Заря. 1983 г. (с. Красное)

■ЗАМ> • 10 марта 1983 года. >е»р. НАШ «КРУГЛЫЙ СТОЛ» СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ ОРГПАРТРАБОТУ •НА ТРИБУНУ ПЛЕНУМА РК КПСС Сила каждой, партийной организации определяется качественным составом ее рядов, крепкой, сознатель­ ной дисциплиной коммунистов, строгим соблюдением норм партийной жизни и принципов партийного руко­ водства, неукоснительным выполнением требований Устава КПСС., доведением начатого дела до конца. На днях очередной пленум райкома партии всесторонне оосудит этот вопрос. В партийных организациях уже давно идет подготовка к нему. одной из форм этой подготовки явилась и беседа за икруглым столом», организованная районным ко­ митетом партии и редакцией районной газеты. В ней приняли участие секретари первичных парторганиза­ ций колхозов, совхозов, промышленных организаций и учреждений. Присутствовали также все секретари и за­ ведующие отделами и другие ответственные работни­ ки райкома партии, инструктор обкома КПСС А. Д. Липатов. Вел встречу секретарь райкома партии И. Ф. Шишкин. На этот раз не было официальных, заранее под ­ готовленных выступлений «по бумажкам» . Шел дело ­ вой непринужденный раз­ говор о путях и методах совершенствования орга - низацио ж о - партийной ра ­ боты. По первому вопросу о приеме в партию и рас­ становке коммунистов на решающих участках произ­ водства слово берет сек­ ретарь парткома колхоза имени Крупской 3. Г. Ан­ дреева: — Сейчас в нашей парт­ организации 7 / членов и кандидатов в члены КПСС. Прием ведем в основ том через ком сомол , а ж и ­ вотноводов — в партгруп ­ пах на фермах. С каждым человеком предварительно беседуем . Часто с ними встречаемся во время про ­ хождения кандидатского стажа, заслушиваем отчеты на цеховых партсобраниях. С таким отчетом на днях выступила дояр ка Г. П. Ж у - рютина. Имеем неплохой резерв пополнения партий­ ных рядов из числа м оло ­ дежи — трое механизато­ ров, двое шоферов и один ...ивотновод. — А каков спрос с реко­ мендующих в партию! Как они помогают молодым коммунистам! — Когда принимаем че­ ловека кандидатом в чле­ ны партии, — говорит се к ­ ретарь парткома колхоза имени Калинина Ю. А. Бе­ резин, — сразу же закреп ­ ляем за ним в качестве наставника старейшего коммуниста . Даем ему та­ кое партийное поручение, а потом следим за тем, ка к это поручение выпол­ няется. А с ре ком е н д ую ­ щего спрос особый . Но все дело в том, что зачастую эти люди работают не ря ­ д ом с ним и не всегда м о ­ гут подсказать нужное ре ­ шение. Партийная организация этого хозяйства одна из многочисленных в районе: здесь на учете состоят 89 членов и кандидатов в чле­ ны партии. К сожалению , в Дрезгалоае недостаточно работают по расстановке коммунистов на решающих участках производства. Из ч8 д оя р о к коммунист толь­ ко одна. Среди телятниц и свинарок — также по одно ­ му партийцу. Поэтому вы­ ступающие сделали Ю . А . Березину вполне справед­ ливые замечания. — На каких собраниях лучше принимать коммунис­ тов! На открытых или за­ крытых! — Я считаю, — говорит секретарь парторггжиза - ции МПМ К В. К. Дружинин, — надо принимать в пар­ тию на открытых партсо­ браниях. — А почему «надо»! — говорит инструктор об кома партии А. Д. Липатов. — Ведь ЦК КПСС даже реко­ мендует вести прием толь­ ко на открытых собраниях. И рекомендующий должен отвечать за своего подо­ печного. С мнением А . Д . Липа­ това согласились все участ­ ники встречи. Прием в при ­ сутствии всех товарищей ПО работе возлагает на вступающих в партию до ­ полнительную ответствен­ ность. Люди ведь могут всесторонне охарактеризо ­ вать его. Ведь одно дело — человек хорошо работа­ ет, а д р у гое — ка к ведет он себя в семье, в общест­ венных местах. Кстати го ­ воря, все 8 работников МПМ К в минувшем году принимались в партию только на открытых собра ­ ниях. И выступали при об ­ суждении кандидатур не только ре комендующ ие , ко ­ торые и без того охаракте­ ризовали их в личном де­ ле. — Не менее важный учас­ ток партийной работы — контроль и проверка испол­ нения постановлений выше­ стоящих организаций и сво­ их собственных. Как осу­ ществляется этот контроль! — Каждое решение вы­ шестоящих организаций, — говорит секретарь пар тко ­ ма колхоза «Россия» В. А. Мурашкин, — мы сначала регистрируем , доводим до сведения всех коммунистов. А если вопрос касается и нашей парто.рганизации, то ставим его на обсуждение парткома или собрания. Так именно поступили мы с постановлением бю р о райкома партии по совхозу «Половневский», в котором речь шла о боевитости в работе партийной ор гани ­ зации. Мы обсудили его на заседании парткома, наме­ тили хорошие мероприятия, определили сроки исполне­ ния и поставили на кон т ­ роль. Каждое решение своей парторганизации так­ ж е доводим до подгрупп и цеховых парторганизаций , до каж д о го коммуниста. Причем , повторных реше­ ний по одному и тому же вопросу теперь не прини - -лаем, — А как поступаете в том случае, если постанов­ ление собрания осталось невыполненным по объек­ тивным причинам! Ведь если бы все, что намечали коммунисты, было бы реа­ лизовано, то колхоз давно оы стал миллионером. — Мь: практикуем за­ слушивание коммунистов о выполнении- постановле­ ний, — продолжает В. А. Мурашкин. — Анализируем причины невыполнения и в некоторых случаях прод ­ леваем их исполнение. А если же сам коммунист виноват __ предъявляем к нем у серьезные требования, иногда и стро го наказыва­ ем. Так, недав'но мы осво­ бодили от работы бригади ­ ра Лимовской комплексной бригады С. И. Панкова, к о ­ торый не выполнил поста­ новление о наведении по­ рядка в коллективе ,” не добился повышения п р о ­ дуктивности скота. Выступивший затем се к ­ ретарь парторганизации колхоза «Светлый путь» А. Т. Горбунов поделился опытом работы комиссии по контролю деятельности администрации в своем хо­ зяйстве, которая нередко вскрывает существенные не­ доработки правления, дает ему рекомендации по уст­ ранению недостатков. На эту ж е тему говорила в своем выступлении секре ­ тарь партбюро агрохимобъ - единения Н. А. Белякова. А секретарь парторганиза­ ции Рождественского карь­ ера Г. И. Попов рассказал об опыте работы по у кр е п ­ лению дисциплины и повы­ шению ответственности ком ­ мунистов за выполнение требований Устава КПСС. ОТ РЕДАКЦИИ: Конечно, в короткой беседе невоз­ можно охватить все вопросы организационно-партийной работы. Поэтому редакция предлагает читателям про­ должить разговор о совершенствовании стиля и мето­ дов партийной работы на страницах районной газеты и приглашает принять в ней участие секретарей первич­ ных организаций, парткомов и бюро, партгрупоргов и рядовых коммунистов, всех читателей газеты. 25 депутатов избрано в Сотниковский сельский Совет народных депутатов. Среди них — Антонина Федоров­ на Бакотина, рабочая совхоза «Половневский». Одно­ сельчане не случайно доверили ей быть представите­ лем в органе народной власти. Она завоевала их ав­ торитет самоотверженной работой на разных участках общественного производства. Зимой А. Ф. Бакотина обеспечивает скот кормами, помогает полеводам сортировать семена, протравлива­ ет их. А уже в мае выходит на свекловичные планта­ ции. В прошлом году за ней было закреплено два гекта­ ра. С каждого из них депутат получила около 200 центнеров сладких корней. Рабочие совхоза, пенсионеры часто обращаются к ней, как к депутату, за помощью и всегда уверены, что получат ее участие, добрый совет. На снимке: А. Ф. БАКОТИНА. Фото М. Манаенкова. ПО ЗАЯВКАМ ПЕРЕДОВИКОВ Тесная дружба связыва­ ет трудовые ко.тлективы колхозов «Заря комму­ низма» и Липецкой швей­ ной фабрики. В напря­ женные дни полевых ра­ бот из города на помощь картофелеводам и кормо- заготовителям приезжа­ ют по 70— 100 работни­ ков шефствующего над хозяйством предприятия. А накануне праздника в колхоз приехала шефская концертная бригада. Епанчинский сельский Дом культуры был пере­ полнен. С докладом перед собравшимися выступил секретарь парткома кол­ хоза Н. Е. Шатохин, ко­ торый много добрых слов сказал в адрес передови­ ков соревнования, поимен­ но назвал победителе!!. Еще раз фамилии лучших ?кивотноводов Героя Со­ циалистического Труда А. А. Жерс'бцопой, чем­ пионки района II. Л. Олейниковой, заслулгенно- го зоотехника хозяйства И. Ф. Коротеевой, мехаии- :штора С. А. Коротеева и других были упомянуты в ходе концерта, который подготовили шефы по за­ явкам передовиков. М. НИКОЛАЕВ. ЖИВОТНОВОДСТВО—УДАРНЫЙ ФРОНТ. Молочнотоварная фер­ ма нашей Сорочинской бригады создана семь лет назад. Рассчитана она была на 200 коров. Не­ легко было сразу найти доярок по уходу за таким поголовьем. Меня, напри­ мер. перевели сюда со свинофермы. А. М. Кули­ кова раньше работала по наряду, а Р. II. Харина и К. М» Иншакова— в кол­ хозной столовой. Просто ли было сразу создать полноценный спаянный коллектив? Поэтому встал вопрос об организации со­ вета доярок, вокруг кото­ рого- впоследствии сплоти- лис 1 > бы все работающие на ферме. Жили мы все в основнрм в одном селе, знали друг друга. У меня на свино­ ферме были неплохие по­ казатели и. когда женщи­ ны предложили мне возг главить совет, после не­ долгих размышлений я со­ гласилась. Хоть и трудно будет первое время, поду­ мала, но кому-то ведь на­ до подставить свои плечи под эту нелегкую ношу. Прежде всего серьезно побеседовала с подругами. Говорю: Совет завоевал авторитет — Хотя на ферме есть и заведующий, и учетчик, но и мы должны быть здесь не последней спицей в колеснице,' а настоящи­ ми хозяевами. В основном от нас будут зависеть и большие надои, и высокое качество молока. Сейчас в совете доярок 3 человека. Как работаем .'* Из года в год занимаем призовые места в социали­ стическом соревновании животноводов хозяйства. Вот и сегодня. Сорочин­ ская ферма единственная в колхозе, которая по надо­ ям молока превышает уровень прошлого года. Ежесуточные надои у нас сейчас составляют 6,5— 7 килограммов молока от коровы. За счет 'чего идем впе­ реди? Са.мое большое вни- -мание совет доярок обра­ щает на полноценное кор- .мление поголовья, следит за тем, чтобы каждый ки­ лограмм корма пошел в дело, не был потерян. Как-то был такой случай. Один из скотников поя­ вился на работе в нетрез­ вом состоянии. Бригадир вынужден был в этот день освободить его от ра^ты. А к чему это привело? Его обязанности выполнял другой человек, а значит, коровы не были вовремя накормлены. Наутро срочно собрали совет доярок, вызвали на него провинившегося. От­ ругали, конечно, по пер­ вое число и предупреди­ ли, что если еще раз та­ кое повторится, разбирать уже будем на правлении квлхоза. Подействовало, скотник в последнее вре­ мя работает без единого срыва. Поэтому сейчас и не назьгеаю его фамилию. Вообще, совет доярок стал действительно авто­ ритетной силой на ферме. К примеру, однажды рез­ ко снизилось у нас качест­ во молока, а значит, и за­ работки животноводов. Доярки попросили меня присутствовать при опре­ делении качества продук­ ции. Начала влтесте с учетчицей брать пробы молока. Свой глаз, естественно, не чужой. Но все же это не был выход из положе­ ния. Совет доярок поста­ вил перед зоотехнической службой хозяйства вопрос о том, чтобы на ферме регулярно проводились са­ нитарные дни, дни качест­ ва, а результаты прове­ рок обязательно вывеши­ вались в красном уголке фермы. Теперь уже от­ дельным недобросовест­ ным дояркам нельзя было скрыть свои упущения. И дела пошли на лад, каче­ ство молока повысилось. Или вот при последнем подведении итогов оказа­ лось, что только две до­ ярки из восьми идут по надоям молока ниже про­ шлогоднего уровня. Это Н. П. Лесина и Н. А. Мо­ рена. Обе они молодые, большого опыта нет, а Надя Морева— всего пол­ года работает на ферме. Значит, мало провести-с ними беседа’ , надо прак­ тически помочь и советом, и делом. Совет доярок ре­ шил взять шефство над отстающими. И думаем, что с помощью более опытных подруг эти дояр­ ки достигнут хороших по­ казателей. Вникаем во все мелочи, если они касаются успеш­ ной работы животноводов. Лето — самая благодат­ ная пора для получения высоких надоев молока. Не будет надоев летом, зимой уже добрать труд­ но. Лагеря у нас находят­ ся за пятнадцать километ­ ров от фермы, там же и пастбища. Дояркам, ко­ нечно, присутствовать при пастьбе не с руки. Но, ви­ дим, что среднесуточные надои резко меняются. В чем дело? Спрашива­ ем у пастухов, может быть, ленятся иногда? Нет, отвечают, работаем каждый день добросовест­ но. Да это и понятно. И они же от молока зарпла­ ту получают. А все дело в том, что не регулярно подвозили зеленую под­ кормку. Совет доярок забил тре­ вогу. Мы дошли и до г;шн- ного зоотехника, и до председателя колхоза. И добились своего. Коров стали кормить лучше. Стараемся, действитель­ но, быть хозяевами на ферме, но вот такая по­ мощь специалистов и ру­ ководителей хозяйства нам подчас просто необхо­ дима. Не все можем ре­ шить своими силами. На­ пример, такой вопрос, как вручение премий жи­ вотноводам. Ведь по пра­ вилам премии должны вручаться передовикам обязательно после обсуж­ дения на совете доярок. Мы-то знаем, кто достоин полной суммы премиаль­ ных, а кому ее надо скос­ тить за те или иные на­ рушения. Есть у нас дояр- к^щ_работает хорошо, а с дисциплиной у нее поДчас слабовато. Вот тут-то бы и наказать ее рублем. И доярке урок, п другим не­ повадно было бы нару­ шать дисциплину труда. Л. ХАРИНА, председатель совета доярок Сорочинской фермы колхоза «Россия»,