Заря. 1981 г. (с. Красное)

3 стр. • 2 6 .сентября 1961 года.ф«ЗАРЯ» Вос пи тыва т ь а к т и в н о с т ь -ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ Самы е дисциплинирован­ ные из коммунистов рай- сельхозтехники , ' пришедшие на отчетно-выборное собра­ ние первыми , спешили за ­ нять в красном у голке за д ­ ние ряды . Почти полчаса пришлось ж дать , пока к ним присоединятся остальные . И все ж е главное собрание года были вынуждены от­ крывать без девяти членов партии. Двенадцать собраний и восемнадцать заседаний партийного бюро , к а к ' с к а ­ зал в своем отчетном д о ­ кладе секретарь пар тор га­ низации А . С . Дорошин , бы­ ло проведено за последний го д . Но средн яя явка на них составляла лишь около 80 процентов . В назначен­ ный час начали только одно собрание . — Это яркий пример на­ шей неорганизованности , — подчеркнул докладчик . — Многие коммунисты годами ведут себя пассивно, не вы­ ступаю т на собраниях . К их числу относятся и такие чле­ ны партийного бюро как, И, Г. Ж уков . Некоторые не участвую т еж емесячно в уплате взносов ... Эти черты пассивности коммунистов были заметны и во всем ходе собрания . Чувствовалось, что комм у­ нисты не уверены , что их суж дения и предложения б уд у т положены в основу работы партийного бюро , администрации , общ ествен ­ ных организаций предпри­ ятия . В условиях современного сельскохозяйственно го про­ изводства райсельхозтех- ника стала одним из главных предприятий- на селе . Без ее помощи не обойтись. Поэтому требования к ком ­ мунистам этой парторгани­ зации должны предъявлять­ ся особые . Они должны быть не только самыми дис ­ циплинированными , но и ак­ тивными борцами за выпол­ нение задач , поставленных партией и правительством перед тружениками колхо­ зов и совхозов . И, надо сказать , основ­ ной коллектив предприятия тр уди тся неплохо . Нередко ему вручают переходящ ее Красное знамя райкома пар­ тии и райисполкома . Ре­ монтники качественно под­ готовили зерновые комбай­ ны к трудной жатве, что позволилр нашему району четвертым в области закон ­ чить уборку хлебов . Автотранспортный цех вы­ полнил восьмимесячное за ­ дание на 111 процентов , а по грузооборо ту — на 106 процентов. В этом коллек­ тиве половина водителей носит почетное звание у дар ­ ников йоммунистического тр уда . Ш оф еры предприя­ тия хорошо поработали на уборке и сейчас по-ударно­ му тр уд я тся на перевозках сельскохозяйственной про­ дукции . Монтажники рай- сельхозтехники сумели свое­ временно наладить а гре га­ ты по приготовлению вита­ минной травяной муки , что позволило колхозам и сов­ хозам успешно выполнить планы по заготовкам этого вида кормов. Конечно ж е , успехи кол­ лектива — это во многом р е зуль та т усилий парторга­ низации. Заметно активизи­ ровалась ее работа после X X V I съе зда КП С С . Она ста­ ла более деловитой и ц еле ­ устрем ленной . Больше вни­ мания стало уде ля ть ся про­ блемам повышения эф ф е к ­ тивности" производства , ка­ честву выполняемых работ. И все-таки авангардная роль , тр удовая и политичес­ кая активность коммунис­ тов предприятия ощ ущ ается довольно слабо . Вопросы выполнения коммунистами их уставных требований, их личного примера на произ­ водстве , во всех сторона)^ жизни здесь обсуждаю тся очень редко . Как сер ь е з ­ ный просчет партийного бю­ ро расценили участники со­ брания слабую работу с лю дьми . Массово-полити­ ческая работа в коллективе за последние два года ста­ ла забы тым участком . Что такое д ля партийного работника не побывать в т е ­ чение деся ти дней в том или ином цеху , не подвести итоги работы , не отметить победителей соревнования? Такой руководитель не б у ­ де т знать обстановку на производственных участках, настроение лю дей . К сожа­ лению , некоторые руководи­ тели и члены партбюро предприятия , в том числе и его секретарь А . С . Д оро ­ шин, как сказал в своем вы­ ступлении слесарь м а стер ­ ской В. А . Сухинин , редко бывают в цехах, потому что боятся каверзных вопросов по поводу слабой организа­ ции производства . Особенно плохо органи­ зован тр уд в ремонтной м астерской . Планы ремон­ та свеклоуборочных ком ­ байнов этот цех выполняет лишь на одну треть . Причем , очень много нареканий на качество . Но виновников брака никто не выявляет . В этом цехе низка трудовая дисциплина . Очень много прогульщиков , бывают слу- ч’аи групповых пьянок. На станции технического обслуживания тракторов и автомобилей за восемь м е ­ сяцев учтено 60 прогулен- ных человеко-дней . За это ж е время здесь 12 рабочих принято и столько же уво­ лено. Большая текучесть кадров допускае тся и в ли­ нейном ремонтно - монтаж ­ ном участке . Некоторые ру­ ководители из числа комму­ нистов, в том числе началь­ ник станции технического обслуживания В. П. Страхов , воспитательную работу с людьми подменяю т админи­ стрированием , а то и грубы ­ ми окриками . Вызывает большую тр е ­ вогу ослабление внимания со стороны партбюро к ор­ ганизации социалистичес­ кого соревнования в тр уд о ­ вых коллективах. Ко гда во время выступления на со­ брании инженеру по экс ­ плуатации Л. П. Досеевой был задан вопрос : «Кто из водителей больше всех пе­ ревез зерна нынешним ле ­ том?», то она, отвечающая за учет работы автопарка, ничего вразуми тельного от­ ветить не могла . Д а , водители автопарка из месяца в м е сяц перевыпол­ няют производственные за­ дания , но неиспользован­ ных резервов в этом кол­ лективе еще непочатый край. Взять хотя бы тот ф ак т , что большая часть во­ дителей не хочет работать с прицепами. Допускаю тся большие простои машин и порожние рейсы . Часто по полдня стоят около конто­ ры автомашины , а их води­ тели ожидают очередного — тр е тье го или четвертого перераспределения . А ведь вполне можно было бы вы­ писывать наряды уже с ве­ чера. Выступающие на собрании подчеркивали такж е , что руководители служ б не толь­ ко не организую т р е гул яр ­ ное подведение итогов со ­ ревнования, но и не контро­ лирую т как сле д уе т выпол­ нение работ. Да и как мож ­ но контролировать , если ре­ монтники , например, не обеспечены ни запасными частями, ни оснасткой , а конкретные задания до каж­ дого из них на доводятся . Вот уже третий месйц не подводятся итоги работы шоферов , они не знают, кто впереди , а кто отстает. Коммунист А . А . Казьмин^ выступивший на собрании , был крайне удивлен тем , что его инициатива выпол­ нить пятилетнее задание по перевозкам за четыре года , высказанная им еще в ян­ варе, не нашла поддержки ни в рабочкоме , ни в пар­ тийном бюро. Забыли в райсельхозтех- нике и о гласности сорев­ нования. Партбюро и рабоч­ ком стрем ятся сваливать эту работу на однх>го эко ­ номиста. Так что новому составу партийного бюро под руко ­ водством А . С . Дорошина есть над чем поработать. Ему поручено устранить от­ меченные недостатки , в кор­ не изменить сложившуюся практику организации^ со­ ревнования, взять на воору­ жение передовые методы работы с людьми , что по­ зволит лучше мобилизовать коллектив на безусловное выполнение заданий один­ надцатой пятилетки . В работе отчетно-выбор­ ного собрания принял учас- ^тие первый секретарь рай­ кома партии П. Н, Приходь­ ко. Н. МАТВЕЕВ. д ом - НА ВЫБОР Поселок Тимирязевский —; ц ен тр 'сельско хо зяй с тВен - ной науки Приморья — пре­ вращается в своеобразный испытательный полигон и демонстрационную площ ад ­ ку различных вариантов жилья , реком енд уемы х д ля строи тельства в сельской местности Дальне го Восто­ ка. Ар хи текторы института Восток гипросельстрой в ос­ нову генерального плана за ­ стройки и реконструкции Тимирязевского и др у ги х сел региона взяли лучшие из 27 типовых проектов жи ­ лых домов , разработанных ведущими проектными ор ­ ганизациями страны . Ген­ планы увязы ваю тся с воз­ можностями местны х пред ­ приятий с тройиндустрии , призванных снабжать ново­ стройки ж елезобетонными изделиями и конструкциями . Несмо тря на ра знообра­ зив типовых сельски х до ­ лов, квартиры в которых состоят из двух , тр ех либо четырех комнат , есть и ха­ рактерное , что объединяе т IX — забота о комфор те сельчан . Рационально распо- •южены жилье и вспомога- ельные помещ ения , преду- ■мотрены большие кухни и астекленные веранды . Что- 1 .Ы со здать условия д ля ве­ зения личного хозяйства , , ри каждом дом е есть при- :адебный участок , а надвор- . ые постройки — помеще- |.ие д л я скота и птицы, хо- яйственный сарай , гараж — оединены с домом теплым : эреходом . А. ГУЛЯНСКИИ, корр. ТАСС пос. Тимирязевский, Приморский край МОСКВА. Свежие, яркие краски зелени — главная примета помещений фито­ трона — одного из основ­ ных подразделений Инсти­ тута физиологии растений им. К. А. Тимирязева АН СССР. Огурцы, томаты, лук, редис, бобовые — все эти привычные культуры здесь необычно крупные и соч­ ные. Ученые этого ведущего в стране научного учрежде­ ния изучают потенциальные возможности флоры. Здесь проводятся фундаменталь­ ные исследования по фото­ синтезу растений, по управ­ лению их жизнедеятельно­ стью с помощью физиоло- логически активных веществ, изучается устойчивость рас­ тений к неблагоприятным условиям. На левом снимке: в лабо­ ратории биохимии микро­ элементов. На правом сцим ке: эти томаты выращены в фитотроне при самых бла­ гоприятных условиях. Их урожай в 5—7 раз выше, чем в поле. Вегетационный период сокращен вдвое. Фото В. Созинова. (Фотохроника ТАСС). Ретнабельная отарсль Несмотря на засушли­ вое лею, высокий урон^ин плодов вырастили в ны- нешне.м году садоводы сов­ хоза «Краснннскин*. Убор­ ка яблок сейчас в полном разгаре. На помощь при­ шли около 500 учащихся Липецкого те.чнического училища № 20 и Елецкого железнодорожного ^ техни­ кума. На 865 гектарах раски­ нулись в хозяйстве квар­ талы п.тодоносящих садов. Во всех 6 садоводческих бригадах кипит сейчас ра­ бота. Лучших результатов добились бригады Знамеи- с 1 !ого отделения, руково­ дят которыми В. А. Цука­ нова и комсо.молка Лидия Федосова, а также брига­ да коммуниста С. В. Ме­ зенцева. которые уже пе­ ревыполнили планы сбора плодов в полтора-два раза. Краснинские садовод).! одержали на днях большую трудовую победу — ус­ пешно выполнили план сбора фруктов и продажи их юсударству. На сорти­ ровочные площадки, в сов­ хозный цех переработки, в различные города нашей страны, а также на спирт- завод «Тихий Дон», Лебе­ дянский винный и другие заводы поступило около 5500 тонн краснинских фруктов, что составляет 125 процентов плана вало­ вого сбора. Отлично трудятся в эти дни и работники подсобно­ го цеха по переработке не­ стандартной продукции. Все поточные линии здесь механизированы еще п прошлом году. С начала сезона переработано около 800 тонн плодов и полу­ чено более 400 тонн яб­ лочного сока. Каждый день из садо вых кварталов отправля­ ются рефрежераторы, гру женые первосортной про­ дукцией.^ Онн берут курс на Москву, Липецк, Ново­ сибирск, Та.мбов и другие города нашс 11 страны, ку­ да водителям дает напраи ления Липецкий трест «Плодопром». Краспии- скне садоводы рассчиты­ вают при плане 4400 соб­ рать в нынешнем году не менее 7000 тонн плодов. Ежегодно садоводство является рентабельной от­ раслью в совхозе. В про­ шлом году, например, по­ лучено 800 тысяч рублей чистой прибыли. Еще бо­ льший чистый доход ожи­ дается в нынешнем году, Н. СИДОРОВА. главный экономист совхоза. Согласно Конституции СССР. комсо.мо.ТО нашей страны предоставлено пра­ во участия в управлении государствешп.шп и об­ щественными делами, в решении политических, хозяйственных и социаль­ но-культурных вопросов. Одной из форм этого уча­ стия является работа кохк сомольцев в «Комсомоль- ско.м прожекторе», что помогает формированию у юношей и девуогек ак­ тивной жизненной позн- цни, воспитанию 5 ’ инх принципиальности, непри мири.мости к недостаткам, чувства личной ответст­ венности за изыскание и приведение в денств_не не- исполь,зованных резер­ вов, за укрепление 'дис­ циплины и организован­ ности, устранение фак­ тов бесхозяйственности н расточительства. Большая часть комсо- У Ч А С Т В У Е М В УПР А В Л Е НИИ -КОМСОМОЛЬСКАЯ ж и з н ь .мольских организации на­ шего района активно вклю­ чилась в областной смотр .эффективности исполь:ю- вания сырья, материалов, топливно - энергетических ресурсов. Вместе с народ­ ными контролерами чле­ ны штабов «Комсомоль­ ского прожектора» борют­ ся за экономию и береж­ ливость на всех участках прои.зводства. Большой вклад в даль­ нейшей подт*м экономики вносят •;прожектористы>' колхозов имени Вавилова. «■Заветы Ленина^, рай- быткомбината, которые регулярно проводят рей­ ды и проверки, выявляют факты бесхозяйственности, случаи нарушения трудо­ вой и технологической дисциплины, и добиваются исправления недостатков. Комсомольцы этих хо- :)яйств работают в тесном контакте с группами и постами народного конт­ роля. К сожалению, такого взан.модействия еще не добиваются многие коми­ теты комсомола. А !!еко- торые секретари комите­ тов и члены бюро даже не ясно представляют себе роль «Ко.мсомольских про­ жекторов», считая, что они должны бороться с недостатками только в своих комсомольских ор­ ганизациях. Плохо работают, напри­ мер, «прожектористы» Краспинской МПМК, хо­ тя недостатков в этой строительной организации очень много. Комсомоль­ цы от случая к случаю проводят' рейды по строи­ тельным объектам, щит «Комсомольского прожек­ тора» у них пустует. А вот в комсо.мольских организациях колхозов «Заря коммунизма» и име­ ни Калинина на щите «прожектористов» разме­ щают различную инфор­ мацию о работе комсо- .мольской организации. В большинстве же комсо­ мольских организаций «прожектористы» вообще бездействуют, а секретари парткомов и бюро неред­ ко отказывают комите­ там комсомола помочь ор ганизовать работу. Вот уже больше года администрации н партий­ ные организации совхоза «Краснинский», МПМК никак не могут решить вопрос по приобретении н изготовлении для «Комсо­ мольского прожектор!!» необходимых средств на­ глядной агитации. Отго­ раживаясь таким образом от нужд кбмсомольских организаций, они наносят большой ущерб нашему общему делу борьбы с бесхозяйственностью н ра- сточительство.м. В. КОРОТНЕВА, секретарь райкома ВЛКСМ.