Заря. 1980 г. (с. Красное)

2 стр. 5 мая 1980 года >«ЗАРЯ» I К 35 - ЛЕТИЮ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ ' тт^Ш ш массовый ООДв«Г 8Р01Ш11Д« » восКйЬмй СШШН8 арата аащйтнйй» &расто«й йцшостр , С;аваствйвя«. . ■ .. ■ ж *^я8шр«!евГ8 «??йвта »а пути » ®!:»»йг«йыЙ С«8аст«вайь, М ' ■■ у 9» ах .-' , V Л-> 9И>^ 9 ЙК^ Корабли Черноморского флота на пути в осажденный Севастополь. ИШ ДРУГ НПОИОЩИК Каждый день, как только приходит свежая почта, я первым делом выбираю из кипы газет и журналов нашу скром­ ную районную газету «Заря». Это вовсе не го­ ворит о какой-либо недо­ оценке центральной и об­ ластной прессы. Просто «Заря» — наш ближай­ ший друг, советчик и по­ мощник. Наша районка вместе с нами, хлеборобами, делит радости и неудачи, с за­ видным упорством и воз- I растающим мастерством мобилизует тружеников села на выполнение ре­ шений партии, является надежным боевым помощ­ ником районной партий­ ной организации. Как известно, районная газета не располагает ни большой площадью, ни значительным штатом, но на страницах «Зари» всегда находится место для тех вопросов, кото­ рые волнуют сельски 5 ^ жителей сегодня. И осве­ щаются эти вопросы ква­ лифицированно. Паш колхоз «Заветы Ленина» последние 7 — 8 лет постоянно возглавля­ ет районное соревнова­ ние за дальнейшее увели­ чение производства мяса. Н районная газета систе­ матически освещает эту проблему, показывает эн­ тузиазм тружеников жи­ вотноводства, часто пуб­ ликует портреты передо­ виков. Нам всегда по ду­ ше такое здоровое беспо­ койство о колхозных де­ лах, помощь и инициати­ ва газеты, ее последо­ вательность в постановке важных хозяйственных и политических вопросов. Постоянно чувствуя та­ кое внимание к себе, на­ ши животноводы трудят­ ся не покладая рук. Мы одними из первых в райо- 5 мая — День печати не за четыре года н че­ тыре месяца выполнили задание десятой пятилет­ ки по заготовкам мяса на 104 процента. С первых дней наши механизаторы возглавили районное со­ ревнование за успешное проведение весенних по­ левых работ. Мы взяли обязательство получить в завершающем году пяти­ летки по 30 центнеров зерна на каждом гектаре, по 250—280 центнеров сахарной свеклы, 250 центнеров кукурузы на силос. Укрепить кормо­ вую базу и на этой осно­ ве довести годовые на­ дои в среднем на каждую корову до 2900 кило­ граммов. В колхозах и совхозах нашего района серьезной проблемой являются кад­ ры. Поэтому районная газета вот уже несколь­ ко лет ведет на своих страницах разговор с мо­ лодежью под лозунгом: «Селу — молодые кад­ ры!» Газета не уговари­ вает парней и девчат ос­ таться на селе. Разговор идет по большому счету, своими материалами она воспитывает любовь к крестьянскому труду, чувство гордости за про­ фессию земледельца и животновода, очень убе­ дительно показывает, что работа в деревне не одол­ жение кому-то, а нужный, интересный, благородный труд. Все это способствует закреплению специалистов на селе. Взять, к примеру, наш колхоз. Только в ны­ нешнем году после окон­ чания соответствующих учебных заведений по пу­ тевкам колхоза стали ра­ ботать на ответственных постах многие воспитан­ ники нашего хозяйства: главный инженер ко.лхоза Н. В. Фомкин, бригадир тракторной бригады В. А. Леденев, агроном - семе­ новод П. В. Тарасов, ме­ ханик по сельхозмашинам С. Н. Клепов и другие. Газета правильно дела­ ет, что не скрывает труд­ ностей сельскохозяйствен­ ного производства, остро критикует недостатки и в то же время открывает широкую перспективу перед молодежью, пока­ зывая, каким почетом и уважением пользуются лучшие люди села. Не менее важной про- бле.мой для нашего райо­ на является племенная работа на фермах, повы­ шение продуктивности дойного стада. Этой про­ блемой также вплотную занимается газета. Из номера в номер публику­ ются материалы об опы­ те животноводов колхоза «Заря коммунизма», о необходимости учиться у них мастерству. Можно привести еще много подобных приме­ ров, характеризующих районную газету, как бо­ евого пропагандиста все­ го нового, передового, как настойчивого и умелого организатора. Без пре­ увеличения можно ска­ зать. что наша газета яв­ ляется активным помощ- нико.м партийных органи­ заций колхозов и совхо­ зов в решении стоящих перед нами задач. Иначе и быть не может. Ведь сила нашей печати в пар­ тийном руководстве, в ее неразрывной связи с мас­ сами. От имени коммунистов, всех членов нашего кол­ хоза мне хочется поже­ лать нашей газете боль­ ших творческих удач в большом всенародном де­ ле. Н. САПРЫКИН, председатель колхо­ за «Заветы Ленина». ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ Больше забтоыотружениках села Большую роль в улуч­ шении материального благосостояния трудя­ щихся играет социальное страхование, то есть ус­ тановленная государст­ вом система мероприятий по материальному обес­ печению граждан при болезни, в старости, в случае потери кормильца и потери трудоспособнос­ ти. Соцстрах занимается также санаторно - курорт­ ным лечением. В минувшем году на выплату пособий и пен­ сий работающим пенсио­ нерам, а также на орга­ низацию санаторно - ку­ рортного лечения и отды­ ха рабочих и колхозни­ ков и на пионерские .па- геря из средств социаль­ ного страхования райком профсоюза работников сельского хозяйства из­ расходовал более 250 ты­ сяч рублей. Около 200 тружеников села попра­ вили свое здоровье и от- дохну.чи в профсоюзных здравницах, 250 детей побывали в пионерских лагерях. Профсоюзные органи­ зации колхозов и совхо­ зов нашего района за последнее время несколь­ ко улучшили работу по социальному страхова­ нию. Систематически про­ водятся проверки пра­ вильности выдачи сана­ торно - курортных путе­ вок, пособий, состояния условий труда. Много интересного появилось в работе профсоюзных ор­ ганизаций совхоза «По- ловневский», колхозов имени Крупской, «Рос­ сия», «Заря коммуниз­ ма». Вместе с тем, есть еще немало резервов более эффективной организа­ ции труда и отдыха сель­ чан. Прежде всего необ­ ходимо, чтобы каждый рубль выделяемых в рас­ поряжение профсоюзных организаций государст­ венных средств расходо­ вался бережно и разумно, чтобы эти расходы дава­ ли максимальную отдачу в интересах трудящихся и общественного произ­ водства. Достигнуть это можно при условии хоро­ шей организаторской ра­ боты по исполнению бюд­ жета социального страхо­ вания Итоги за минувший год говорят о том, что неко­ торые комитеты профсо­ юза пока не уделяют это­ му вопросу должного внимания. Вследствие бесконтрольности со сто­ роны профкомов колхо­ зов и рабочкомов совхо­ зов некоторые предприя­ тия и организации несво­ евременно или непол­ ностью начисляют стра­ ховые взносы. Под видом общей заболеваемости иногда скрываются и не возмещаются бюджету расходы по травматизму, несвоевременно пред­ ставляются отчеты. Это прежде всего относится к совхозам «Комсомоль­ ский» и «Восток». А вот в совхозах «Краснинский» и «Май­ ский», кблхозах имени Калинина, «Россия» и имени Ленина руководи­ тели хозяйств слабо за­ нимаются вопросами улучшения труда и быта работающих, в этих хо­ зяйствах нет комплек­ сных планов оздорови­ тельных мероприятий. Профсоюзные комите­ ты этих хозяйств не име­ ют тесной связи с меди­ цинскими учреждениями, вследствие чего остается высоким уровень заболе­ ваемости. К сожалению, причины ее роста не изу­ чаются, мероприятия по ее снижению не разраба­ тываются. Между тем, в структуре заболеваний большой удельный вес занимает производствен­ ный травматизм. Особен­ но велики потери рабоче­ го вре.мени от временной нетрудоспособности в сов­ хозе «Комсомольский» и на хлебоприемном пред­ приятии. А вот в совхозе «Крас­ нинский» и в колхозе имени Калинина несвое­ временно проводят меди­ цинские профилактичес­ кие осмотры механизато­ ров, работающих с ядо­ химикатами, а также жи­ вотноводов. Руководите­ ли этих хозяйств не обес­ печивают своевременной явки работников на ос­ мотр. Подобные факты приводят к позднему вы­ явлению и лечению боль­ ных, к появлению хрони­ ческих и часто болеющих работников. Серьезные недостатки в организации диетичес­ кого питания отмечены в совхозах «Комсомоль­ ский». «Восток». «Крас­ нинский» и в колхоза^, имени Калинина, «Зар^ коммунизма». Эти хозяй­ ства имеют типовые сто­ ловые и вполне имеют воз.можность организо­ вать диетпитание. Есть еще серьезные недостатки в работе проф­ союзных комитетов по распределению и выдаче путевок в санатории и дома отдыха. Не соблю­ дается порядок преиму­ щественного направления на санаторно - курортное лечение рабочих и кол- .хозников. Как известно, большая часть путевок выдается бесплатно или же с не- значител»>ньш взиманием стоимости. Поэтому неко- торые товарищи привык- ли не ценить их. забывая о том, что в путевке на право отдыха и лечения заложен большой труд строителей, врачей и дру­ гих работников' оздорови­ тельных и санаторно-ку­ рортных служб. Мне известны много случаев, когда трудящие­ ся, взяв путевку, не едут в здравницу и не беспоко­ ятся о том, чтобы пере­ дать ее товарищам по работе. Нередки факты, когда по вине профсоюз­ ных комитетов путевки остаются неиспользован­ ными, а. значит, большие средства расходуются без всякой пользы. Повышение значимости путевки во многом завщ сит от профсоюзных ко­ митетов. Они должны своевременно вывешивать списки передовиков про- изводства и общественни­ ков, которые обеспечива­ ются путевками в санато- ^ рии и пансионаты вне оче­ реди. Следует также улучшить работу комис­ сий по социальному стра­ хованию, которые возглав­ ляются председателями комитетов. Б активную работу по охране здо­ ровья рабочих совхозов и колхозников необходимо как можно больше вклю­ чить представителей об­ щественности. В. ХАРИН, председатель райко­ ма профсоюза работ­ ников сельского хо­ зяйства. ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ. 350 агрономов, агрохими. ков, бухгалтеров выпускает ежегодно совхоз-техникум имени В. И. Ленина. Сов­ хоз-техникум, как тип учеб­ ного заведения наиболее полно отвечает современ­ ным требованиям подготов, ки специалистов среднего звена. На снимке: в этой тепли­ це будущие агрономы вы­ ращивают цветы. Препода­ ватель В. Н. Максимкин за. нимается с учащимися В. Седышовой, Г. Аиповым и В. Вальковой. ЭКОНОМИКА УП Р А В Л ЕН И Я Практикой доказано. "^ 1 то капитальные расходы на создание диспетчер­ ской службы в колхозе или совхозе полностью окупаются, как правило, за полтора-два года. Эко­ номия эта не условна, а вполне реальна; оператив­ ное маневрирование про­ изводством и транспорт­ ными операциями, ремон­ том те.хникн и расстанов­ кой людей позволяет со­ кратить материальные за­ траты, ускорить многие работы. Подсчитано, что производительность ма- шинно - тракторного пар­ ка возрастает при этом на одну пятую, сроки вы­ полнения сельхозработ сокращаются почти на треть. Хорошо организо­ ванная диспетчеризация обеспечивает хозяйству сбережение в среднем 30—40 тысяч рублей в год. Развитие диспетчерской связи (а такие службы действуют уже в 14 тыся­ чах колхозов и совхозов страны) показано в сель­ скохозяйственном разде­ ле тематической выстав­ ки «За эффективность управления», проходящей на ВДНХ СССР в межот- раслевом павильоне «Хи­ мическая промьпплен- ность». Сейчас уже в трехстах районах Союза работают также районные диспетчерские службы. Диспетчеризация — один из «низовых» элементов организуемой в масшта­ бах страны автоматизиро­ ванной системы управле­ ния. (Корр. ТАСС)