Заря. 1980 г. (с. Красное)

<ЗАРЯ»в 15 июля 1980 года. 3 стр Земледельцам совхоза «Половневский» предстоит убрать зерновые культуры на 2700 гектарах. С каж д о ­ го из них запланировано получить свыше 20 центне­ ров хлеба. У рожай ' зреет хороший. Как ж е в хозяйст­ ве встречают страдную по­ ру? В убо р ке хлебов примут частие^ 12 комбайнов. Из них готов к работе только... один. Все остальные нахо­ дятся в ремонте. Своими силами приводятся в поря ­ д о к восемь комбайнов. Д и ­ ре ктор совхоза В. И. Ар те ­ мов говорит: — Все, что зависит от нас, мы сделаем своевременно . С механизаторами проведе ­ на большая работа Но тре ­ вожит нас д ру гое ; на пять комбайнов нет а ккум улято ­ ров. Мы сдали их еще зи ­ мой в обменный фонд рай­ онно го объединения «Сель­ хозтехника». Когда возвра­ тят, неизвестно. Признаться, нам уж е надоело обра ­ щаться к рукодителям и специалистам «Райсельхоз- техники». — Есть и еще одна заг­ воздка, — продолжает ди- УБОРОЧНУЮ ТЕХНИКУ—НА ЛИНЕЙКУ ГОТОВНОСТИ А П О Д Б О Р ЩИ К О В ВС Е НЕТ ре ктор .— Четыре наших ко м ­ байна ремонтировались в специализированном цехе «Райсельхозтехники». Не­ давно раздался телефон­ ный звон о к с этого пред ­ приятия и его специалисты убедительно просили прие­ хать за комбайнами . Пред ­ ставители совхоза с радо ­ стью отправились за техни­ кой. Но вскоре им приш ­ лось омрачиться: на трех комбайнах не оказалось подборщ и ков . Представите­ ли совхоза, махнув рукой , решили забрать степные корабли в хозяйство, но не знают, ко гда придут под ­ борщики? На грустное раз­ мышление наводит и такое сообщение директора : — Все полевые паботы мы решили провести по- илатовскому методу. Рабо­ чий план уж е составлен. В нем предусмотрены все звенья. В нынешнем году будем уделять неослабное внимание под готовке поч ­ вы к севу озимых культур. Этим займется специальное звено. Но беда в том, что до сих пор не готов тра к ­ тор ДТ-75. Два месяца на­ зад у него вышел из строя задний мост. Сразу отпра­ вили его в обменный фонд «Райсельхозтехники». Но ко гда закончится ремонт, никто не знает. — И еще есть претензия к руководителям и специа­ листам «Райсельхозтехни­ ки», добавил директор . — У нас создано звено по от­ возке зерна от комбайнов на ток. Оно состоит только из своих машин. Но три ав­ томобиля еще не готовы к работе. И только потому, что в «Райсельхозтехнике» медлят с ремонтом двига­ телей. Что и говорить, ситуация критическая. М еж д у п р о ­ чим, нарекания в адрес «Райсельхозтехники» идут и от многих других хозяйств. Конечно, сразу выполнить все заказы нелегко. Но тем ­ пы подготовки техники на­ до ускорять с каждым днем, потому что страдная пора не за горами. Да и на качество ремонта следует обращать ка к м ож но боль­ ше внимания: ведь иные комбайны выходят из строя по доро ге в хозяйство. Руководители совхоза «Половневский считают, что механизированный то к дав­ но готов к работе. Но ис­ тинное положение дел сви­ детельствует о другом . На днях в хозяйстве проверял состояние тока работник аг­ рономическо го отдела рай- сельхозуправления В. Ки ­ риллов. В докладной запис­ ке он отметил, что дела идут неважно. Прежде все­ го не готовы к работе два ЗАВ— 20. И только по той причине, что нет электро ­ двигателей. Не хватает при­ водных ремней для зерно ­ очистительных машин. До сих пор не проведено элек­ троосвещение. Площадка для приема хлеба не при­ ведена в порядок . Ее необ­ ходимо прогрейдировать. Положение нелегкое. Из­ вестно, что в совхозе не хватает рабочих рук . А для подготовки тока требуется немало людей. И все же их м ож но найти. Мне при ­ шлось побывать после обе ­ да на полевом стане. М но ­ го механизаторов слоня­ лось без дела по его тер ­ ритории . Некоторые устра­ ивали продолжительные пе­ рекуры . А кое -кто не прочь заглянуть и в рю м ку в ра­ бочее время. Об этом сви­ детельствует недавно из­ данный директором совхо­ за приказ, который выве­ шен в конторе. Да, административные м е ­ ры применяются к лодырям и пьяницам. Однако эт»ого недостаточно в борьбе с ними. Их надо воспитывать и в моральном смысле, о чем иногда забывает пар. бюро . А ведь при умелом использовании рабочей си­ лы м ож н о найти во зм ож ности и для своевременной подготовки тока. И еще одно существен­ ное замечание. Недавно в колхозе имени Калинина со ­ стоялся районный семинар по достойной встрече страд­ ной поры .Опыт этого хо ­ зяйства заслуживает повсе­ местного распространения. Однако в совхозе «Полов­ невский» пока ничего не делается для убор ки полег­ лых хлебов. А ведь без специальных приспособле ­ ний будут допускаться ве­ сомые потери зерна. В нынешнем году хлебо­ робы совхоза, как никогда, организованно провели сев яровых культур. Это гово ­ рит о том, что они могут работать по -ударному . Хо­ чется надеяться, что не под ­ качают и во время убороч ­ ной поры. А. КОСЫГИН. • УРОЖАЮ-80 — НАДЕЖНЫЕ ЗАКРОМА Подводят строители у земледельцев исста­ ри живет народная муд­ рость; не тот хлеб, что на полях, а тот, что в закро­ мах, Смысл этой истины понятен заготовителям Краснннского хлебопри­ емного предприятия, К [фиему нового урожая начали они готовиться еще в начале года. Стар­ ший сушильный .мастер • Н. Т. Лутовинов, отдав­ ший предприятию свыше тридцати лет трудовой жизни, рассказывает: — К началу июля от­ ремонтировали и настро­ или стационарную и пе­ редвижную технику по подработке зерна. На -<^»нях комиссия приняла с высокой оценкчй две СЭС-8 и два передвиж­ ных сушильных агрегата. Много сделано по ре­ конструкции и усовершен- |;твованию оборудования. В шестом складе, напри­ мер, на базе односторон­ ней установили двухсто­ роннюю активную венти­ ляцию, построили ниж­ нюю проходную галерею, которой соединили отгру­ зочную точку. Эффект такого переоборудования очевиден: вместо восьми рабочих, механизмы те­ перь будут обслуживать только три человека. Новшества внедрены и других зернохранили- #^'щах, а их на пункте 10. Все они подготовлены к приему и подработке зер­ на, побелены, продезин­ фицированы. Самое ак­ тивное участие в подго­ товке складских помеще­ ний приняла бригада ка­ менщиков, возглавляемая С. Т. Бредихиным. Все члены бригады владеют смежными профессиями. В короткое врюмя брига­ да Сергея Ти-мофеевича разбила и заасфальтиро­ вала площадку на 1000 квадратных метров. Тон в соревновании задавали в бригаде каменщик Н. И. 'Звяптцев, разнорабочие) А. М. Бурцева, Т. К. Локт и другие. Большим уважением патьзуется в коллективе бывший сушильный мас- А тер Ф. Д. Лутовинов. Ве­ теран войны и труда, Федор Денисович три го­ да тому назад ушел на заслуженный отдых. Но он не расстается с пред­ приятием, где к его бое­ вым наградам прибавил­ ся орден Трудового Крас­ ного Знамени. Ф. Д. Лу­ товинов прини-мает учас­ тие в ремонте транспор­ теров, зернопультов, сложных очистительных и сушильных машин. На пункте идут пос­ ледние приготовления. Проверено и весовое хо­ зяйство. Оборудована летняя лаборатория с эстакадой. Обеспечена все.м необходи.мы.м ин­ струментом, приборами главная лаборатория. Три-пять .минут на опре­ деление анализа зерна уходило в прошлом году у лаборанток. За такое же время настроены они пропу'скать на пункт каждую автомашину и нынче. А поток хлеба .ожида­ ется большой. Обильные весенние дожди вызвали буйный рост зерновых. Нивы дружно колосятся, наливаясь тучным коло­ сом. Заготовителей ожи­ дают горячие, напряжен, ные будни, большой по­ ток хлеба в завершающем году пятилетки. — Приему нового уро­ жая, ~ заключает нашу беседу директор А. И. Соколов, — мы откроем «зеленую улицу». Про­ пускная способность транспорта увеличится за счет строительства мощ­ ных автоподъемников, способных поднимать и разгружать автомобили с тележками весом до 30 тонн. Один автоподъем­ ник вступил в строй. Два таких же. с завальны.ми я.мами, нориями, соединя­ ющимися со складами, готовы будут к началу приема хлеба. Сейчас начат набор визировщнц, временных рабочих, помощников су­ шильных мастеров для работы на форсунках. Побеспокоились о быте заготовителей: оборудован красный уголок, подго­ товлены буфет, баня. — Одно лишь беспо­ коит нас, — продолжает Соколов, — до сих пор не пущена мощная сушилка «Целинная-30». Хотелось бы, чтобы руководители Краснянской МПМК от обещаний перешли к де­ лу. Г. ВАСЮТИН. Д о яр ки совхоза «Крас- нинский» готовят д о ­ стойную встречу XXV I съез­ ду КПСС. По -ударному ра ­ ботает в эти дни и А л е к ­ сандра Владимировна Яку­ шина. Она взяла обязатель­ ство получить в завершаю ­ щем году десятой пятилет­ ки от каждой коровы не менее 3000 килограммов молока . Свое слово сдер ­ живает с честью. По итогам за первое полугодие она надоила от животно го по 1490 килограммов молока . Этого успеха Александра Владимировна добилась за счет вы сокопродуктивных коров . Она ухаживает за ними старательно. Строго соблюдает рацион ко рм ле ­ ния. Д ояр ка добивается по ­ вышения надоев молока и путем ум ело го применения минеральных добавок. Сейчас А. В. Якушина б о ­ рется за то, чтобы каждое животное ее группы дава­ ло в сутки по пуду м ол о ­ ка. Своей цели она добьет­ ся за счет создания зеле­ ного конвейера. НА СНИМКЕ: А. В. ЯКУ­ ШИНА . Ф о то А. Андреева. ПЯТИЛЕТКУ — ДОСРОЧНО Д остойную встречу XXVI съезду КПСС решили под- готовить работники Дрез га - ловско го комплекса по от­ ко рм у свиней. Уже в пер ­ вом полугодии наши стара­ ния увенчались значитель­ ными успехами. С начала года мы отправили на м я ­ сокомбинаты свиней общим весом 2800 центнеров, то есть на 1000 центнеров больше, чем планировалось. Перевыполнили мы и за­ дание по получению поро ­ сят. За шесть месяцев из маточников на о ткорм от­ правлено 6150 деловых по ­ росят. В этой трудовой по ­ беде есть и моя доля. 6 нынешнем году я вырасти­ ла 1176 голов молодняка. Отъемный вес каж до го по ­ росенка составил в среднем 16 килограммов . Сейчас я набрала новую группу супоросных свино­ маток и с коро буду при ­ нимать очередной опорос . В августе сдам на о ткорм полторы тысячи поросят. М . ХАРЛАМОВА . Крепить трудовую дисциплину 10 июля экспедитор консервно - пивоваренного завода В. М. Сотников и грузчик В. А. Назаров были посланы в МПМК за строите.льньгми мате­ риалами. Но наряд они не выполнили, так как целый день зани.мались пьянством, в результате чего в невменяемом сос­ тоянии были доставлены в медвытрезвитель. Не- •много раньше, в мае, в медвытрезвителе побы­ вали и рабочие этого же предприятия II. М. Ан­ дропов и П. М. Кацай. Какие же меры приня­ ли на консервно-пивова­ ренном заводе к наруши­ телям трудовой дисципли­ ны, как вообще ведется на этом предприятии ра­ бота по укреплению тру­ довой дисциплины и ус­ транению текучести кад­ ров? Выяснилось, что И. М. Андронов и П. И. Кацай обсуждались на заседании месткома. Сообщение от­ дела внутренних дел ми­ лиции было доведено до сведения всего коллекти­ ва завода. Б отношении Сотникова и Казарова была по.мещена критичес- •кая заметка в очередном номере стенной газеты «Пищевик». Заметка в стенгазете есть. Даже с крикатурюй. Только это для того же Сотникова как с гуся во­ да. Ходит себе мимо, по­ смеивается. А вот нака­ зать по всей строгости того же Казарова за' на­ рушение трудовой дис­ циплины удержать с них за простой трактора, по­ стеснялись. Пожалели пьяниц. Не секрет, что низкая трудовая дисциплина, по­ стоянная текучесть кад­ ров на этом предприятии — больное .место. И тем не .менее, на заводе нет стройной системы воспи­ тательной работы, кон­ кретных мероприятии, способствующих повыше­ нию сознательности нера­ дивых работников. В начале июня здесь состоялось собрание кол­ лектива завода, где рас­ сматривались задачи по укреплению трудовой дис­ циплины. Среди главных причин, порождающих нарушения, отмечалась и слабая организация труда на производстве. Имеют место случаи нерацио­ нального использования рабочего времени. Все это отрицательно сказывает­ ся на выполнении произ-' водственных планов. На собрании было принято решение, направленное на улучшение работы проф­ союзной и комсо.мольской организаций, товарищес­ кого суда по укреплению трудовой дисциплины. На.метились определен­ ные сдвиги. Улучшились производственные пока­ затели. В целом за полу­ годие план реализации готовой продукции выпол­ нен. А вот план по произ­ водству консервов и ва- лово.му обороту снова не­ довыполнен. Секретарь партийной организации завода Л. А. Голощапова затруднилась ответить на вопрос, какая конкретно ведется работа по укреплению трудовой дисциплины, более того, она не смогла дать пра­ вильную оценку упуще­ ниям в воспитательной деятельности обществен­ ных организаций. Значительная роль в укреплении правопорядка отводится товарищескому суду. Возглавляемый эко­ номистом Т. И. Калини­ ной, суд после общего собрания заметно оживил свою работу. Большую помощь оказывает юрис­ консульт И. Н. Ерохин. С начала года было прове­ дено 5 заседаний, на ко­ торых рассматривались поступившие заявления. Весной, например, слуша­ лось дело А. И. Садыки- на. Товарищи судили его за пьянство, за пренебре­ жительное отношение к работе. Вынесли общест­ венное порицание. Види­ мо, критика помогла. По­ ка нарушений дисципли­ ны за А. И. Садыкиным не наблюдается. Одной из главных при­ чин текучести кадров на заводе считают отсутствие жилья. И вновь о силе воспитательного воздей­ ствия было упомянуто вскользь. По-прежнему нет на заводе красного уголка, где в оббденный перерыв могли бы соб­ раться рабочие, чтобы почитать свежие газеты, послушать лекцию или просто отдохнуть. Т. ТИМОШЕНКО.