Заря. 1979 г. (с. Красное)

«ЗАРЯ» ф 13 февраля 1979 года ф З стр. Р АИСА ФЕДОРОВНА ФУНТПКОВА не думала, что дочь пойдет по ее стопам. Об этом даже и разговора не было. Просто помогала Вален­ тина матери — и все! Конечно, сейчас она может и обидеться за эти слова; дескать, сказать легко — помогала. Требова­ лись силы и тогда. И чем взро­ слее становилась, тем весомее была ее помощь. В период лет­ них каникул она полностью за­ меняла мать. И Раиса Федо­ ровна без всяких колебаний доверяла ей уход за коровами. В последние годы своей ра­ боты Раиса Федоровна стара­ тельно отбирала телочек от высокоудойных коров для за­ мены яловых и больных жи­ вотных. Учила этому и дочь. А Валентина оказалась сметливой девчонкой; все крупицы опыта усваивала. Любила она зани­ маться раздоем первотелок. Каждая из них имела свой но­ ров. Вот и хотелось Валентине найти к животным подход. В конце концов ей «подчи­ нились» все первотелки. Валя радовалась. Раздаивала их ре­ гулярно. Надои стали повы­ шаться. Мать гордилась до­ черью. Но вслух об этом ни­ когда нс говорила. «Народ, на­ род пусть скажет о ней», — обычно твердила себе Раиса (бедоровна. А люди давно уже увидели в дочери хорошего че­ ловека. Это намотал себе на ус и тракторист Николай Шуми­ лин. И давай ухаживать за дев­ чонкой. А она тоже смекнула; ( Парень неплохой — честный, трудолюбивый, душевный, . .» И пришлось играть свадьбу. Их союзу радовались все одно­ сельчане; «Пусть живут себе па счастье». Семейный уют сделал жизнь молодой четы бо­ лее радостной. Николай рабо­ тал на совесть. Его избирали депутатом районного и област­ ного Советов народных депу­ татов. Валентина трудилась те­ лятницей. И тоже неплохо. Да она и вообще не может отно­ ситься к делу без старания. Та­ кой уж у нее характер. Вален­ тина Максимовна считает, что стала телятницей по стечению обстоятельств. Потребовался человек на ферму — обрати-, лись к ней. Н не отказала; где- то надо было работать. приходилось уговаривать Валю идти на ферму и ухаживать за животными. Для нее была пе­ дагогом мать. Раиса Федоров­ на не имела большого образо­ вания. Но в труде она была мастером. И поучала многих доярок. Вовлекла в свое дело и дочь. А та и потянулась к нему. II в конце концов приш­ ла очередь сменить мать. А в этом есть немало символичес- люди трудовой славы ЧЕСТЬ СМОЛО Затем декретный отпуск. Ре­ бенок. Хлопот прибавилось. Год прошел незаметно. Надо вновь вы.ходить на работу. А в это время собралась на пенсию Раиса Федоровна. Она возьми да и сканси Валентине; ~ А что, если ты пойдешь на мое место? Группа коров тебе знакома. Животные высо­ коудойные. Ты сама раздаива­ ла их. Глаза Валентины как бы по­ добрели и засветились искрен­ ней улыбкой. Она ответила ма­ тери; — Я согласна. Мне не при­ выкать к этому делу. Сказано было просто. Но Ва­ лентина почувствовала, что в ее жизни произойдет немаловаж­ ное событие. И не потому, что станет дояркой; само по себе это явление для нее обычное. А суть дела в том, что она возвращается к знакомому ей делу. Шла к нему не один год. П первый шаг был сделан к нему на заре юности, когда в школе начали вести разговор о нрофориентации. Кстати сказать, учителям не кого; такой момент принято на­ зывать передачей эстафеты. Продолжение рабочей династии стало уже традиционным явле­ нием советского образа жизни. Но считает ли сама Шумили­ на свою профессию призвани­ ем? Высоких слов она не лю­ бит; скептики могут посмеять­ ся — дескать, приукрашивает. Человеческие возможности не­ исчерпаемы. Надо полагать, что у Валентины Максимовны имеются и другие способности. Но известно, что характер соз­ дают обстоятельства. Формиро­ вание личности нашей героини произошло под влиянием мате­ ри и деревенского уклада жиз­ ни. Они-то и привели ее к про­ фессии доярки. — А что в этом плохого? — размышляет Шумилина. — Ра­ боту знаю. Вуду стараться. Мо­ локо все любят, а производить его не всякий согласится. А кто-то ведь должен. Об этом скажет она после. А были еще торжественные про­ воды Раисы Федоровны на пен­ сию. Вручили ей ценный пода­ рок. Сердечно поблагодарили за труд. Дали добрые напутст вия дочери. II началось про­ должение материнского дела. Начался третий год пятилет­ ки. Все доярки взяли высокие обязательства. Решила не ус­ тупать им и Валентина Макси­ мовна. Работала честно. В трудной борьбе за высокие надои молока Шумилина выш­ ла в число передовых. Уверен­ ности стало больше в том, что она сможет завоевать ведущее место в соревновании. В конце года подвели итоги. Валентина Максимовна заняла второе мес­ то в совхозе, надоив от коровы по 2813 килограммов молока. Опередила ее ветеран труда Матрена Григорьевна Забано- ва. II отстала всего на 160 ки­ лограммов молока. В душе рас­ строилась. А потом подумала; «Да что ты огорчаешься? Ведь у тебя вся жизнь впере­ ди. Будешь стремиться — еще не раз займешь первое место». Она права. И все-таки что же руководит сознанием дояр­ ки, почему она хочет быть впе­ реди всех? Нужна слава? Нет. Требуются деньги? Шумилина не откажется от них. Но не от­ кажется только от тех рублей, которые заработаны собствен­ ным трудом. Их и получить-то почетно; свои! II все же не они играют решающую роль. Тогда в чем же причина? Она кроется в психологии Валентины Мак­ симовны, которой дорог прес­ тиж династии. Раиса Федоров­ на работала на совесть. Но первенства в совхозе никогда не занимала. А вот дочь, про­ должая ее дело, хочет достиг­ нуть такой высоты и доказать, что она не случайно пошла по стопам матери, помня ее слова «Береги честь смолоду». К. АНА ТОЛЬЕВ . Совхоз «Краснинский». СКОТУ — ТЕПЛУЮ и СЫТНУЮ ЗИМОВКУ ПРИЧИНЫ ОТСТАВАНИЯ Животноводы совхоза «Половневекпй» по.чуча- ют в сутки от каждой ко- ^^))овы по два килограмма ' молока. Это самый низ­ кий результат в районе. Главная причина низких надоев — слабое кормле­ ние. Согласно рациону, каждая корова должна получать в сутки по 15 килограммов силоса. Но, по словам директора сов­ хоза Н. II. Бутова, его дастся не более 10. Боль­ ше того, допускаются большие потери и этого ценного корма. Кормоцех не пущен в строй. Грубые корма не измельчаются, не запари­ ваются и не сдабривают­ ся. Дорогостоящий кормо- ' бактерии расходуется не­ экономно, доярки допус­ кают потери. Много теря­ ется и концентратов, ко­ торых не хватает в хозяй­ стве. На ферме есть спе­ циальная комната для хра­ нения фуража. Весь пол усыпан ценным кормом, который затаптывается под ногами животноводов. II никого это не беспоко­ ит. Выползовцы получают в сутки от коровы по 2,6 килограмма молока. При устранении перечислен­ ных недостатков они мо ­ гут резко поднять продук­ тивность скота. Самые низкие надои по­ лучают животноводы Мок- ринской фермы. Каждая корова дает в сутки по 1,4 килограмма молока. Беда в том, что в бригаде не налажено приготовле­ ние кормов. Солому дают животным в цельном ви­ де. Посыпают ее кормо- бактерином, но он просы­ пается и остается на дне кормушек. Е го целесооб­ разнее запаривать в теп­ лой воде с температурой не выше 30 градусов, что­ бы он не потерял свои лучшие качества и давать в жидком виде. В Мокром никак не могут сдать в эксплуата­ цию кормоцех. II подво­ дят животноводов руково­ дители и специалисты «Райсельхозте х н и к и». Правда, электромоторы они привезли недавно. Но не хватает выгрузного транспортера. Когда до­ ставят — неизвестно. На­ прашивается и другой вопрос; кто будет обслу­ живать кормоцех? Рабо­ чие до сих пор не подоб­ раны. Больше всех надаива­ ют молока животноводы Федянинской фермы. Они получают от коровы по 2,8 килограмма. Конечно, такой результат не может радовать. Поэтому зря обольщаются руководи­ тели совхоза. Много не­ достатков и в работе фе- дянинцев. Они допускают потерн силоса. соломы, концентратов, кормобак- терина. часто нарушают трудовую дисциплину. Не борются они и за повы­ шение качества .молока. Первым сортом его сдано государству только 64 процента. Главная причи­ на в том. что животново­ ды не стараются выпол­ нять установ.ченные сани­ тарные правила. Доиль­ ные аппараты и фляги промывают плохо, фильт­ рующие материалы стира­ ют нерегулярно. Животноводство в сов­ хозе убыточно. Планы по продаже молока государ­ ству не выполняются на протяжении ряда лет. Плохо обстоит дело и в нынешнем. Причины не только в неорганизован­ ном проведении зимовки скота и слабой кормовой базе. Не на должном уровне находится племен­ ная работа. Половину дой­ ного стада надо обнов­ лять. В нем много старых и больных коров, которые требуют немалых средств на содержание, а нужной отдачи не дают. Правда, на Федянинской ферме есть племенное ядро, но оно небольшое. А чтобы расширить и улучшить его, 'необходимо приме­ нять искусственное осеме­ нение животных, вести строгий зоотехнический учет за их покрытием, старательнее ухаживать за первотелками. Конеч­ но, сразу этого не добь­ ешься. Но стремиться улучшить дойное стадо необходимо. II чем оно раньше обновится, тем полезнее будет для совхо­ за, которому пора покон­ чить с отставанием. А . КОСЫ ГИН . Совхоз «Половневский». н в с и о ы М нм х о о н й л о д ь г о и с о я к р и К з о й . а к » б А о . т с Е о И . в в х Н а у о н . з н п а иД е к р « р о у К е в ж д о о о ми й ­ . г Н р о уж к е а н к ы бы ра н б е от б о ы й л , и н о а н х и од з я а т время заглянуть пункт. Вот и на э в тот аг р и а т з секретарь парткома А. Н. До пу г о т р р а а о т ф х ы ии е н й Ве з р н к х а а о к н в о д н м и о и д г т а о та их Со в с ве д б т и е а . |[ ЗАБО ТИ ТСЯ ГО С УД А Р С Т В О Около 200 колхозников и рабочих совхозов побы­ вали в минувшем году в санаториях, домах отды­ ха, пансионатах и в тури­ стических поездках по льготным и бесплатным путевкам райко.ма проф­ союза. Большая часть из них — передовики произ­ водства, инвалиды Вели­ кой Отечественной войны. Поправила свое здо­ ровье в Липецком санато­ рии Герой Социалистичес­ кого Труда, заведующая фермой А. А. Жеребцова. Б Воронежском санато­ рии имени Горького по­ бывал инвалид войны вто­ рой группы, который и сейчас работает в совхозе «Майский», Е. II. Томи- лин. Ежегодно райком проф­ союза выдает на 20 —30 путевок больше, чем в предыдущем году. Прак­ тически каждый, кто по­ желает поехать в санато­ рий или Дом отдыха, мо­ жет сейчас получить у нас льготную путевку. Л . ЛО БА Ч , бухгалтер райкома профсоюза работников сельского хозяйства. ВЕЧЕР ВО П РО СО В И ОТВЕТОВ в клубе Рождествен­ ского карьера состоялся вечер вопросов и ответов на правовые темы. В нем приняли участие проку­ рор района С. К. Павлов, народный судья В. М. Хитрых, В. В. Разинкова, инспектор по профилакти­ ке РОВД В. А. Корнет, заведующая районным от­ делом социального обес­ печения 3. С. Морозова. Согласно плану, разра­ ботанному органами пра­ вопорядка и социального обеспечения, такие вечера состоятся во всех хозяй­ ствах нашего района. А. ТИТОВ. В системе коммунисти­ ческого воспитания моло­ дежи немалое место отво­ дится военно - патриоти­ ческой работе. В этом плане большая роль при­ надлежит первичным ор- ' ганизациям и райкому ДОСААФ. В нашем рай­ оне сейчас насчитывается 40 первичных организа­ ций. В лучших из них, та­ ких, как"в колхозе «Заря коммунизма». Рождест­ венском карьере, Пщеин- ской средней школе про­ водится большая работа по развитию военно-тех­ нических видов спорта, сдаче норм комплекса ГТО. Подготовка специалис- У л у ч ш и т ж з р а б о т у тов для армии и народно­ го хозяйства ведется в районном спортивно-тех­ ническом клубе ДОСААФ. Только в 1978 году 28 человек получили права шоферов третьего класса, 34 — шоферов-любителей, 21 — мотоциклистов. 69 водителей - профессиона­ лов повысили свою ква­ лификацию. На базе клу­ ба организуются различ­ ные турниры, проводимые райкомом ДОСААФ. Ста­ ли уже традиционными соревнования по зимнему многоборью ГТО, ежегод­ но проходящие в канун дня Советской Армии и Военно - Морского Фло­ та. В честь Дня Победы устраиваются автомобиль­ ные гонки, стрелковые соревнования, показатель­ ные выступления на кар­ тингах. Большая заслуга в развитии военно - тех­ нических видов спорта принадлежит инструкто­ ру - общественнику А. А. Гиоеву. Однако нельзя не ска­ зать. что многие первич­ ные организации сущест­ вуют лишь на бумаге, а вся работа в них сводится к сбору членских взносов. Так обстоит дело в «Рай- сельхозтехнике», на кон- сервно - пивоваренном за­ воде, колхозах имени Ка­ линина, имени Вавилова и других. Слабо осуществ­ ляется контроль за их ра­ ботой со стороны руково­ дителей. секретарей пар­ тийных и профсоюзных организаций. Здесь со­ вершенно' отсутствует ма­ териально - техническая база для занятий спортом. Неужели в той же «Рай- сельхозтехнике» не най­ дется сил и средств, что­ бы оборудовать комнату для хранения стрелково­ го оружия? А ведь имен­ но из-за этого не работает здесь стрелковая секция. Много еще нерешенных задач в области военно- патриотического воспита­ ния. Это еще раз подтвер­ дил недавний семинар председателей первичных организаций ДОСААФ. Его участники больше го­ ворили о недостатках, чем о положительных момен­ тах в работе. Работник военкомата В. П. Кретов, например, отметил, что организации ДОСААФ плохо готовят юношей к службе в рядах Воору­ женных Сил. Налицо про­ счеты в воспитательной работе. Среди призывни­ ков мало спортсменов- разрядников, значкистов ГТО. Их подготовке силь­ но мешает отсутствие в Красном стрелкового ти­ ра, плавательного бассей­ на. Полезным было выступ­ ление председателя пер­ вичной организации ДОС.^АФ Ищеинской школы В. Ф. Гриднева, в котором он рассказал об опыте своей работы. В школе регулярно читают­ ся лекции и доклады по военно - патриотической тематике. В. Щ ЕТИНИН .