Заря. 1982 г. (с. Красное)

2 стр.ф >26 января 1982 года. «ЗАРЯ» ОПИРАЯСЬ НА ТВОРЧЕСТВО МАСС Коллектив нашего карь­ ера постоянно выполняет доведевньш до него зада­ ния. Мы хорошо закончи­ ли десятую пятилетку, ус­ пешно стартовали в один­ надцатой. План прошлого года по производству ва­ ловой прод^т{ции был вы- , полнен на 105 процентов, по реализации — на 106. Значительно перекрыты показатели по прибылям. На пять процентов повы­ силась производительность труда. У коллектива есть пол­ ная уверенность в том, что успешно будет закон­ чен и второй год пятилет­ ки. С первых дней ритмич­ но трудятся все производ­ ственные подразделения. Конечно, успех дела ре­ шают многие важнейшие факторы. И среди них не последняя роль отводится работе профсоюзного коош- тета, его активистов на 'местах. Члены карьерко- ма, профорги совместно с ад.министрацией постоянно нацеливают коллектив на эффективное использова­ ние производственных .мощностей, строгое соблю­ дение эконо.мии сырья, топлива, энергетических ресурсов, укрепление тех­ нологической и трудовой дисциплины. При этом ис­ пользуем са.мые различные формы и методы воздей­ ствия на людей. Но в их основе — стре.мление по­ будить у рабочих желание творчески относиться к своему труду, полнее ис­ пользовать имеюощеся возможности. Развертывая социалис­ тическое соревнование за выполнение производствен­ ного плана 1981 года, мы НАВСТРЕЧУ X V I I СЪЕЗДУ ПРОФСОЮЗОВ в своей работе определи­ ли два этапа. На первом из них стбяла задача как .можно достойнее встре­ тить начало работы XXVI съезда КПСС. В этих це­ лях во всех цехах были проведены собрания. Раз ­ говор на них шел прежде всего о том, как лучше ор­ ганизовать работу в брига­ дах и на участках, на что обратить вни.мание адми­ нистрации карьера, ко.ми- тету профсою.за. Предло- ; к 6 н и !1 было много. Но главная их мысль была одна — карьер должен внести свой достойньп '1 вклад в общенародное со­ ревнование в честь пред­ стоящего съезда партии. Горняки сдержали свое слово. План первого квар­ тала но основны.м показа- теля.м был выполнен дос­ рочно. Дополнительно к заднию было произведено 2,5 тысячи тонн техноло­ гического камня и тысяча кубометров щебня. Именно па перво.м этапе оиределн- лись и паши передовики. Среди шоферов — П. М. Лопаткин. И. Ф. Ложкин. Н. С. Бартенев, Н. Т. Хохлов, экс,каваторщ»ков — А. А. Сапронов, А. Ф. Сальников. У бурильщи­ ков лучшими оказались Д. И. Куликов и А. К. Фе­ дин. Ныли свои победите­ ли и на других участках. Па втором этапе сорев­ нования стояла задача уже но щ)актическому претво­ рению в жизнь решений съезда партии. И вновь во всех коллективах прош­ ли собрания, на которых были ирнпяты повышен­ ные социалистические обя­ зательства.. План года но производству ва.товой про- дскцни решено было вы­ полнить к 20 декабря. Но именно в .ходе обсуждения н принятия обязательств отдельные рабочие высту­ пили с предложением за­ вершить свои планы еще раньше — к Дню Консти­ туции, т. е. 7 октября. Карьерном поддержал их инициативу и .принял соот­ ветствующее решение по ее распространепию. Эта работа потребовала, конечно, не одного дня, а постоянного вни.мання со стороны профсоюзных ак­ тивистов. И цедц ^ыла до­ стигнута. Коллектив карь­ ера с опережение.м графи­ ка закончил производст­ венную програ.м.му первого года новой пятилетки, о чем было сказано выше. Иас радует н то, что в ходе соревнования .многие рабочие, специалисты вели неустанную борьбу за эко- ио.мию тонлнвно-энергети.- ческих ресурсов, за сциже- ние себестоимости произ­ водимой продукции. За ис­ текший год было сэконом­ лено 63 тысячи киловатт- часов электроэнергии, 18 тонн условного топлива. Для нашего небольшого предприятия эти цифры не так уж и малы. Выло также внедрено 15 рацио­ нализаторских предложе­ ний с экономическим .эф­ фектом 7 тысяч р\"блен. Важно и то. что в ходе соревнования рабочие бо­ лее строго стали оцени­ вать трудовую деятель­ ность своих товарищей, проявляли большой инте­ рес к прогрессивным фор- ма.м организации труда. И с первого октября рабочие ведущего, горного цеха стали трудиться по бри- гадиол 1 у методу. Теперь они, са.ми определяют уча- ■стие канщого в делах- кол­ лектива, соответса'вешю вложенному труду начисля­ ется и зарплата. Практика показала, что бригады сто­ ят на правильном пути. Тем же составо.м они про­ изводят продукции гораг,- до больше, чем ра.ньше. Карьеркам совместно с С ад.цннистрациёй ' прини­ мает '.меры но внедрению бригадного метода работы И’на других участках. В настоящее время кол- ■те'кгив успешно решает производственную програм­ му второго года иятилег- ки. Задачи стоят непрос­ тые. Больше того, наше предприятие выступило нин.циаторо.м районного соревнования но достойной встрече 60 -ле‘ 1 ия образен вания СССР. Это иа.тагаег особую ответственность на каждого члена профсою­ за, его выборный орган. Поэтому .мы стараемся как можно шире развивать движение за ко.ммунисти- ческое отношение к труду. Сегодня за звание «Кол лектива коммунистическо­ го труда» борются четыре бригады, два цеха. В инди­ видуальном соревновании участвуют 106 человек, 87 рабочих уже удостоены почетного звания «Удар­ ник коммунистического труда». Комитет большое вни­ мание уделяет гласности соревнования, распростра­ нению передового опыта, эффективному использова­ нию .моральных и .матери­ альных стимулов. В поле1 зрения находится и такой вопрос, как подготовка кадров массовых профес­ сий, повышение их ква.ти- фикации. За десятую пяти летку 78 человек нрнобре.- ли с.межные профессии 129 — иовыси.тп свое .ма­ стерство. Профсоюзный ко.мите 1 карьера постоянно забо­ тится об улучшении охра ны труда и техники безэ- насностн на предприятии, об улучшении медицинско­ го обслуживания всего коллектива. Ежегодно 110 путевкам профсоюза десятки рабо­ чих поправляют свое зд-т- ровье в санаториях и на курортах, в домах отдыха. Часто организуются эк­ скурсии по памятньш .мес­ там- как нашей области, так и за ее нредела.мн. Нельзя не сказать и о той помощи, которую ока зывает наш коллектив своему иодшефно.му кол­ хозу и.мени Ва^ 1 лова, Ра бочие принимают активно-» участие в ремонте техни­ ки, в проведении всех важнейших сельскохозяй­ ственных ка.мпаний. Но главный участок пашен работы — это вы.ращива ние сахарной свеклы. В этом году она займет 200 гектаров. С каждого из них решено получить но 180— 200 центнеров. Поэто.му уже сейчас сов.местно правлением колхоза имени Вавилова .мы проявляем заботу о том. как лучше подготовиться к весенни.м полевым работа,м. В. МАЗУРОВ, председатель карьеркома Рождественского карьера. Высокие социалистичес­ кие обязательства приняли на второй год пятилетки ж ивотноводы свиноводчес­ кого комплекса совхоза «Майский» . Их задача — больше получить молодня ­ ка, полностью сохранить его, успешно вести отк орм скота. А это во многом эа- внеит от того, как будет ор ­ ганизовано к ормление ж и­ вотных. Работники кормонухнн и подвозчики к ормов отлично понимают это, стремятся строго соблюдать распоря­ док рабочего дня. С шести утра до пяти вечера хлопо­ чут они, стараясь согласно рациону обеспечить каж дый из 14 к орпусоа номплекса необходимыми кормами. Только к омбик орма еж ед­ невно требуется нс менее 15 тонн. Свой вклад ■ общий ус­ пех вносит подвозчик к ор ­ мов В. И. ТУМИН ( на сним­ ке) . Он всегда добросовест ­ но относится к своим обя ­ занностям. Фото А. Андреева. • ПИСЬМА ИЗ УЧРЕЖ ­ ДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Творцы настроения в Я бло но в с кий Д о м к у л ь ­ т у ры Н. М . Бартенева при ­ шла 7 лет назад . Тогда д е ­ ла здесь были неваж ны е . П о ч ти со всем не бы ло м у ­ зы к аль ны х ин с тр ум е н то в , н е о б х о д и м о г о актива , что со зд авало больш ие т р у д н о ­ сти в работе . Но в с ко р е Н ина М и хайло вна у с та но ви ­ ла те сн ую связь с п а р ти й ­ ной и ко м с о м о л ь с к о й о р г а ­ н и зациям и , с и н телли ге нци ­ ей села, с м ес тной в о с ьм и ­ летней ш ко л о й . О пирая сь на общ е с тве нно с ть , создала н е с к о л ь к о к р у ж к о в х у д о ­ ж е с т в е н н о й сам од е я тель ­ ности . С о зд а н н ую а ги тб р и ­ гад у часто м о ж н о бы ло ви ­ деть на ж и в о тн о в о д ч е с ки х ф ерм ах , на п о ле вом стане, в ко л х о з н о й м а с т е р с кой . К а ж д о е ее вы ступление улучш ало нас троение о д н о ­ сельч ан , прид авало им но ­ вы е силы в своей работе . И н те р е сны е вечера о тды ­ ха были о р га н и зо ва ны и в д ни о к т я б р ь с к и х и н о в о г о д ­ них п р а зд н и ко в . Уч ас тни ки сам од е я тельно с ти не за бы ­ ваю т в эти дни и ж и в о т н о ­ вод о в . О ни уж е не р а з п о б ы ­ вали с к о н ц е р там и на Яб- л о н о в с ко й ф е рм е . В с кор е со с тои тся тем а ти ч ес кий ве ч е р «Встреча вы п у с кн и ко в ш ко лы с ве теранами труда» Я бло но в с кий Д К д ей с тви ­ тельно стал о ч а г ом куль ту р ы на селе. К аж ды й т р у ж е ­ н и к получает в нем м инуты р ад о с ти после т р у д о в о г о д н я . И больш ая заслу га в этом д и р е к т о р а Д К Н. М . Б артеневой . М. РОЛДУГИНА, зав. библиотекой. <-Бери с кохшунистов при.мер!» — такой лозунг в эти дни люжно увидеть на многих фермах. Ведь нынешняя зимовка для животноводов сложилась нелегкая. В некоторых мес­ тах неблагоприятная по­ года не позволила летом в достатке запасти кормов, что осложняет работу. Но не в- правилах ко.м- мунистов пасовать перед трудностя.ми. Партийные группы фер.м своей органи­ зованностью, крепкой дис­ циплиной. неустанным но- искох! внутренних резер­ вов для укрепления кор­ мовой базы, повышения 1 родуктивности скота мо­ билизуют коллективы на достижение на.ме^ченных рубежей. Все 1 стране известен опыт черкасских животно­ водов. Сейчас они получа­ ют высокие надои хюлока и ирнвесы животных на откорме, В чех 1 секрет их .мастсфства'? Прежде всего в ТОХ1, что кохтмуннсты ферм развернули деловое социалистическое соревно­ вание, сосредоточили вни­ мание на главных вопро­ сах: росте продуктивности скота, снижении труда и средств, внедрении перо- ,дового опыта, улучшении качества животноводчес­ кой продукции. При активном участии ком.муннстов повсюду со­ зданы школы передового о,цыта, настойчиво внедря­ ется прогрессивная техно­ логия приготовления и ра­ ционального использова­ ния кор.мов. Во всех .хозяй­ ствах ведется изхшльчение и- термохимическая обра­ ботка соломы, готовятся обогащенные корхюсмеси, причем специально для разных возрастных групп скота. Это позволяет стро­ го выдерживать заданную специалистами структуру рационов, лучше сбаланси­ ровать их по белку и дру­ гим иитательны.м эле.мен- та.м, наиболее .эффективно расходовать концентраты и .минеральные добавки. Прих 1 ер этот убедительно подтверждает, как велики воз.можлюсти для органн- IIы взяли под свои конт- 1 )оль использование тако­ го существенного резерва пополнения кормов, как сбор отходов предприятий общественного питания. Нанри.мер, известен опыт совхоза «Заречье» Киров­ ской области, который для доставки пищевых отходов оборудовал девять специ­ альных автомашин. В суг- можности повторения пе­ редового опыта. Для этого и.меются не,мало форм и ,методов. Тут и задушевная беседа руководителей фер­ мы, выступление агитато­ ра и политинформатора, и вручение переходящего вымпела, и оперативно вы­ пущенная «молния», и специальные бюллетени, рассказывающие о ценных ПАР ТГ Р УППА Ф ЕРМЫ зованного проведения зн- Х 10 ВКН. подъема общест­ венного животноводства, если партийные группы, все ко.м.мунисты, работаю­ щие на фер.мах, показыва­ ют образец заботливого, требовательного отноше­ ния к делу, увлекают лю- ,де 1 на поиск дополнитель­ ных резервов. Что главное сейчас д.тя партийных групп ферм? Как указыва.тось на но- ябрьскох! (1981 г.) Плену­ ме ЦК КПСС, нужно ор­ ганизованно. без потерь 1 цювес'ти зн.мовку. в пол­ ной мере использовать все резервы для повышения продуктивности животных, выполнить планы прода­ жи государству всех видов продукции ферм. Комму­ нистам ни в коем случае нельзя мириться с факта­ ми снижения надоев моло­ ка. привесов скота на от- кщхме, сокращения маточ- •цого поголовья. Особенно важно добиться того, что­ бы каждый килограмм кор­ мов оборачивался допол­ нительной продукцией, приносил максимальный выигрыш. Многие партийные груп- кн на фермы .доставляется до 90 тонн ценного корма. Партийные группы фер.м располагают действенными средствами активного вли­ яния на развитие живот- но8одческо.го цеха, образ­ цовое проведение зимов­ ки. Так, ком.мунисты пере­ довых хозяйств заранее позаботились о пополнении ферм 'квалифицированны- .мн специалистами, масте- ра.ми своего дела, умелы- .ми организаторами ироиз- во.дства. Отстающие участ­ ки укреплены опытными руководителями. На фер­ .мах действуют зоотехни­ ческие кружки, практикует­ ся индивидуальная подго­ товка с последующей сда­ чей зачетов на звание .мастера животноводства. Большую пользу приносит наставничество, эконо.ми- ческая учеба. Действенность, сила влп- нния ком.муннстов на дела (|зер.м во многом зависят от того, как поставлена иолитнко - воспитательная работа. По-прежнему глав­ ным остается развитие де­ лового соревнования, уси­ ление его гласности, срав- 1Ш.МОСТИ результатов, воз- новшествах, трудовых до­ стижениях, Разумеется, всю разносторопиюю орга­ низаторскую и политико- .массовую работу важно вести с учето-м специфики каждого коллектива, каж­ дой категории соревную­ щихся. В зи.мние месяцы живот­ новоды много времени проводят на фермах. Пото­ му-то и нужно создать здесь все условия, способ­ ствующие их плодотворно­ му труду и отдыху. Есть красные уголки ферм, где регулярно выступают лек­ торы и докладчики из рай­ онного актива, в гости к животноводам приезжают агитеультбригады, работ­ ники передвижных библио­ тек. Слово.м, и активная культурно - массовая ра­ бота, и четко налаженное общественное питание, и бытовое, .медицинское об­ служивание — все это спо­ собствует .хорошему на­ строению людей, помогает и.м в нелегких условиях зимы добиваться значи­ тельных успехов. Но, уделяя особое вни­ мание неотложным дела.м, партийные группы ферхс. коммунисты хозяйств не должны упускать из ноля зрения перспективные во­ просы, завтрашний день. Не секрет, что в некото­ рых хозяйствах запущена пде.менная работа, медлен­ но улучшается воспроиз водство стад, лгало прояв­ ляется заботы о сох(ран- иости молодняка. Между те.м расчеты показывают; увеличение выхода припло­ да только на один процент в .масштабах страны равно­ сильно прибавке около 300 тысяч телят и свыше по­ лумиллиона поросят. ■Уже сейчас многие пар­ тийные группы, не дожи­ даясь весны, на.мечают пу­ ти укрепления кормовой базы, ведут поиск новых способов хранения кормов. Опыт убеждает, чго пришла нора отказывать­ ся от хранения силоса ^1 сенажа в траншеях. Даже при тщательной тра.мбовке и укрытии зеленой .массы порча кормов неизбежна. Правильно поступают там, где берут курс на строи­ тельство башенных соору­ жений, налаживают хране­ ние кормов в полиэтиле­ новых мешках, Деловитость, организо ванность, дисциплина вот неире.м€нные требова­ ния, которые предъявля ются ко всем партийным грушш.м фер.м. Коммунис­ ты призваны личным при­ мером, убедительным сло­ вам звать вперед животно­ водческие коллективы, чтобы не только полностью сохранить поголовье скота и ПТИ1Ш, но и повысить их продуктивность, внести до­ стойный вклад в выполне­ ние решений .XXVI съезда КПСС. И. ФОМИН.