Заря. 1980 г. (с. Красное)

«ЗАРЯ» ! 21 июня 1980 года 3 стр Много лет работает до­ яркой в колхозе «Заря коммунизма» Валентина Ивановна Сидорова. Она хорошо владеет своей профессией, добросовестно выполняет все рекоменда. специалистов, соблю­ дает распорядок дня. Все это позволяет ей доби. ваться хороших рез’/^льт;) тов. Она ежегодно получа­ ет от каждой коровы по 3500 — 3800 килограммов молока. В этом году она обязалась надоить не ме­ нее чем по 3700 килограм­ мов. В эти дни надои по центральной ферме, где трудится В. И. Сидорова, составляют 12,5 килограм­ ма. В группе Сидоровой — 14,1. На снимке: В. И. СИДО­ РОВА. Фото А. Андреева • ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ РАЗНЫЙ подход К ДЕЛУ «в первой половине зав ерш ающ его года десятой пятилетки продать государ ству 5 4 0 0 центнеров м о ­ лока» , (Из социалистических обязательств животново­ дов колхоза «Заветы Ленина»), Правление колхоза и слово активно бороться партийная организация за высокое качество мо- прилагают нема.'то усилий лока. Он сдерж%'вает его к выполнению взятого с честью: вся продукция обязательства. Особен- отправляется на прием- но хорошо трудятся до- ный пункт первым сор- ярки и скотники Гуда- том. ловской фермы № 1 , ко- Все это хорошо. Но торой руководит 3. Д. когда начинаешь анализи- Фомкина, Здесь средне- ровать по.гожение дел в суточный надой от каж- коллективах других ферм, ^ ^ о й коровы составляет то картина получается ^ ^ к о л о 14 килограммов неблаговидная. Взять, на- молока. Продуктивность пример, работу Лаухин- скота продолжает расти. ских животноводов. Они Главная причина успе- получают от коровы в ха в то.м, чти заведующая сутки на два килограмма Ч ’мела правильно органи- -'«еньше гудаловцев. Ру- • ^ | 9 вать труд всего коллек- иоводители бригады и тива. Доярки и ск.ттники фермы ссылаются на то, показывают самоотвер- ■ естественные угодья женные образцы в своей отличаются хорошим работе Соревнование травостоем. Доля истины возглавляют Г. В. Ку- “ этом утверждении есть, кушкина и А. Я. Толстых, беда в том, что име- Они получают от коров ющиеся кор.ма стравли- почти по пуду молока.. ваются не по-хозяйски. Коллектив фермы дру- я угодья не­ жен и сплочен. В нем царит атмосфера общего ^ согтаснГ'опреде^ взаимопонимания Все рпреде- ленной цикличности. Но об это-м никто не заду­ мывается. гтво сппевновянир.м немаловажная деталь. Учитывая небога- трудные вопросы живот­ новодства решаются со­ обща. Четное руковод- ществляет совет доярок, в состав которого входят лучшие из лучших. Он «о-ч^оза вынесло распоря- тые угодья, правление предъявляет строгие тре- жение давать лаухинско- йэания к пастухам, кото- мУ Дойному стаду зеле- ^рые тоже играют немало- "У*" подкормку. На каж- важную роль в повыше- корову приходится в НИИ продуктивности ско- еутки по 20 килограммов ______ сочной и питательной та. Пастьба проходит массы. Но и это не по­ круглосуточно по естест­ венным угодьям Зоотех- животноводам пи- ^ 1 В Ы С И Т Ь П П П П С ' К Т Н В Н О Р Т К ническая служба тща­ тельно следит за соблю­ дением рациона. Живот- ноь’эды широко применя- высить продуктивность скота. И виноваты са.мн Дело в том, что они не­ умело используют под­ кормку, допуская не.ма- ют минеральные добавки, лые потери ценного кор- Коллектив Гудалов- ма. Да порой и дают его ской фермы № 1 дал животным несвоевре.мен- но. Заведующая фермой А. Инютина ослабила контроль за организаци­ ей труда. Правление кол­ хоза не раз говорило ей, чтобы она перенимала •опыт работы своей под­ руги по профессии 3. Д. Фомкиной Заведующая обещает навести порядок, но дальше пустых заве­ рений дело не идет. Еще х>тке обстановка на Гудаловской ферме № 2. Здесь руководит коллективо.м молодая за­ ведующая В. Зубова. Ра­ ботает недавно, требует поддержки со стороны доярок и скотников. Но, как ни странно, они не оказывают ей должной помощи, Ма.то того, от­ дельные из них часто на­ рушают трудовую дис­ циплину. Большой крити­ ки заслуживают доярки -Л И. Окунева и М. С. Севостьянова. Они нере­ гулярно подмывают вымя коров. Не соблюдают пра­ вила санитарии. А иног­ да случается такое, что не являются на дойку, Пх коров приходится об­ служивать другим дояр­ кам. Нагрузка возраста­ ет, борьба за улучшение надоев молока и его ка­ чество осложняется. По слова.м председате­ ля Н. С. Сапрыкина, правление колхоза уже рассматривало положение дел на ферме. П оно ста­ ло улучшаться. Но это происходит медленно, что отрицательно сказывает­ ся на выполнении полу­ годового задания по про­ даже молока государст­ ву. За оставшееся вре.мя до конца июня на прием­ ный пункт надо сдать более 1000 центнеров про|Дукции. А. КОСЫГИН. Колхоз «Заветы Ленина» СОВЕТУЕТ СПЕЦИАЛИСТ Т Р А В Я Н А Я МУКА-ЦЕННЫЙ КОРМ Правильно приготов ленная витаминная мука по общей питательности мало уступает зерновым концентратам, превосхо­ дит их по полноценно'сти белка, содержанию вита­ минов, минеральных ве­ ществ и других биологи­ чески активных соедине­ ний Наукой и практикой установлено, что введе­ ние травяной муки в зим­ ние рационы способству­ ет лучшему росту и раз­ витию животных, сниже­ нию затрат корма на единицу продукции и значительно улучшает ее качество. За последние годы производство витаминной муки в хозяйствах наше­ го района увеличилось. Но в среднем на один агрегат производится за сезон немногим более 100 тонн Таким образом, очень ценное, дефицитное оборудование фактически простаивает из-за неорга- ннзова 1 ННОсти, бесхозяй­ ственности, упускается главный резерв укрепле­ ния кормовой базы. Сейчас наступил новьп! сезон заготовки витамин­ ной муки. Приступили к ее производству Дрезга- ловское МХП, колхозы «Заря коммунизма», име­ ни Ленина, имени Вави­ лова, совхозы «Восток» и «Майский». Однако руко­ водители и специалисты многих хозяйств повторя­ ют прошлые ошибки, упускают лучшее время для заготовки ценного корма. Руководителям и спе­ циалистам всех колхозов и совхозов необходимо немедленно поставить в строй все агрегаты и включить их в работу. Они призваны организо­ вать круглосуточное ис­ пользование АВМ с та­ ким расчетом, чтобы до­ вести выработку на каж­ дый агрегат до 5 —6 тонн в сутки и до 400—500 тонн за сезон. Самая доброкачест­ венная мука получается из свежескошенных трав. Чем быстрее зеленая мас­ са поступает в сушилку, тем выше процент каро­ тина. Хорошие результа­ ты получают те хозяйст­ ва, где разрыв между скашиванием и сушкой трав не превышает двух часов. Следует учитывать, что больше всего витаминов в листьях. При старении травы стебли грубеют, нижние листья желтеют и корм получается низко, го качества. По мере за­ тягивания уборки зеле­ ной массы питательная ценность падает быстро. "Для приготовления ви- та.минной .муки необходи­ мо скашивать растения в ранние сроки, не ждать, когда они загрубеют. Качественную вита­ минную муку в прошлом году готовили в совхозе «Майский», в Дрезгалов- ско.м межхозяйственном предприятии по откорму свиней, а также в совхозе «Краснинский». Но в ряде хозяйств ка­ честву муки не уделялось достаточного внимания. Нередко ее пересушивали до влажности 4 —6 про­ центов, что вело к пере­ расходу горючего, увели­ чению потерь каротина. Для обеспечения про­ изводства травяной муки хорошего качества надо следить, чтобы размер частиц зеленой массы составлял 10—30 милли­ метров. Более длинная резка может стать при­ чиной загорания массы в барабане сушилки. Необходимо учитывать, что при переходе на раз­ ные виды сырья, подачу горючего и режим рабо­ ты нужно отрегулировать заново. В зависимости от влаж­ ности высушиваемого сырья необходимо изме­ нять расход топлива пу­ тем замены распылите­ лей. Ориентировочно можн'о пользоваться сле­ дующими данными: а) для АВМ 0,4 при 60—70-про­ центной влажности мате­ риала ставить донышко с отверстием 1,5 мм, при 70-80-процентной влаж­ ности — 1,4, при влажности 80 процентов —1,6 мм; б) для АВМ-1,5 — соответственно 2 , 6 , 2.8 и 3,1 мм. Следует изменять и подачу воздуха, добива­ ясь получения пламени светло,- соломенного цве­ та, полного сгорания топ­ лива. -Если пламя имеет темно - красный цвет, то необходимо увеличить по-' дачу в'оздуха, при неус­ тойчивом пладмени необ­ ходимо уменьшить пода­ чу воздуха При правиль­ но от 1 регулированно 1 М сгорании топлива факел пламени не должен ка­ саться направляющего желоба теплогенератора. Качество сгорания оп­ ределяется также по цве­ ту отработанных газов. Синий и особенно черный цвета указывают на не­ полное сгорание. Самое совершенное использова­ ние топлива достигается в то.м случае, когда от­ работанные газы прямо у конца выхлопной трубы бесцветные, а на рассто­ янии 0,5—1,0 метра от нее превращаются в об­ лако пара, который по мере удаления от трубы конденсируется и исчеза­ ет. При сушке сырья бо­ бовых трав и других толстостебельных куль­ тур частота вращения ба­ рабана должна находить­ ся в пределах 3-5 обо­ ротов в минуту, а при сушке сырья злаковых культур — 5-8 оборотов Влажность травяной муки должна быть 8-12 процентов. Хозяйства испытыва­ ют недостаток в бумаж­ ных мешках и гермети­ ческих емкостях. Поэто.му целесообразно гранули­ ровать и брикетировать травяную муку. Гранули­ рование приводит к со­ кращению затрат на про­ изводство каждой тонны травяной муки за счет экономии тары. Гранулы более эффективны для скармливания, удобны при раздачи,' лучше со­ храняются. При приготов­ лении гранул, в сырье вводят необходимые пи­ тательные вещества и до­ бавки. Поэтому необходи­ мо с первых же дней включить в работу все имеющиеся у нас грану­ ляторы и брикетировщн- ки. Для обеспечения по­ жарной безопасности про- изьюдственные и склад­ ские помещения должны быть полностью обеспе­ чены необходимым коли­ чеством первичных средств пожаротушения. Затаренная мука под­ лежит обязательной вы­ держке (48 часов) под навесами или на специ­ альных площадках, уда­ ленных от сушильного пункта не менее, чем на 20 метров, или во вре­ менных складах, отделен­ ных от других помеще­ ний несгораемыми стена­ ми. Районное управление сельского хозяйства раз­ работало рекомендации об оплате труда рабочих в зависимисти от качест­ ва и количества продук­ ции. Так, за травяную муку первого класса про­ изводится доплата в раз­ мере 60 процентов к ос­ новным расценкам, вто­ рого класса — 40, треть­ его — 25. четвертого — 15 процентов Эти реко­ мендации необходимо до­ вести до непосредствен­ ных исполнителей. Надо установить еже­ дневные, декадные и се­ зонные задания по произ­ водству витаминной муки, за каждым агрегатом за­ крепить постоянных рабо­ чих и необходимую тех­ нику. Интенсивное производ­ ство травяной муки, гра­ нулированных и брикети­ рованных кормов будет способствовать росту эф­ фективности использова-' ния дорогостоящего обо­ рудования, увеличению производительности тру­ да и улучшению качества кор.мов. Л. КИРИЛЛОВА, главный зоотехник районного упр ав л е . ння сельского х о зя й ­ ства — Валентина А нд р е е в н а , не найдется ли у вас в р е ­ м ен и запо лн и ть б л а н к на по сыл ку? — п р о с и т с т а р е н ь ­ кая ж е нщ и н а . — А м н е бы т е л е гр а м м у дать с ь т о ч к у , глаза пл о хо видя т , не м о г у писать, — об р ащ а е т с я п е н с и о н е р к а . Та кие слова м о ж н о слы - | ) ^ а т ь почти е ж е д н е в н о в П о л о в н е е с к о м о тд ел ен и и свя зи , и з а в е д ую щ а я по ч той В. А . Во ,тонина ни р а з у не о т к а за л а о д н о сел ьчан ам . Валентина А н д р е е в н а вы ­ р о сл а в т р у д о в о й с ем ь е . Не чура.':ась н и к а ко й ра б о ты . Т Е П Л О Л У Ш И Л Ю Д Я У 1 Вь»соко цен и т тр уд . Вот п о ч ем у он а п о с т о я н н о с р а ­ д о с т ью встречае т с о в хо зны х т р у ж е н и к о в и все гда им п р е д л а га е т свои с к р о м н ы е усл у ги . Валентина А нд р е е в н а не не т о л ь к о вн им а ни ем , д о б ­ р о т о й и с е р д е ч н о с т ью встречае т по се тителе й , но и с о д е р ж и т в о б р а з ц о в о м п о р я д к е все зда ни е почты . На о к н а х и зим ой , и ле том ж и в у т кр а с и вы е к ом н а тны е ра с тени я . Идеш ь м им о и, п р а во ж е , не терп и тся з а й ­ ти в этот ую тны й б е л е н ь ­ ки й д о м и к , р а с п о л ож е н ны й п о с р е д и н е села . Тридца ть б е с см е н ны х лет т р у д и т с я на п о ч т е Вален­ тина А н д р е е в н а . И не бы ло т а к о го случая , чтобы она хоть ра з о п о зд а л а на р а б о ­ ту . А в ж и з н и у нее не все с л о ж и л о с ь гл а д к о . И ка к бы г о р ь к о не бы ло , она все гда о тд ае т ча с тицу с в о ­ е го с е р д ц а л ю д ям , п р и в е т ­ ливо их встречает . Хотя, пр и зн а ть ся , н е л е гк о это дается . На т а ко е спо со б е н то л ь к о д о б р о й д уш и ч е л о ­ ве к . В спом ни ть хотя бы то, что у нее сын инвалид п е р ­ вой гр у п пы , престарел ая мам а , за к о т о ры м и н уж е н п р и см о т р и у х о д . Но п о - п р е ж н е м у на р е р в ом м е с ­ те работа , к о т о р у ю Вален ­ тина А нд р е е в н а лю б и т и по святила ей всю с в ою ж и з н ь . Вот и с е го д н я на почте с утра м н о г о л ю д н о . П о с е ­ тители б е з к о н ц а о б р ащ а ­ ю тся за с п р а в к о й к Вален ­ тине А н д р е е в н е . И она спеш и т к а ж д о м у пом о ч ь . М н о ги м и П охвальным и гр ам о т ам и о тм е ч е н м н о г о ­ ле тний и д о б р о с о в е с тны й т р у д Валентины А н д р е е в ны В о ро ни н ой . За у с п еш н о е выпол-нение с о ц и а л и с ти ч е с ­ ких об яза тельств в ч е т в е р ­ т о м го д у т е к ущ е й п я ги п з т - ки она н а гр аж д е н а п о ч е т ­ ным вы м п е л ом . В этом го д у , по л уча я о ч е р е д н ую по х в а л ь н ую гр ам о т у за б е з ­ у п р е ч н ую ра бо ту , н е у т о м и . мая т р уж е н и ц а с казала : — Наша главная задача— с в о е в р ем е н н о и ку л ь т у р н о о б с л уж и т ь насел ение . К э том у я и с т р ем лю с ь . . . Эту п р о с т ую истину Ва­ лентина А нд р е е в н а В о р о ­ нина пр он е сл а ч е р е з все свои т р у д о вы е годы и п р о ­ д о л ж а е т нести на ра до с ть лю д ям . О. КУЛИКОВА, учительница Половневскон восьмилетней школы,