о за имени Ф р у н з е Г ерой С о ­ ц и а ли с ти ч е с ко г о Труда В. Я. Горин . — В нашем хо зяйстве ос- н о вн ой ф о р м о й организд*- ции тр уд а стало звено . Это п р о и зво д с тве н ны й к о л л е к ­ тив, п о д о б р а н ны й на д о б ­ р о вольны х началах, наде ­ ленны й о пера ти вно - х о з я й ­ ственной само с тоя тельн о ­ стью . Звеньевой , на мой взгляд , д о лж е н быть о б я за ­ тельно л и д е р ом колле ктива . В своей работе звено р у к о ­ водствуется т е х н о л о г и ч е с ­ к им и картами . Н и к то б е з со гласия зве н ь ­ е во г о не имеет права о т ­ влекать членов эвена, те х ­ н и к у на д р у г и е виды х о з я й ­ ственной работы , делать пе ­ р е с та н о в ку техни ки . Раз ­ м ер эвена определяе тся , исходя из з а кр е п ле н н о й за ним площ ади и т р у д о е м ­ ко сти во зд елы ваемы х к у л ь ­ тур . Учитывая , что в х о зя й ­ стве к р у п ны е с е вооб оро ты , за к а ж ды м из них з а к р е п ­ ляется по два звена. С вою рабо ту звенья с т р о ­ ят на о с н о ве т р у д о в о г о д о ­ г о в о р а с п ра влением к о л х о ­ за и х о з р а с ч е тн о г о задания . За ними за кр е п ляю т с я не ­ о б х о д им ы е м атери ально - те хни ч е с кие средства , д о ­ водятся лимиты затрат на г орю ч е -см а з о ч ны е ма тери - аль(, те хни ч е с кие уходы , р е ­ монты т р а к то р о в и се ль хо з ­ маш ин , с п е ц о д е ж д у , м ел ­ ки й инвентарь . В заимоо тнош ен ия звен ь ­ ев со складами , м астер с ки ми, д р у г и м и п о дра зд еле ниями осущ ествляю тся на о сно ве ч е ко во й системы расчетов . Оплата за п р о ­ д у к ц и ю п р о и зво д и т с я по а к к о р д н ы м р а сцен кам . В о сно ву расчета за п р о д у к ­ ц ию по лож е н а с р е д н е г о д о ­ вая у р ож а й н о с ть за п р е ды ­ д ущ и е пять лет с уч е том им еющ и х ся ре с у р с о в ее роста . К аж ды й све р хпла н о ­ вый центнер оплачивается в п о л у то рн ом р а зм е р е . Д о расчета за п р о д у к ц и ю ч ле ­ нам звена выплачивается аванс по 120 р ублей в м е ­ сяц. Допла та за п р о д у к ц и ю ра спределяется п р о п о р ц и ­ онально о тр аб о танном у в р е ­ мени . на что о с о б о хочу обратить внимание , р а с п р е ­ деле н и ем зарабо т ка зани ­ маю тся н е по сред с тв ен но сами члены звена. Им енно этот ф а ктор подн им ае т роль звена, значительно ра звива ­ ет ко лле кти в ны е ф ормы у п ­ равления . К о р е н ны м о б р а зом и з ­ м енилось у м еханиза торов о тнош ени е к тр уд у . П овы си ­ лась инициативность , в о з ­ росла требова тельность д р у г к д р у г у . Колле ктивная материальная заи н тер е со ­ ванность и ответственность за ко н е ч ны е результаты спо со б с тв ую т ро сту п р оф е с ­ сиональн о г о мастерства , ф о рм и р о в а н ию а ктивной ж и з н е н н о й по зиции . Внедрение колле ктивны х ф о р м о р га н и за ци и труда ■ тр е б уе т повседневной , к р о ­ потливой работы с люд ьми , вы со кой д и сциплины и о р ­ ганизованности в д ея тель ­ ности всех сл уж б х о зяй с т ­ ва. Если председатель к о л ­ хоза, д и р е к т о р совхо за не буд у т жить ин тересами и забо тами колле ктив ов , т в о р ­ чес ки применя ть принципы б р и г а д н о г о подряда , эф ф е к ­ та от этой ф ормы о р г а н и за ­ ции тр уда не будет. С уч е том этих условий мы и осущ ествляли по с те п ен ­ ный пе р е в о д на ко л л е к т и в ­ ный п о д р я д хо зяйственны х по др а зд е лен и й в зем ле д е ­ лии и ж иво тно вод стве . Вот у ж е второй год вся пашня ко л х о за за креплена за д ве ­ надца тью звеньями , р а б о ­ тающ ими на ко лле кти в н ом по д р я д е . В них сейчас на ­ считывается 136 механ и за то ­ ров . Х оч у п о д ч е р кн у ть : до вн едрения про гре с сивны х ф о рм ор га ни за ци и труда м еханиза торов , обраба тыва ­ ющ и х эту ж е землю , было почти вдвое больше . Ш есть лет рабо таю т три звена в свиноводстве . С о ­ зданы по д о б ны е звенья на выращ ивании м оло д н я ка к р у п н о г о ро га то г о скота , на м о ло ч н ом ком п ле к с е . Б ри гадный подряд , вн ед ­ ренны й 'в нашем колхо зе , заметно сказался на резуль тэтах пр о и зво д с тве нн ой д е ­ ятельности. Д о внедрения е го в расчете на о д н о г о механиза тора п р о и з в о д и ­ лось валовой п р о д у кц и и с тоим о с тью 21,5 тысячи р у б ­ лей, а в п р ош лом г о д у на 38 тысяч р ублей (в с о п о с та ­ вимы х ценах). В мин увш ем г о д у ко л х о з В целях ра спро странен ия п е р е д о в о г о опыта ре да кци я решила перепечатать статью из № 14 «Э ко н ом и ч е с ко й газеты» с н е ко то ры м и с о . кр ещ е ни ям и . значительно перевыполнил планы реали зации всех ви ­ дов п р о д у к ц и и с е л ь с ко г о х о ­ зяйства. В начале марта вы ­ полнено квартальное зада ­ ние по п р о д а ж е м оло ка государству . На 30 п р о ц е н ­ тов увеличилось валовое п р о и зво д с тво свинины . Специалисты ко л х о за со в ­ м естно с членами тр уд овы х бе зн а р яд ны х колле ктивов , изучив имеющ ие ся а х о з я й ­ стве ре зер вы , разработали м ер о п р и я ти я по вы полн е ­ нию планов п р о д аж и о с н о в ­ ных видов се л ь с ко х о зя й ­ ственных п р о д у кт о в за ч е ­ ты ре года . Эти ко н кр е тны е м ер о пр и я ти я рассмо трены и у тв е рж д е ны партийным с о б р а н и ем и собранием упЬл помо ч енны х ко л х о з н и ­ ков . Хоч у назвать не с ко л ь ко цифр , ко то ры е дадут п р е д ­ ставление о реальности на ­ м е ч е н н о г о . План трех лет пя тиле тки по п р о д аж е са ­ харной све клы — 128150 тонн, а за два года у ж е р е ­ ализовано 93188 тонн, м я ­ са — соо тветственно , 12434 тонны и 10883. Если учесть, что мы е ж е г о д н о продаем по пять тысяч тонн мяса, то задание трех лет пятилетки буде т пе р е кры то . Весна тре тье г о года п я ­ тилетки — сер ье зны й э к з а ­ мен для все го колле ктива хозяйства. Мы уверены в том , что этот э кзамен будет вы держ ан успеш но . О с н о ­ вание том у — хорош ая г о ­ товность к весенне -полевым работам . Т р уж е н и ки нашего ко лхо за сделаю т все во з ­ м ож н о е , чтобы наш вклад в вы полнение П р о д о в о л ь ­ ственной п р о г р а м м ы был наиболее весомым . ЗАРАБОТОК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ УРОЖАЕМ П о лож е н и е о звен ье вой о р га н и за ци и и а к к о р д н о - п реми альн ой системе оплаты тр уд а механ и за торо в ко л х о за имени Ф р у н з е . 1. ОРГ АНИЗАЦИЯ ЗВЕНЬЕВ М еха н и зи р о ва нны е звенья о р г а н и з ую т с я вн утри пр о - |ИЗводственных уч а с тко в или о тделений . О п тим альное колич е ство м ехан и за торо в в звене 8— 12 ч еловек , за к о т о р ы м и за крепляе т ся в зави симости от т р у д о е м к о с ­ ти во зделы ваемы х куль тур 700— 1.500 га земли . За к о л ­ ле ктивами м е х а н и зи р о ва н ­ ных звеньев за кр е п ляю т с я тра кто ры , ком б а й ны и Д р у ­ гие н е о б х о д им ы е маш ины и о р уд и я в соответствии с р а зм е р ам и об раба ты ваем ой площ ади и т р у д о е м к о с т ью рабо т на за кр е п ле н ны х к у л ь ­ турах. О р га н и за ци я тр уд а внут ­ ри звена, ра спред еление рабо ты м е ж д у м еха н и за то ­ р ами о сущ ествляю тся звен ь ­ евым . О н д о лж е н п о с то я н ­ но работать в звен е и м о ­ ж е т отвлекаться р у к о в о д и ­ телями уч астка для вы пол ­ нения рабо т вне звена толь ­ к о в и с клю чи тельны х сл у ­ чаях и с е го со гласия . М е ­ ханизаторы звена м о г у т о т ­ влекаться на д р у г и е р а б о ­ ты то ль ко с вед ома звен ь ­ ево го . З веньевой вместе с к о л ­ ле кти в ом звена на началах само упра влени я реш ае т все п р о и зв о д с тв е н ны е в о п р о ­ сы; устанавливает в п р е д е ­ лах тр у д о в о г о р а с п о р я д к а дня хо зяйства вн утрен ний тр уд о в о й р а с п о р я д о к — врем я начала и о конч ания рабо ты на каж ды й день — в зави симости от объема и с р о ч н ос ти пред с тоящ и х работ. П ор уч ае т опытным , вы со ко ква лиф и ци ро в ан ны м м ехан и за торам об уч ение м олоды х м ехан и за торо в и перед а ч у им сво е г о опыта , о р г а н и з у е т их в за и м о п о ­ мощ ь . Колле ктив звена имеет право по инициативе лю б о ­ г о члена звена выносить р еш е н и е о м ер а х м о р а л ь ­ н о г о и м а тери аль но го взы с ­ кания к наруш ителям т р у ­ д о в о й д и сциплины или ка ­ чества работы , ко то ры е п о длеж а т у т в е р ж д е н ию р у ­ к о в о д с тв ом хозяйства. I I . ОП Л А ТА ТРУДА О сновная оплата тр уда в м еха н и зи р о ва н ны х звень ­ ях пр о и зв о д и т с я за вы ра ­ щ енны й зве н ом у р о ж а й по а к к о р д н ы м ра сцен кам , а т а кж е за объем вы полн ен ­ ны х о бщ е хо зяй ственны х работ , р ем о н т и те хни че с ­ ко е о б служ ивани е техни ки . П ри опр ед е ле н и и ак - к о р д н о й р а с ц е н к и п р о и зв о д и т с я расчет та ­ р иф н о г о ф онда оплаты тр у ­ да за в ь т о л н е н и е заплани ­ р о в а н н о г о в те хн о ло ги ч е с ­ ко й ка р те объема рабо т по к а ж д о й куль туре . В техно ­ ло г и ч е с ки е кар ты в клю ч а ­ ю тся все м е х а н и зиро ванны е работы по во зделы ванию данной куль туры (за ис ­ клю ч е н и ем ав то транспор т ­ ных и х им ич е с ки х работ ), а т а кж е работы по б о р ьб е с со р н я кам и в черте о б о ­ чин д о р о г , ле со поло с и пространств в о к р у г с ки р д . К тариф н ом у ф онд у п р и ­ бавляется надбавка за п р о ­ д у к ц и ю в р а зм е р е от 25 д о пятидесяти . процен тов тариф н о г о фонда . С умма тариф но го фонда и над ­ бавка за п р о д у к ц и ю со с ­ тавляют а к ко р д ны й ф онд по куль туре . Д е ле н и ем а к ­ к о р д н о г о фонда на плано ­ вый валовой у р о ж а й в за ­ ч етном весе определяе тся ра сцен ка за центнер п р о ­ изведенн ой п р о д у кц и и . Плановая ур ож а й н о с ть для расчета а к к о р д н о й ра сце н ки бере тся на у р о в ­ не с р е д н е г о д о с ти гн у то го у р ож а я по данной к ул ь т у ­ ре в целом по хо зяйств у за последние пять лет. С умма а к ко р д ны х ф ондов оплаты по всем з а кр е п л е н ­ ным за зве н ом куль тур ам составляет плановый а к к о р д ­ ный зар а б о то к в звене за год . К р ом е а к к о р д н о г о за р а ­ ботка , за п р о д у к ц и ю звену начисляется оплата: а) за вы полнение на за ­ крепленны х полях работ, не п р е д у см о тр е н ны х в те хни ­ чес ких картах , п о нарядам , подпи сан ным а г р о н о м о м о т ­ деления или участка ; б ) за вы полн ен ие по ле ­ вых рабо т на полях д р у г и х звеньев по нарядам , п о д ­ писанным звеньевыми этих звеньев и б ух галтерами участков , где проводилась эта работа ; в) за вы полнение о бщ е ­ бри г адны х рабо т или о б ­ щ ехо зяйственны х рабо т по нарядам , подпи сан ным ли ­ цом , под р у ко в о д с т в ом к о ­ т о р о г о выполнялась эта работа ; г ) за р ем он т и техничес ­ ко е об служ ивани е за кр е п - ленной за звен ом техни ки по нарядам , подпи санным м е х а н и ком участка. В случае, если звено не имеет в о зм ож н о с ти своими силами в установленный с р о к выполнить п р е д у см о т ­ ренны е в те хн о ло ги ч е с ки х картах работы , то р у к о в о ­ дители участка или о тд еле ­ ния им ею т право привлечь на п ом ощ ь м еханиза торов д р у г и х звеньев . З арабо то к привлеченны х рабо тни ков , в клю чая д опла ту за п р о ­ д у к ц и ю (25 процен тов ), о п ­ лачивается по нарядам за счет ф онда оплаты звена. Оплата труда за по л у ч е ­ ние сверхплановой п р о ­ д у кци и п рои звод и тся по ра сцен к г 1 м , увелич енны м на пятьдесят процентов . Распределение о бщ е г о г о ­ д о в о г о зарабо т ка эвена м е ж д у е го членами п р о и з ­ водится в к о н ц е года п р о ­ пор ци он а ль но количеству дней , ф а кти чес ки о тр а б о ­ танных к а ж д ы м м е хан и за ­ то р ом , н е за ви сим о от ви ­ дов вы полн яемы х робот.