Заря. 1980 г. (с. Красное)

к ЗА РЯ » 9 февраля 1980 года • ■ стр. РЕШЕНИЯ ИЮЛЬСКОГО [1978 г.] ПЛЕНУМА ЦК КПСС — В ЖИЗНЬ П О Д В О Д Я Т П О Д Р Я Д Ч И К И Дрезгаловскому МХП на­ до было сдать государст­ ву в прошлом году 850 тонн свинины, а на при­ емный пункт отправлено ^^;^лько 168. Среднесуточ­ ный привес каждого жи­ вотного составил 177 граммов при обязатель­ стве 340. От основной сви­ номатки планировалось получить по 16 поросят, от разовой — по 7. При­ плод молодняка соответ­ ственно составил 12 — 6,2 Пало 2558 поросят. Вся ли вина лежит на рабочих МХП? Вот что рассказала зоотехник- селекционер II. С. Быко­ ва; — Дела шли хорошо до осени, когда начали сви­ ней переводить из лаге- рер 1 в помещения комп­ лекса. По сравнению с позапрошлым годом пого- ловье значительно расши- ^ рилось. Размещать их не- * где было. Мы приняли решение поместить жи­ вотных в девятый недо­ строенный корпус. Здесь ^содержалось свиней в два раза больше. Через неко­ торое время начался мас­ совый падеж. Животново­ ды принимали все меры к егб прекращению. Но их усилия оказались на­ прасными. И это вполне объяснимо. Высокая плот­ ность поголовья, отсут­ ствие нормального микро­ климата вызвали падеж свиней. Ясно, что в этом виноваты рабочие МПМК, не сумевшие в течение нескольких лет сдать в эксплуатацию девятый корпус. Они затягивают сооружение и десятого свинарника. — Да, строители нас здорово подводят, — ска­ зал и главный экономист МХП Л. Ф. Шишкин. — Для обогрева всех поме­ щений требуется две ко­ тельные. В строю лишь одна. Да и та действует не на полную мощность. В девятом корпусе не действует система гидро­ смыва. Скопление навоз­ ной жижи создает боль­ шую загазованность амми­ аком. В таких условиях высоких привесов не до­ бьешься. А ведь в этом помещении содержится около 4000 свиней. — Плохо и то, — заме­ тил экономист, — что до сего времени рабочие МПМК не пустили в строй ни один пруд-нако­ питель. Вся навозная жи­ жа по ручью идет в реку Сосну и попадает в Дон. Из-за этого много рыбы погибло... Тревогу экономиста по­ нять легко. Ведь недодел­ ки строителей наносят большой ущерб производ­ ству. Однако руководите­ ли МПМК не принимают радикальных мер к фор­ сированию темпов соору­ жения важных объектов комплекса. Но причина низких показателей рабо­ ты Ж 18 ВОТНОВОДОВкроется не ТОЛЬКО в этом. Многое зависит и от работников предприятия, Коснемся деятельности инженерно- технической службы. Она работает ниже своих воз­ можностей. По ее вине, например, в корпусе, где содержатся поросята пос­ ле отъема, трубопровод во многих местах проху­ дился. Вода течет во все клетки. На полях сыро, животные в грязи. В по­ мещении холодно, стены покрылись плесенью. В таких условиях поросята быстро слабеют и их при­ ходится переводить на специальный сухой раци­ он в отдельное помеще­ ние. В том же девятом корпусе до сих пор сви­ ней содержится больше положенного. Одна из главных при­ чин низкой продуктивнос­ ти животных — недоста­ точная кормовая база. Из-за этого рацион не сбалансирован по протеи­ ну. Свиньи получают пре­ имущественно концентра­ ты. А им требуется и кор­ мовая свекла, и морковь, которой вообще не было заготовлено. Правда, ее сеяли, но, по словам спе­ циалистов МХП, она не взошла из-за неблагопри­ ятной погоды. Конечно, засуха заметно повлияла. Однако дрезгаловцы не могут похвалиться друж­ ным и организованным проведением весенне - по­ левых работ. Только по этой причине мало полу­ чено кормовой свеклы. Она занимала 40 гектаров. С каждого из них собра­ но всего по 105 центнеров. Травяной муки заготов­ лено 310 тонн. А ее мог^ ло быть гораздо больше. Но беда в том, что рабо­ чие МХП по-настоящему не ухаживали за много­ летними и однолетними травами. Первых собрано с гектара ПО центнеров при обязательстве 180, вторых — 90, или на 10 центнеров меньше наме­ ченного. Многолетние тра­ вы не получили ни одно­ го килограмма минераль­ ных удобрений. Анализи­ руя положение дел, глав­ ный экономист заключил: — Для создания проч­ ной кормовой базы пред­ приятию необходимо оро­ шаемое поле. Правда, его уже строят. Но слишком долго оно сооружается: около трех лет и повин­ ны в этом работники «Ме- лиоводстроя». В прошлом году они приезжали к нам каждый день. Но делом никто не занимался. Да, от таких помощни­ ков мало толку. А ведь одним животноводам МХП нелегко поставить свое производство на про­ мышленную основу. А. КОСТИН. Дрезгаловское МХП. Садоводы готовятся н весне Курская область. В ордена Трудового Красного Зна. мечи плодосовхозе «Обоянсиий» формирование кро­ ны плодовых деревьев ведут машины, сконструиро- ^ ванные инженером совхоза М. А. Воробьевым. Режу- ■ щий агрегат с набором циркулярных пил смонтирован на раме стогометателя с гидроприводом и установлен на тракторе МТЗ-50. Производительность машины — четыре гектара за рабочий день. Новинка работает в иертикальноТ) и горизонтальной плоскостях. На снимке: машина для формирования кроны. Фото О Сизова. (Фотохроника ТАСС) Сила моральных стимулов • ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ По итогам за январь я заняла первое место в колхозе. От каждой коро­ вы получила по 224 кило- гра.мма молока. На Цент­ ральной усадьбе в честь Л 1 еня поднят флаг Трудо­ вой славы. Как я отнес­ лась к этому поощрению? Признаюсь, мне было приятно увидеть свою фамилию на щитке флаг­ штока, где сообщалось о моих успехах. О них уз­ нали все односельчане, которые при встрече по- доброму приветствовали меня. Почувствовала так­ же, что они стали отно­ ситься ко мне с большим уважением. Вручили мне и переходящий красный флажок. Повесили его возле ■закрепленной за мной группы животных. Он постоянно напомина­ ет мне о том, чтобы я работала прилежнее и до­ бивалась дальнейшего по­ вышения продуктивности дойного стада. Да и все возможности имеются для этого. Коровы подобраны высокопродукти в н ы е, действует механизация. Но я хочу сказать и об упущениях. Агитато­ ры привыкли писать в эстафете соревнования только количественные показатели. А почему бы в ней не проставить и результаты качества мо­ лока? На мой взгляд, сто­ ит вручать доярке отдель­ ный вымпел и за то, что она добивается высокого качества продукции. До сих пор не оценивается по достоинству и труд скотников. А ведь они то­ же немало делают для увеличения надоев моло­ ка и улучшения его ка­ чества. Прежде всего от них зависит хозяйское использование кормов. Одни добросовестно. вы­ полняют свою работу, другие допускают прома­ хи. А почему бы самым примерным не дать пере­ ходящий красный фла­ жок, чтобы на них рав­ нялись и нерадивые. Ко­ нечно, без похвалы и критики они не остают­ ся. Но ведь их отметят и поругают на собрании, так сказать, в своем кру­ гу. А вот когда люди уви­ дят флажок или боевой листок с тревожным сиг­ налом о плохой работе скотников, то сила мо­ рального стимулирования намного увеличивается. Знаю по собственному опыту. В феврале я стремлюсь получить от коровы око­ ло 300 килограммов мо­ лока. Среднесуточный на­ дой от животного сейчас составляет 9 килограм­ мов. Стараясь как можно чище содержать коров, обращаю серьезное вни­ мание II на их кормле­ ние. В последнее время постоянно даю им древес­ ную муку в смеси с кон­ центратами и различны­ ми минеральными добав­ ками. Веточный корм по­ зволил повысить не толь­ ко надои молока, но и его жирность. Моя цель — довести ее до 4 процен­ тов. Я поставлю перед со­ бой задачу и в марте по­ лучать высокие надои. Работают по-ударному и все мои подруги. Я ра­ да, что коллектив нашей фермы занимает в хозяй­ стве первое место. Сред­ несуточный надой от ко­ ровы составляет более пяти килограммов. Ра­ дуюсь успехам ветерана труда М. И. Слемзиной. Она идет в соревновании вслед за мной и настойчи­ во стремится выйти на первое место. Опыта ей не занимать. И я могу пожелать Марии Ильи­ ничне только успехов. Соревнование доярок становится боевее с каж­ дым разом. Да это и по­ нятно: ведь камедой! хо­ чется достойно встретить 110 -ю годовщину со дня рождения В. И. Ленина. 3. ШУБКИИА, доярка колхоза «Свет­ лый путь». П а п рош едш ем о т - ** четном собрании в колхозе «Заря коммуниз­ ма» главный зоотехник М. Ф. Мешалкин вновь высказал ряд критичес­ ких замечаний в адрес агрономической службы^ которая недостаточно за­ нимается укреплением кормовой базы для об­ щественного животно­ водства. И на это есть все основания. Работники ферм вот уже на протя­ жении ряда лет не могут ■ 5 ^ из-за нехватки кормов получать более высокие надои молока. Топтание животноводов на одном месте не делает чести и полеводам. В прошлом году, например, бригада мелиораторов получила с гектара орошаемого поля всего по 13,5 центнера сена. В общей сложности его насчитывается только 193 тонны. Силоса заго­ товлено 6660 тонн. А про­ изошло это потому, что полеводы вырастили низ­ кий урожай кукурузы: с гектара собрано всего по 132 центнера зеленой мас­ сы. В чем же причина? В разном отношении к делу. Рассмотрим работу двух звеньевых механизиро­ ванных звеньев по выра­ щиванию кукурузы М. Ф. Серикова и П. И. Жигало- ^ ва. Один получил с гекта­ ра по 262 центнера зеле­ ной массы, а другой — по 100. Михаил Федоро­ вич заботливо ухаживал за своим участком, орга- 0 КОРМАХ, КАК о ХЛЕБЕ ЗВЕНЬЯ-НА БУМАГЕ низованно провел и убор­ ку кукурузы. Его коллега по профес­ сии II. И. Жигалов все агроприемы выполнил с низким качеством. Осо­ бенно много нарушений допустил во время сева. И главное упущение бы­ ло в том, что он не соблю­ дал норму высева семян. Посевы оказались изре- женными. Есть в этом вина и руководителей, и специалистов колхоза, по­ тому что они не осущест­ вляли постоянного конт­ роля за работой П. И. Жи­ галова. Председатель И. В. Митяев признался: — Да, мы обнаружили брак в работе звеньевого слишком поздно: он уже заканчивал сев. Откровенно говоря, на­ рушали агротехнику и другие кукурузоводы. И все по той же причине: не было нужного конт­ роля за их работой. Надо полагать, в нынешнем го­ ду этого не повторится. Но когда заходит речь о создании механизиро­ ванных звеньев, прихо­ дишь к выводу, что в кол­ хозе еще нет должной за­ боты о выращивании вы­ сокого урожая кукурузы. В хозяйстве числится пять звеньев. По логике одно из них должен воз­ главлять М. Ф. Сериков. А председатель, колхоза до сих пор не знает, бу­ дет ли этот механизатор руководить звеном. И. В. Митяев так и сказал: —Мы еле заставили Се­ рикова выращивать куку­ рузу в прошлом году. Даст ли он согласие, не знаю. Рассуждает председа­ тель довольно странно: уж кто-кто, а М. Ф. Се­ риков обязан возглавить звено, поскольку он об­ ладает самым большим опытом. Конечно, рабо­ тать с людьми нелегко, к каждомз' механизатору требуется особый подход. Но ведь с М. Ф. Серико­ вым еще никто не гово­ рил о возделывании куку­ рузы. А весна не за гора­ ми. У специалистов агро­ номической службы еще нет четкого представле­ ния о создании кормодо­ бывающих бригад. Они утверждают, что доста­ точно и одной. Ее возглав­ ляет агроном-мелиоратор Д. В. Тумка. В распоря­ жении бригады 1750 гек­ таров. Площадь немалая. На долю руководителя бригады вьшадает масса хлопот. А ведь агроном- мелиоратор прежде всего обязан заниматься оро­ шением поля. Одним словом, вопрос о создании бригад по кор­ мопроизводству еще не решен. Опыт других хо­ зяйств показывает, что их целесообразнее делать на базе механизирован­ ных звеньев по выращи­ ванию однолетних, мно­ голетних трав, кукурузы. Надо уже сейчас думать и о создании бригад по заготовке соломы. Правда, в этом смысле ведется разговор. Весь грубый корм решено за­ прессовать и доставить к фермам. Однако списки механизаторов, которые займутся этим делом, не готовы. Высокого урожая кор­ мовых культур невозмож­ но добиться без прочных знаний. В них нуждают­ ся все звеньевые. Однако учеба в агрокружке не проходит. Главный агро­ ном В. И. Сушков так и не ответил, почему не занимаются полеводы. Правда, он дал слово, что учеба начнется в ближай­ шее время. Да, пора пере­ ходить от слов к делу. Кукуруза займет 752 гектара. С каждого из них планируется полу­ чить не менее 300 цент­ неров зеленой массы. Чтобы собрать намечен­ ный урожай, пропашную культуру необходимо раз­ местить по лучшим пред­ шественникам. Однако по озимым она будет посея­ на лишь в третьей бри­ гаде. На остальной пло­ щади предшественником явится ячмень. В. И. Сушков старается выпол­ нять ротационную табли­ цу, а руководство колхо­ за иногда хочет по-своему разместить культуры. Та­ кой стиль работы нано­ сит вред производству. Справедливости ради надо отметить, что агро­ номическая служба из­ брала верный путь в воз­ делывании многолетних трав. В. И. Сушков гово­ рит: — Питательность кор­ мов надо повышать за счет бобовых культур, ко­ торые намного калорий­ нее злаковых растений. Мы сами решили выра­ щивать семена много­ летних трав. Сейчас их насчитывается 45 гекта­ ров. Получение собствен­ ных семян эспарцета и клевера позволит расши­ рить их площадь в 7 раз. Что ж, такие планы заслуживают полного одобрения. И чем быстрее они воплотятся в жизнь, тем больше будет поль­ зы. Надо заметить, в кол­ хозе имеются и другие резервы укрепления кор­ мовой базы. Здесь можно найти плодородные земли и для выращивания кор­ неплодов. По словам пред­ седателя, кормовая свек­ ла займет 100 гектаров и с каждого из них будет получено ее по 300—500 центнеров. Но беда в том, что колхоз еще не распо­ лагает семенами для за­ сева такой площади. Не все в порядке и у мелиораторов. Они до сих пор не отремонтировали машинную станцию. Да и вообще им надо улуч­ шить свою работу. В прошлом году, например, был сделан только один укос. После него весь урожай был стравлен ко­ ровами из-под копыта. А ведь это не по-хозяйски. В колхозе еще не научи­ лись выращивать высокий урожай и однолетних трав. А их тоже немало требуется. В хозяйстве имеется мощный АВМ. Но он ра-- ботает не на полную си­ лу. Во-первых, не хвата­ ет зеленой массы для из­ готовления витаминной муки и брикетов, во-вто­ рых, часто выходит из строя. Между прочим, в прошлом году руководи­ тели колхоза не раз кри­ тиковались за это на со­ вещаниях животноводов. Но меры не всегда прини- Мали. Важно, чтобы горь­ кий урок не повторился. А. КОСЫГИН, кочп "Зарч’'