Заря. 1979 г. (с. Красное)

2 стр. 5 июня 1979 года. «ЗАРЯ» • п а р т и й н а я ЖИЗНЬ; ВОСПИТАНИЮ — КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД ДОХОДИТЬ до КАЖДОГО Вечером, когда окончи­ лась дневная с.меяа, клуб горняков Рождественско­ го карьера был перепол­ нен. Сюда на открытое партийное собрание при- ыли более 90 коммунис- Т..В и многие беспартий­ ные, среди которых учи­ теля, агитаторы, политин- фор.маторы, культпрос- ве 1 работни 1 Ки — все бой­ цы идеол'тического фрон­ та. С до'КЛ; 1 До-.м о задачах партийной организации по улучшению идеологичес- 1 . 0 Й, полптико - воспита­ тельной работы выступил соп-ретарь парторганиза­ ции карьера Г. 11. Попов. - Ко.М 1 мунисты и ком- со.чсльцы. все рабочие нашего предприятия, — с.<азал он, — с большим интересом изучают поста­ новление ЦК КПСС об улучшении идеологичес­ кой работы. Знакомясь с зтИ'М важным, документом, они стремятся глубоко Ссмыслнть каждое его по­ ложение. более активно и целенаправленно содей­ ствовать дальнейшему улучшению идейно - вос- 11 итателыюй работы в коллективе. Он подчеркнул, что главный путь повышения идейного уровня и-.эффек- тнвности этой работы — это комплексный подход к ностаныше всего дела воспитания. Обеспечение тесного единства, полити­ ческого, трудового и нравственного воспитания с учетом особенностей различных групп трудя- 1 ЦИХСЯ. Оп за.метил так- и;е, что качество идеоло­ гической работы в кол­ лективе 'далеко не всегда отвечает иозросше.му об­ разовательному и куль- туриому уровню и запро­ сам тружеников карьеоа. 1 1 а собрании состоялся деловой разговор о том. 1 >ак лучше претворить в жизнь задачи, которые оп­ ределены в постановле­ нии ЦК КПСС «О даль­ нейшем у.тучшении идео- . 1 тнчеокоп, политико-вос­ питательной работы», вы ­ ступающие’ обменялись опытом работы и мнения­ ми о путях и .методах по­ вышения действенности |;деологичеокой работы. Начальник автомобиль­ ного цеха В. М. Кондра­ шов подчеркнул в своем выступлении, что руково­ димый им коллектив ус­ пешно справляется с со- циалистически.ми обяза- тельства.ми. Ко.тг.мунисты цеха активно участвуют в сбщественнон жизни, ве­ дут воспитательную рабо­ ту в колле 1 йтиве, задают тон в соревновании. Та­ кие шоферы КРАЗов. как Д. 11. Ша.мьнов и А. Т. Панин ежедневно выпол­ няют нормы выработки на 120 - 1 2 5 процентов. Не отстают от них и смеи- ии;'ки. беспартийные Н. С. Ьартенев и В. -VI. Коно- ныхин. а также секретарь ;со;мсамольской организа- 1 [ш предприятия водитель ЗИЛа С. С. Дорошин. В выступлениях неко­ торых ко 1 .ммунистов былц от.мечены и серьезные поо- белы в воспитательной ■работе, нарушения трудо­ вой дисциплины, непра- ■Билыюе 'Пиведенне в бы­ ту. Коммунисты потребо­ вали, чтобы в борьбе с этими явлениями исполь­ зовалось не только убеж­ дение слово.м, но и стро­ гая сила закона. Ко.м.му- нисты анализировали ра­ боту комиссии по профи­ лактике правонарушений при карьеркоме профсою­ за. которой руководит главный инженер пред- Н))иятия Г. Г. Гооге, а такисе работу товарищес­ кого суда, который под руко'водством коммуниста Н. И. Кретовой заседает ежемесячно, (>б у л у ч ш е н, и и работы совета наставни­ ков говорил в своем вы­ ступлении председатель карьеркома В. Я. Мазу­ ров. Оценивая деятель­ ность агитколлектива в свете постановления ЦК КПСС, он отметил, что в стнле и .методах политико- в;,сш 1 тательной работы на предприятии есть еще .много недостатков. Необ- ходи.мо улучшить пропа­ ганду коммунистического отношения к труду, по­ высить действенность со- циалистичесиого соревно­ вания. улучшить работу таких общественных орга­ низаций, как ВОИР, НТО и первичная организация общества «Знание». В ны- нешне.м году 25 лекторов общества «Знание» прочи тали на предприятии 400 Лекций. К сожалению, ка­ чество их не всегда отве­ чал з ссвре.менным требо- вания.м. Значительно более жи вой, конкретной, интерес­ ной и убедительной долж­ на стать идейно - воспита­ тельная работа с .моло­ дежью. За последние го­ ди на предприятии нема лэ сделано в гттэ.м-направ- ■Ленги. В нынешнем году в .МалотрО'Ицкой средней школе занимались более 30 рабочих, девять из них оканчивают нынче о^тин- надцатый класс. Партийное бюро, ко.ми тет профсоюза и админи­ страция создают для .мо­ лодея.и необходи.мыс ус- ЛС.ЕИЯ для учебы. Заведу­ ющая учебно - консуль тационны.м пунктом ком сомолка Валентина Ива­ новна Бахтина постоянно поддерживает связь с об- ществеины.зш организаци­ ями. организует беседы с те.ми, кто нерегулярно по­ сещает школу. Сейчас на предприятии нет ни одного человека в в >зрасте до 30 лет. кото­ рый бы не имел среднего образс'вання и нигде- не учился. Многие рабочие карьера заочно учатся в вузах и технику.мах. Не- пл.)ХО организовано на предприятии наставни чествэ. Выступивший на собра- I . ;!и главный экономист карьера. пропагандист II. М. Дьячен'ков обратил внимание на необходи­ мость совершенствования .VIарнснстско - ленинской учебы коммунистов. Он подчеркнул, что техни­ ческий прогресс меняет облик коллектива. Сейчас на предприятии много вы- со'к:>КБалифицирован н ы х рабочих. Общеобразова­ тельный уровень стал вы­ ше. Поэтому следует на­ ходить и использовать новые формы и методы идейного и нравственно­ го воспитания. В принятом на собра­ нии решении глубоко одобрено постановление ЦК КПСС. Оно принято К неуклонно.му руковод­ ству и исполнению. Н. МАТВЕЕВ. мЗлентро 1 ;ила“ на марша пятилеток Л Е Н И Н Г Р А Д . П р о и зв о д ­ ственное объ единени е «Э л ек тро сил а» им ени С. М . Кирова — ф ла гм ан о т е ­ че ственно го э н е р го м аш и н о ­ строения . П олв ека н а зад , в годы первой пятилетки , здесь были выпущены о т е ­ чественны е т у р б о - и ги д р о ­ генер а то ры для з а р о ж д а ю ­ щ ей с я эн е р ге ти ки м олод ой Страны Советов . В те дни завод делал машины для Д н е п р о с т р о я , Волховстроя и м но гих тепловых э л е к тр о ­ станций . Теперь почти все к р у п ­ ные эле ктро станции страны оснащ ены а грегатами ', и з го ­ товленными на про сл авл ен ­ н ом п р едпр и я ти и . Здесь выпускаются тепловые м а ­ шины большой едини чн ой м ощ но с ти в 500 м 800 ты­ сяч киловатт, со здан ун и ­ кальный ге н е р а то р в 1 м и л ­ лион 200 тысяч киловатт для К о с тр ом с ко й ГРЭ С . Колл ектив «Э л е к тр о с и ­ лы» — иници атор почина « К а ж д о м у новом у и зделию — государственны й З н а к качества» . ' П р о д у кц и я ф ирмы э к ­ спортируе тся в страны СЭВ и ряд капиталистических государств . На сн им к е : под го то в к а к транспо |>тиров ке статора о ч е р е д н о го с е р и й н о го т у р ­ б о ге н е р а то р а м ощ нос тью 800 тысяч киловатт, уд о с то ­ ен н о го гос уд арс твенно го З на ка качества . Ф о то М . Блохина (Ф о то х р о н и к а ТА СС ) Б Е ЛО Р УС С КА Я ССР . О р ­ ш анс кий л ь н о ком бин а т — о д н о и з с тарейш и х п р е д ­ приятий ре сп убл и ки . В 1930 год у вступил в строй п е р ­ вый е го ц ех . Сейчас это к р у п н о е п ро и звод с тво о с ­ н ащ е н о со вр ем ен ны м о б о ­ р у д о в а н и ем . Его п р о д у к ­ ция поставляется во все у гол ки стфаны и в 13 стран м и р а . На с н им к е : со здатели н о ­ вых о б р а зц о в тканей к о н ­ с тр у к то р Н . И . М и ти н а (сл е ­ ва) и х у д о ж н и к С. В. Л и ­ хачева . (Ф о т о х р о н и к а ТА С С ) Конструкторы высоких урожаев _________________ н АУКА — СЕЛЬСКОМУ Х О З Я Й С Т В У -------------------------- В небольшой деревне Донцо Ленинградской об- .ласти весной побывали .машины из совхозов ш колхозов Новгородской, Псковской. Рязанской, Тульской областей. Эсто­ нии. Латвии. Все они уш­ ли нагруженные отбор­ ным семенным картофе­ лем. Его вывели и вы­ растили селекционены Института общей генети­ ки .Академии наук СССР. Вот уже около пятнад­ цати лет на этих скупых северных землях действу­ ет опорный пункт круп­ ного нау’чяого центра. Донцо стало колыбелью самого скороспелого сор­ та картофеля, названного «весна». Он вызрев.тет всего за полтора месяца, С)бладает редкой устойчи­ востью к фитофторе. Урожайность новинки. 1 <ак показали испытания на сортоучастках в раз­ ных районах страны, до­ стигает четырехсот цен т 1 ,-еров с гектара. <•Весна» — результат ■творческого поиска груп­ пы селекционеров, кото­ рыми руководит доктор биологических наук П -А, .Лебедева. основав'чая этот опорный пункт. В свое время Нина Алек­ сандровна дала путевку на поля сорту «гибрид- 390». Он 'обладал многи- у.к достоинствами, однако короткое северное лето сужало географию его возделывания. «Весна» свободна от этого недос­ татка. Много .чет посвятила И А. Лебедева решению проблемы ускорения се­ лекции. Предложенный ею метод генного обмена между дикими и культур­ ными формами картофе­ ля получил всеобщее при­ знание. Он позволяет пе­ реносить лучшие свой­ ства одних видов на дру­ гие. Путь от исходных форм до получения сор­ та с набором запрограм­ мированных признаков стал зйачите.тьно короче. Быстро расселяется по стране -весна». .Хорошо стзыьаются о ней земле­ дельцы Сибири и Даль- н.'гц Востока, Прибалти- 1 .И и Закавказья. А на очереди — новинка: С15ед- неранний сорт «белая ■ьччь». Он созревает на две-три недели позже «весны», что позволит при.меннть на полях по­ точный метод возделыва­ ния и уборки клубней. Селекционеры готовят к государственным испы­ таниям еще один сорт «генетик», названный так Б честь науки, опираясь нс достижения которой ученые смогли создать ;\ти клубни, В. "ГАНШИН, С. ФОНАРЕВ, корр. ТАСС д. Донцо, Ленинградская область. Сфере обслуживания- комсомольскую заботу На днях для вас, деся­ тиклассники, прозвенел п-следш 1 й школьный зво­ нок. Сейчас вы сдаете эк­ замены на зрелость. Пе­ ред ва.ми раскрыты все дореги в жнзнь — высш- ,}ай любую. 1 1 не слу­ чайно перед ва.ми остро стент вопрос ке.м стать в жизни, какую выбрать профессию по душе, что­ бы своим трудо.м прино­ сить радость людям. Профессий в нашей стране много, и все они почетные н нужные на- ше.му народу. Одной из них является профессия раб<)тника торговли. ХХ'У съезд КПСС и по- ,лсд>ющие Плену.мы ЦК нашей партии одной из главных задач десятой пятилстк]! поставили зада чу дальнейшего новыше- ■шн благосостояния наше­ го народа. Из года в год увеличивается выпуск продукции лепкой и пи- и 1 евсй промышленности, все больше уделяется вни­ мания улучшению торго­ вого обслуживания насе­ ления. Это видно и на при.мере нашего района. Мы стро- и.м новые совре.менные Л 1 агаз 1 тны. раси]ирясм ас­ сортимент товаров, внед- ряо.м прогрессивные фор­ мы ТорГеВ.ТН. В .минувшем году заметно возрос това- р-оо.,р(л на кан.дого че­ ловека. Он составил 159 рублей. Краенннцы стали больше покупать .музы­ кальных инструментов, холсднльников, телевизо­ ров, одежды, обуви. Такие перемены потре­ бовали н качественных из- .менений в подготошче кадров торговых работии- Дбв. Теперь за прилавка- ум должны стоять люди сэ специальной подготов­ кой. Совре.менный работ­ ник торговли также участ­ вует в формировании вку­ сов, является консультан­ том по .многим воироса.м, от .модно'го направления в одежде до рекомендаций но оформлению интерьера квартиры. Потребитель­ ская кооперация занима­ ется не только торговлей, но и хлебопечеиие.м, заго­ товительной деятельнос­ тью. объединяет сеть об­ щественного питания. Дорогие выпускники, те из вас, кто поиселает тру­ диться в кооперативной торговле, с нашей по- .мощью могут получить лю 6 :^ю специальность и профессию. К вашим ус- луга.м четыре высших учебных заведения; Мос­ ковский. Полтавский, Львовский и Новосибир­ ский кооперативные ин­ ституты, а также двенад­ цать кооперативных тех­ никумов, в то.м числе Нальчикский. Мичурин­ ский, Ульяновский, Ли­ пецкий и другие. В них готовят товароведов, бух­ галтеров. организаторов торговли, технологов об­ щественного питания н хлебопечения. Па обуче­ ние принимаются лица с образсвание.м 8 - 1 0 клас­ сов на очное и заочное отделения. У нас не хватает сей­ час кадров .массовых про­ фессий — работников прилавка. Молодежь, ком­ сомольцы .мо'гут н долж­ ны заменить уходящих на пенсию продавцов и та­ ким образо.м делом отве­ тить на призыв ЦК ВЛКСМ ~ «Сфере об­ служивания — КОМСОМОЛЬ­ СКУЮ заботу». Профессию работника прилавка .можно приоб' рестн в Ли.нецком ко..пе- ративно.м училище, кото рос находтся в област- 1 ;с.п центре на улице Зе- геля. Па обучение прини- .^^а^ится юноши и девушки в возрасю нс .моложе 15 лет с сбразсшание.м 8 — 1 0 классов. Срок обучения 1 год. Выплачивается стипендия в размере 32 рубля, есть общежитие, в училище большое вни манне уделяется культур­ ному досугу молодежи. в наше.м районе рабо­ тает немало выпускниц этого училища. Среди них Ольга Сотникова, .Чюдмнла Волкова, Ната­ ша Исаева, Татьяна Сте­ панова, Люд.мнла Короте- сва, которые успешно справляются со своими 1 ,«и; 1 анностя.мн. Правление райпо уде­ ляет большое вни.чшнис 'ю.му, чтобы .молодые спе­ циалисты освоили избран­ ную профессию, получили навыки в работе. Поэто­ му за .молодыми работни нами прилавка .мы закреп­ ляем опытных наставни­ ков. в течение трех .меся­ цев они проходят стажи- рпБку. Одним из старей­ ших наставников является К.тапдия .Чндреевна Клы­ кова. .заведующая, сель- .магом на станции Лутош- кшю. Свой .многолетний опыт работы она переда­ ла уже более десяти мо­ лодым специали^та.м. Стать продавцом мо;к- ио и не выезжая за ппе- делы района. Правление райпо проводит обучение так/ке индивидуалыю- ппактически.м .методом непосредственно на расо- че.м .месте — в магазине. Срок обучения — 6 ме­ сяцев, стипендия 52 —63 рубля. Тем из вас, кто решил пойти работать в торгов­ лю, в предприятия обслу­ живания. надо твердо знать, что профессия на­ ша не терпит равнодуш­ ных. Само слово «обслу­ живание» уже предпола­ гает тот факт, что чело­ век этой сферы призван служить людям. Он дол жен быть тактичны.м, >"ва жительным, уметь пони­ мать вкусы и запросы по- 1 супателей. Хочется обратиться к родителям выпускников. Не пугайте своих детей необдуманными словами. Су■'ТО в торговле работа­ ют только нечестные лю­ ди. Это не так. Из 150 работников торговли мно­ гие являются мастерами своего дела. Это В. П. Кретова, К. Л. Клыкова, Т. Ф. Гришина, В. А. Першина, 3. В. Поляко­ ва, 3. 3. Кириллова. .А. И. Шманова, В. М. Сухини­ на, М. М. Никитина, В. В. Зубарева н многие дру­ гие. Десять лет назад при­ шла в торговлю Галина Николаевна Бочарова. Этот продавец магазина «Хозяйственные товары» недавно была делегатом VII съезда уполномочен­ ных потребительской ко­ операции Российской Фе­ дерации. Так что есть место трудовому подвигу и в системе торговли. Мы •ждем вас. дорогие вы­ пускники! Приходите к нам в торговлю. В. ПРЕСНЯКОВА, секретарь ларторгани- зации райпо, зам. председателя по кад­ рам.