Заря. 1982 г. (с. Красное)

2 стр. 23 марта 1982 года • «ЗАРЯ» Лекционной пропаганде - партийную заботу среди задач, выдвинутых ХХ\’1 съездом КПСС, одной из первоочередных является далы 1 е 11 шее улучшение всей идеологической, иолитико - воспитательной работы. Про­ граммные установки легли в основу практических меро­ приятий, осуществляемых партийными организациями пашего района с целью по­ вышения ':#ффективиости всей .массово * политической ра­ боты и, в частности, лекци­ онной пропаганды. Совершенствование лек­ ционной работы немыслимо без продуманного, всеохва­ тывающего, систематическо­ го контроля. Однако, как по­ казывает анализ, существу­ ет целый ряд недостатков в па[)тийиом руководстве первичными организациями общества «Знание». Так, в совхозах «Полов- невски1'Г», «Комсомольский», . колхозах «Светлый путь» н цмени .'1енина вопросы, свя­ занные с лекиисГпной пропа- гандо 11 . не расс.матриваются на заседаниях парткома и пар'ююро, не оосуждаютря на собрапия-Х. В планах ра­ бот здесь ПС предусмотрены отчеты руководителей хо­ зяйств, специалистов, дру­ гих членов первичных орга­ низаций общества «Знание» о продепаииой лекниошюй пропаганде. Заседания отдела пропа­ ганды и агитации но колхп- зам и.меии Круиско»! и и.ме- ни Калинина показали, чти в них еще мало уделяется вни.мания {)аз 1 {ообразной те- .матике чтения лекций, их почти совсем, не читается ио атеизму, профориентации, к их чтению редко привлека­ ются работ ики [>ай014ных служб, управления сельск<> 1 (; хозяйства. Для лекторов, активно участвующих в пропаганди­ стской работе, практически не ири.меняются .меры мо­ рального и материального поощрения. В прошлом го­ ду, например, ни один лек­ тор не был награжден пу­ тевкой в дом отдыха или санаторшк Важным звеном в системе контроля за качеством лек­ ций является также работа групп рецензентов, которые Д 0 . 1 ЖИЫ быть созданы при каждой парторганизации. Ведь рецензирование позво­ ляет значительно улучшить их качество, вскрыть нед<х'- татки и пробелы, над кото­ рыми необходимо работать и устранять. Группа рецензирования, созданная при райкоме пар­ тии, постоянно осуществля­ ет контроль за качеством читаемых лек 1 ш( 1 . Однако результаты ее работы убеж­ дают в том, что в некоторых первичных организациях об­ щества «Знание» и, прежде всего, в Гудаловскон, Крас- нииской, Сергиевской и Яб- лоновской рецензирование требует серьезного улучше­ ния. Ежегодиий анализ рабо­ ты каждой иартийнЛн и пер­ вичной организации общест­ ва .Знание» ин основным направлениям их деятельно­ сти. таким, как тематическая иаиравлеииость, пропаганда систематизированных зна­ ний, подготовка и обучение .лекторских кадров, проверка качества лекций, позволил выявить'•недостатки, их при­ чины и определить меры пи их устрянеппю. Возьмем, например, тема­ тическую направленность. В некоторых организациях уп­ рощенно подходят к пропа­ ганде те.ч или иных проблем, актуальных для данного^ коллектива. Так, в колхозе имени Вавилова по вопросу атеизма читались лишь едп- ипчпые лекции, в ДРС>', Л\ПМК и ДПМК — на пра­ вовые и медишшские темы. В связи с этим были оп­ ределены дополнительные .меры Ж) совершенствованию работы с организаторами пропаганды, заказчиками лекций, от которых во мно- Г 0 .Ч 1 зависит тематическая направленность. И нужно отметить, что в этих органи­ зациях определенные меры приняты, что позволило до­ биться некоторых ПО.10ЖИ- тельных р е з у л ь т а т о.в. В настоящее вре.мя все оргапизацнп общества «Зна­ ние» нашего района вклю­ чились в смотр-комкурс на лучшую подготовку лекци­ онной пропаганды среди тружеников села в честь бО-летия образования СССР. Поэтому в целях повышения эффект вност }1 лекционной пропаганды партийным ор- ганизация.м совместно с ор­ ганизациями общества «Зна­ ние» надо еще и]ире внед­ рять единое перспективное планирование, конкретнее управлять се содержанием, рационально использовать лекторские кадры, доходить до всех трудовых кешлекти- вов. Все это будет способе г- вовать выполнению социа­ листических обязательств и планов каждым коллекти- во'м. Значительное место пар­ тийным организациям надо также уде .'1 ить трудовому восп4{таиию молодежи села, се профориентации средства­ ми лекционной пропаганды. ,Ч.’1Я юношей и девушек бо- .'!ьше читать лекций, регу- .' 1 ярио проводить тематичес­ кие вечера. Внедрить в практику слеты молодежи: выпускников школ, воинов, л- уволенных в запас, мо,юде- жи, оставшейся работать на селе и ухатящей служить .. ряды Советской Лр.\1пи. по- сви4цеиие в рабочие и х.че- боробы. Для устных высгу- п.'юний использовать, сходы граждан, рабочие собрания, вести работу по десятидвор- кам. 11артийным организация.м необходимо лек 1 ;ионную про­ паганду взять под постояп- ны(1 К(И4ТрОЛЬ, добиваться, чтобы она в полной мере отвечала требованиям, ко­ торые были поставлены Х.\\'1 съездом КПСС и по­ становлениями ЦК КПСС «С) состоянии и мерах улуч­ шения лекционной пропаган­ ды», «О дальнейшем улуч­ шении идеологической, по­ литике - воспитательной ра­ боты». П. ТКАЧЕНКО, . 1 ектор р: 1 йком :1 КПСС. ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ На контроле - качество труда в своей речи на открытии Х\'И сьезда профсоюзов ;мв. .1 И. Бреичмев еше раз напомнил .теншк'кое положе­ ние о том, что профсоюзы яв, 1 яю 1 ся школой управле­ ния, школой хозяйствования, школой ко.ммуиизма. Они должны прежде всего за- оотиться о росте производ­ ства, об условиях труда и быта рабочих, об охране их прав и повышении квалифи­ кации. Как же выполняет возло­ женные на него обязанности рабочком профсоюза раи- сельхозтехиики? Вместе с администрацией и партий­ ным бюро .мы прежде всего заботимся о людях, а значит и о производстве, стремимся п'овыснть их трудовую ак­ тивность, поддерживать цен­ ную инициативу передови­ ков, крепить дисциплину на каждом участке, чтобы с честью выполнить взятые а юби.тейиом году Советско­ го государства социалисти­ ческие обязательства-— вы­ полнить годовой план иро- лэводства и реализации про­ дукции к 28 декабря. Итоги первых двух меся­ цев позволяют нам с уве­ ренностью сказать, что сло­ ва наши не расходятся с де­ лом. ^'сIIешно выполнять ме­ сячные планы на каждом участке производства помо­ гает .нам социалистическое соревнование, регулярное подведение итогов работы. Как правило, в каждом под­ разделении собрание ведет профгрупорг, присутствуют на нем представители адми­ нистрации, а итоги работы подводим теперь по новому, то есть на первое место ста­ вим качество труда. 11ервому слово предостав­ ляется экономисту подраз­ деления. Ои берет журнал ежедневного учета качества труда раб^)Ч)1х п информиру­ ет, кто н как, то есть с каким качеством, сработал в данно.м месяце, сколько было нару­ шений трудовой дисципли­ ны в цехе или на участке. Такой порядок подведения итогов позволил нам выяв- , 1 ять рабочих, которые скромно трудятся иа свон.х местах, не позволяют нару­ шений трудовой дисципли­ ны и постоянно перевыпол­ няют (хотя 1 не на много) пор.мы выработки. Этих лю­ дей ранее мы незаслуженно обходили вниманием, а ведь именно таких скромных, сре­ дних тружеников на пред­ приятии ОО.ТЫШ111СТ1Ю И и\ 1 енп (1 1)1111 делают погоду и кол.н'ктине, обеспечивают вы 1 о. 1 пеиие планов и обяза- зсмьств. Самым горж-ес! венным Д.1Я каждо|о рабочего днс.\: бывает подведение итогов на обще.м собрании кол.тек- ттша 1|ред11рия П1Я. Имемин- ника.ми ходят в этот день иередовики, которых в при- сутств'ив товарищей мы ма- Г])аждаем це*ины\1и модарка- мв, .Ц'нежны-мн премиями и Почемными грамотами. \ один раз в нолгода . рабоч- ко.м 0111 )еде. 1 яет . передовых работников в каждом ш 'Х с п награждает их вы.мпеламп «.' 1 учшш 1 токарь», «.'1учший МОЛОДО!! рабочий», «.’1учший сварщик» 11 т. Д. с врученн- е.м денежной-нре.мнн. Под- разде.шнню, занявшему пер­ вое место, вручаем перехо­ дящее Краевое зна.мя ад.ми- ннсграции, цартш'шого бюро и рабочкома райсе.тьхозтех- Н11Ы1. • Действеины|'| контроль за качеством выпускаемой про­ дукции ведут на предприя­ тии контролер И. Г. Гамеев и дефектовщик В. А. Уса­ чев. V нас организован по­ точный метод ремонта и сборки ботвоуборочных ма- шн.м Б.М-6 II свеклоубороч­ ных комбайнов РКС-б II КС-б, и на каждом узле, на каждой операции ведется контроль за качеством ре­ монта, оно отмечается так­ же в приемосдаточном акте. Профсоюзный комитет проводит также работу по распространению оттыта. са- мостояте.тыюго контроля за качеством работ. Так, рас­ точник Л. Г. >'сачев одним I I . ) первых добился почетно­ го нрава ставить личное клсм.мо на своей продукции. Геперь даже с соседннл районов привозят е.му для расточки коленчатые ва.зы автомашин и тракторов, а также б.кжн .машин для шлейфовкп. Конечно, как н в кйждом большом коллективе, есть у нас и нарушители трудовой дисциплины — пьяницы и 11рогу.4ЬЩ11ки. Ио н.х стано- внтся все .меньше и меньше. Большую роль в борьбе с такими явлениями стал иг­ рать наш товарищеский суд, которым руководит опытный и грамотным юрискоисульг И. В. Подколзнн. Уже в ны- нешне.м году проведено пять заседаний товарищеского су­ да. Пусть наказания выно­ сятся, МОЖС 1 Сы 1 Ь, не сов­ сем суровые, Щ) все-таки, как у пас говоря!, из суда, как 1.1 пруда .-у.чмм по вы,.- дешь. 11|| один случаи ||ар\ше. 111 ,| дисцшыииы не проходит .мим,- По.тя зрения 11 айочкома. Ка- чеС1НеЩ1Ые ьока.):) ю.ти тру­ да и поведения в коллекти­ ве .мы в последнее время ставим на первое месю. 15се это дает 11еп.тоХ011 Ч!])- фек 1 Т у наг .т | 10 с. 1 ел)?е^ время захдмдю сократи.щсь ирогумы, меньше людей по­ является ва р.тбше в ветре,- вом виде. Большую работу нрово.ип рабочком МО обссмечению нор.ма.тьиых бытовых усло­ вий, в первую очередь д.1Я передовых работников. Не­ смотря на некоторые труднос­ ти. мы все же суме.тв обес­ печить всех рабочих углем и .дровами. Вот уже более грех' ,;ет- у нас де 1 ствует рабочая сто.юваи. Правда, продук­ тами нас общепит пока обе­ спечивает с бо.||. 1 ш.мн пере­ боями, особенно мясом. Бы­ вает, к сожалению, н так, что по две недели приходит­ ся кормить рабочих одним молочным супом. Л потом три- четыре дня кря.ту за­ возят лишь кур. Неплохо обстоит у нас дело с санаторио-курортиы.м лечением. ,\\ы почти полно­ стью удовлетноряем запросы рабочих, не хватает, правда, путевок па ,'1ипецкий курорт, на который бо.тьшой спрос, особенно у шоферов. Не ре­ шен еще вопрос п с жильем, по в нынешнем году непре­ менно будет сдан в эксплуа­ тацию 18-квартнрпый жилой дом. Л пока же из-за этого не хватает рабочих рук, не снижается текучесть кадров. Рабочком уделяет внима­ ние н развитию физкульту­ ры и спорта в коллективе. нас работают четыре сек­ ции. Паши спортсмены по биатлону занимают призо­ вые места. Для проведения культурного досуга недавно приобрели инструменты для 'эстрадного оркестра. .Мно­ гие молодые парни теперь с удовольствием спешат в красный уголок на репетн- цин. Паш коллектив худо­ жественной самодеятельнос­ ти настойчиво борется за звание лучшего в районном соревновании в честь 60-ле- тия образования СССР. В. ЩЕТИНИН, председатель рабочкома рансельхозтехннки. Двадцать восемь лет работает в своем родном колхозе имени Калинина ме­ ханизатором Виктор Федорович Александров. Тринадцать из них занимается выращиванием сахарной свеклы. В прошлом году он получил самый высокий урожай в своем хозяйстве. В этом году сахарная сяекла в звене Александрова займет 85 гектаров. С каждого решено собрать не менее 200 центнеров. Для получения запланиро­ ванного урожая ведется большая подготоянтельная работа. Зненьеяой полно­ стью подготовил почвообрабатывающую и посевную технику, отремонтировал и свеклоуброчный комбайн. В. Ф. Александров является членом КПСС, с честью яыполняет партийные поручения. Фото М. Манаенкояа. В РАЙО ННОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ Утверждения На днях состав внештат­ ных отделов районного ко­ митета народного контроля пополнился новыми работ­ никами. На очередном за­ седании внештатным ин­ спектором организационно­ го отдела комитета утверж­ ден инструктор райкома партии Н. Н. Гладышев, а внештатным инспектором отдела здравоохранения, образования и культуры —т врач санэпидстанции по ги­ гиене труда Л. А. Гогина. Членами методического совета при районном коми­ тете народного контроля утверждены инструктор райкома партии В. Д. Коня­ ева, второй секретарь рай­ кома комсомола В. Н. Ко- ротнева, экономист район­ ного управления сельского хозяйства О. А. Бряэгуно- ва и агроном управления О. В. Лутовинова. Г. БОКОВА. Снято. с контроля в августе прошлого года на заседании комитета об­ суждался вопрос о резуль­ татах п р о в е р ки работы т о р ­ говых п р ед п рия ти й по о б е ­ спе ч е нию сахран+40сти с о ­ циалистич еской со б с тв е н н о ­ сти. В приня том • п о с та но в ­ лении р у ко во д и те ли райпо обязывались в ко р о т к и й с р о к навести п о р я д о к на складах , базах и в м а г а з и ­ нах. Как со общ и ли к о м и т е ­ ту, за п р ош е дш е е время приняты м е ры по ул у чш е ­ нию сохраннос ти то в а р о -м а ­ териальны х ценностей . В р яд е мест установлена о х ­ ранная си гнализация , сд ела ­ ны заборы , улучш е но о с в е ­ щ ение . В связи с этим к о ­ ми те т н а р о д н о г о ко н тр о ля счел в о зм о ж н ы м с н | т ь с к о н тр о л я свое пос тановле ­ ние. В. БЕРЕСТ, ' Дозорные учатся Состоялось очередное занятие • семинар с пред­ седателями групп народно­ го контроля колхозов, сов­ хозов, предприятий и учре­ ждений, а также внештат­ ными инспекторами район­ ного комитета народного контроля, С докладом о повышении активности групп, постов и каждого контролера как первосте* пенном условии осуществ­ ления действенности про­ верки исполнения на заня­ тиях выступил председатель комитета С, Н. Таранин. Слушатели районной шко­ лы также познакомились с опытом работы группы на­ родного контроля колхоза имени Вавилова по органи­ зации учебы народных кон­ тролеров. Об этом расска­ зала председатель группы яблоновских дозорных В. П. Козлова, С лекцией на тему «Укрепление социалистиче­ ской законности и правопо­ рядка в современных ус­ ловиях» выступил прокурор района В. С. Копаев. В. ФЕДЯНИНА, По следам письма в районном комитета на­ родного контроля поступи­ ло письмо от гражданина С. М. Алисова, в котором он выражает большие пре­ тензии к руководителям Краснинского райпо, плохо организующим прием стек- лотвры. По следам письма организована дозорными проверка. О. ГУБАРЕВА.