Заря. 1978 г. (с. Красное)

2 с т р .# 21 декабря 1978 го д а 0 сЗАРЯ»: РЕАЛИЗОВАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ КОММУНИСТОВ К ИТОГАМ ОТЧЕТОВ И ВЫБОРОВ В ПАРТОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА Закочились отчетно-выбор- 1ГЫС партийные собрания в колхозах, совхозах, на пред­ приятиях и в учреждениях. Состоялась районная партий­ ная конференция. На этих главных форумах коммунисты тщательно проанализировали организаторскую и политиче­ скую работу в коллективах, уровень партийного руковод­ ства экономикой и культурой, воспитательной работой. В принятых постановлениях оп­ ределены задачи по претворе­ нию в жизнь исторических ре­ шений XXV съезда КПСС, вы­ ражено коллективное мнение коммунистов о деятельности выборных партийных органов. В докладах и выступлениях решительно вскрывались и с подлинно партийных позиций анализировались недостатки, определялись пути их устране­ ния, Собрания носили по-на­ стоящему деловой характер, на них выступил каждый тре­ тий коммунист. Особенно ор­ ганизованно прошли собрания в Краснинской средней школе, совхозе «Восток», колхозе «Родина», в районном управле­ нии сельского хозяйства, на комсервно^пивоварепном за­ воде, в Центральной район­ ной больнице. Критических замечаний, просьб II предложений коммунистов было высказано на собраниях много. Райком партии в своей практической работе добивает­ ся устранения отмеченных не­ достатков. реализации предло­ жений. 11а бюро райкома партии специально обсужден этот вопрос, обобщены все критические выступления, вы­ сказанные на отчетно-выбор­ ных собраниях и на районной партийной конференции. Наме- , чены мероприятия по выпол­ нению этих замечаний и пред­ ложений, установлен контроль за их реализацией. Многим партийным органи­ зациям и партгруппам предсто­ ит повести настойчивую, це­ ленаправленную работу в этом отношении. Ведь не секрет, что в ряде хозяйств есть еще существенные упущения в партийном руководстве, стиле работы партийных организа­ ций. О какой, в частности, авангардной роли .может ид­ ти речь, если на некоторых участка.ч. производства даже пет коммунистов. Например, из 44 коллективов животно­ водческих ферм только в вось ми есть партгруппы. Очень мало коммунистов среди доя­ рок, свинарок, телятниц. Следует также ~ уделить больше внимания работе школ .молодых ко.ммунистов. В бли­ жайшие дни необходимо по­ добрать и утвердить на засе­ даниях бюро или парткома руководителей этих школ, со­ ставить конкретные планы и приступить к систематически.м занятия.м. На партийных собраниях высказывалось много пожела­ ний и даже требований ком- .муиистов по улучшению ор­ ганизации контроля и провер­ ки исполнения. И в Са.мо.м деле, такая необходимость дав­ но назрела. Например, в пар­ тийной организации совхоза «Красное поле» (секретарь И. Г. Булучевских) принимает­ ся 'немало решений на собра­ ниях и заседаниях, но ни одно из них не снято с контроля. Такой контроль осуществлял­ ся очень плохо, коммунисты не информировались о выпол- ,пенни ряда принятых решений. Почти такое же положение в партийных организациях кол.хоза «Светлый путь», сов­ хозов «Комсо.мольский» и «Краснинский». Особенно пло­ хо ведется партийное хозяйст­ во в бригадных парторгани­ зациях и в парткоме колхоза имени Калинина, где секрета­ рем работает В. Н. Лопатин. Здесь с марта нынешнего года не оформлялись протоколы партийных собраний. Заседа­ ния парткома проводятся ред­ ко, протоколы на них не пи­ шутся. Плохо контролируется исполнение принятых решений также в партийных организапи- я.х спецотделения «Агрохим- треста», совхоза «.Майский», судебно-следственных орга­ нов, станции Лутошкино и Рождество. Успех деятельности каждой партийной организации в зна­ чительной .мере зависит от то­ го, насколько активны комму­ нисты, как они выполняют программу и Устав КПСС. Одной из фор.м контроля за выполнением уставных требо­ ваний ком.мунистамн являются их отчеты на заседаниях парт- ко.мов, бюро и на партийных собраниях. К таким отчетам следует подходить творчески и внимательнее. Одного ком- мхниста полезно послушать о том, как он повышает своп идейно-политический уровень, второго — о выполнении им социалистических обязательств, третьего— о выполнении пар- тн1“п+ых поручений. При этом несомненная поль­ за будет достигнута в том случае, если в отчетах комму­ нистов найдут свое отражение те проблемы, которые касаются всех остальных. К сожалению, во -МНОГИХ партийных органи­ зациях не используют эту форму индивидуальной рабо­ ты. В течение всего 1978 го­ да не практиковалось заслу­ шивание сообщений коммуни­ стов в партийных организаци­ ях .МП.МК, колхоза имени 'Ка­ линина, совхоза «Красное по­ ле» и других. На отчетно-выборных пар­ тийных собраниях и на рай­ онной партийной конференции вскрывались существенные упу­ щения в работе с кадрами. В самом деле многие партийные организации плохо занима­ ются подбором, расстановкой и воспитанием кадров. .Мало внимания уделяется руково­ дителям среднего звена —бри­ гадирам, заведующим ферма- .мн, управляющим отделения­ ми. В нашем районе только 40 процентов таких кадров яв­ ляются специалистами сельско­ го хозяйства. Невысоким остается качест­ венный состав кадров в сов­ хозах «Половневский», «Крас­ ное поле», «Восток», в колхозе имени Крупской. Поэтому уже сейчас в каждом хозяйстве необходимо вовлечь в заочную ччебу всех работников средне­ го звена, не имеющих специ­ ального образования. Следует с.мелее в этом случае ставить вопрос о служебном несоот­ ветствии и пополнять ка.тры молодыми специалистами сред него звена. Однако руководители и сек­ ретари партийных организаций кол.хоза «Россия» и совхоза «Красное поле» даже после неоднократных требований райкома партии так и не на­ правили на областные курсы бригадиров н управляющих отделениями ни одного челове­ ка. Следует учесть, что уже в 1980 году поставлена зада­ ча иметь в колхозах и совхо­ зах нашего района не .менее 80 процентов кадров среднего звена со специальным сельско- .хозяйственным образованием. В ходе отчетов и выборов значительно улучшен качест­ венный состав секретарей парторганизаций, партгрупор­ гов, а также комитетов и бю­ ро. В составы парткомов п бюро избраны самые автори­ тетные коммунисты, передо­ вики производства, активные общественники, обла.даюише опытом работы с людьми. 11о многие из них оказались в руководящих органах впервые. Следовательно, надо органи­ зовать систематическую учебу партийных кадров. чаще про­ водить се.мннары. БОТ в колхозе и.мени Ка­ линина за три последних года не проведено ни одного семи­ нара или совещания с пар­ тийным активом. Ии разу не слушались отчеты партгрупор­ гов, плохо организован конт­ роль за исполнением обязан­ ностей теми коммунистами, ко­ торые избраны в профсоюз­ ные или комсомольские руко­ водящие органы, а также иа- родиы.ми контролерами. С большой тревогой выска­ зывали коммунисты много кри­ тических за.мечанпй по укреп­ лению трудовой дисциплины, по улучшению идейной за­ калки кадров, по трудовому и иравственно.чу воспитанию людей. Не секрет, что в ряде первичных парторганизаций допускают разрыв между хо- зяйстЕ-ениы.ми мероприятиями и их политическим обеспече­ нием. Л отсюда и многие про- .махи в дальнейшем подъеме экономики. Широк круг забот по реа­ лизации критичтидагх зя^щчапнй и предложений, высказанных ко.м.муннстамн на отчетно-вы­ борных собраниях и на рай­ онной партийной .конференции. Растут .масштабы задач пер­ вичных организаций. Эти зада­ чи .могут и должны быть ус пешио выполнены, если первнч ные парторганизации будут внимательно изучать и учиты­ вать коллективный опыт, мне­ ние масс и мобилизуют трудя­ щихся на успешное достиже­ ние новых рубежей пятилетки А. СОТНИКОВ, заведующий орготделом райкома КПСС Много дел у совхозного то­ каря. Одним необходимо рес­ таврировать старую деталь, другим — выточить новую. И всякий раз, когда бы меха­ низаторы совхоза «Восток» не обратились к Николаю Павло­ вичу Полянскому, он всегда вовремя выполнит их заказ. От имени коммунистов сов­ хоза «Восток» Николай Пав­ лович принимал участие в ра­ боте XXXIИ районной парт­ конференции. На снимке П. П, ПОЛЯН­ СКИЙ. Фото А. Андреева. Реиомендацию дал сеиретарь Еще до окончания школы Таня Лешиякова выбрала се­ бе профессию по душе. Она решила стать лаборанткой иа Красшшском головном молза- воде. И вот позади школа, учи­ лище, где она получила спе­ циальность. Таню охотно при­ нял коллектив завода. В пер- вьп1 же год девушка зареко­ мендовала себя старательной, знающем свое дело рабочей предприятия. Она всегда в авангарде соревнования, лю­ бые задания выполняет с че­ стью. По достоинству оценив все эти качества, коммунисты молзавода оказали ей боль­ шое доверие — приняли кан- дИ'Дато.м в члены партии, .А. одну из рекомендаций дала ей бессменный передовик, ма­ стер цеха, секретарь партор­ ганизации пре.дприятия И. Клыкова. Таня гордится этим и старается в период прохож­ дения кандидатского стажа тр\'.днться еще лучше, А ИВАНОВ. Герой войны—герой труда И- И- Иванов приехал на целину в начале ее освоения и навсегда связал свою жизнь с казахстанской землей- К боевым наградам участни­ ка Великой Отечественной вой ны- защитника города Ленина прибавились награды за тру­ довой подвиг на целине — два ордена Ленина Звезда Героя- и Золотая И- И- Иванов часто бывает в гостях у пионеров сельской школы- Ребята с интересом слушают его рассказ о трудной и благородной профессии хле бороба- Фотохронина ТАСС Сельскохозяйственное произ­ водство ежегодно пополняется новой те.чникой, оно все бо­ лее основывается теперь на достижениях науки и передо­ вого опыта. Осваивать эту технику, внедрять достижения науки и передовой практики на поля и фер.мы должны прежде всего молодые, грамот­ ные кадры. Поэтому партий­ ная организация н правление колхоза имени Ленина стара­ ются уделять больше внима­ ния улучшению материальной базы школ, совершенствованию учебного процесса, трудового воспитания учащихся, их про фессиональной ориентации, чтобы выпускники .Архангель­ ской и Колодезской школ, в которых обучается более 100 человек, воспитывались в духе ко-ммунистпческой сознатель­ ности и могли в ближайшие годы заменить своих отцов и матерей. Ежегодно под руководство.м кол.чозных агрономов и препо­ давателей наши школьники участвуют в выращивании овощей и картофеля, овладе­ вают основами агрономии, шефствуют над жнвотноводче- ски.мн фер.мами — приобща­ ются к труду .хлеборобов и животноводов, механизаторов. И не случайно, многие наши выпускники стремятся полу- К О Л Х О З и Ш К О Л А чить специальности трактори­ стов н ко.мбайнеров, во время уборки работают помощника­ ми комбайнеров, помогают в сортировке и отгрузке зерна. С целью закрепления моло­ дежи на селе мы стремимся ежегодно улучшать культурно- бытовые условия. Во всех на­ селенных пунктах у нас по­ строены и действуют бани, практически решен вопрос с жильем: молодожена.м мы предоставляем квартиры. Всем желающим учиться в технику­ мах и вузах по колхозным путевка.ч или стипендиям да- е.м соответствующие направле­ ния. Сейчас в вузах и техни­ кумах на стационарах учатся четверо наших стипендиатов, еще шестеро овладевают сель­ скохозяйственными знаниями заочно. Чтобы с первых шагов сво­ ей трудовой деятельности юно­ ши и девушки не разочарова­ лись в выбранной профессии, для молодых механизаторов мы выделяем новые тракто­ ры и сельскохозяйственные машины. Так, комсомольцы И. II. Гнездилов, Н, С. Собо­ лев, В, И. Воробьев получи­ ли недавно мощные совре.мен иые тракторы Т-150. Комсо­ мольцам Л. .М. Соболеву, В. Ф. Гладки.х, II, Д. Дорогову и - Ю. В. Трофимову доверены новые свекловичные комплексы КС-6 и РКС-6. Комсомольцы оправдывают наше до'Ьерие. Комсомольская организация нашего колхоза — одна из многочисленных в районе. Иа .многих ответственных участ- ка.ч производства трудятся юноши и девушки. Такая лю­ бовь к родным местам, про- фессин.м отцов ц матерей вос­ питывается у нас не только семьей, школой, но и общест­ венноегыо—^партийной органи­ зацией, правлением колхоза. Паши юноши и девушки хо­ рошо понимают, что жить и трудиться в колхозе можно не хуже, че.м в городе. У нас работает детский сад на 25 .мест, центральная усадьба хо­ зяйства связана с райцентро.м дорогой с твердым покрыти­ ем. 11алажеио автобусное со­ общение. Сейчас строим новый типовой До.м культуры на 200 мест. Н. МАТВИЕНКОВ, председатель колхоза имени Ленина. к 1^^