Заря. 1980 г. (с. Красное)

2 стр. 6 марта 1980 года. 1 «ЗАРЯ» УКРЕУ11Т1. !РУ'(0ВУЮ =С сессии районного Совета народных депутатов 4 марта в районном Доме культуры состоялась сессия вновь избранного районного Совета народ­ ных депутатов. С докладом «О задачах Советов на­ родных депутатов района по выполнению постанов­ ления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О дальнейшем укреплении трудовой дис­ циплины и сокращении текучести кадров в народ­ ном хозяйстве» выступил председатель райисполко­ ма П. Н. ПРИХОДЬКО. Трудящиеся нашего района, как и весь совет­ ский народ, живут и гру­ дятся НОД огромным впечатлением состояв­ шихся недавно выборов в Верховный Совет РСФСР и местные Советы народ­ ных депутато.в, яркой ре­ чи товарища Л И. Бреж­ нева на встрече с избира­ телями Бауманского из­ бирательного округа СТО­ ЛИЦЫ. «Огромная, дрекрас ная у нас страна, товари­ щи, — говорил л. И. Бреж­ нев. —Гигантские мы дела ем дела. И сегодня, на по­ роге 80-х годов, когда развертывается подготов­ ка к XXVI съезду пар­ тии, у нас есть все осно­ вания спокойно и уверен­ но смотреть в будущее. Наш курс, как и прежде, —это курс мирного со­ зидания, дальнейшего пре­ образования материаль­ ных и духовных богатств советского народа». Одним из главных на­ правлений цретворения в жизнь экономической и социальной политики пар­ тии, повышения эффектив­ ности производства явля­ ется улучшение 0 |рганиза- гарской и политике-вос­ питательной работы, на­ правленной на укрепле­ ние трудовой дисциплины, устранение потерь рабо­ чего времени на произ­ водстве, рациональное ис­ пользование ресурсов. Практика показывает, что там, где хорошо постав­ лена воспитательная ра­ бота, широко используют- . я меры общественного н . 1 дминистративного воз­ действия на нарушителей .тисциплины, активно дей­ ствуют товарищеские су­ ды, потери рабочего вре­ мени постолтшо соираща- ются. Примером может служить Рождественский карьер. Укреплению т.ру- ;говой дисциплины боль- 1 ..эе внпманне уделяют РУ- 1 .оводнтели цехов и огде- :.>в, партийная организа- |,ия, местный комитет 1 .юфсоюза. Широкое рас- 111 )остранение получило , 1 есь такое движение, как наставничество, дей- с .вуют Советы прюфилак- .ики, хорошо работает то- |.арщцеский суд. Состоя- . .16 тр|^'довой дисциплины >читьшается и при подве- ,,енин итогов соревнова­ ния. Все это позволяет коллективу более успеш­ но решать производствен­ ные вопросы. Однако так дело обсто­ ит не везде. За минувший 1 од на консершно-пиво- наренном заводе из-за прогулов, простоев и от­ пусков с разрешения ад- \.:шистрации было поте­ ряно 3630 человеко-дней, на молокозаводе — 1512, в «Райоельхоэтехнике» — .'59. Подобные факты имеются и на друтих предприятиях. И только но этой причине в прош­ лом году было недополу­ чено продужции на 280 тысяч рублей. Наруше­ ния трудовой дисциплины нерюдко прюисходят на почве злоупотребления спиртными напитками. Так, в .минувшем году 1д раоочи.х «гаисель.хоохе.с- нши» иооывали в ме,ч- вын.резвшеле, совершено О дорожно-траасдорчны.с иринсшествия. Ьизка трудовая д^ю- в Ко.'Ы»с^К1ИсаХ С 1 веня:а-дарс>жн-ого уча- 1 ' : - ка. ьольшой ущерб произ­ водству наносит теку­ честь кадров, па тОлт т е консервно - ттнвоваренно.м заводе она составляет гто процентов, 03 человека уволились из «гаиое.ть- .хозтехники». па этих предприятиях не в полной .мере сОолюда.отся прави­ ла внутреннего раснорнд- ка, отсутствует ттстюттни- тельность, ховяискии п о д ­ ход к экО'Но.мнп раоочето врелтеки, сырьевы.х и .ма­ териальных ресурсов. С.лаоо прививается чувст­ во ответственности ва пору ченное дело, за вы­ полнение тт,;тановых зада- нтти. ттедостаючно ттс- тюльзуются возмолшосттт коллектива в ттредуттрент- дении нару шенитт дисцтпт- лины. От.мечая работу трунте- ников сельского хозянст- ва, докладчик сказал, что ежегодно катшгальньтс вложения в сельское хо­ зяйство составляют о,2 мнллттона руолеи. Основ­ ные производственные фонды КОЛХО'ЗОВ и совхо- зо'в по сравненитю с ХУУб-.м возросли на 4о процентов. Увеличилось поступление те.хники, удобрений, друтих неоо- ходи.мых средств. Только за четыре года пяти.тетктт хозяйства района полу­ чили 244 трактора, 1Ь4 зерновых комбайна, не.ма- ло другой сельскохозяй­ ственной техники. Замет­ но улучшилось .матери­ альное благосостояние работников сельского .хо­ зяйства, возросли денен;- ные фонды населения. Все это способствует рос­ ту производства продук­ тов зе.мледелня и живот­ новодства. Праизводство .молока за четыре года текущей пятилетки по сравнению с тем же пери­ одом девятой возросло на 3085 тонн, мяса— на 702 тонны. Увеличилось производство шерсти, картофеля. Вместе с тем следует признать, что темпы рос­ та продукции по отдель- ньии видам остаются низ- КП.МП. Допущено отстава­ ние по производству и заготовкам зерна, сахар­ ной свеклы, кор.мовых культур. Но следует при­ знать, что КОЛ.ХОЗЫ и СОВ­ ХОЗЫ района располагают большн.ми возможностя.ми по улучшению своей дея­ тельности. Об этом сви­ детельствует опыт пере­ довых коллективов. Так. животноводы колхоза «Заря коммунизма» план продажи молока за годы пятилетки вьшолннлн на 101 процент. Среднего­ довой надой на одну ко­ рову здесь составил 3147 килограммов молока. Сов­ хоз «Краснинский» ус­ пешно выполняет план по заготовкам са.харной свеклы. В районе тру\дят- ся более 30 доярок, кото­ рые преодолели трехгы- сячный рубеж по надоя.м молока. Однако отдельные ру­ ководители колхозов, сов­ хозов. специалисты сель­ ского хозяйства работают ниже своих возможнос­ тей. Нельзя считать нор­ мальным то положение, когда капиталовложен 11 я возрастают, а производ­ ство продукции осгаехся на прежне-м уровне, очень низка отдача от вложе­ ний в колхозах имени Крупской, ивени Ка- лин 1 ша, сов.хозе «Нолов- невскии». Далее докладчик гово­ рит о неотложных .мера.'С по пов-ышенпю плодоро­ дия полей. Прежде всего необходи.мо Оолее широ­ ко и правильно использо­ вать .минеральные удобре­ ния. В среднем на один гектар за четыре года пя­ тилетки было внесено по 2, 2 тонны. А в колхозе «Светлый путь», совхозе «Ноловневскин» еще меньше. НеобхГоди.мо при­ нять все .меры к то.му, чтобы своевре 1 «енно за­ возился каждьш центнер туков, правильно их нс- польэова 1 ь, в каящом хозяйстве следует в е с т оорьОу за б о л е е эфцккшвное использова­ ние каяхдого гектара земли, за получение оо­ лее высоких урожаев всех культур. Большая задача стон г перед кормозагоюви геля­ ми. С каждого гектара они должны получить не .менее 259 центнеров зе­ леной .массы кукурузы, 35 — сена .многолетних трав, 590 центнеров кор­ неплодов. Для этих це- -тей необ.ходимо полнее использовать орошаемые участки. Ньшешний гдд доитжен быть переломны.м у свек­ ловодов, картофелеводов. Высокие рубежи опре­ делены и в животноводст­ ве. Важнешшт.м условне.м вьпто.тнения устаноатен- ных планов и обяза­ тельств является хоро­ шая трудовая дисцинлн- на, сокращение потери рабочего времени и теку­ чести кадрюв. Вот почему особое вни-мание должно быть сосредоточено на выполнении постаноате- ння ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О дальнейшем ук^плении трудовой дис­ циплины и сокращении текучести кадров в на­ родном хозяйстве». Как отметил докладчик, за последние три года для .хозяйств района было подготовлено 350 .механи­ заторов, 80 — шоферов, 100 .мастеров машинного доения. Прошли курсы семнадцать машинистов дождевальных установок, три пчатовода, 18 технн- ков-осеменаторов, 37 че­ ловек получшш право для работы на тракторах К-700 и Т-150, зерновых ко.мбайнах «Колос», «Ни­ ва», свеклокомбайнах РКС — и КС—6. Было направлено на учебу в высшие и средние сель­ скохозяйственные учеб­ ные заведения за счет средств колхозов и совхо­ зов 57 человек. Большая работа по обеспечению сельско.хозянствен н о г о производства кадрами проводится в колхозе «Заря ком.муниз.ма». В настоящее время за счет хозяйства в вузах и тех­ нику.мах обучается 15 че­ ловек. При колхозе соз­ дан филиал сельского профтехучилища, в кото­ ром молодые КОЛХОЗН1ГКИ получают специальность -ме.ханизатора. Здесь раз­ работан ряд мер, стиму­ лирующих закрепление .молодежи на селе. Так, юношам и девушкам, ос­ тавшимся после школы работать в колхозе, вы­ деляется безвозмездно денежная помощь в су.м- ,ме 300 рублей, а те.м, кто приходит из рядов Со­ ветской Армии — 500. Однако отдельные .хо­ зяйственные и советские органы не уделяют долж. него внн.мання укрепле­ нию трудовой дисцштли- ны, улучшению условии труда, сок|ращен!ью теку­ чести кадров. Вызывает беспокойство и тог факт, что некоторые коллекти­ вы Сдмнрились с наруше- ния.ми правил внутренне­ го трудового распорядка, не дают принципиальной оценки прогулам, поторя.м рабочего времени. Осо- оемно велика с.ме 1 Няемость специалистов и кадрювых рабочих в колхозе «Заве­ ты Ленина», совхозе «Восток», Дрезгаловско.м межхозяйственном пред­ приятии. папрп.мер, я «Заветах Ленина» за пос­ ледние пять лет смени­ лись три главных инже­ нера, столько же зоотех­ ников, два главных эко­ номиста, других спецна- листов и руководителей среднего звена. Колхозы «Светлый путь», «Роди­ на», «Заветы Ленина» црайне редко надравляют своих людей для учебы в сельскохозяйств. е н н ы е учебные заведения. Обеспеченность колхо­ зов и совхозов кадра.ми массовых профессий вклю чает в сеоя решение и таких вопросов, кок улуч'- шение производственных и санитарно - техничес­ ких условий труда, даль­ нейшее совершенствова­ ние организации и опла­ ты труда, .морального 1 маюрнального стиму­ лирования. другие факто­ ры. Следует также под­ нять на более высокий уровень работу культур­ но-бытовых учреждений, торговых предприятий, общественного питания и медицинского обслужива­ ния, других организаций и учреждений. В заключение доклад­ чик выразил уверенность в том, что Советы народ­ ных депутатов под ру­ ководством партийных ор­ ганизаций примут все ме­ ры для успешного вьшол- нения решений июльско­ го (1978 г.), ноябрьского (1979 г.) 1Ктенумов ЦК КПСС и внесут свой дос­ тойный вклад в осущест­ вление намеченньех пар­ тией задач. Первой в прениях вы­ ступила председатель ис­ полкома Пятницкого сель­ совета 3. М. ШУМСКАЯ. Она отметила, что в сов- ре.менных условиях воп­ росы укрепления трудо­ вой дисциплины стано- ВЯ 1 СЯ одни.ми из решаю­ щих в дальнеишем росте оощес 1 венного производ­ ства. Большое значение в эюн связи п.меет поста­ новление 1ДК КПСС, со ­ вета тиннист'ро'в СССБ, ЬЦСПС «С» дальнеишем укреплении трудовой дис­ циплины и сокращении текучести кадров в на- роднолт хозяйстве». Б вы- ттолненни этого докумен­ та ваткную роль призва­ ны сыграть советы на­ родных депутатов. При исполко.ме созданы ад 1 \ш- нистратпвная, оытовая и постоянная ко.миссия по социалистической закон - ности и охране оощест- венного порядка. Их чле­ ны проводят оольшую восшттательную раооту в коллективах. Иапрп.мер, сейчас, когда проходит зидюька скота, депутшы оольшое внн.мапие уделя­ ют улучшению ортаниза- ЦШ 1 Труда, эконилыому расходованию кормов, нк допускают их а л ерь и раюоазаривааня. проводи­ мые л 1 ероприятая саосоо- ствуюг оолее услеш-ном^ ьы 1 юлаешш алана ао ароиоводству а заготов­ кам молока. полхоз ^Све 1 лыи а 1 ^ 1 ь», расао- ложе'тшыи на терриюраи сельсовета, на про­ центов справился с квар­ тальным заданием ао загоговка.м лшса, оудег вьаюл'нен и план по иро- данге государе 1 ву молока, лшоше деа^ тат'ы са.ч^и подаю г хороший црамер’в трудовых и оОществеа- ных делах, '(“ак, депутат 3. л . Шуокина в прош­ лом году от каждой ко­ ровы надоила по ЗЬа.т килш'рам.ма молока, вы­ соких результатов доои- вается и в текущем. От- лпцно трудятся на фер­ мах п такие депутаты, как Л. Н. ШуО|К 1 ша, ка­ валер ордена Ленина м. тт. Сле.мзтша. Для тех, кто хорошо трудится, создаются нс- оо.ходи.т 1 ые производст­ венные и бытовые усло- бня, они в первую оче­ редь пользуются все.ми льготами хозяйства, для передовиков определяю I- ся .меры .морального и .ма­ териального вознагражде- ння, о них рассказывас! стенная печать, в их честь йодни.мается флаг Бру до- вой славы, лучшие затю- сятся в колхозную Книгу Почета. Исполком осу­ ществляет контроль иа трудоустройс 1 вом .моло­ дежи, укрепляет связь школы с производством, проводит раооту по проф- 01 рпентацни учащихся. Б центре внимания испол­ кома находятся также во­ просы соблюдения трудо­ вого законодательства, со­ кращения потерь рабочего вре.мени н текучести кад­ ров. На трибуне — опера­ тор откормсовхоза «Вос­ ток» Н. Б. КУРБАТОВА. Она отметила, что на протяжении .многих лет привесы в ее группе крупного рогатого скота не бывают ниже 700грам- ,мов. Высокой продуктив­ ности добивается она и в этом году. Несмотря на трудности с кормами, в феврале среднесуточные привесы в ее воловнике составили 660 граммов. Хорошо трудятся опера­ торы В. М. ^рушина, А. А. Смирнова, Л. А. Звягинцева, Т. М. Ченцо­ ва н другие. К сожале­ нию, отдельные животно­ воды нарушают распоря ^ док дня, к своей работе относятся, как говорят, спустя рукава. В итоге получают низкие приве­ сы, хозяйство несет боль­ шие убытки. По мнению депутата Н. В. Курбато­ вой, те люди, которые нарушают трудовую дис­ циплину. -не считаются с лшеннем коллектива, не дорожат рабочей честью, заслуживают са.мого стро­ гого осуждения. Выступивший на сессии депутат райсовета, пред­ седатель колхоза имени Крупской В. В. ПВАНН 11 - КОВ сказал, что партий­ ный комитет, исполком сельского Совета, правле­ ние кол.хоза проводят 4 большую работу по -за- " креплению молоденш на селе. Всем, кто приходиг раоотать на поля и фер­ мы, выделяется новая 1 ехн 1 ша, создаются .хоро- * шие производственные н бытовые условия. Лучшие нз них выдвигаются на руководящие должности. В настоящее вре.мя во­ семь человек обучаются в сельскохозяйственных ву­ зах и те.хнпнумах за счет- кол.хоза. И многие из них достойно оправдывают до­ верие. Они хорошо тр} - дятся, добиваются высо­ ких производственных по­ казателей. Ие теряю 1 ся связи н с темн, кто уше .1 служить в ряды Совет­ ской Армии. Провожаю! тех всегда в торжествен­ ной обстановке, с солдата­ ми ведется переписка, по возвращении каждо.м;^» из них находится работа^ по душе. Вместе с тем тов. Иванников отметил н те недостатки, которые имеются в работе по за­ креплению .молодежи на селе. Высокие социалисти­ ческие обязательства при­ няли на завершающий год десятой ияшле 1 К ^1 труженики колхоза «т'о- днна», сказала в сво- с.м выступлении агроном- семеновод Л. П. А п Д1-' б - ЕВА. Главным условие.!! их выполнения является хорошая трудовая дис­ циплина, заоота о кадрах, сокращение потерь рабо­ чего аременн. Именно эти воттросы II находятся в центре вИ! 1 .мания нспол - ко'.ма Сергиевского сель­ ского Совета, всех детту- татов, руководителей н специалистов хозяйства. Особого внимания заслу­ живает работа товари­ щеского суда. Его члены оперативно расс.матрива- ют все нарушения, стара­ ются дать им должную оценку. Хорошими фор- .мами воспитания людей стали вечера чествования передовиков, встречи с ветеранами труда, обоб­ щение н распространение опыта лучших людей. Вошло также в практикз- заслушивание на заседа­ ниях исполкома и пар­ тийного бюро отчетов специагпютов и .руководи­ телей о выполнении ими служебных обязаино'стей, уставных требований. На сессии выступили также второй секретарь райкома КПСС депутат В. В. ТИМОФЕЕВ, про­ курор района С. К. ПАВ­ ЛОВ По обсужденному воп­ росу депутаты приняли соответствующее реше­ ние.