Заря. 1979 г. (с. Красное)

2 стр. 16 июня 1979 года « ЗА РЯ н п а р т и й н а я ЖИЗНЬ: Р У К О В О Д С Т В О СОРЕВНОВАНИЕМ _____ СЛОВО- за коммунистами По итогам социалисти­ ческого соревнования род- стьенных предприятий за первый квартал 1979 го­ да работа Краснинского узла связи отмечена с по­ ложительной стороны. План доходов коллектив выполнил на 1 0 1 , 8 про­ цента, по объему продук­ ции — на 100,3, повы­ силась производитель­ ность труда. Рабочие и специалисты прилагают все силы к тому, чтобы досрочно выполнить годо­ вой план по всем основ­ ным показателям. Когда речь заходит о достигнутых успехах в ];аботе коллектива, пред- ]ючтенне отдают таки.м важн ейш им ф а к то р ам , как со.ревно'вание и дви- '.кеиие за ко.м.мунистичес- кое отношение к труду. Действительно, партбюро стре.мится сделать трудо­ вое соперничество членов 1 .'олле«тива более массо- вы.м и действенным, шцет новые фор.мы 1 ,ро- Ягвленни творческой ак- .ивиости .масс. Еще в начале года здесь были приняты кол­ лективные и индивиду­ альные обязательства, оп­ ределены условия сорев­ нования и .меры мораль­ ного и .материального поощрения. Ведется кон­ троль за выиолнени^.м намеченных рубежей. В коллективе ежемесячно 110ДВ01ДЯТСЯ итоги СОрвВНО- вания. Но их результа­ там выпускаются эстафе­ ты, которые доставляют­ ся во все отделения свя­ зи района. Победители за квартал награждаются переходящим красны* знаменем, грамотами, де- не;кяы.ми премиями. Пе- редовини соревнования за­ носятся в Книгу почета. В прошлом году этой чести удостоены телефо­ нистка 3. М. Полякова и почтальон В. М. Глинкина. - 1 2 работника связи носят почетное звание «Удар­ ник коммунистического труда». Восемь человек награждены значком «Со­ циалистического соревно­ вания». Здесь уже стали тради­ ционными конкурсы на лучшего по профессии. Подобная форма состяза­ ния позволяет определить настоящих мастеров свое­ го дела, выявляет узкие места в профессиональной подготовке рабочих и спе­ циалистов. Важно и то, что партийное бюро стремится создать необхо­ димые условия для более .массового и действенного соревнования. По сегодня, вниматель­ но вчитываясь в строки доку.ментов ноябрьского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС. постановления Центрального Комитета пашен партии «О даль­ нейшем улучшении идео­ логической. политико-вос- иитттельной работы» при­ ходишь к выводу, что в работе парторганизации по дальнейшему повыше­ нию трудовой активности всех членов коллектива имеется не.мало серьез­ ных недостатков. Ведь само понятие «Партийное руководство соревновани­ ем» охватывает большой круг вопросов. Он не ог­ раничивается только при­ нятием обязательств и подведением итогов. Очень важны такие формы ра­ боты, как обсуж.дение вопросов соревнования н движения за ко.м.мунисти- чеокое отношение к тру­ ду на партсобраниях, за­ слушивание отдельных членсв КПСС о выполне­ нии и.ми личных обяза­ тельств, в центре внима­ ния ко.ммунистов должна быть работа .тшетного ко­ митета профсоюза по дальнейшему совершенст- веванию форм и .ухеюдов трудового соперничества. К сожалению, подобные мероприятия редко про­ водятся партийной эрга низацией. Потому и на- слюдаются факты фор.ма- лизма при разработке обязательств, особенно индивидуальных, при под­ ведении итогов. Не в полной .мере здесь используются стенная пе­ чать, средства наглядной агитации. Крайне слабо ведет работу агитаторы, п,)Литинформаторы. ред­ ко выступают лекторы. В последнее время ши­ рокое движение получила такая форма работы, как наставничество. Более подготовленные, умудрен­ ные жизненны.м О.ПЫТО.М люди передают свое мас­ терство и навыки сложив­ шихся общественных от­ ношений молоды.м рабо­ чим. В районном же узле связи не могут этим пох­ вастаться. В наставниках здесь ходит лишь один человек — начальник от­ деления связи ст. Рожде­ ство М. П. Кавина. Хотя это вовсе не озна­ чает, что в коллективе нет настоящих мастеров, тех, кто с огро.мны.м же­ ланием -МОГ бы вести большую воспитательную работу среди .молодежи. Причина в другом — в нежелании партийного бю­ ро заниматься вопросами наставничества. Дальнейшее развитие со­ циалистического соревно­ вания не.мыслимо без обобщения и распростра­ нения передового опыта, внедрения новшеств во все звенья обслуживания. Однако, в ранонно.м узле связи эта работа прово­ дится крайне слабо. В организации соцсоревно­ вания и движения за ком- .мунистическое отношение к труду низка роль ко.м- сомольской организации, группы народного контро­ ля', других общественных организаций. В коллективе трудится большой отряд инженер­ но-технических работни­ ков. По ни один из них не имеет личного творчес­ кого плана. Это говорит о том, что здесь не нахо­ дит широкой поддержки такой почин, как «Рабо­ чей инициативе — инже­ нерную поддержку». Вопрос «О работе пар­ тийной организащш узла связи по руководству со­ циалистическим соревно­ ванием и движением за ком.мунистическое отно­ шение к труду в коллек тнве» недавно расс.матри- вался на бюро райко.ма партии. В принятом по­ становлении отмечены серьезные недостатки в деятельности коммунис­ тов по данному вопросу, намечены мероприятия по дальнейшему совершен ствованию руководства соревнованием. Слово те­ перь — за коммунистами \зл а связи. В. ЧЕРНОПЛЕКОВА, инструктор райкома партии. —З а в т р а —Д е л г ь л 1 е д и л ;м ш с 1 СОГо р & б о т и и к я Д н е м и ночью на .посту ф ел ь дш е р с к о р о й м е д и ц и н ­ ской г .см ощ и Н а д е ж д а А л е к се ев н а Титова. С ем ь лет на зад после о ко н ч ан и я Л и п е ц к о го м е д и ц и н с к о го уч и ­ лищ а пришл а она в Кр а сн и н с кую рай о нную больницу . Колл е ги по р аб о те о тм е ч аю т е е добро сов ес тнос ть и исполнительность , а больные бл а год ар я т за чуткость и внимательность . НА С Н И М К Е : ф ель дш ер районной больницы , к о м с о ­ м ол ка Н а д е ж д а Титова. Ф о то М . М а н а ен ко в а . На страже здоровья В три часа ночи в дверь постучали. Тревожный го­ лос быстро прогнал остат­ ки сна. Привезли заболев­ шую дочь супруги Суровы . У Ирины была высокая температура , девочка каш­ ляла , плакала. Нина Влади­ мировна быстро оказала помо 1 дь больной , успокои­ ла родителей . Одна ночь в жизни ф ельдш ер а Н. В. Корови­ ной. А сколько их было! Более двадцати лет рабо­ тает она в медпункте д е ­ ревень Хрущ еве и Маше- нино, куда приехала сем ­ надцатилетней сразу после окончания Усманского м е д ­ училища. Ныне Нина Владимиров­ на — один из самых ува­ жаемых на селе людей . Член партии с 1964 года , депутат Краснинского сельсовета . Селяне обра­ щаются к ней со своими заботами , нуждами . К примеру , долгое время не работги^а в Хрущеве баня. Вмешалась Коровина — и вскоре любители попарить­ ся уже дружно поспешали сюда . Неладно в семье , р у ­ гань да скандалы — опять к ней бегут , знают, что по­ может. Многие с благодарно­ стью отзываются о своем ф ел ьдш ер е . Среди них по­ жилая женщина А . Г. ''а- нина. «Часто болею , без по­ мощи Нинь 1 Владимировны не знала бы что и делать» , — говорит она. В канун праздника р е ­ дакция получила много пи­ сем с просьбой поздравить ф ельдш ер а Коровину, по­ желать ей доброго зд о ­ ровья , успехов в работе и жизни. Об этом просят В. Суров , А . Семин , В. Ко- ротеева и дру гие . С праздником Вас, Нина Владимировна! В. ИЛЬИ Н . С Е С Т Р А МИЛОСЕРДИЯ Анну Кирилловну Колты- шеву, медицинскую сестру Краснинской райбольницы , я видел в первый раз . Но как-то сразу она располо­ жила к себе , легко и инте­ ресно было с ней госо- рить. Я: Приближается день м е д и ц и н с к о го р а б о тн и к а . Вы 8 райбольнице уже поч­ ти двадцать лет, на граж де­ ны орденом «Знак Почета», значками «Отличник здр а ­ воохранения», «Почетный донор С СС Р» . .. АННА КИРИЛЛОВНА ; По­ чему обо мне? Сколько у нас здесь хороших людей работает! Бачурине, Каза- Алель, Ш м ы к о в а , К а з а р с к а я и ещ е .. . Казалось , Анна Кирил­ ловна собирается назвать всех сотрудников больни­ цы. Перед войной Колтышева закончила медицинский техникум в Новомосковске . Собиралась лечить больных — пришлось раненых в во­ енном госпитале, который дислоцировался в Тульской области . Немец наступал— госпиталь перебросили в М ершанок ... Дверь кабинета то и д е ­ ло открывается . Прерывают б е сед у : зовут Колтышеву к телеф ону , заходят по д е ­ лам молодые медсестры . Кто-то пришел забрать от­ чет. Вот уже пять лет Анна Кирилловна бессменный парторг. Идут к ней за со­ ветом , за помощью . А на советы она не скупится . И не потому, что является официальным наставником молодежи в числе дру ги х четырех старейших работ­ ников. Скорее наоборот: наставник она именно по­ тому, что не скупится на советы . Чувствуете разни­ цу? V,. В 1946 году райком комсомола направил Анну Колтышеву в дрезгаловский детский дом . Пионервожа­ той. Что, разве не нужны были в то послевоенное время медики? Да нет, нужны. Но ничуть не мень­ ше нужны были люди , ко­ торые залечили бы раны, нанесенные войной хруп ­ ким детским душ ам . С 51-го года работала медсестрой в С уходоле , затем — в Красном . Поч­ ти тридцать лет отдано больным . Как стала донором? Во­ енному госпиталю нужно было много крови. Тогда почти каждый врач был донором . И сейчас кровь нужна: в райбольнице не- редко делаю т серьезные операции. '-|увствуется, что Анна Кирилловна гордится сво­ ей больницей, особенно— хирургическим отделением , оборудованным новейшей л\едицинской техникой. В операционную меня пустили. Там стерильная чистота, и чтобы туда про­ никнуть, мало облачиться в белоснежный халат. Надо принадлежать к числу из­ бранных — быть посвящен- нь 1 м в тайны эскулапова искусства . Колтышева из их числа. Пытаюсь выяснить, сколь ­ ко же больных прошло че­ рез ее руки за тридцать лет. Анна Кирилловна пы­ тается посчитать и беспо­ мощно улыбается : разве всех упомнишь! В больнице главное лицо врач, хирург . М едсестра — первьж его помощник. От ее умения , сноровки во многом зависит исход опе­ рации. Хирур г сделал свое дело — жизнь больного спасена . Заботливые р *ии медицинской сестры за кр е ­ пляют успех . Врач лечит, а медсестра выхаживает. Второе так же важно, как и первое. — Анна Кирилловна, в декабре этого года вам уходить на пенсию? Колтышева опять улы ­ бается : — Это по возрасту . А по желанию и силам —- нет. Буду работать дальше . Ку­ да я без больницы? См о т­ рю вечером : светятся окна в операционной. И хотя не моя очередь дежури ть и знаю , что справятся не ху ­ же меня , как-то неловко себя чувствую . Там мое место . Хозяйства у Анны Кирил ­ ловны никакого нет. В к ^ Алеш ка , которого она вое- ’ питывает (Алешкины роди­ тели геологи ) к «хозяйст­ ву», конечно», не относит­ ся . Действительно , куда ей без больницы? Чтобы узнать человека, надо, говорят, съесть с ним пуд соли. Может мне и не удалось убедить вас, что Анна Кирилловна Кол ­ тышева — замечательный человек, за «обычной» би­ ографией которого крою т­ ся необычные качества д у ­ ши. Тогда пусть подтвердят это сотни людей , которые поставлены с ее помощью на ноги, те, кто знает е е^ ^ долгое время , с кем она^-^ работает бок о бок. О . Ш А П О В А Л О В . - В со ци али стич еском со - ревноаании районных а п ­ те к области коллектиа К р а сни нс ко й ап те ки не р а з выходил п о б е д и тел ем , п о ­ лучал призы от а п т е к о у п ­ равления . Славится наша ап тека хо р ош е й куль турой обслуживания и по заслу ­ гам наш им ф арм ацев там , при своено звание « К о л л е к ­ тива ком м ун и с ти ч е с ко го труда» . Е ж е го д н о р або тни ки ап- ^ еки оказы ваю т большую пом ощ ь т р у ж е н и к ам к ол хо ­ зов, совхозов в выращива­ нии и у б о р к е у р о ж а я , в за го тов ке к о рм о в . О д ­ ной из а к т и в и с т о к в коллективе является уд ар н и к ком м у н и с т и ч е с ко ­ го труда к о м сом о л ка Ва­ лентина М о р га ч ев а , р а б о ­ тающ ая зам ес ти тел ем за ­ в ед ую щ е й ручным о тд елом ап теки . Ф о то М . М а н а ен ко в а .