Заря. 1981 г. (с. Красное)

2 стр. 18 июня 1981 года «ЗАРЯ»9« • ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ВОСПИТАНИЕ МОЛОДЫХ КОММУНИСТОВ ФОРМЫ РАЗНЫЕ - ЦЕЛЬ ОДНА Наша партийная орга­ низация насчитывает в своих рядах 57 коммунис­ тов и 5 кандидатов в чле- . пы КПСС. Но сегодня нас волнует не только количественный показа­ тель, но не в меньшей степени и качественный, идейно - политическая зрелость каждого члена партии, его трудовая ак­ тивность, Вот почему осо­ бое значение мы прида­ ем улучшению отбора приема в партию, вовле­ чению .молодых комму­ нистов в активную про­ изводственную и общест­ венную деятельность. В этой работе партбюро руководствуется реше­ ниями XXVI съезда пар­ тии, известным постанов­ лением ЦК КПСС — О работе партийных органи­ заций Киргизии по прие- ,му в партию ' и воспита­ нию кандидатов в члены КПСС, указаниями, со­ держащимися в выступ­ лениях Генерального сек­ ретаря Центрального Ко­ митета нашей партии Л. И. Брежнева. В текущем году наша парторганизация попол­ нилась четырьмя канди­ датами. Трое из них бы­ ли приняты через комсо- ■мол. Из числа рекомен­ дованных в партию два шофера, .мастер - налад­ чик, инженер - строитель. Этот факт говорит о то.м, что рост парторганизации происходит в основном за счет передовых рабо­ чих. При приеме учиты­ ваем деловые качества желающих вступить в партию, их связь с ком­ сомолом, с другими об­ щественными организа­ циями. Важную роль при приеме отводим партий- ны.м группа.м.* И.менно там прежде всего проис­ ходит обмен мнениями но каждой кандидатуре. В низовых коллективах лю­ ди лучше знают друг друга, скорее могут за­ метить недостатки. А чтобы их было меньше, ведем большую воспита­ тельную работу с моло- ды.ми производственника­ ми. Анатолий Коняев при шел к нам два года на­ зад после службы в ар­ мии. Порекомендовал:! ему освоить про4зессию слесаря. Парень согла­ сился. А в наставники к не.му определили началь­ ника иодра.зделения ком­ муниста В. П. Страхова. Под его руководством Анатолий хорошо освоил полюбившуюся профес­ сию, не раз выходил по­ бедителем соревнования среди своих товарищей по работе. Именно в сво­ ем коллективе он познал вкус и к общественной работе. Вскоре .молодой рабочий был избран чле­ ном комитета комсомола, а затем и в рабочий ко­ митет. Без отрыва от производства учатся на заочном отделении техни­ кума. А недавно ко.мму- ннсты райсельхозтехники оказали е.чу высокое до­ верие, приняв кандида­ том в члены КПСС. Несколько но ино.му складывалась жизнь на предприятии у Владими­ ра Терещенко. К на.м он пришел не новичком со школьной скамьи, а чело­ век, имеющий специаль­ ность. Только за.мечаем, что не очень-то он доро­ жит ею, не проявляет особого интереса к своим делам. И когда мы под­ бирали группу для подго­ товки мастеров - налад­ чиков холодильной аппа­ ратуры, Владимир одн.ч.м из первых подал заявле ние. По окончании кур­ сов доверили ему брига­ ду. И она очень хорошо зарекомендовала себя на ремонте электрического и холодильного оборудо­ вания. По рекомендации ко.мсо.мольской организа­ ции Владимир Терещен­ ко был принят кандида­ том в члены партии. По- прежнему добросовестно относится он и к произ­ водственным обязаннос­ тям. Недавно руковод­ ство сельхозтехники на­ значило его мастером ли­ нейного ремонтно - мон­ тажного участка. Зеркалом обществен­ но - политической актив­ ности. работоспособности .молодого ко.ммуниста служит не только произ- рол"тзен:ная деятель­ ность, но и его отноше­ ние к партийным поруче- !. 1 .-’Я \ Чем активнее он участвует в работе парт­ организации, тем быстрее формируется как со.зна- тельный боец партии. По- ■этому молодые члены КПСС избираются в ■профсоюзные органы, в группы и посты народно­ го контроля, другие об­ щественные организа­ ции. Двенадцать человек из тех, кто встуггнл в партию по рекоменлании комсомола, продолжают работу в комсомольских оргаиизашщх. Так. моло­ дой коммунист Л. П До- сеева дважды избиралась секретаре.м ко.мсомоль- скон организации, сейчас является членом комите­ та. Хорошим производ­ ственником зарекомендо­ вал себя водитель И. П. Сазонов. По итогам рабо­ ты за десятую пятилетку награжден медалью «За трудовую доблесть». Он неоднократно избирался делегатом областной пао- тийиой конференции. В настоящее время являет­ ся члено.м райкома КПСС. Не остаются без внимания и другие моло­ дые коммунисты. К сожалению, были и такие случаи, когда чело­ века рекомендуют в пар­ тию, принимают его кан­ дидатом. но вскоре о нем забывают. И вспоминают лишь через год. по исте­ чению кандидатского ста­ жа. Н когда начинаешь анализировать деловые и политические качества рекомендуемого. прихо­ дится решать; принимать или отказывать в приеме в партию. Так случилось V нас с Николаем Гузе­ евым. Во время прохож­ дения кандидатского ста­ жа ему ни разу не дава­ лись партийные поруче­ ния, он не отчитывался перед коммуниста.ми о своих делах. Все эти ппо- счеты и вскрылись пои приеме Гузеева в партию. Пот к чему приводят упу­ щения в работе с канди датами. В настоящее вре- .мя подобных фактов мы старае.уюя не допускать. Партийные поручения мы даем с учетом способнос­ ти людей, их желани.й. политической зрелости. Сошлюсь на такой при­ мер. Как-то зашел разговор о приеме в партию В. А. Пузанова. — Пусть покажет себя, сказали коммунисты, и на одном из открытых П а рш и ны х с о бр ан ий и поручили е.му возглавить первичную организацию ДОСААФ, оживить спор тивно - массовую работу в коллективе. Тот согласился, с же­ ланием взялся за- работу на общественных нача­ лах. Лпчны.м участием, большой организатор­ ской работой сумел ув­ лечь ребят спортивными ;;ела,ми. Сейчас они уча­ ствуют во многих район­ ных соревнованиях. Данное поручение яви­ лось серьезной проверкой деловых и организатор­ ских качеств В. А. Иу.за- кова. Ко.ммунисты 6е:-. лишних замечаний прння ли его в свои ряды. Важную роль в воспи­ тании коммунистов игра­ ют партийные собрания. Для их подготовки, выра­ ботки проекта постанов­ ления мы также привле- кае.м молодых членов партии. Зарекомендовала себя и такая Форма ра­ боты, как школа молодых коммунистов. Занимаются в ней кандидаты партии и члены КПСС со стажем до трех лет. Совершенствуя рабо­ ту но приему в партию и воспитанию молодых ко.м.мунистов, мы те.м са­ мым создаем возможность для повышения авторите та парторганизации, ее боевитости, для усиления ее влияния на все сторо­ ны жизни коллектива. А. ДОРОШИН, секретарь парторга- ни.зации райсельхоз- техинкн. •• «севе» яет тбиу «азд тытсь Отечвш Ш ! .^Самые темше $;|$ш ярёазш -а фаш» 1 «а «а ааед гграау аг««8Ш1 : ш««а» ■ \ ^ й . Ш тетекйй рйшауейаав ауть :фаш8СК«б1 чуи«, С8Й6Т»»Ш«€Ь йддйгкя Де«в|»а^ # 1 Г в«й«яя«» «а заа^ту «триы , «ааей Стёшпь а гераам» гваетшх. июцю! суйвя» хйй ж л а. ййяагж» ф В СОВЕТАХ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ М о л о к о с п о д в о р ь я Молокосборщики Гу- даловского сельского Со вета успешно справились с майским заданием по закупкам молока у насе­ ления. Первое место в соревновании .занял заго­ товитель В. И. Инютин. Ежедневно он объезжа; ет своих молокосдатчн- ков, ведет с]тедн них разъяснительную рабо­ ту, регулярно замеряет жирность .молока. Псе это позволяет ему пере­ выполнять задания. Сей­ час, напри,мер, он еже- ДМСШ 10 отправляет на мо- .■ 1 око.завол но 450 кило- гра.ммов молока вместо 300 по плану. А все 1'0 в минувшем месяце Влади­ мир Иванович закупил 65 центнеров продукции. Правление колхоза «За- вет 1.1 Лепина» наградило передового .молокосбор- щика денежной премией. А. РУБЦОВА. председатель сель­ ского Совета. Н а к а з ы в ы п о л н е н ы в Краснипском сель­ ском Совете бол 1 .шое вни­ мание уделяется выпол­ нению наказов и;’.бирате- лей. Все запросы сразу ставятся па учет, реги­ стрируются в специальной книге. После выборов вы­ полнено десять наказов. Все они направлены па дальнейшее улучшение обслуживания населения, культурных и бытовых удобств. Наказы и.)бнрателей — основная тема на заседа­ ниях исполкома. Депута­ ты объективно рассматри­ вают просьбы людей, принимают действенные меры. В. ИЛЬИН. йвВиШАТЬ ДИСЦИПЛИНУ и ОТВЕТСТВЕНИОСТЬ 12 июня состоялся очередной пленум райкома профсоюза работников сельского хозяйства, на кото­ ром был обсужден вопрос «О работе хозяйственных и профсоюзных органов по выполнению постановле­ ния ЦК КПСС н Совета Министров СССР» «О даль­ нейшем развитии сельского хозяйства Центрально­ черноземного района РСФСР». С докладом на пле­ нуме выступил председатель райкома профсоюза И. В. Мнтяев. — В соответствии с ре­ шениями XXVI съезда К'ПСС и в целях более :-)ффективного использо­ вания благоприятных природных и экономичес­ ких условий Центрально- Чернозе.много района РСФСР, — говорит до­ кладчик, — ЦК КПСС и Совет Министров СССР постановили в качестве одной из важнейших за­ дач ускоренное развитие сельского хозяйства на­ шей зоны, всемерную его интенсификацию. Постановлением опре­ делены меры по дальней- ше.му укреплению мате­ риально - технической базы сельского хозяйства. На развитие отрасли вы­ делено на пятилетие 7065 миллионов рублей. За пятилетие в колхозы и совхозы поступит более 5 миллионов тонн .мине­ ральных удобрений, 78 тысяч тракторов, 60 ты­ сяч грузовых автомоби­ лей, 66 тысяч ^-ракторных прицепов, свыше 26 ты­ сяч зерноуборочных ком­ байнов и другой техники. Далее докладчик ко­ ротко остановился на ито­ гах десятой пятилетки. Колхозы, совхозы нашего района произвели за .эти годы продукции на 19 .миллионов рублей. Основ­ ные фонды хозяйств воз­ росли на 39 процентов. В строительство вложено 72 миллиона рублей. Еще более высокие рубежи предстоит взять строите­ лям в новой пятилетке. Только в нынешнем году необходимо освоить 7324 тысячи рублей капитало­ вложений, в том числе на строительство жилья 1656 тысяч рублей, на объекты соцкультбыта — 480 тысяч и на производ­ ственные объекты — 5200 тысяч рублей. Основой основ остается решение продовольствен­ ной програ.м.мы. К сожа­ лению, резервы и воз­ можности дальнейшего роста производства про­ дукции полеводства п животноводства в ряде наших хозяйств использу­ ются неполностью. Про­ изводительность труда растет медленно, техника часто простаивает. Имен­ но поэтому в колхозах имени Крупской, н.мени Вавилова, «Светлый путь», в совхозах «Ком­ сомольский» и «Май­ ский» низки урожаи всех культур. Велики потери от сдачи низкосортной продукции. Только за минувший год по молоку они составили около 70 тысяч рублей, а по .мясу — 187 тысяч рублей. Особенно низко качество продукции в колхозе и.ме- нн Ленина, в совхозах «Краснинский» и «Полов- невский». Большие задачи пред­ стоит решить району в нынешнем году; необхо- ди.мо собрать на каждо.м гектаре по 23 центнера зерна, 200 центнеров са­ харной свеклы, ■продать государству 29600 тонн хлеба, 47 тысяч топя свеклы, 10 тысяч тонн картофеля, 4100 тонн плодов, 19450 тонн .моло­ ка, 3700 тонн .мяса п 40,3 тонны шерсти. Что­ бы решить эту задачу на­ до хорошо вести все де­ ла — уход за посевами, подготовку к уборке, за­ готовку кормов, о чем говорится в постановлении ЦК КПСС и Совета Ми­ нистров СССР. Останавливаясь на воп­ росах дальнейшего раз­ вития животноводства, докладчик отмечает хоро­ шую работу доярок кол­ хоза «Заря ко.ммунизма», которые выполнили квар­ тальный план продажи молока государству на 134 процента, добились увеличения объема заго­ товок по сравнению с прошлы.м годо.м на три процента и сейчас близ­ ки к выполнению полуго­ дового задания. Неплохо работают животноводы колхозов «Россия», име­ ни Вавилова, совхозов «Краснинский» и «Ком­ сомольский». А вот сов­ хоз «Половневский» оста­ ется в большом долгу перед государством, хуже своих возможностей ра­ ботают животноводы сов- хо:!а «Майский», колхоза «Светлый путь» и неко­ торые другие хозяйства. В результате чего полу­ годовой план продажи молока в районе находит­ ся сейчас под угрозой срыва. Повинны в .этом и профсоюзные комитеты ряда хозяйств, которые плохо организуют сорев­ нование животноводов. Именно о неудовлетвори­ тельной работе с людьми говорит тот факт, что на Бруслановской ферме колхоза имени Крупской надаивают сейчас более 13 килограммов .молока от каждой коровы, а на других в это.м же хозяй­ стве — в полтора раза меньше. Не наведен ^ще порядок в летних лаге­ рях. В красных уголках мало наглядной агитации, итоги соревнования под­ водятся нерегулярно, эс­ тафеты не выпускаются. В современных услови­ ях, подчеркивает доклад­ чик, многократно возрас­ тает значение трудовой дисциплины, личной от­ ветственности за поручен­ ное дело, уважительного отношения к планам и обязательствам. Надо помнить, что в конечном счете все решают люди, решает трудовая и поопз- водстве!шая дисциплина, которую партия всегда считала и считает гво.з- дем всего хозяйствова­ ния. К сожалению, профсо­ юзные ко.митеты ряда хо­ зяйств и особенно их ко­ миссии по трудовым спо­ рам плохо борются за укрепление дисциплины, допускают случаи неза­ конного увольнения ра­ бочих или неправильного расчета. Так. в колхозе «Заветы Ленина» за ап­ рель не выдали зарпла­ ту, а председатель проф­ кома С. П. Фокин про­ явил беспринципность в этом вопросе. Пренебрегают довери- е.м трудовых коллективов председатели профсоюз­ ных комитетов т. т. Вели- чутин, Харатян, Поляков. Чернышов и Костин. Ру­ ководимым и.ми комите­ там еще не достает ини­ циативы в использовании широких прав. Они не всегда настойчивы в воп­ росах выполнения колдо- говоров, правил охраны