Заря. 1981 г. (с. Красное)

2 стр. ф 4 июля 1981 года «ЗАРЯ»< УСЛОВИЯ РАЙОННОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ КОЛХОЗОВ, СОВХОЗОВ, КОЛЛЕКТИВОВ»^ КОМПЛЕКСНЫХ БРИГАД. ОТДЕЛЕНИЙ, КОМБАЙНЕРОВ, ШОФЕРОВ, МАШИНИСТОВ ЗЕРНООЧИС­ ТИТЕЛЬНЫХ МАШИН И ХЛЕБОПРИЕМНЫХ ПУНКТОВ, РАБОЧИХ И КОЛХОЗНИКОВ НА УБОРКЕ УРОЖАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КУЛЬТУР В 1981 ГОДУ. Победителями районного социа­ листического соревнования будут считаться; — колхоз, совхоз, первым в райо­ не завершивший косовицу и обмолот зерновых при высоком качестве и в агротехнические сроки, но не позднее чем за 10 рабочих дней и обеспечив­ ший выполнение социалистических обязательств по производству и за­ готовкам хлеба, получивший наивыс­ шую урожайность зерновых культур, не не .менее 25 центнеров с гектара: , — ко.мнлексная бригада колхоза и отделения совхоза, первой в районе завершившая косовицу и обмолот зерновых при высоко.м качестве и в агротехнические сроки, но не позд­ нее, чем за 8 рабочих дней и полу­ чившая наивысшую урожайность зер­ новых культур, но не ниже 27 цент­ неров с гектара; — ко.мбайнеры, на.молотившие при хороше 1 М качестве работ на комбай­ не СК-4 не менее 8 тысяч центнеров зерна за сезон, на ко.мбайне «Нива» не .менее 12 тысяч центнеров; — трактористы-.машинисты. ско­ сившие за 10 рабочих дней жаткой ЖРС-4,9 не менее 300 гектаров, ЖВН-6 не менее 500 гектаров при высоком качестве работ; — шоферы, перевезшие на хлебо- приемные пункты в расчете на че­ тырехтонную машину при средне.м расстоянии 16 километров не менее 30 тонн зерна, от комбайна на ток при среднем расстоянии Ю километ­ ров не менее 45 тонн; — машинисты зерноочистительных .машин, .механизаторы, колхозники и другие рабочие, занятые на уборке .зерновых, соломы с нолей, обеспечив­ шие при высоком качестве выполне­ ние сменных заданий не .менее, чем на 150 процентов; — отделение совхоза, ко.мнлексная бригада колхоза, которые получат наивысшую урожайность сахарной свеклы, но не ниже 200 центнеров с гектара и обеспечат своевременную вывозку ее на прие.мные пункты; — механизированное звено, кото­ рое получит наивысшую урожайность сахарной свеклы с гектара, но не ниже 220 центнеров, с наи.меньши.ми затрата.ми ручного труда; — механизированное звено, кото­ рое получит наивысшую урожайность картофеля с гектара, но не ниже 150 центнеров, с наименьшими затратами ручного труда; — свекловичницы, получившие с каждого гектара закрепленной пло­ щади не менее 250 центнеров сахар­ ной свеклы, выполнившие личные социалистические обязательства, до­ бившиеся своевременной, вывозки са­ харной свеклы на свеклопункты до единого корня; — шоферы, добившиеся наивыс­ ших показателей на вывозке свеклы, но перевезшие за день не менее 30 тонн корней из расчета на одну ус­ ловную четырехтонную авто.машину, и трактористы — не менее 17 тонн на одну тракторную тележку, обеспе­ чившие высокопроизводительное ис­ пользование вверенной техники и соблюдение правил техники безопас­ ности; — .механизаторы, выполнившие личные социалистические обязатель­ ства по своевременному проведению уборки сахарной свеклы, но не ме­ нее, чем за 20 дней, на КС-6 и РКС-6, КСТ-ЗА. обеспечившие высо­ копроизводительное использование техники при высоком качестве ра­ бот; — работники свеклопунктов, до­ бившихся наивысших производствен­ ных показателей и выполнившие лич­ ные социалистические обязательства; — машинисты свеклопогрузчиков, добившиеся наилучших показателей при погрузке, но не .менее 8 тысяч тонн свеклы за сезон. Меры поощрения победителей со­ циалистического соревнования на уборке урожая сельскохозяйствен­ ных культур и заготовках кормов в 1981 году; — колхозу, совхозу, выполнившим условия районного социалистическо­ го соревнования, присуждаются Красные знамена райкома КПСС, ■райисполкома, - райкома ВЛКСМ и райкома профсоюза работников сель­ ского хозяйства; — коллективам механизированных звеньев — переходящие красные вымпелы с вручение.м Почетных дипломов: — механизаторам, занявши,м при­ зовые места в районном соревнова­ нии. присваивается звание «Лучший механизатор уборки урожая 1981 года» с вручением Почетных дипло- .мов; — свекловичницы, выполнившие условия районного социалистическо­ го соревнования, награждаются По­ четными грамотами и памятными по­ дарками. В честь передовиков производства поднимаетх;я районный флаг Трудо­ вой славы, их и.мена заносятся на Доску Почета и портретную гале­ рею, учрежденные в районной газе­ те «Заря», в их адрес высылаются поздравления, телеграммы, они на­ граждаются Почетными грамота.ми КК КПСС, райисполкома, им вруча­ ются переходящие красные флажки, звездочки, их достижения широко ос­ вещаются на страницах газеты «За­ ря» и в передачах по радио, «молни­ ях», боевых листках, бюллетенях, беседах агитаторов и политинформа­ торов. Итоги социалистического соревно­ вания комбайнеров, шоферов и дру­ гих работников, занятых на уборке урожая и заготовке кор.мов в колхо­ зах и совхозах, в районе подводятся ежедневно. Окончательные итоги подводятся после уборочных работ и заготовок кор.мов по материала.м, присланным партийными, профсоюзными органи­ зациями и руководителями хозяйств не позднее 25 ноября 1981 года. ПО СЛЕДАМ ИНФОРМАЦИОННЫХ ГРУПП Ремонт сделан На встрече информаци­ онной группы райкома партии с рабочими совхо­ за «Майский» были выс­ казаны нарекания на ка­ чество работы газовых плит. Мы попросили на­ чальника конторь! «Крас- поемежрайгаз» В. И. Пичугина рассказать о то,м, что сделано для улучшения обслуживания жителей совхоза. — В апреле .мы, со­ гласно графику профи­ лактического обслужива­ ния, провели в совхозе ре­ визию внутридомового га­ зового оборудования. Часть плит была замене­ на новыми, другие на­ дежно отремонтированы. Па них заменили рассе­ катели. горелки, редук­ торы. шланги. И еще од­ но важное новшество, ко­ торое позволило значи­ тельно ускорить сроки доставки баллонов для за- .мены. Совместно с дирек­ цией совхоза в хозяйстве был открыт склад по об­ мену газовых баллонов. Подобрали человека, он прошел у нас инструк­ таж, сдал экзамены по технике безопасности. П сейчас зав. складо.м не только выдает баллоны, но и проводит профилак­ тические ос.мотры газово­ го оборудования в столо­ вой, в домах. Сергиевцы слушают радио За последние годы сильно иэ.менился облик старинного села Сергиев- ка. Здесь появились це­ лые улицы нз новых, со­ временных зданий. Инте­ реснее стала жизнь кол­ хозников, улучшились ,и бытовые условия. Но вот некоторые районные службы явно недорабаты­ вали в обслуживании «глубинки». Об этом шла речь во время выезда ин- формгруппы в колхоз «Ро-дина». Сейчас сервис в Серги- евке начинает налажи­ ваться. Приступили к ра­ диофикации села работ­ ники районного узла свя­ зи. Сделали выводы из критики и в краонинском филиале Лебедянской ав токолонны. Автобусное движение но .маршруту Красное —Сергиевка упо­ рядочилось. Дети ждут сантехников Жители колхоза «Заве­ ты Ленина» очень проси­ ли открыть в Гудаловке детский сад. Правление колхоза откликнулось на просьбы людей. В корот­ кий срок строители за­ вершили отделку здания. Давно подобран персонал садика, закуплены инвен­ тарь, постельные принад­ лежности, оборудована кухня. Но дети по-преж- не.му находятся на попе­ чении дедушек или бабу­ шек. — Вся загвоздка в сантехнике, — рассказы­ вает секретарь партийной организации колхоза А.Н. Старых. — У нас рабо­ тали монтажники из ЛРМУ райсель.хозтехникн. Подключили воду, кана­ лизацию. Но не хватает «.мелочей» — сифонов для раковин и смывных бач­ ков для унитазов. Сколь­ ко мы не обращались к руководству предприятия, сдвигов никаких. Сейчас районные сантехники сов­ сем не кажут глаз в село. А дети ждут... А как выполняются другие пожелания трудя­ щихся, высказанные на встречах с ннформгруи- пой? К реализации перво­ го из них — строитель­ ству дороги к МТФ 2 в хозяйстве приступили, сейчас завозится щебень. А вот просьба жителей Чалово пока осталась без ответа. До строитель­ ства водопровода здесь руки у руководителей колхоза пока не доходят. На критику не реагируют Немало критических замечаний высказывали рабочие совхоза «Вое ток»». Оперативно отреа­ гировали на них работни­ ки потребкооперации и киподирекции. В корот­ кий срок нашли продавщч, и в Гулевке открылся магазин, не работавший полгода. -Л в Гулевско.м До.ме культуры теперь появился новый :жран, благодаря че.му значи телыш улучшилось каче­ ство показа кинофильмов. К сожалению, сами ру­ ководители совхоза и Александровс]сого Совета певпи.мательпо отнеслись к просьба.м гулевцев улучшить водоснабжение села. На улицах, примы­ кающих к конторе, водо­ провод проведен. .А. вот из новых домов за водой поиходится ходить за полкило.метра. Кстати, именно отсутствие воды в какой-то' мере помеша­ ло выполнить еще одно пожелание сельчан. Они говорили о том, что но­ вый .медпункт длительное вре.мя закрыт из-за от­ сутствия медработника. Из ЦРВ как-то прислали медсестру, но когда она узнала об отсутствии во­ ды и прочих удобств, ехать в село отка.эалась. П. ТКАЧЕНКО, лектор райкома КПСС. ОТ РЕДАКЦИИ. Не­ смотря на то. что в хо­ де встреч информацион­ но - пропагандистских групп с населением при­ нимались оперативные .меры по устранению не­ достатков. отдельные рай­ онные службы и спустя четыре месяца еще не внн.мательно относятся к сигналам и предложени­ ям трудящихся, не ин­ формируют их о проде­ ланной работе. А ведь люди верят, надеются на то, что обращаясь к от­ ветственным работникам по насущным вопросам они тем самы.м участву­ ют в управлении государ­ ством. ' • К МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ ТОРГОВЛИ 6ЕСП0К0ЙНАЯ ДОЛЖНОСТЬ — Какие обязанности у директора розничного торгового предприятия? — переспросил секретарь парторганизации райпо А. П. Басов. — Вот, взгля­ ните. — И протянул мне сплошь исписанный лист бумаги. Обязанностей оказалось столько, что все перечис­ лить нет никакой возмож­ ности. Легче, пожалуй, сказать, чего директор д е ­ лать не должен. И я по­ просил рассказать о ее ра­ боте саму А. П. Харину — директора Яблоновского РТП. — Что и говорить, забот хватает, — подтвердила она. — В наше предприя­ тие входят 19 магазинов Сергиевского. Ищеинско- го, Яблоновского сельских Советов, а также располо­ женных на территории кол­ хоза «Заря коммунизма». Магазины удалены друг от друга на десятки кило­ метров, а директор должен быть в курсе всех дел, иначе не добиться выпол- нени5«- плана товарооборр- та. Харнна—х^ ош о справ­ ляется с делом. Оно и не удивительно, за ее пле­ чами тридцатилетний опыт работы в торговле. Сама была и продавцом, и зав- торгом, и товароведом. Анастасия Павловна не скрывает, что полтора го­ да назад, возглавив торго­ вое предприятие, испыты­ вала поначалу трудности. Были неблагополучные ма­ газины, которые «завали­ вали» план. Старалась ча- ш,е бывать здесь, вникала во все мелочи, оказывала продавцам практическую помоедь. И положение вы­ правилось. Ныне магазины первой и второй Сергиев- ки, в Яблоново работают не хуже других. А Ябло- новское РТП прочно зани­ мает ведущее место в системе районной коопера­ ции. В прошлом году то­ варооборот составил свы­ ше 2230 тысяч рублей, что на 101,5 тысячи больше плана. Хороший старт взяли ра­ ботники предприятия и в первом году одиннадцатой —ПАТилетки. За 6 месяцев населению реализовано то­ варов почти на 1100 тысяч рублей при задании 1081 тысяча рублей. А по ито­ гам работы в апреле и мае предприятие было признано победителем рай­ онного социалистическо­ го соревнования. Ему дважды вручалось перехо­ дящее Красное знамя рай кома партии и райисполко­ ма. — Как и в любом деле, в торговле многое зависит от самих работников при­ лавка, их выучки, тактич­ ности, умения подобрать покупателю необходимый товар, — считает Анаста­ сия Павловна. — У нас много хороших продавцов, таких как Гриднева и Д о ­ рохина из Ищеинского промтоварного, заведую щая магазином на станции Рождество Зубарева. По-разному приходят люди в торговлю, Н. Пет­ рова по специальности м е ­ дик. работала в Ищеин ском медпункте. Долго присматривалась к молодой женщине Харина, затем предложила стать продав­ цом. И вот уже год заве­ дует Петрова Ищеинсиим хозяйственным магази­ ном, регулярно выполняет планы. Л. Горячих ранее работала на телеграфе, а сейчас с успехом заведует магазином в деревне Бре- дихино. В Гольцева закон­ чила Липецкий кооператив­ ный техникум, сейчас ра ботает товароведом в Яб- лоновском РТП, перенима­ ет у Анастасии Павловны ее богатый опыт. ...Рабочий день Хариной начинается рано. В 7 ча­ сов она приходит на наряд в колхоз имени Крупской, «выбивает» машину для за­ воза товаров. А потом в течение дня посещает ма­ газины, согласовывает, увя­ зывает, организовывает. Должность беспокойная. Недаром говорится, что от качества обслуживания час­ то зависит настроение лю­ дей, их работоспособность. А это обязывает, как счи­ тает Анастасия Павловна, постоянно улучшать куль­ туру торговли, с тем что­ бы полнее удовлетворять запросы покупателей. В. МАРТЫШКИН. На снимке; А. П. ХАРИ­ НА»