Заря. 1981 г. (с. Красное)

•«ЗАРЯ» 17 января 1981 года 8 стр. ПЕРВОМУ ГОДУ ПЯТИЛЕТКИ УДАРНЫЙ ТРУД! З ИМОВКА СКОТА - Г Л А ВНЫЙ ЭК З АМЕН Ж И В О Т Н О В О Д О В РЕЙД ГАЗЕТЫ „ЗАРЯ“ И НАРОДНЫХ КОНТРОЛЕРОВ ПО ЖйВ0ТН0В0ДЧЕСКИ1й ФЕРМАМ к о л х о з «СВЕТЛЫЙ ПУТЬ» и с л о в о м , И ДЕЛОМ Заслуженным авторитетом пользуется среди своих од­ носельчан механизатор кол­ хоза «Светлый путь» Васи­ лий Иванович Двойченков, которого вы видите на сним­ ке нашего фотокорреспон­ дента А Андреева. За ним закреплен К-700. Летом и осенью прошлого года при­ нимал активное участие в подготовке почвы под бу­ дущий урожай. Сейчас Ва­ силий Иванович занят дос­ тавкой барды к животновод­ ческим фермам. Доярки говорят ему большое спа­ сибо за то, что он всегда своевременно привозит цен­ ный корм. Мне радостно сознавать что животноводы нашего хозяйства успешно выпол­ нили обязательство за­ вершающего года пяти­ летки по продаже молока государству. В этом не­ малая заслуга и работни­ ков идеологического фронта, членов партий­ ного бюро. Мне вспоминается лет­ ний период. Перевод ко­ ров на стойловое содер­ жание был осуществлен очень быстро. И сразу весь центр массово-поли­ тической работы перемес­ тился в лагеря. К услу­ гам животноводов постро­ или полевые вагончики. В них отвели места для красного уголка. Со вкусом оформили его злободневной наглядной агитацией. Животново­ ды всегда могли прочи­ тать свежие газеты и журналы. Их часто наве­ дывали агитаторы. Партийное бюро поста­ вило перед ними задачу, чтобы каждый день за­ полняли эстафету сорев­ нования доярок и прида­ вали итоги их работы широкой гласности. Дей­ ственное трудовое сопер­ ничество помогло повы­ сить продуктивность ско­ та с первых дней летне­ го содержания. Пресс-центр регулярно выпускал боевые листки, «молнии», «тревоги». В них сообщалось о рекорд­ ных надоях молока, о не­ достатках в животновод­ стве. Доярка 3. А. Шуб- кина в середине лета по­ лучала от каждой коровы в сутки по пуду молока. Партбюро с помощью средств наглядной аги­ тации, бесед призвало всех животноводов дос­ тичь рекордного показа­ теля передовика. И не­ которые последовали ее примеру. К ним относят­ ся М. И. Слемзина, Л. Н. Шубкина. В результате упорной борьбы за наи­ высшие надои молока резко повысилась продук­ тивность скота. Еще больще дел у пар­ тийного бюро сейчас. Все внимание коммунистов сосредоточено на успеш­ ном проведении зимовки животных. Они старают­ ся привести в действие все внутренние резервы. Преждё всего мы стре­ мимся пропагандировать опыт работы Щербаков­ ской фермы, чтобы он как можно шире внед­ рялся доярками других бригад. Партбюро предъ­ явило строгие требования к зоотехнической службе. В последнее время она несколько ослабила свою работу. Многим животно­ водам не хватает знаний. Сейчас мы заботимся о том, чтобы в колхозе дей­ ствовал зоотехнический кружок. На его занятиях будет подробно рассмот­ рен опыт доярки 3. А. Шубкиной. На совместном заседа­ нии партийного бюро и правления колхоза было принято решение раз в месяц проводить взаимо­ проверки ферм, подво­ дить их итоги на общем собрании животноводов. Первое такое мероприя­ тие состоялось в начале января. Доярки и скотни­ ки были на редкость при­ дирчивы друг к другу. Ивановцы, например, под­ вергли острой критике мамоновцев, которым бы­ ло очень неудобно слы­ шать нелестные слова. Они заверили соседей в том, что соответствую­ щий порядок на ферме наведут в ближайшие дни. Члены партийного бюро установили строгий контроль .за работой ма­ моновских живбтноводов. Наша задача состоит в том, чтобы они получали столько же молока, сколь­ ко и щербаковцы. В последние дни сорев­ нование доярок и скотни­ ков стало более действен­ ным, Итоги подводятся каждую декаду. Боль­ шое внимание уделяем моральному поощрению доярок. На Центральной усадьбе колхо.за в честь лучщих поднимается флаг Трудовой славы. Ежемесячно . передовой доярке колхоза вручается торжественно переходя­ щий красный вымпел. По итогам за десятиднев­ ку на каждой ферме лучший животновод по­ лучает переходящий красный флажок. Все •ЭТО заметно влияет на повышение действеннос­ ти соревнования за даль­ нейший рост производ­ ства молока. Учитывая, что не все фермы используют име­ ющиеся резервы, партий­ ное бюро решило прово­ дить трудовое соперни­ чество доярок под деви­ зом: «Рядом — ни одно­ го отстающего». Такое движение в значительной мере повысило ответствен­ ность животноводов за ■ порученное дело. А это значит, что партийное бюро выбрало верный путь повышения эффек­ тивности социалистичес­ кого соревнования. И. ГОРБУНОВ, секретарь партбюро. ГДЕ ВЗЯТЬ РЕЗИНУ? Груд со:фсме 1 шоп доярки же ислыя цредстлвить пп .;с.чанич 1 ч:кого доения ко- ро:-. Оно позволяет иамио- I" повысить Пр.)ЦЗВ0Д11ТСЛЬ- к с||> труда, сокрлгить себс- сюмчость продукции, я то­ же охогцо цолыуюсь до- мльны.м аппаратом. Но ппог- ,!а '|рн.\одп 1 ся н разочаро- м.|ваться. II связно это б;,|- г;|ет с тем, что па аппараты не хватает резнпов 1 , 1 х егака- и )П. Ими обя.заж) епабжап. раПонпое объедппеппе «Сел||- ■Хозге.хиика». Но спецпалне- |ы липейно-рс'монтного участка не всегда постав.ая юг ИХ. Вышедшие из строя ста капы офицательно г.лняю 1 на качество молока. .Л ведь коллектив пашем фермы ак­ тивно борется за то, чтобы вся продукция сдаваласьго- сударству первым сортом. Думаю, что руковод|пе .'111 п специалисты, «Рапссль.хо .1 техники» поймут пас нра- ВН.'.ЫЮ. Е. ПИ1ЦУЛИНЛ, доярка 1Ц.ербаковской фермы. НИЖЕ СВОИХ возможностей Мамоновская ферма на­ ходится в нескольких ша­ гах от Щербаковской. Но порядки в коллективах разные. У мамоновцев все дела пущены на са­ мотек. Прежде всего сре­ ди доярок низка дисцип­ лина труда. Об этом го­ ворит тот факт, что на последнем совещании не было ни одного живот­ новода с этой фермы. А ведь им было что послу­ шать на нем. Руководите­ ли хозяйства подвергли острой критике мамонов­ цев. Доярки часто нару­ шают распорядок дня, не всегда соблюдают рацион. Скотники несвоевремен­ но доставляют корма, до­ пускают значительные потери силоса, соломы. В день совещания сос­ тоялась взаимопроверка ферм. Хуже всех оказа­ лось положение дел у мамоновцев. Двери поме- 7цений были полуоткры­ ты. Ветер гулял по все­ му коровнику. Стекла в некоторых окнах выбиты. Силос валялся по всему проходу. Много было по­ теряно и соломы. На совещании животно­ водов руководители хо­ зяйства попросили заве­ дующую Мамоновской сармой В. Н. Черныше­ ву рассказать о причинах беспорядков. В ответ ус­ лышали общие слова: мол, надо повысить дис­ циплину труда, устано­ вить более строгий конт­ роль за использованием кормов. Но почему же она раньше не занима­ лась решением столь на­ сущных вопросов? Конеч­ но, ей должны оказать помощь и руководители колхоза. Но ведь и самой надо поэнергичнее браться за дело. Опыт у мамонов­ цев, как говорится, под боком: его можно пере­ нять у щербаковцев. Интересным было вы­ ступление на совещании доярки 3. А. Шубкиной. Она подробно рассказала о секретах своего мастер­ ства. Особое внимание уделила уходу за живот­ ными. Есть уверенность в том, что ее советы пой­ дут на пользу иванов­ ским и заовраженским дояркам. А вот мамонов- цы опять остались в стороне от важного раз­ говора. Думается, что ру­ ководители хозяйства сде­ лают из этого соответ­ ствующие выводы. Правление колхоза и партийная организация правильно поступили, ре­ шив ежемесячно прово­ дить взаимопроверки ферм. Первая из них по­ казала, что ивановцы со­ держат коров в чистоте. А вот что касается надо­ ев молока, его качества, то они не могут похва­ литься. Достаточно при­ вести такой факт. Долгое время жирность молока составляла 3,1 процента. Это происходило потому, что не было должного контроля за качеством получаемой продукции. Стали регулярно прово­ дить контрольные дойки — жирность молока под­ нялась. В последнее время ива­ новцы никак не могут добиться и дальнейшего повышения продуктив­ ности коров. Заведующая фермой М. Е. Филиппова заявила, что концентра­ ты доставляются с цент­ ральной усадьбы колхоза с перебоями. Да и высо­ ким качеством они не от- Л1тчаются. Да, фуража в этом го­ ду хватает; на каждую корову приходится по три килограмма в сутки. Но зерно оказалось влаж­ ным. Размалывается оно не полностью. Потому и не дает нужной эффек­ тивности. В день нашего пребывания специалис­ ты колхоза принимЗли все меры к тому, чтобы запустить АВМ и с его по­ мощью с>'шить зерно для концентратов. А почему же раньше не подумали об этом? Ведь не совсем качественный фураж от­ рицательно влияет и на продуктивность коров той же щербаковской фермы В КОСТИН. Сравните надои Цифры показывают сред несуточный надой от каж­ дой коровы по ферма'! ко ,1 хо;ш на 16 января 1981 го.ча (в килограм.ма.х). Щербаковская 4,0 Ивановская 3,2 •Чамоновская 2,3 Заовр.аженская 2,2 В январе жнвотново.дам колхоза необходимо продать пкударезву 70 тони молока. Его сдано на 11рнемный пункт около 20 тонн. Иаиряженная месячная мр. 1 - грамма может быть выно,!- нена лишь в том случае, ли руководители хозяйстн;!, специалисты зоотсхин'юской службы, доярки и скотники примут все меры к усфанс нию существующих недо­ статков н резко повысят продуктивность скота. Все животноводы ,должщ ,1 рабо­ тать но примеру Щербаков цев, которые уверенно про­ должают лидировать в со ревнопании. Сей'!ас иеоб.хо днмо так поставить де.чо. чтобы лучше действовали советы доярок на фермах, которые должны укреплять трудовую дисциплину. За 3000 килограммов Завершающий год де­ сятой пятилетки надолго останется в моей памяти. Прежде всего он запом­ нится тем, что Родина наградила меня медалью «За трудовое отличие». А это обязывает работать еще лучше. В прошлом году я заняла в своем хозяйстве второе место, получив от каждой коро­ вы по 2976 килограммов молока. Честно признать­ ся, мне очень хотелось завоевать первенство сре­ ди своих подруг по про­ фессии. Но победа доста­ лась Зинаиде Алексеевне Шубкиной с Щербаков­ ской фермы. И .что впол­ не закономерно. Она ра­ ботает дояркой много лет. имеет большой опыт. И все же я в силах бороться с ней за первое место. В нынешнем году постараюсь опередит 1 > ее. Мое обязательство — на­ доить от каждой коровг .1 свыше 3000 килограммов молока. Возможности для ■ЭТОГО имеются. Закреп­ ленная за мной группа животных состоит из вы­ сокопородистых коров. Отбирала их сама И сей­ час по-настоящему зани­ маюсь племенной рабо­ той. Прежде всего стара­ юсь по всем правилам вести учет за покрытием скота и его уходом в за­ пуск. Телочек для пле­ менного ядра отбираю от животных с наивысшей продуктивностью, На колхозном совеща­ нии животноводов дояр­ ка 3. А. Шубкина сказа­ ла, что успех каждого работника фермы зави­ сит от его добросовестно­ го отношения к делу. Я присоединяюсь к ее сло­ вам. На нашей ферме- есть доярки, которые не хотят по-настоящему вес­ ти племенную работу. Конечно, хлопот бьшаег много. Но без особого тру­ дового напряжения не­ возможно добиться вы­ соких результатоВ( С ^ ч а с я стремлюсь как можно лучше провес­ ти зимовку скота. На ра* бочем месте поддерживаю постоянную чистоту-. Строго соблюдаю рациом-, выполняю все требоаани 1 г распорядка дня; борюсь- за экономное расходова­ ние кормов. Особое вни­ мание уделяю примене­ нию минеральных доба» вок. Я обязуюсь все молоко от своей группы сдать государству первым сор­ том. Для этого выполняю все правила санитарии. На нашей ферме имеют­ ся хорошие условия для- борьбы за высокое ка­ чество продукции. Моло­ ко сливается во фляги в специально отведенной- номнате. Фильтрующие материалы хорошо про­ мываются, хранятся в особом месте. Вызывая на соревнова- щие 3. А. Шубкину, я заявляю, что не уступлю ей первенства. Хочу, что­ бы активно боролись за него и другие доярки колхоза. Л. ШУБКИНА, доярка Ивановской фермы. В рейде приняли учас­ тие: Н. СИДОРОВ — нача­ льник районной ветбак- лаборатории, В. ШУБКИН — заведующий Щерба­ ковской фер.мой, А. ШУМ- СКАЯ — доярка, А. КО­ СЫГИН — наш корр.