Заря. 1983 г. (с. Красное)

2 етр. 5 марта 1983 года. ■ЗАРЯ> ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КОММУНИСТ И .ПЯТИЛЕТКА Принимаем на открытом собрании Достойное НА ТРИБУНУ ПЛЕНУМА РК КПСС Сплоченность, идейная и организационная кре­ пость первичной парторга­ низации прежде всего оп­ ределяется качественным составом ее коммунистов. Хорошо понимая это, пар­ тийный комитет колхоза* имени Калинина, цеховые парторганизации и все коммунисты ведут' неус­ танную работу непосред­ ственно в трудовых кол­ лективах, сплачивая их на выполнение планов и за- ■ даний, стоящих перед хо­ зяйством. В ходе этой работы во­ круг парторганизации об­ разуется широкий круг беспартийных активистов, а лучшие; из них^ вступа­ ют в наши ряды. " Работу по "приему в партию мы ведем не стихийно, а целе­ направленно, неуклонно соблюдая принцип инди­ видуального отбора. В партию принимаем тех, кто заслужил признание всего коллектива, активно проявляет себя на произ­ водстве и в общественной нсизнн. , Так, за последние три года коммунистами у нас стали 14 колхозников, в том числе 8 женщин. В феврале нынешнего года кандидатом в члены КПСС стал еще один кол­ хозник. Среди принятых есть животноводы и шофе­ ры,растет партийная про­ слойка в семье механиза­ торов. Говоря о целенаправлен­ ной работе по приему в партию, следует подчерк­ нуть, что партийный ко­ митет всегда располагает большим резервом црпол- нения рядов парторгани­ зации. Сейчас в этом списке — 16 передовых тружеников села, в том числе 15 комсомольцев. Среди них 3 шофера, 5 трактористов и комбай­ неров. Таким образом, главное внимание мы уделяем от­ бору в партию передовой молодежи, прошедшей школу политического вос­ питания в комсо.моле. «Комсомол — это наша смена, .это — помощник партии», — говорил тов. Л. И. Брежнев на XXVI съезде КПСС. Поэтому в партию мы в основном принимаем людей через комсомол. При этом боль­ шую помощь в рекоменда­ ции кандидатур оказывает парткому секретарь коми­ тета комсомола колхоза Н. Н. Борушагина. Ее умение правильно вести беседы с каждым комсо­ мольцем по вопросу прие­ ма в партию помогает парторганизации укреп­ лять свои ряды достойны­ ми .молодыми коммуниста­ ми. В Уставе КПСС записа­ но. что вопрос о приеме в партию обсуждается и ре­ шается общим собранием первичной парторганиза­ ции. Мы. как правило, ве­ дем прием в цеховых парторганизациях. Приняв лучшего работника в чле­ ны КПСС, закрепляем за ним наставника, который в период прохождения партийного стажа моло­ дым партийцем помогает ему выполнять партийное поручение, добиваться вы­ соких производственных пЪказателей, активно уча­ ствовать в общественной работе. ■ На опыте приема канди­ датами в члены КПСС 1 а- ких кол-хозников, как А. В. Бартенев и В. А. Хромых через цеховую парторганизацию, мы убе­ дились, что такой порядок позволяет глубже изучать и полнее учитывать мне­ ние о вступающих в пар­ тию как коммунистов, так и беспартийных. Дело в том, что собрания по при­ ему кандидатами в члены КПСС мы теперь соглас­ но рекомендации ЦК КПСС проводим только открытыми. Товарищи, ко­ торые трудятся рядом, хо­ рошо знают человека не только по работе, но и в повседневной жизни, дают е.му объективную оценку. Партийный комитет по­ стоянно держит под конт­ ролем всех кандидатов в члены КПСС, стремится активнее вовлекать их в партийную и обществен­ ную ра^ту, проверять на практических делах, на выполнении конкретных заданий и поручений, за­ ботится о том, чтобы каждый из них глубже изучил и осознал марк­ систско-ленинские идеи и ВОСПИТАНИЮ — КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД. Идеологическая оперативка На опыте многих передовых коллективов нашего района не трудно убедиться, что успешного выпол- неннн аланов и заданий они добиваются при органи­ ческом сочетании хозяйственной и воспитательной работы, что позволяет развивать- трудовую актив­ ность трудящихся. Удачной формой такого сочетания стали в нашем районе идеологические оперативки, на которых решение хозяйственных вопросов рас- 'сматрнвается через призму воспитательной работы. Па одной из таких оперативок на днях удалось по­ бывать автору этой статьи. В конце рабочего дня в просторный ■кабинет на­ чальника Краснинской МПМК А. А. Салтанов- (Ь'ого были приглашены руководители производст­ венных подразделений, партийные, профсоюзные и комсомольские активис­ ты. ' 1 'о есть те, кто непос- 1 )едственно работает с людьми, от кого зависят условия труда и быта. Как и ишкякено, это своеоб­ разное совещание у руко­ водителя, которое он вел сам, было тематическим, посвященным состоянию экономической и полити­ ческой учебы в коллекти­ ве. Тема эта была выбрана не случайно. Дело в том, что проводившиеся до по­ следнего время занятия в школе основ марксизма- ленинизма были слабо связаны с производствен­ ной деятельностью кол­ лектива, не оказывали су­ щественного влияния на результаты труда. Посудите сами. План строительно - монтажных работ за минувший год коллектив механизирован­ ной колонны выполнил .' 1 ишь на 79 процентов. Планировалось получить несколько тысяч рублей прибыли, а фактически до­ пущен убыток в размере 73 тысяч рублей. Допу­ щено удорожание сметной стой,мости строительно­ монтажных работ на 153 1ЫСЯЧН рублей. Только транспортные расходы на каждый рубль строитель­ но-монтажных работ со­ ставили 33, вместо 12 ко­ пеек. Плохо начали строи­ тели и новый год. В ян­ варе, например, убытки от производственной дея­ тельности составили бо­ лее 15 тысяч рублей.. Обо всем этом расска­ зал выступивший первым главный инженер пред­ приятия, руководитель школы основ марксизма- ленинизма А. С. Новичи- хнн. Из его выступления, из реплик начальников уча­ стков А. М. Рыжкина и А. А. Михайлова, началь­ ника отдела труда и зарп­ латы 3. И. Лешняковой не трудно было понять, что главная беда предпри­ ятия — нехватка рабочей силы. Из т ^ х имеющихся бригад сейчас укомплек­ тована лишь одна, в ре­ зультате чего на сдаточ­ ных объектах в совхозе «Красное поле* и в кол­ хозе имени Ленина еще не начали работу. Однако и с имеющими­ ся кадрами не ведется должной воспитательной работы. Допускается мно­ го потерь рабочего време­ ни из-за прогулов н не­ своевременного подвоза строительных материалов. Мастеров и прорабов не волнует себестоимость вы­ полняемых работ. Эконо­ мическая учеба кадров по­ ка не дает должной отда­ чи. Такие слушатели, как трактористы И. Н. Черни- цын, И. Е. Батнщёв и то­ карь И. А. Кретов,- про­ пустили в. новом учебном году по несколько заня­ тий. Именно поэтому решено следу’ющую оперативку, которая также состоится в четвертый понедельник марта, посвятить вопро­ сам укрепления' трудовой и производственной ди­ сциплины. А на сей раз выработаны конкретные меры по улучшению эко­ номической учебы кадров. Занятия поручено вести начальнику производст­ венно-технического отде­ ла А. М. Федорову. На­ мечены также мероприя­ тия по укомплектованию коллектива кадрами строи­ телей. На следующей пла­ нерке исполнители наме­ ченных решений- проин­ формируют о ходе их вы­ полнения. Хочется верить, что иде­ ологические оперативки станут действенным сред­ ством воспитательной ра­ боты, на них неукосни­ тельно "^будет соблюдаться единство слова и дела. Су­ щественную помощь в проведении оперативок окажет памятка для ру­ ководителя. где раскрыта методика их проведения и названа примерная тема­ тика. Н. МАТВЕЕВ. И н х е р е сн а я л е кц и я Позавчера в районом Доме культуры состоялась интересная лекция на те­ му «Правовые меры борь­ бы с пьянством*, которую прочитал член лектор­ ской группы районного комитета партии, проку­ рор В. С. Копаев. Лекция насыщена конкретными примерами из жизни на­ шего района и прочитана на высоком профессио­ нальным уровне. В ближайшую среду, то есть 9 марта, в 19 часов в политику партии, обуча­ ясь в системе Партийной учебы, в школе молодых коммунистов, хорошо ус­ воил ленинские нормы партийной жизни, обя­ занности и права комму­ ниста. Особое внимание уделя­ ем расстановке коммунис­ тов на решающих участ­ ках производства. 14 чле­ нов и кандидатов в члены КПСС работают механи­ заторами и шоферами, 17 партийцев — в животно­ водстве. 34 — специалпс- ты сельского хозяйства. Однако МЫ' счигаем, что партийная прослойка сре­ ди доярок, свинарок и телятниц у нас еще недо­ статочная, поэтому стре­ мимся увеличить ее. Проводя целеустремлен­ ную повседневную работу по отбору в_ партию до­ стойных представителей трудящихся, по воспита­ нию молодых коммунис­ тов. мы тем , самым спо­ собствуем дальнейшему идейно-политическому и организационному укреп­ лению партийных рядов, повышению авангардной роли коммунистов в ре­ шении задач, поставлен- ны.х XXVI съездом КПСС. Ю. БЕРЕЗИН, секретарь парткома колхоза имени Калинина. районном Доме культуры читается лекция на тему «Советско-китайские от­ ношения*. Лектор — за­ ведующая общим отделом районного комитета пар­ тии Л. И. Шмыкова. Н. ЛУТОВИНОВА, ответственный секретарь районной организации общества «Знание». Одним из лучших шоферов совхоза «Половневский» является ударник коммунистического труда, коммунист В. В. Пищулин. Есть у Вячеслава Викторовича и вторая не менее ответственная работа — вот уже третий год он возглавляет группу народного контроля в своем хозвйстве. Исправно выполняет В. В. Пищулин и обя­ занности депутата районного Совета народных де­ путатов. На снимке; шофер совхоза «Половневский» В. В. ПИЩУЛИН. Фото М. Манаенкова. пополнение О коло 70 комм у - 1 ИСТОВ работают в ордена Трудо­ вого Красно го Знамени колхозе «Заря ком м ун и з ­ ма» агрономами , инжене ­ рами, механизатореми и животноводами . И каждый год их становится все боль­ ше и больше. Так, на не­ давнем своем заседании партийный комитет хозяй­ ства утвердил постановле­ ние собрания парторгани­ зации центральной брига ­ ды о приеме в члены КПСС механиков по эксплу­ атации машинно - тра ктор ­ ного парка Ю. Н. Филато­ ва 1 И Н. Н. Малых, а ка нд и ­ датом в члены КПСС — бри ­ гадира молочно го стада Центральной фермы Лю бо ­ ви Евсеевой. Выступившие на этом со ­ брании заведующий мех- ^ мастерской Н. Д . Глинкин, агроном -семеновод Т. И. Карпова и главный агроном хозяйства С. П. Пресняков сказали м но го хороших слов в адрес механиков; с какими показателями в труде они прошли канди ­ датский стаж, ка к выполня­ ли партийные поручения. Главный зоотехник кол ­ хоза М . Ф . Мешалкин и зоотехник по племенно.му делу М. Г. Шатохи+а оха­ рактеризовали бригадира молочно го стада Централь­ ной фермы Любу Евсееву. Она не чурается «икакой работы. Если по какой -ли ­ бо причине доярка не при ­ дет на ферму, ее группа коров не останется без присмотра. М олодой бри - гадир сама и накормит, и подоит буренок . На собрании комм унис ­ ты попросили ее расска- зать автобиографию . Да какая биография! Закончи ­ ла восьмилетку, училась в Конь -Колоде зском сель­ скохозяйственном технику­ ме. В 1981 году получила диплом зоотехника и была направлена на работу в колхо з «Заря коммунизма» , где трудится бригадиром . Комсомолка Люба Евсеева пользуется большим уваже ­ нием колхозников . Она — депутат Крас ш н с ко го сель­ ско го Совета народных де ­ путатов, возглавляет депу ­ татский пост на молочно ­ товарной ферме. Кроме того, является ответственной за наглядную агитацию в красном у голке . Сейчас Люба мечтает учиться даль­ ше, получить высшее сель­ скохозяйственное образо ­ вание. Партийная организация приняла в свои ряды гра ­ мотных, добросовестных специал 1 ист 0 в. О. АЛЕКСАНДРОВА, секретарь партийной организации цент­ ральной бригады. по СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ П о д е й с т в о в а л о Плохо была организова­ на борьба за повышение качества молока на живо т ­ новодческих фермах кол ­ хоза «Светлый путь», о чем не раз писалось в нашей газете. Так, по итогам за 1982 год первым сортом с ферм этого хозяйства бы­ ло отправлено лишь 82 про ­ цента продукции . 133,6 тон ­ ны моло ка колхо з сдал вторым сортом и о коло 10 тонн несортовым , из-за че­ го хозяйство потеряло 2992 рубля. В чем ж е причина? Ее не тр уд «о было установить, ко гда мы вместе с работ­ ни ками санэгждстанции по ­ бывали на Щ ерба ко в с кой и М амоновской м олочно то ­ варных фермах и стали сви­ детелями допущ енной анти­ санитарии. Д о яр ки не чис­ тили и не мыли коров , скотники чесвоеврёменно убирали навоз, а м оло ко сливали в корм овы х про ­ ходах. К тому же, на фер­ ма* гдэактически не было моющ их и дезинф ицирую ­ щих средств, не хватало даже лавсана для проце ­ живания молока. Особенно плохо относи­ лись К делу доярки А . И. НелАЦОва и Е. С. Федюнина, которые редко мыли до­ ильные аппараты. Обе они были оштрафованы работ- чиками санэпидстанции. На­ казана рублем и заведую ­ щая фермой В. С. Пищу- пин а. Штрафы, ка к говорится, подействовали. На днях мы снова побывали на этих фермах, убедились, что по ­ ложение изменилось к луч­ шему. И результаты налицо: в январе все 282 центнера молока колхо з отправил на завод первым сортом . Вы­ сококачественную пр о д у к ­ цию сдает колхо з государ ­ ству и в последчие дни. Н. ФИЛИППОВ,