Заря. 1979 г. (с. Красное)

Заря. 1979 г. (с. Красное)

2 стр.ф 3 ноября 1979 года ф «ЗАРЯ» ПРОФСОЮЗАИ-КОНКРБТНУЮ ПОМОЩЬ -------------------------- С пленума районного Комитета КПСС ---------—------ ^--------- Как уже сообщалось, состоялся очередной пле­ нум райкома КПСС, обсудивпшй вопрос «О зада­ чах районной партийной организации, вытекающих из постановления ЦК КПСС «О работе Караган­ динского обкома партии по выполнению решений XXV съезда КПСС о партийном руководстве проф­ союзными организациями и повышении их роли в хозяйственном и культурном строительстве». С до­ кладом выступил первый секретарь райкома КПСС И. Ф. НАРИЖНИИ. Публикуем изложение доклада и выступлений в прениях. Подчеркивая огромное значение профсоюзов в жизни советского обще­ ства, Генеральный секре­ тарь ЦК КПСС. Предсе­ датель Президиума Вер­ ховного Совета СССР л . И. Брежнев указывал, что «они являются боль­ шой силой, действующей во всех трудовых коллек­ тивах, т. е. именно там, где большие понятия политики и экономики, пе­ реводятся на язык прак­ тики, где у людей во м, ногом формируется от­ ношение к жизни, к об­ ществу». Задачи профсо­ юзов на современном эта­ пе строительства комму­ низма четко определены в решениях XXV съезда. Приветствии ЦК КПСС XVI съезду П]ЮфС0Ю30В, в речи товарища Л. И. Брежнева на этом съез­ де. Новым свидетельст­ вом роли профсоюзов яв­ ляется постановление ЦК КПСС «О работе Кара­ гандинского обкома пар­ тии пю выполнению ре­ шений XXV съезда К П С С о партийном руко­ водстве профсоюзными организациями и повыше­ нии их роли в хозяйст­ венном и культурном строительстве». В этом документе дан глубокий анализ состояния дел, определены конкретные меры по улучшению ра­ боты, намечены пути дальнейшего повышения акттности , развития 1 шициативы порфсоюзных организаций. В настоящее время в районе насчитьгеается 6 отраслевых райкомов профсоюза, которые объ­ единяют 55 комитетов. Кроме того, 7 профсоюз­ ных организаций выходят непосредственно на от­ раслевые обкомы и обл- совпроф. Внутри профсо­ юзных организаций соз­ дано и работает 79 отде­ ленческих и бригадных комитетов и групп. Пер­ вичные партийные орга­ низации призваны сосре­ доточить внимание проф­ союзов на таком мощ­ ном рычаге, с помощью которого они воздейству­ ют на повышение трудо­ вой активности людей, как социалистическое со­ ревнование. В трудовом соперниче­ стве участвуют практи­ чески все работающие. Высшей формой соревно­ вания — движением за коммунистическое отно­ шение к труду охвачено более 1440 человек, 400 передовикам производ­ ства присвоено звание «Ударник коммунисти­ ческого труда». За зва­ ние «Коллектив комму­ нистического труда» бо- ротся 10 бригад и отде­ лений, трем коллективам присвоено звание «Бри­ гада коммувистичсекого труда». Боевое соревнование способствует тому, что ПО животноводов и дру­ гих категорий работни­ ков села рапортовали о выполнении личной пя­ тилетки за четыре года, 1 2 производственных бригад и более 500 рабо­ чих и колхозников вклю­ чились в борьбу за то, чтобы выполнить пяти­ летку к 110-й годовщине со дня рождения В. И. „ 1 енина. Творчески подходят к организации соревнова­ ния профкомы колхоза «Заря коммунизма» и совхоза «Краснинский», Рождественского карьера. Слаженная работа карь- еркома, партбюро, адми­ нистрации позволяют гор­ някам на протяжении всей пятилетки работать ритмично, выполнять планы и задания. За го­ ды текущей пятилетки на карьере внедрено 42 рац­ предложения с условным экономическим эффек­ том на 12 тысяч рублей. 80 процентов инженерно- те.чнических работников трудятся по личным твор­ ческим планам. Колхоз «Заря комму­ низма» ежегодно доби­ вается наивысших в рай­ оне показателей по уро­ жайности, прюдуктивности скота. Он неоднократно выходил победителем районного и областного соревнования. За, три го­ да пятилетки хозяйство продало государству сверх установленного за­ дания 145 тонн молока и 91 тонну мяса. Вместе с тем надо признать, что уровень партийного руководства профсоюзными оргариза- циями в районе еще не отвечает требованиям XXV съезда КПСС, тем большим задачам, кото­ рые приходится решать в хозяйственном и куль­ турном строител.стве. Докладчик называет предприятия и организа­ ции, хозяйства, которые слабо ведут строительст­ во дорог, жилья. Это ДПМК, ПДУ-1210, агро- химобъединение, «Рай- сель.хозтехника», колхоз имени Калинина. Много недостатков в торговом обслуживании населения, низка культура обслужи­ вания. Неудовлетвори­ тельно работает консерв­ но-пивоваренный завод, выполнивогай план по вы­ пуску валовой продукции на 79 процентов, реализа­ ции — на 91 процент. По вине руководителей предприятий, колхозов и совхозов допускаются простои железнодорож­ ных вагонов с Грузии , за что выплачиваются большие штрафы. Райкомы профсоюзов на местах редко рассмат­ ривают вопросы вьшол- нения государственных планов и социалистичес­ ких обязательств, не при­ нимают мер к нарушите­ лям государственной дис­ циплины, мирятся с не- достаткалш. В районе ос­ тается низкой урожай­ ность зерновых, сахарной свеклы, картофеля, кор­ мовых культур, не вы­ полнен план по росту по­ головья скота и его про­ дуктивности. Большинст­ во хозяйств заканчивают год с убытками. Одной из причин недо­ статков в развитии эко­ номики является то, что в своей практической де­ ятельности партийные ооганизации, хозяйствен­ ные руководители недо­ статочно опираются на прюфсоюзы, не заботятся о повышении их актив­ ности, вовлечении трудя­ щихся в управление про­ изводством. Некоторые руководи­ тели и общественные ор­ ганизации равнодушно относятся к передовому опыту, или просто не за­ мечают его. Бывает, что пошумят вокруг инициа­ тивы и на этом счит'ают дело законченным. Поэ­ тому рядом с передови­ ками уткиваются «серед­ няки» и отстающие. Так, в районе не полу­ чила поддержки ценная инициатива бригады . Ге­ роя Социалистического Труда Н. Г. Буянова из Воловского района, кото­ рая призвала включиться в борьбу за высокую культуру земледелия. Медленно внедряется опыт ростовчан «Рабо­ тать без отстающих!», хотя по этому вопросу партийные, профсоюзные организации приняли не одно постановление. Партийные организа­ ции слабо руково'дят ни­ зовыми профсоюзными звеньями. В результате этого профкомы упуска­ ют из поля зрения основ­ ные вопросы деятельнос­ ти ко.тлективов, не оказы­ вают существенного вли­ яния на их решения. За 1978 1979 г.г. партийные организации колхозов имени Вавило­ ва, имени Калинина, «Светлый путь», совхо­ зов . «Восток», «Комсо­ мольский», ДПМК, ПДУ- 1210, МПМК не рассмот­ рели у себя ни одного вопроса по улучшению руководства профсоюзны­ ми организациями. Партийным комитетам необходимо повьквть роль и ответственность профсоюзов в развитии творческой активности трудящихся. Исходя из установок ноябрьского и июльского (1978 г.) Пле- н''мов ЦК КПСС, необхо­ димо решительно изжи­ вать формализм в руко­ водстве сорейюванием, добиваться заинтересо­ ванности каждого труже­ ника, каждого коллекти­ ва в улучшении работы. Общественные смотры резервов и конкурсы ма­ стерства, наставничество, школы передового опыта и коммунистического тру­ да. переклички соревную­ щихся, личные творчес­ кие планы, умелое при­ менение моральных и ма­ териальных стимулов—все эти и другие оправдав­ шие себя формы надо взять на вооружение, чтобы усилить гласность и эффективность трудо­ вого соперничества, бы­ стрее подтягивать отста­ ющих до уровня передо­ виков. XXV съезд КПСС оп­ ределил одной из глав­ ных задач ' профсоюзов привлечение трудящихся к управлению производ­ ством. Это право широко осуществляется на собра­ ниях колхозников, рабо­ чих и сл>ткащих. При вы­ сокой активности прохо­ дят рабочие собрания в совхозе «Майский», Дрез- галовском МХП, колхо­ зах «Заря коммунизма» и имени Вавилова. А вот в агрохимобъедине- нии, МПМК, колхозах «Родина». «Светлый путь» и других не всегда учитывается мнение кол­ лектива, не создаются условия для делового об­ суждения вопросов, раз­ вития критики и са.мо- критики. Докладчик анализиру­ ет работу профсоюзов по коммунистическому вос­ питанию трудящихся, на­ зывает коллективы, где она ведется недостаточно. Это агрЪхимобъединение, совхоз «Красное поле». Партийным организациям необходимо нр 1 шять ме­ ры по активизации проф­ союзов в деле воспита­ ния грудящихся в духе высокой идейности, соци­ алистической дисциплины и организованности. Дальнейшее повышение роли и активности проф­ союзных организаций за­ висит от партийного ру­ ководства их деятельнос- стью. К сожалению, не­ которые парткомы и партбюро не считают профсоюз своим участ­ ком работы. Это приво­ дит к тому, что в колхо­ зе имени Калинина, проф союзная организация ко­ торого насчитывает око­ ло 400 человек, за 1978 — 79 годы не рассмот­ рено ни одного вопроса, касающегося организации соревнования, улучшения условий труда и быта. Избранные комиссии по охране труда н технике безопасности, социально­ му страхованию, культур­ но-массовой работе З а ­ действуют. Такое поло­ жение не беспокоит ни райком профсоюза работ­ ников сельского хозяйст­ ва, ни секретаря партор­ ганизации В. Н. Лопати­ на. В соответствии с по­ становлением ЦК КПСС по Карагандинскому об­ кому партии, партийным организациям необходи­ мо, не подменяя профсо­ юзные организации и не допуская мелочной опеки, умело направлять их де­ ятельность, всячески по­ ощрять и развивать ини­ циативу, принимать соот­ ветствующие меры к тем хозяйственникам, кото­ рые не считаются с профсоюзными комите­ тами и недопонимают их роли. Поднять уровень пар­ тийного руководства профсоюзами на новую ступень — знаичт напра­ вить их усилия на прак­ тическое претворение в жизнь решений XXV съезда КПСС, июльского и ноябрьского (1978 г.) Пленумов партии, поло­ жений и выводов, содер­ жащихся в речах и вы­ ступлениях товарища Л. И. Брежнева. После доклада нача­ лись прения. Первым выступил секретарь парт­ кома колхоза «Россия» В. И. АРТЕМОВ. Он рас- скавал об успехах хозяй­ ства в десятой пятилетке. Наряду с развитием сель­ скохозяйственного произ­ водства. велось большое культурно-бытовое строи­ тельство. Возведены 15 жилых домов, мехток. га­ ражи для автомашин и тракторов К-700, столо­ вая, детсад, баня и др. У.тучшились материаль­ ные условия жизни кол­ хозников. Средняя опла­ та труда каждого рабо­ тающего возросла с 5 рублей в 1976 году до 5 рублей 60 копеек в день в текущем, а к уровню 1965 года увеличилась в два раза. Профком, правление колхоза иод руководст­ вом партийной организа­ ции ведут целенаправлен­ ную работу с людьми. Это и развертывание со­ ревнования среди труже­ ников полей и ферм, и воспитание у колхозни­ ков чувства ответствен­ ности за поруечнное де­ ло. За последнее время улучшилась трудовая дисциплина среди меха­ низаторов. Особое внимание проф­ ком уделяет работе с мо­ лодыми кадрами. В этом году отряд механизато­ ров пополнился 8 вы­ пускниками местного фи­ лиала СПТУ. Для моло­ дежи разработаны меры морального и материаль­ ного стимулирования. С ребятами, уходящими в армию, заключаются до­ говора. 50 процентов их среднего заработка от­ кладывается на сбер­ книжку, а по возвраще­ нии в колхоз выплачива­ ется еще 500 рублей подъемных. Профсоюзный комитет колхоза имени Ленина, сказал в своем выступле­ нии председатель этого хозяйства Н. А. МАТВИ- ЕНКОВ, многого добил­ ся в улучшении условий труда, быта кол.хозников. Механизированы все тру­ доемкие процессы в жи­ вотноводстве. На фермах есть горячая вода, кол­ хозники снабжаются спец­ одеждой, инвентарем. Хо­ рошо оборудованы крас­ ные уголни, которые ста­ ли центрами массово-по­ литической работы с людьми. В этом году колхоз на свои средства построил 6 километров дороги с твердым покры­ тием, и теперь централь­ ная усадьба связана с райцентром автобусным сообщением. Построены 3 бани, детский сад на 25 мест, возводится жилье. Все это не могло не сказаться на настрое кол­ хозников. Практически прекратилась миграция семей, наоборот: к нам приежжают из других на­ селенных пунктов на по­ стоянное местожительст­ во. Назвав имена передо­ виков, Н. А. Магвиенков отметил, что партбюро колхоза слабо еще руко­ водит профсоюзной орга­ низацией. В хозяйстве не изжиты случаи нару­ шения трудовой дисцип­ лины. О том, как живет и трудится коллектив мо­ лочного завода, говорила рабочая В. И. НЕМЦОВА. 12 работникам присвое­ но звание ударника ком­ мунистического труда. Профком уделяет больше внимание лечебно-оздо­ ровительной работе. В этом году льготные пу тевки в дом отдыха и санаторий получили пе­ редовые производствен ники лаборант В. Г. Се рикова и кочегар И. Е. Усманский. В своем выступлении председатель колхоза «Светлый путь» В. К. САВИН назвал имена тех, кто своим самоот­ верженным трудом при умножает богатство Ро­ дины. Это механизаторы Д. И. Семянников, А. Н. Крысанов, Е. И. Федю НИН, отличившиеся на се­ ве зерновых, кукурузово­ ды В. Д. Кузнецов, Ю. П. Клыков, А. Н. Федюнин и другие. Молодой ком­ байнер В. И. Двойченков намолотил «Колосом» 2695 центнеров зерна в своем хозяйстве и доба­ вил еще 624 центнера в колхозе «Победа» Лебе­ дянского района, куда ^ выезжал на помощь. В. К. Савин назвал ру­ бежи хозяйства на завер­ шающий год пятилетки: довести валовой сбор зерна до 50280 центне­ ров, из них 189350—про­ дать государству. Дела ется все возможное для увеличения урожайности сахарной свеклы, кормо­ вых культур. Бригадир 3. Ф. ФИ­ ЛИППОВА, депутат об­ ластного Совета народных депутатов, рассказала о том, как на Рождествен­ ском карьере развито на­ ставничество, Создан со­ вет наставников из 10 че­ ловек. Наставники ока- зывают помощь воспи- танникам в разработке '^ личных производствен- ных планов, способству­ ют стремлению к учебе, повышению профессио­ нального мастерства. Лучшими наставниками являются Н. А. Монаен- ков, В. Я. Мазуров, К. С. Аксенов и другие. Роли социалистичес­ кого соревнования в до­ стижении высоких ко­ нечных результатов было посвящено вьгст^тыение механизатора колхоза имени Вавилова В. И. ПОТАПОВА. Немалую лепту в это внес п ро ^о - юзный комитет хозяйст­ ва. Во В 1 ремя напряжен- нььч кампаний слаженно работали агитаторы, в честь передовиков под­ нимался флаг Т рудо во ^^к славы, их семьям правлялись благодарст венные письма. Колхоз первым в районе закон­ чил уборку сахарной свеклы. В этом также не­ малая заслуга профсоюз­ ной организации, дея­ тельность которой умело направляло партбюро. О работе райкома профсоюза сельского хо­ зяйства рассказал его председатель В. Е. ХА­ РИН. Л ук — традиционная культура для хоэяйстя Рос- тояского района Ярослав­ ской области. Земледель­ цы умело выращивают его и получают устойчивые урожаи независимо от по- . годных условий. На снимке: глвяный агроном совхоза «Прио­ зерный» объединения «Рос- товлук», депутат сельского Совета Ф. И. Ломакина. В том, что совхоз из года в год повышает урожай­ ность лука, большая за­ слуга этого опытного и знающего специалиста. (Фотохроника ТАСС|

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz