Заря. 1979 г. (с. Красное)

2 стр. 7 июля 1979 года ф «ЗАРЯ» ПИСЬМАМ ТРУДЯЩИХСЯ- ПОСТОЯННОЕ ВНИМАНИЕ 18 февраля 1977 года пленум райкома КПСС рассмотрел вопрос «О задачах партийных организа­ ций района по дальнейшему совершенствованию работы с письмами трудящихся в свете требований XXV съезда КПСС». Было принято соответствую­ щее постановление. О том, как оно выполняется, заведующий орготделом РК КПСС А. 1'. Сотников информировал коммунистов на очередном пленуме райкома партии 28 июня 1979 года. Ниже публикуется изложение его выступления. Рост почты и ее содео- жание, от.мечалось на XXV съезде партии, сри- детельствуют о высокой общественной а1Ктивнос- ти, политической зрелос­ ти и сознательности со­ ветских людей, их хозяй­ ской заботы о дальней­ шем процветании нашей Родины. Эта мысль была подчеркнута и в приня­ том в апреле 1976 года постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем совер­ шенствовании работы с письмами трудящихся в свете решений XXV съез­ да КПСС». Руководству­ ясь этим важным доку- .ментом, бюро райкома партии, райисполком, первичные парторганиза­ ции рассматривают рабо­ ту с письмами как не­ отъемлемую составную часть всей своей деятель­ ности. На пленуме рай­ кома партии наряду с положительным отмеча­ лось, что еще во многих партийных, советских и хозяйственных органах имеют место существен­ ные недостатки в работе с письмами, просьбами и заявлениями трудящихся, организацией приема граждан по разным воп­ росам. Принятое поста­ новление райкома партии было обсуждено на от­ крытых собраниях ком­ мунистов в большинстве партийных организаций и на заседаниях бюро и комитетов. В порядке контроля за выполнением постанов­ ления ряд воп^сов был рассмотрен на бюро рай­ кома партии, в частности, такие, как «О неудовлет- ворительно.м руководстве коллективо.м рабочих и служащих совхоза «Вос­ ток», «О работе партор­ ганизации комбината бы­ тового обслуживания на­ селения по дальнейшему развитию сферы обслу­ живания трудящихся в свете решений XXV съезда КПСС» «Отчет о работе исполксима Крас- нинского сельского Сове­ та в свете постановле­ ния ЦК КПСС», «Об улучшении работы сель­ ских и поселковых Сове­ тов народных деп^’татов», «О дальнейшем улучше­ нии приема граждан в партийных, советских и других организациях рай­ она». На многих заседаниях бюро и последующих пле­ нумах райкома партии поднимались вопросы подготовки, расстановки и воспитания кадров, ре­ ализации критических за­ мечаний, просьб и пред­ ложений ко.ммунистов, высказанных на районной партийной конференции и отчетно-выборных. соб­ раниях ко.ммунистов. Предложения, советы членов КПСС, беспартий­ ных помогают совершен­ ствовать стиль, фюр.мы и методы работы, повышать ответственность кадров за порушенное дело, знать о настроениях .масс и активнее вести борьбу за укрепление партийной и государютвенной дис­ циплины. Вопросы учета и ана­ лиза писем находят свое отражение в перспектив­ ных планах работы рай­ кома партии. По письмам трудящихся запланирова­ но строительство ряда объектов культу’рно - бы­ тового назначения. Так в колхозе имени Ленина построен детский сад на 25 .мест, в колхозе имени Калинина — баня, столо­ вая на Дрезгаловском МХП, магазины на тер­ ритории колхозов «Рос­ сия», «Светлый путь» и другие объекты. В боль­ шинстве коллективов пра­ вильно решены организа­ ционные вопросы, связан­ ные с приемом граждан и рассмотрение.м жалоб и заявлений. Райком пар­ тии, райисполком прово­ дят большую работу сре­ ди населения. В этих целях организуются еди­ ные политдни, регулярно с участием членов бюро и секретарей райкома проводятся вечера воп­ росов и ответов, встре­ чи с трудящи.мися на соб­ раниях. Следует отме­ тить положительную ра­ боту в этом направлении комитета народного кон­ троля, райсобеса, руково­ дителей Рождественского карьера. Вместе с тем в работе о рассмотрении писем и ор­ ганизации прие.ма трудя- 1 ЦИХСЯ имеют место и серьезные недостатки. Многие просьбы, предло­ жения не всегда учиты­ ваются в практической работе. '1асть писем по­ рождается упущениями в стиле и методах руковод­ ства, злоупотреблениями служебны.м положением, бесхозяйствен н о с т ь ю, ошибками в работе от­ дельных руководителей. Еще нередко можно слы­ шать, как некоторые ру­ ководители обещают при­ нять конкретные .меры по то-му или иному письму', предложению, заверяют о безусловном выполнении производственных планов и обязательств, выра­ жают твердую уверен­ ность в улучшении дела. Но проходит время, а дан­ ное заверение не подкреп­ ляется необходимой орга­ низаторской и практичес­ кой работой. Подобные факты имеют .место в сов­ хозах «Красное поле», «Половневский», на кон- сервно - пивоваренном за­ воде. Сегодня, когда труже­ ники села решают серьез­ ные вопросы по дальней­ шему подъему сельскохо­ зяйственного производст­ ва в свете постановления июльского (1978 г.) Пле- ну.ма ЦК КПСС, перво­ степенное значение приоб­ ретает строительство жи­ лья и объектов соцкульт­ быта, удовлетворении за­ просов населения в рас­ ширении бытовых услуг, товаров повседневного спроса. II сегодня никак нельзя мириться с тем, что в ряде населенных пунктов нет бань, в сов- .хозе «Комсомольский» и колхозе «Светлый путь» крайне плохо работают столовые, в антисанитар­ ном состоянии находятся артокважины в колхозе имени Вавилова, в совхо­ зе «Краснинский». Во многих населенных пунк­ тах не работают водопро­ водные сооружения, и лю­ ди испытывают трудности в обеспечении питьевой водой. Так, в совхозах «Майский», «Красное по­ ле» из 27 колонок не ра­ ботают 9, в колхозе «Ро­ дина» из 19 — 7, подоб­ ное положешге и в колхо­ зе и.мени Калинина. Во­ просы быта, повышения культуры обслуживания медленно решаются в ря­ де сел района. Много не­ довольства по этрму по­ воду проявляют рабочие и колхозники совхозов «По­ ловневский», «Комсомоль­ ский», колхоза имени Ка­ линина. Однако руководи­ тели этих хозяйств Н. Н. Бутов, О. М. Павленко, В. И. Усиков слабо реаги­ руют на замечания и просьбы трудящихся. В райпо, которьгм руково­ дит Ю. Н. Гончаров, нет определенной системы в работе с книгами жалоб и предложений, нарушаются сроки их рассмотрения и не принимаются конкрет­ ные .меры по устранению причин, порождающих не­ достатки. На пленуме резкой критике подвер­ гся начальник жилищно- коммунальных предприя­ тий и благоустройства В. Д. Коротнев за несво- евре.менный ре.монт жило­ го фонда, плохое снабже­ ние водой, неудовлетвори­ тельное отношение к просьбам грудящихся. К сожалению, и сегодня дела там поправляются очень слабо. Число писем жалоб и заявлений в ад­ рес ко-ммунального хозяй­ ства почти не у.меньшает- ся. В партийные и совет­ ские организации, газету «Заря» продолжают по­ ступать жалобы на пло­ хую работу учреждений культуры, кинодирекции, торговли. Недостаточное внима­ ние уделяется вопросам работы с письмами и за­ явлениями, приема граж­ дан в ряде колхозов, сов­ хозов, предприятий. Так, в колхозе «Светлый путь», совхозах «Красное поле», «Половневский», МПМК, комбината быто­ вого обслуживания не ус­ тановлены дни и часы приема граждан, отсутст­ вуют журналы их регист­ рации, письменные жало­ бы и заявления подшива­ ются вместе со служеб- ны.ми документа|Ми и это не дает возможности обес­ печить контроль за ре­ зультатами их проверки. Фо,рмальное отношение к обоснованным просьба.м граждан вынуждает их о^6ращаться в вышестоя­ щие организации. Отдельные руководите­ ли слабо знают основные положения кодекса зако­ нов о труде. Только этим .можно объяснить, что за последнее время народ­ ный суд удовлетворил 5 исков рабочих, колхозни­ ков по причине увольне­ ния с нарушение.м нопм трудового законодательст­ ва" Так, без согласия ра­ бочего ко.митета профсо­ юза были уволены рабо­ чие совхоза «Половнев­ ский» В. Е. Власов, Н. Е. Куликов и Н.К. Вуколов. За незаконное увольнение с директора этого хозяй­ ства Н. И. В^"това было взыскано 346 рублей. Можно привести приме­ ры, когда руково.дители, секретари парторганиза­ ций не реагируют на кри­ тические выступления районной газеты «Заря». Даже после нескольких напоминаний они не ста­ раются дать ответ о при­ нятых .мерах. В борьбе с проявления­ ми бюро.кратизма, воло­ киты, разлого рода зло­ употреблениями, которые вызывают поток писем и заявлений, важная роль принадлежит работникам милиции, суда и прокура­ туры, народным контро­ лерам. Они призваны ост­ рее реагировать на сиг­ налы трудящихся, актив­ нее бороться с негативны- -ми явления.ми в хозяйст­ венной деятельности и общественной жизни. Но, как показывает фактичес­ кое положение дел, в ра­ боте судебно-следствен­ ных органов допускается немало волокиты, нару­ шений установленных за­ коном сро.ков расследова­ ния. трудящиеся не всег­ да информируются о при­ нятых решениях. Только за первое полугодие теку­ щего года с опозданием были разрешены 10 заяв­ лений и сообщений. В районе имеются слу­ чаи, когда вопреки требо­ ваниям закона о статусе депутатов в учреждениях и ооганнзациях неоператив­ но решаются вопросы по .запроса.м депутатов и нака зам избирателей. Вот лишь один пример. Де­ путат районного Совета М. И. Бакотии дважды выступал на сессиях и просил от имени коллек- .тива совхоза «Половнев­ ский» обеспечить регу­ лярное автобусное сооб­ щение между райцентром и деревней Половнево. Однако этот вопрос до сих пор остается нере­ шенным. В выступлении на встре­ че с избирателями Бау­ манского избирательного округа г. Москвы 2 .мар­ та 1979 года товарищ Л. И. Брежнев, говоря о дальнейшем ' совершенст­ вовании форм и методов работы партийных орга­ низаций, Советов народ­ ных депутатов, профсою­ зов, комсомола, указал на необходимость того, чтобы «каждый советский человек мог ощущать свою причастность к го­ сударственны.м делом, был уверен в том, что его мнение, его голос будут услышаны и учтены при выработке больших и ма­ лых решений... Больше внимания к нуждам, мне­ ниям людей. Больше не­ посредственного, заинте­ ресованного общения с .массами. Так ставит воп­ рос партия». Работая с письмами, нельзя не обращать вни­ мания на кляузников, кле­ ветников. кото.рые стре­ мятся очернить все хо;ро- шее, у.мышленно опоро­ чить людей или заводят тяжбу якобы в защиту своих прав. В то же вре.мя не снижать требователь­ ности к нарушителям тру­ довой дисциплины, пьяни­ цам и прогульщикам. Как показала проверао, некоторые р\"ководители, партийные, советские и профсоюзные организации района недостаточно обес­ печивают выполнение по- станов,ления пленума рай­ кома партии по дальней­ шему совершенствованию работы с письмами и улучшению работы по приему граждан. В этой связи необходимо заслу­ шать в райкоме партии отчеты отдельных парт­ комов н бюро, руководи­ телей коллективов и рас­ смотреть в первичных парторганизациях йолро- сы дальнейшего совер­ шенствования работы с заявлениями и письмами трудящихся, организации прие.ма граждан в свете требований Центрального Комитета КПСС. * * * Пленум принял поста­ новление, которым обязал отделы райкома КПСС, райисполкома, первичные партийные организации обеспечить безусловное выполнение постановления пленума райкома КПСС от 18 февраля 1977 года. Руководителя.м необходн- -мо повысить ответствен­ ность за правильное н сво­ евременное решение воп­ росов, затронутых в пись­ мах и заявлениях. Созда­ вать в коллективах ат- .мосферу объективного, принципиального отноше­ ния к просьбам трудя­ щихся,нетерпи.мости к лн>бым П|роявлениям фор­ мализма, неоперативности и иебрещного отношения • к удовлетворению спра­ ведливых просьб трудя­ щихся. Считать целесооб­ разным рассмотреть в первичных партийных организациях района и заслу 1 иать на б ю р о райкома партии от­ четы ряда руководителей и парторганизаций. • ..1^' .. , ; V / - " Г ' 1Шш На снимке нашего фото­ корреспондента А . Андре­ ева вы видите Сергея Ду- шечкина. Москвич третий год приезжает к своим родственникам в колхоз «Светлый путь» на летние каникулы и оказывает се­ лянам активную помощь в проведении полевых работ. В прошлом году он рабо­ тал трактористом, участво­ вал в уборке соломы и го­ роха. Сейчас трудолюби вый парень ускоренными темпами заготавливает щербаковцами корма для общественного животно водства. ВСЕ ЗНАКОМОЕ И ВСЕ НОВОЕ СТРАНА МОЯ — СУДЬБА МОЯ Каждый час латвийский колхоз «Уэвара» произво­ дит продукции в среднем на полторы тысячи рублей . Точно такую ж е сумму бессменный бухгалтер хо­ зяйства Волдемар Граузис 32 года назад вывел в р а з­ деле «Годовой доход» , со­ ставляя финансовый отчет созданного тогда одного из первых колхозов рес­ публики. В числе первых вступили в колхоз Волдемар Гра у ­ зис и его жена Милда — владельцы небольшого за­ болоченного клочка земли , который так и не дал им счастья . Развивалось хо зяй ­ ство, росли его люди . Со временем получили супр у­ ги Граузис профессии ; Волдемар — экономиста , Милда — ветф ельдш ера . Высококвалифицир о в а н- ными специалистами стали и сыновья: старший — Аусаклис — ветеринарный врач с дипломом сельско ­ хозяйственной академии , младший — Нормундс — через год заканчивает строительный ф акуль те т той же академии . За эти годы столько односельчан закончили вузы и технику­ мы , что сразу не сосчита­ ешь — почти полтораста человек. Практически все они сейчас работают в колхозе . О тряд специалис­ тов постоянно растет. Глав­ ный бухггштер ежегодно перечисляет в сельскохо ­ зяйственную академию и техникумы почти 30 кол ­ хозных стипендий. Волдемару Граузису от­ лично известно все , что касается экономики хозяй­ ства, но порой замирает он на миг перед колонка­ ми цифр . Такое надо о с ­ мы слить : вот ассигновали миллион на строительство животноводческого ком ­ плекса , приобрели сразу деся ть мощных тракторов и электронный прорежива- тель для свекловичных плантаций. Недавно бухгалтер въе­ хал в новую квартиру — светлую , просторную , с удобствами . За год в кол­ хозе 50— 60 семей справ­ ляю т новоселье . Граузис мысленно перемещает из одной графы годового от­ чета в дру гую полмиллио- на рублей . В. ФАЛЬКОВ , корр. ТАСС