Заря. 1980 г. (с. Красное)

2 стр. 25 ноября 1980 года «ЗАРЯ» Профсоюзная органи­ зация колхоза «Заря ком­ мунизма» — одна из са­ мых массовых. Сегодня в пяти бригадных организа­ циях насчитывается 362 члена. Они играют боль­ шую роль в жизни кол­ лектива: мобилизуют колхозников на выполне­ ние решений партии и правительства, организу­ ют социалистическое со­ ревнование, приобщают людей к управлению про­ изводством, заботятся об их быте, отдыхе и здо­ ровье. ведут воспитатель­ ную работу. О разнообразных фор­ мах деятельности расска­ зал на отчетно-выборной профсоюзной конферен­ ции председатель проф­ кома этого хозяйства М. П. Баранкин. Хоро­ шим примером развития активности может слу­ жить, например, органи­ зация социалистическо­ го соревнования среди животноводов. Сейчас у них нет более важной за­ боты, чем успешное про­ ведение зимовки скота и повышение его продук­ тивности. Поэтому профсо­ юзный комитет стремится вовлечь каждого работни­ ка фермы в социалисти­ ческое соревнование, кон­ кретно руководит им, до­ биваясь, чтобы оно было боевым и действенным. Профсоюзный комитет вместе с парткомом и правлением колхоза под­ нимает на щит славы ге­ роев труда, распространя­ ет опыт передовиков. По­ стоянно находится среди животноводов агитатор I ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ ; ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ КАЖДООГ М. г. Шатохина. Она поч­ ти ежедневно знакомит животноводов с резуль­ татами труда, рассказы­ вает им о том, как идут дела на других фермах, кто впереди, а кто отста­ ет. В любое время года можно встретить среди животноводов и заведую­ щую Епанчинским сель­ ским клубом А. М. Коро- тееву. Большую работу проводит она и в клубе, который работает строго по плану. Здесь ведется журнал проводимых ме­ роприятий, оформлена действенная наглядная агитация, выпускаются боевые листки, в которых отражаются трудовые достижения колхозников. Все без исключения колхозные животноводы в начале года принима­ ют личные социалисти­ ческие обязательства, их выполнение периодичес­ ки контролируется и до­ водится до сведения каж­ дого. Вместе с обсужде­ нием обязательств разра­ батываются и принимают­ ся условия соревнова­ ния, определяются меры морального и материаль­ ного поощрения, что вы­ зывает у соревнующихся повышенный интерес и стремление к высоким достижениям в труде. Обеспечена также широ­ кая гласность соревнова­ ния животноводов. Каж­ дая доярка, каждый скот­ ник ежедневно знает о том, чего добились не только они, но и соседи по ферме. Центром массово-поли­ тической работы с живот­ новодами стали красные уголки, которые имеются при каждой молочной ферме. Профсоюзный ко­ митет, партком и прав­ ление колхоза проявляют заботу об их своевремен­ ном ремонте и оформле­ нии средствами наглядной агитации. Животноводы всегда могут найти в них расчеты по основной и дополнительной оплате, условия соревнования, меры морального и мате­ риального поощрения, на видном месте в каждом красном уголке стенды «Кто сегодня впереди». На центральной усадь­ бе колхоза в честь пере­ довиков решением проф­ кома поднимается флаг Трудовой славы. Еще не было такого случая, чтобы срывалось одно из главных мероприятий — подведение итогов работы животноводов по перио­ дам. Причем, проводится оно с глубоким анализом работы передовых и от­ стающих. Вскрываются причины разных резуль­ татов, намечаются меры по устранению недостат­ ков. Такая система подведе­ ния итогов соревнования животноводов задевает са­ молюбие отстающего, все­ ляет уверенность в людях и способствует выполне­ нию доведенных заданий и высоких обязательств. Высокие трудовые до­ стижения животноводов этого хозяйства известны всем. Они первыми в рай­ оне еще 9 ноября досроч­ но выполнили пятилетнее задание по заготовкам молока, отправив госу­ дарству 14290 тонн перво­ сортной продукции. Такие доярки, как М. А. Хари­ тонова, Н. А. Олейникова и некоторые другие ус­ пешно штурмуют в ны­ нешнем году четырехты­ сячный рубеж по надоям молока от каждой коро­ вы. Немаловажным факто­ ром в развертывании со­ ревнования среди живот­ новодов стало наставни­ чество, которому проф­ ком уделяет первостепен­ ное внимание. Такие жи­ вотноводы, как заведую­ щая Каменской фермой Герой Социалистическо­ го Труда А. А. Жеребцо­ ва и доярка Центральной фермы Л. Н. Васильева, имея большой трудовой стаж, воспитали уже не одно поколение доярок. — Вот если так же бы­ ло бы организовано со­ циалистическое соревно­ вание и в растениевод­ стве, — подчеркнула в своем выступлении бух­ галтер тракторного парка A. А. Шатохина, — то вы­ сокими были бы и пока­ затели по выращиванию различных культур. Уро­ жайность зерновых у нас низкая. К сожалению, продол­ жает она, среди механи­ заторов нет никакой за­ интересованности в ра­ боте Итоги их соревнова­ ния подводятся очень ред­ ко и повинны в этом^ прежде всего бригадиры комплексных бригад и учетчики. Во время поле­ вых работ ни от одного из них не добьешься све­ дений. А начальник кар­ тофелеводческого комп­ лекса А. И. Пикин бес­ контрольно подписывает путевки шоферам. Ниже своих возможнос­ тей сработал колхоз в растениеводстве. Этот факт подчеркивали в сво­ их выступлениях пред­ седатель колхоза П. Н. Сапрыкин, секретарь парткома В. А. Манаен- ков, бригадир первой комплексной бригады B. М. Суров и другие. Подтверждая факты низ­ кой организации сорев­ нования среди шоферов и механизаторов, они гово­ рили о том, что это вело к нередким случаям на­ рушения трудовой дис­ циплины. Такие члены профсоюза, как механи­ заторы С. Т. Чуканов, А. В. Бредихин за месяц работают не более чем по 10 дней. Часто пьянству­ ют трактористы В. В. Су­ ров, В. С. Новиков, А. И. Токарев, А. В. Бредихин. По неделе прогуливает А. В. Пшонкин. К сожа­ лению, ни профсоюзный комитет, ни товарищеский суд не принимают к ним строгих мер воздействия. Недостатки в работе ме­ ханизаторов отражаются и на результатах в жи­ вотноводстве. Об этом хо­ рошо сказал в своем выс­ туплении Заслуженной, зоотехник РСФСР М. Мешалкин. Плохую куку­ рузу вырастили они в третьей бригаде. Инже­ нерная служба до сих пор не подготовила к работе кормоцехи, в результате чего грубые корма не за­ париваются, кормовая свекла поступает коровам грязной, нерегулярно под­ возится на ферму барда. Сила профсоюзного к о ^ ^ митета в тесной связи и^Р живом общении с людь­ ми, в чутком отношении к их нуждам и запросам. Он должен повседневно заниматься организацией соревнования, воспита­ тельной работой в кол­ лективе, помня о том, что это самый надежный путь к успешному выполне­ нию любого производ­ ственного плана. Вновь избранному ко-, л митету профсоюза к ол хо -^ за во главе с М. П. Ба­ ранкиным следует уде­ лить организации сорев­ нования первостепенное внимание. И прежде все­ го добиться заинтересо­ ванности в работе не толь­ ко каждого животновода, но и каждого механиза­ тора. Н. МАТВЕЕВ, Колхоз «Заря коммунизма^^ Долг профсоюзных активистов в нашей стране прояв­ ляется большая забота о здоровье трудящихся. При приеме на работу, согласно положению, ут­ вержденному Министер­ ством здравоохранения, работники многих про­ фессий обязательно дол­ жны проходить предвари­ тельные осмотры. В на­ шем районе медицинско­ му обследованию подле­ жат 2000 работающих на промышленных предпри­ ятиях и в сельском хо­ зяйстве. Это — механиза­ торы, доярки, скотники, ремонтники, а также лю­ ди, работающие с ядохи­ микатами. В центральной район­ ной больнице созданы все условия для проведе­ ния предварительных и периодических осмотров. К сожалению, проводятся они не регулярно. Так, в 1979 и 1980 годах про­ филактические медицин­ ские обследования про­ шли лишь 57 процентов работающих. Повинны в этом и многие руководи­ тели предприятий, хо­ зяйств. В колхозах име­ ни Ленина, «Заветы Ле­ нина», в совхозах «Ком­ сомольский», «Половнев- ский» и «Восток» по- прежнему принимают на работу без предваритель­ ных медицинских осмот­ ров. Ежегодно в нашем рай­ оне с ноября по февраль прюводятся и периодичес­ кие осмотры. Составлены графики их проведения, они утверждены предсе­ дателем райисполкома и начальником управления сельского хозяйства. Од­ нако сроки осмотров при­ ходится по нескольку раз переносить. Так, напри­ мер, из совхоза «Комсо­ мольский» на осмотр в больницу дожны были приехать 31 механизатор, а прошли его лишь 17. Из 122 рабочих совхоза «Половневский», подле­ жащих осмотру, прошли 41. Можно привести и при­ меры заботливого отно­ шения руководителей к здоровью колхозников и рабочих совхозов. Так, из колхозов имени Вавило­ ва, «Заветы Ленина» и «Россия» почти все ме­ ханизаторы в положен­ ный срок прошли медос­ мотр. Вспоминается слу­ чай, происшедший в мар­ те нынешнего года. При­ ближалась весенняя по­ левая страда, механиза­ торов в колхозе имени Калинина не хватало, да и из тех, которые рабо­ тали, некоторые могли оказаться больными, нуж­ дающимися в срочном лечении. И все-таки пред­ седатель этого хозяйства В. И. Усиков из 68 чело­ век прислал на осмотр лишь 10. Никакого эф­ фекта это профилакти­ ческое мероприятие не дало. Еще хуже поступи­ ли руководители колхоза имени Ленина, которые не прислали на смотр ни одного колхозника, ра­ ботающего с ядохимика­ тами. Сейчас настали сроки проведения очередного медосмотра. В течение прошлой недели должны были пройти его все ра­ ботники промышленных предприятий райцентра. С руководителями пред­ приятий согласованы сро­ ки. Однако повторяется прошлогодняя ошибка. Из спецобъединения «Сельхозхимия» явилась на осмотр лишь четвер­ тая часть работающих, из типографии и нефтебазы — по три человека. Такое отношение к здоровью трудящихся терпимо быть не может. Повинны в этом и руко­ водители профсоюзных организаций, которые по­ ка слабо занимаются во­ просами охраны труда и техники безопасности. Профсоюзным акти­ вистам необходимо боль­ ше заботиться о здоровье трудящихся, им необхо­ димо заниматься не толь­ ко распределением путе­ вок в пионерские лагеря, санатории и дома отды­ ха, но и конкретно ре­ шать вопросы охраны труда и техники безопас­ ности на предприятии, на каждом участке, созда­ вать надлежащие усло­ вия, заботиться о свое­ временном лечении нуж­ дающихся. Есть необходимость еще раз напомнить, что реко­ мендации врачей после осмотров рабочих, высы­ лаемые в хозяйства, дол­ жны обязательно обсуж­ даться на профсоюзных собраниях, которые дол­ жны наметить конкрет­ ные меры по устранению причин повышенной за­ болеваемости. Остро сто­ ит и проблема рациональ­ ного трудоустройства по­ страдавших. В хозяйст­ вах не созданы специаль­ ные участки для такого контингента работников, а ведь многие месткомы не раз вьшосили решения по этому вопросу. Но воз, как говорится, и ныне там. Пора, наконец, от фор­ мальных решений перей­ ти к активному наступ­ лению на болезни, к пла­ номерному оздоровлению производственной среды, обусловливающей их воз­ никновение. Уроки прош­ лых лет обязывают нас к этому. Л. КИРИЛЛОВА, главный Государст­ венный санитарный врач района. Комсомольский в о ж а к Биография Виктора Д е ­ мина невелика. Учеба в Ищеинской средней школе, лотом служба в армии. Вер­ нулся в родной колхоз име ­ ни Крупской , работал шо ­ фером и одновременно беа^. отрыва от производства с - учился в Задонском сель­ скохозяйственном техни ку ­ ме. Коммунисты хозяйства оказали ему высокое дове ­ рие, приняв в члены КПСС. После окончания техни­ кума В. Демин был назна­ чен на должность автоме­ ханика. С новым делом справляется успешно. На состоявшемся отчет­ но -выборном собрании к о м ­ сомольцы колхоза избрали его своим вожаком . На снимке: В. ДЕМИН. Ф о то А. Андреева. ПРАЗДНИК УРОЖАЯ В ШКОЛЕ 26 н о я б р я в К р а сн ян ск ой с р е д н е й ш к о л е с о с т о я л с я тр ад и ц и о н н ы й п р а зд н и к у р о ж а я . На в е ч е р в п р а з д ­ нично у к р аш ен ны й актовы й з ал с о б р а л и с ь с т а рш е к л а с ­ сники — те, кто при н им ал с а м о е ак ти в н о е у ча сти е в р а б о т а х у ч е н и ч е с к о й п р о и з - в о д с т а е н н о й б р и г а д ы в с о в ­ х о з е «К р зснин ский» и в к о л ­ х о з е «Росси я» , те , чьим и р у к ам и в к а р т о ф е л е в о д ч е с ­ к ом х о з я й с т в е « З а р я к о м ­ м у н и зм а » бы л о соб .оано ны н еш н ей о с е н ью 540 тонн клубн ей . В г о с т и к Ш К О Л Ь Н И К в 'М приш ли н ачальни к к а р т о ф е ­ л е в о д ч е с к о г о ц е х а к о л х о з а « З а р я к о м м у н и зм а » А. И. Пикин, в е т е р а н ш колы , бы вш а я у ч и т ел ьн и ц а б и о л о ­ гии В. Я. Х арина . Т о р ж е с т ­ в е н н о е с о б р а н и е у ч е н и ч е с ­ кой п р о и з в о д с т в е н н о й б р и ­ гады о т к ры л а с е к р е т а р ь к о м с о м о л ь с к о й о р г а н и з а ­ ции ш колы Галина Г ам е ев а . О на вы ступила с о т ч е т о м о р а б о т е б р и г а ды , р а с с к а з а л а о том , что с д е л а н о р е б я т а ­ ми на школь :ном у ч е б н о - опы тн ом уча стке , в л е тн ем л а г е р е т р у д а и о тды х а , н а з в а л а ф ам и л и и р е б я т , о т ­ личивш ихся на у б о р к е х л е ­ б о в , а о с е н ью — на к а р т о ­ ф е л ьны х полях . Выступивший з а т е м А. И. Пикин г о р я ч о п о б л а г о д а р и л ш ко л ьни ко в з а о к а з а н н чю к а р т о ф е л е в о д а м п ом ощ ь , всп ом н и л о том , как р е б я ­ та, п р и в е т с т ву я уча стни ков р ай о н н о й п ар ти й н ой к о н ф е ­ р ен ц и и , з а я ви л и , что в б у ­ д ущ е м год у , е с л и б у д е т вы ­ р ащ е н х орош и й у р ож ай , они с о б е р у т к л у б н ей в д в а - три р а з а б о л ьш е . З а т е м н ачали с ь н а г р а ж ­ д ен и я . З ач и т ан о р еш е н и е о том , что з а ак ти в н о е у ч а с ­ тие в р а б о т е у ч е н и ч е с к о й п р о и з в о д с т в е н н о й б р и г а ды 70 у ч ащ им с я о б ъ я в л е н а б л а г о д а р н о с т ь с з а н е с е н и ­ ем в л и ч н о е д е л о . М ногие из них сф о т о г р а ф и р о в а н ы на Д о с к у П оч ета у ч е н и ч е с ­ кой б р и г а ды . О с о б о о тл и ­ чи вш и е с я н а гр аж д е н ы П о ­ че тны м и гр а м о т ам и , г о д о ­ вой п о д п и ск о й на п е р и о д и ­ ч е с к и е и зд а н и я и х у д о ж е ­ ственной л и т е р а т у р о й . П р а з д н и к у р о ж а я з а к о н ­ чил ся х у д ож е с т в е н н о й с а ­ м о д е я т е л ь н о с т ью ю нна тов 7 «Б» к л а с с а и к о н к у р с о м на л у чш е е и с п о л н ен и е стихо ­ т в о р е н и й о б о с ен и . П о б е ­ д и т е л ь н и ц ей е го стал а у ч е ­ ница 7 кл а с с а Ж ан н а А в е р ­ к и е в а . Весь в е ч е р п е р е д участ- никам,и п р а з д н и к а выступал в о к а л ь н о - и н с т р у м ен т а л ь ­ ный а н с ам б л ь р а й о н н о го Д о м а кул ьтуры . О. КОЧУРОВА. организатор внеклассной и внеш кольной работы учащихся Краснинской средней школы.