Заря. 1979 г. (с. Красное)

I (Я|1, # 20 января 1979 года ф<ЗАРЯ> | Успехи в коммунистическом строительстве, выполнение пла. нов и обязательств во многом зависят от уровня сознательности людей, их высоких морально-политических качеств. Такие каче­ ства формируются всем политическим укладом нашей жизни, сложившейся в обществе системой нравственных отношений, норм, традиций, целенаправленной идейно - воспитательной ра­ ботой партии, общественных организаций. Одним из передовых промышленных предприятий в нашем районе является Рождественский карьер. Главной основой успе­ ха этого коллектива является хорошо организованная воспита­ тельная работа. Об этом — статья секретаря партийной орга­ низации Рождественского карьера Г. И. Попова. Выпо.тняя указация XXV съезда КПСС по нрасгванио- ■М'у воопитаяню, партийная ор­ ганизация карьера глашоп своей задачей ставит выработ­ ку у трудящихся активной сознательной деятельности в решении поставленных парад коллекти 1 В 01 .ч задач. Оргаяизо- ванный труд, сознательная ди- сцинлияа, 3аинтересоваяность каждого в достижении «аи- высших показателей — харак­ терная черта для нашего кол­ лектива, котаорый вот уже 14 лет возглавляет комм^щист И. Ф. Да 1 Выданко. Партийная орга 1 низация, ад- |ми«и 1 ст;рация карьера вместе с общественностью большое вни'.мание у|деля 1 ют созданию хороших бытовых условий для т,рудящи 1 хся. Ежегодно улуч­ шают овски жилищно-бытовые условия более десятка семей. Неузнаваемо изменился за по­ следние годы облик нашего поселка. Заасфальтированы улицы и тротуары, про­ ложен водонравод, все дома газифицированы. С каждым годом повыша­ ется заработная плата трудя­ щихся. В кажд 01 М доме теперь — телевизоры, радиодриемяи- ки, мотоциклы, мдогие имеют в личном цользовании авто­ машины. На основе улучше­ ния бытовых условий строится и воснитательная работа в низовых звеньях — в цехах, на производственных участ­ ках и бригадах через агита­ торов, политинфарматоров, лекторов общества «3(нани€», протагандистов и докладчи- код. За состояние воспитатель­ ной работы в трудовых кол­ лективах 'мьп предъявляем большие требования к коман­ дирам произвфдства —началь­ никам цехов, мастерам и главным специалистам. И вполне обосаованно считаем, что именно благодаря хорошо организован нон воспитатель­ ной работе наш коллектив в течение мн огих лет из года в год перев! аполняет государст­ венные плины. Много раз предпрнят т о присуждались призовые места в социалисти­ ческом соревиоваяни среди родствен лшх предприятий объе­ динения, Миннстерства с вру­ чением переходящих Красных знамен и денежных премий. Досрочно выпо.тиены социа­ листические обязательства трех лет десятой пятилетки. Большое внимание уделяем мы гласности и сравнимости показателей в социас1Истичес- ком соревновании. Условия соревнования разрабатываем с учетом участия каждого чле­ на коллектива в управлении произаодством. При подведе­ нии итогов усчитываются такие факторы, как состояние тру­ довой дисцип.лины, участие в рационализаторской работе. соревнования и .новаторов производства. Они помогают им приобретать не только пронэводственные навыки, но и нор..мы поведения. Одяи.ми из лучших настаЕНиков .мы счи- тае.м токаря Н. П. Панова, сварщика П. А. Филиппова, а также тэки.ч. опытных .рабо­ чих, ка.к К. С. -Аксенов, Н, Н. Игнатов, И. В. Пустовалов, П. В. Едреякин. На предприятии создана ко­ миссия по профилактике пра­ вонарушений, в которую вхо­ дят передовики производства ветераны труда, инженерно- те.хнические работники и слу­ жащие. Комиссия ведет боль­ шую работу по воспитанию у тр.удящ.и.хся чувства ответст­ венности за порученное дело. Работает также обшественн- нын отдел кадров, который ре- ко.мендует кого прияи.мать на ту или другую работу. В последние годы значи­ тельно возросла воспитатель­ ная роль разнообразных фор>м ОСНОВА Воспитанию— комплексный подход НАШИХ УСПЕХОВ павышение образовательного и техничеок 01 ГО уровня, участие в работе общественных орга- низа.ций. Взаимная требовательность, Т 01 варищеская помощь способ­ ствуют созданию хорошего ми 1 К|р 01 КЛ»мата в коллективе. На нашем предприятии тр-у- дятся 92 .ударника коммуши- СТИЧ 0 СКО 1 ГО труда, 180 человек награждены знаками «Побе­ дитель социалистического со- ревнов-ания» и «Ударник де­ сятой пятилегки», восемь ра­ ботников удостоены прави- тельствецных наград. .Кроме того победителей со- циалистичеокого соревнования награждаем вымпелом, зано­ сим на Доску почета и в Кни­ гу почета, выдаем им денеж­ ные премии. Для передовых цехов учреждены переходя­ щие Красные знамена. Особенно большое внима­ ние партийная организация уделяет воспитанию подрас­ тающего поколения. У нас со­ здан совет наставников во главе с коммушистом Н. А. Ма«аенковы|М. За молодыми рабочими закрепляем настав­ ников. из числа передовиков участия трудящц.хся в управ­ лении производством. В таких общественных организациях как ПДПС, ВОИР, НТО, то- варищеокий суд, группа на- ■родного контроля, участвуют более 100 рабочих, что помо­ гает формировать у них чув­ ство .хозяина, учит умению руководить и подчиняться. Проводимая в коллективе работа по иденяо-политичес- ком.у, трудовому и нравствен­ ному воспитанию помогла за последние три года сократить случаи нарушения трудовой дисциплины на 50 процентов. Наш коллектив в обязатель­ ствах -на новый год дал слово работать вообще без правона­ рушений. Нет сомнения, что дру.жественная товарищеская атмосфера в коллективе будет спосо&твовать повышению производительности труда, улучшению качества продук­ ции. Воспитанию чл'.вства ответ­ ственности за поругиеяное де­ ло, норм поведения каждого работника способствует в.ни- мательное отношение к запро­ сам трудящихся со стороны р>тководн'телей всех производ- стЕспиых поцразделённи, кото­ рые становятся настоящими воспитателями. К таким пре- ж. де всего следует отнести на­ чальника транспортного це.ха К. С. Аксено.ва, мастера по­ грузки депутата областного Совета народ'ны.х депутатов з. Ф. Филиппову, старшего мастера С. П. Коротеева, главного энергетика В. С. Ка­ ратаева, мастера Т. И. Ре-а- чев|у и других. Возглавляе­ мые н.мн коллективы успешно справляются с поставленными залача.ми. Большое вни.манне пар­ тийная организация уделяет воспнта.нию комсомольцев и .молодежи. Регулярно прово­ дятся занятия Б системе ком- со.мольского политпроса. осу­ ществляется шефство над уча­ щимися Л1алогг.ронцкон сред­ ней школы. В распоряжении мол'одежи клуб и стадион, ра-‘ бота.ют кружки художествеи- нон самодеятельности, фото­ любителей и другие. В филиа­ ле Краонинской музыкальной школы обучаются 16 человек. (Организованы также секции футбола, волейбола, бокса, хоккейная команда. Хоро.шя- ми наставниками молодежи стали коммунисты А. Н. Кол- дашов и И. В. Раздобар'кш. Что касается трудового вос- пита.ння школьников- то на-ши специалисты производства, та­ кие как коммунист Н. Н. Иг­ натов, ежегодно готовят для колхоза трактористов - ма-ши- нистов широкого проф.иля. Школьники — частые гости в цехах предприятия, и неслу­ чайно поэтому М'ногие выпуск­ ники при.ходят к нам на ра­ боту, где они воспитываются на ррадициях старших поко­ лении. Мы репуяярио органи- зуе.м встречи ветеранов труда и 5 'часто 1 Иков войны с моло­ дежью. П|роводпмая на цред-прия- тин воспитательная ра'бота способствует формирова-нию сознательного чувства обще- ствепного долга у каждого ра бочего, его активиой жизнен­ ной позиции, непримиримости ко всаму, что противоречит со­ циалистическому образу жиз­ ни, .мешает движению вперед. Она способствует утвержде­ нию в коллективе такой мо­ рально - психологической ат­ мосферы, при которой каждый считает своим долгом рабо­ тать с наивыошей отдачей сил и знаний общему делу. Г. ПОПОВ, секретарь партипнои организации Рождественского карьера. I КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ. Партийный комитет колхоза «Дружба» Костромского района и Шунгенский сельский Совет проводят большую работу по подготовке к выборам в Верхов- ньн1 Совет СССР. Агитаторы разъясняют избирателям отдельные статьи Кон­ ституции СССР, рассказывают о социальных преобразованиях в селе Шунта, происшедших со времени последних выборов в Верховный Совет СССР. Здесь построены Дом культуры, сов­ ременное здание школы, детский комбинат, жилые дома. Нача­ то возведение микрорайона, нового комбината бытового обслу­ живания. На снимке: в агитпункте села Шунги. Слева направо — кол. хозница Л. Мазохина, заведующая агитпунктом В. Швылева и агитатор Н, Зубкова. Фото С. Метелицы (Фотохроника ТАСС) ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ РАБОТА ..■■: = И Н Ф О РМ А Ц И Я - - - .......... Еще одна организация Постановлением президиу­ ма правления районной орга- ннзации общества «Знание» праг райоинам объединен.нп Рапсельхозтехника» создана новая, двадцать вторая по счету первичная организация общества, в состав котО|рой вошли 15 специалистов с выс­ шим сельскохозяйственны-м об­ разованием, которые способны стать активными помощника­ ми партии в комму.нистичес- ком воспитании трудящн.хся, вести на высоком уровне про­ паганду политических и науч­ ных З'Ианнй. На состоявшемся ор- ганизацион'ном собрании из­ брано бюро первичной 0 |рга«ц- за-ции в составе трех человек, определены специализация лекторов и география чтения лекций. Членам арга 1 н.изащин вручены членские билеты и значки Всесоюзаюго общества «Знание» В. ТАТАРНИКОВА, ответственный секретарь районной организации общества «Знание». Лекции - каждую субботу Хорошим место.м отды.ха и воспитания тружеников кол- -хоза имени Вавилова являет­ ся местный Дом культуры. Здесь регу.дярно работают круж.кн художественной са­ модеятельности — хоровой, танцевальный, драматический, сольного пения, вокально . инструментальный ансамбль. Каждую субботу перед де­ монстрацией кинофильма чле­ ны первичной организации об­ щества «Знание» выступают перед населвние .\1 с лекцией на ту или друпу'ю тему, сог­ ласно утвержденному плану. Лекции, беседы и политинфор­ мации регу'лярно проводятся и на рабочих местах. В. БАРТЕНЕВ, секретарь парторганизации. ВЕНГРИЯ. Мощности хи­ мического комбината «Тиса» — одного из крупнейших объ­ ектов социалистической ин. дустрии ВНР — пополнились современным автоматическим заводом по переработке пласт­ масс. К концу пятилетки вы­ пуск изделий из пластмасс на комбинате достигнет 80 ты. сяч тонн в год. Среди продук­ ции — широкая полиэтилено­ вая пленка, применяемая в сельском хозяйстве (на сним. ке). Фото МТИ — ТАСС КОНТР,ОЛЕРЫ ПЛАНИРУЮТ Утвержден квартальный план работы районного коми­ тета народного «оетроля, сог­ ласно К'оторо.му в ЯНВАРЕ на заседании комитета будет рас­ смотрен вопрос о работе груп­ пы народного контроля совхо­ за «Красное поле» по контро­ лю за со.хранностыо техникн в зимних условиях. Комитет на­ мерен также проанализировать работу «Райсельхозте.хники» и ДПМК по обеспечению своев- ремегщой выгрузки грузов со станции Лутошкино и ускоре­ нию оборота железнодорожных вагонов. В ФЕВР.АЛЕ руководители совхоза «Майский» должны от­ читаться па комитете об эф­ фективности использования топливно - энергетических ре­ сурсов. Предполагается рас­ смотреть результаты проверки состояния хранения семян яро­ вых культур в одном из хо­ зяйств района. В М.АРТЕ группа народного контроля колхоза имени Леян- па поделится опытом борьбы за повышение качества .молока на фермах и сокращение рас­ ходования его па внутрихо- зяйственпые нужды. Будет обсужден также вопрос «О ре­ зультатах прове 1 рки готовности колхоза имени Вавилова к ве­ сеннему севу». Согласно плану организа­ ционных .мероприятий в совхо­ зе «Красшшский» состоится семинар председателей групп народного контродя. Будет продолжена учеба руководите­ лей групп и внештатных ин­ спекторов районного комитета. Повсеместно пройдут собрания трудящихся, на которых груп­ пы народного контроля отчи­ таются о своей работе по вы- пол 1 нению наказов.