Заря. 1978 г. (с. Красное)

Заря. 1978 г. (с. Красное)

2 стр. 18 марта 1978 год а ^ «ЗАРЯ». Д Н Е В Н И К С О Р Е В Н О ­ В А Н И Я Февраль 1978 НИ одного 0 ТСТ 1 Ю 1 ЦЕГ 0 ГНДОШ Д е в и з п м т и л ет кш : эф ф е к т и в н о ст в ^ к а ч е с т в о Г ОРНЯКИ Рожд гствен ско го карьера успешно справи­ лись с февральским заданием. Вот лишь некоторые цифры, характеризующ ие работу предприятия. План реализа­ ции продукции выполнен на 120 процентов . П роизводи ­ тельность труда составила 103 процента. Весомый вклад в общее дело внес коллектив го р ко го цеха. Этот участок является на карьере ведущим . Все рабо ­ чие активно участвуют в со ­ ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: РУКОВОДСТВО СОРЕВНОВАНИЕМ Л И Ч Н Ы М и Г Р И М Е Р О М ревновании за достойную встречу первой годовщины принятия новой Конституции СССР. Руководят соревнова­ нием и возглавляют его ко м ­ мунисты В цехе создана пар­ тийная группа во главе с ма­ шинистом экскаватора, членом райкома КПСС Д . Г. К лы ко ­ вым. Она насчитывает 23 че­ ловека. Итоги соревнования подво ­ дятся каж дую декаду . О со ­ бое внимание придается глас­ ности результатов, чествова­ нию передовиков Редколле­ гия выпускает «молнии», бое- в’ые листки. Возле конторы поднимается флаг Трудовой славы. Активно работает группа агитаторов. В ее состав вхо ­ дят машинист экскаватора А. ф Сальников, горный мас­ тер С. П. Коротеев, мастер Т. И, Рвачева, машинист д р о ­ билки И. А. Зубарев, токарь Н. П. Панов и другие . Не проходит и дня, чтобы на том, или д ру гом участке они не провели беседы. Коммунисты не только ру- ксхводят соревнованием, но и сами являются аапеадлами в работе. Регулярно пер'ЭВЬ!- полняют свои задания п а р т гр у ­ порг, экскаваторщик А ф, Сальников и другие . Г. ПОПОВ, секретарь парторганмзацин. НА КОНТРОЛЕ — ОБЯЗАТЕЛЬСТВА НЕ ВСЕ РЕЗЕРВЫ ИСОПЛЬЗОВАНЫ Как известно, колхоз «Рос­ сия» выступил с инициативой надоить за зимне-стойловый период по 1210 килограммов молока от каждой коровы . Сорочинцы призвали всех ж и ­ вотноводов района последо ­ вать их прим еру . Прошло пять с половиной месяцев, пора подвести предварительные итоги. На 15 марта в колхозе ог каждой коровы было получе ­ но по 723 килограмма молока . Д о выполнения принятых обя ­ зательств осталось надоить еще 487. По словам зоотехни ­ ка О. К. Свинцовой, доярки справятся с этим. В под тверж ­ дение она привела следующие цифры : среднесуточнь ]е надои составляют более 7 кило грам ­ мов от коровы и продолжаю т увеличиваться. Причина повы ­ шения продуктивности в том, что в хозяйстве начался мас­ совый растел животных — только в марте отелилось 80 коров . Таким образом , первый и главный пункт обязательств должен быть выполнен. При ­ мер в труде показывают ж и ­ вотноводы Лимовской фермы, на их счету 840 килограммов надоенных за с т О й л о в ь : й пе­ риод . Личное соревнование возглавляет та кж е д ояр ка— трехтысячница с этой фермы М. С. Горячих, которая полу ­ чает сейчас от каждой ко р о ­ вы в среднем по 9 и более ки ­ лограммов моло ка в сутки . 8,7 килограмма — таков по ­ казатель ее соперницы Л. М , Хариной. О днако в организации з и ­ мов ки скота Не все обстоит благополучно . Об этом гово ­ рит тот факт, что не выполне- нь: январское и февральское за д ан и я , по продаже молока государству, под у гро зой сры ­ ва находится и квартальный план. Чтобы его выполнить, Сорочинские животноводы д о ­ лжны ежедневно отправлять На моло коприем ны й пункт по 36 центнеров продукции , а они сдают на 4 центнера меньше . Это происходит из -за крайне низкой товарности молока — она равна всего 70 процентам . Причина — в недостаточном применении заменителя. В хозяйстве ссылаются на то, что молзавод , якобы , при ­ готовляет заменитель молока не всегда. Это утверждение не соответствует истине. В нынешнем году проду кт от­ пускался регулярно . Это могут засвидетельствовать такие хо ­ зяйства, ка к колхозы имени Калинина, «Заря коммунизма» , и другие , которые ежедневно его получают. В ИЛЬИН. Александра Е г о р о в н а ТРУВАЧЕВА, которую вы видите на снимке, работает телятницей в Роговском от­ делении совхоза «Краснин- ский». Она ухаживает за животными возраста до че­ тырех месяцев. Трудолюби­ вая женщина добивается стопроцентной сохранности молодняка, получает непло­ хие привесы. Ее всегда при­ водят в пример другим. Своей профессии Алек­ сандра Егоровна отдала во­ семь лет. Секреты успехов кроются в трудолюбии, доб­ росовестности к порученно­ му делу. Фото М. Манаенкова,.' НИ ШАТКО, НИ ВАЛКО Д о р ож н о - передвижна'я м е ­ ханизированная колонна ос ­ талась в минувшем году в большом долгу перед госу ­ дарством. Производственная программа выполнена лишь на 85,7 процента. Строительство д оро г велось с низким ка ­ чеством. Большой разрыв д оп у ­ щен на укладке асфальта: вместо девяти километров по ­ крытие произведено за год -На трех. Сплошной брак в ра ­ боте— хроническое явление в ДПМ К , Что же предпринято, чтобы вывести предприятие из столь серьезного прорыва? Очень малое. Колонна асе так ж э ведет подрядные и субподряднь:е работы, строи ­ тельство доро г с большим от ставанием. Крайне медленно укладывается на дорогах щ е ­ бень. В первом квартале те­ кущ е го года уложено на трассе Яблоново — Красное 1,5 километра пути, на доро ге к колхозу «Светлый путь» — 1 километр . Главный инженер ДПМК В. Н. Черноплеков, выискивая «внушительные аргументы» для оправдания медленного хода работ, ссылается на неритмич ­ ную работу асфальтового заво­ да, нехватку механизмов и землеройной техники. Однако причины крою тся в д р у гом— в низкой организации труда, плохом техническом содержании техники и низком коэффициенте ее использова­ ния. ДПМ К создана в минув ­ шем году на базе того же ас­ фальтового завода, которым передана колонне вся техни­ ка. Задание по покры тию д о ­ ро г сорвано в связи с тем, что завод в прошлом году длительное время простаивал из-за отсутствия компонентов для выработки асфальта. Техникой ДПМ К также не обижена . Поступила новая дробильно -сортировочная ус ­ тановка. Машинный парк по ­ полнился четырьмя самосва­ лами, автогрейдером , бульдо ­ зером , двумя скреперами Вступая в третий год пяти­ летки, краснинск'ие д о р о ж н и ­ ки приняли ответственные обя зательства. Они решили к 25 декабря выполнить план ввода д оро г с асфальтным и бетон ­ ным покрытием , заложить и возвести под крышу мехмас- терскую На 50 тракторов и фундаменты под два 18- квартирных и два одноквартир нь:х жиль:х зданий, построить материальный склад. Приня ­ ты другие пункты . Обеспе­ чить выполнение обязательств — прямой долг руководителей, партийной и проф союзной о р ­ ганизаций, инженерно - техни ­ ческой службы ДПМК , чтобы не сваливать потом вину с больной головы на здоровую . Г. ВАСЮТИН. Усепшынй старт в прошлом году доярка колхоза «Светлый путь» Зи ­ наида Алексеевна Ш убкина заняла а хозяйстве первое место, надоив от каждой к о ­ ровы по 3739 килограммов молока . Успешно взяла старт и в нынешнем . Продуктив ­ ность ее группы растет с к а ж ­ дым днем . Среднесуточный надой От Животного составля­ ет Ю килограммов молока . Она получает его За счет ин­ тенсивного кормления коров измельченной и сдобренной соломой, раскисленным си­ лосом, запаренными концен ­ тратами и минеральными д о ­ бавками. В третьем году пятилетки Зинаида Алексеевна решила надоить от коровы по 4000 ки ­ лограммов молока Свое обя ­ зательство она выполнит с че­ стью. Коровы в ее группе по ­ родистые, надои прибавляют­ ся каждый день. а . ч е р н ы ш о в , главный зоотехник. ИНТЕРВЬЮ С ОТСТАЮЩИМИ УСПЕХ ЗАВИСИТ ОТ ВСЕХ Наш корреспондент встретился со свинаркой Дрезга- ловского МХП Л. С. Бурковой, которая ухаживает за откормочной группой, и попросил рассказать о том, что мешает ей добиваться высоких результатов в труде. — Лариса Степановна, среднесуточный привес каж­ дого поросенка вашей груп­ пы составляет 375 граммов, или на 125 грамм)^ ниже предусмотренного. Почему? —Высокие привесы зави­ сят не только от меня. К ним должны стремиться и свинарки, которые ухажива­ ют за маточным поголовь­ ем А у нас не все относят­ ся к делу добросовестно. Отдельные не вед5Т тщатель ный учет за покрытием жи­ вотных. На прогулку выго­ няют их нерегулярно. Кор­ мят свиноматок недостаточ­ но. Поросята рождаются ела бы-ми. Их надо поддержи­ вать витаминами и мине­ ральными добавками. Но это делают не все. Хорошо работает Мария Ивановна Харламова. В фев­ рале от 38 свиноматок она получила 306 поросят. — А сами вы соблюдаете рацион кор.мления поросят? —Стремлюсь к этому. Но иногда не добавляю в корма витамины и минеральные добавки. Почему? То време­ ни не хватает, то обременять не хочется себя делами. По­ рой подводят и рабочие кор­ моцеха, которые несвоевре­ менно готовят кашу для от- кормочной группы. СЛОВО — УЧАСТНИКАМ СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ПЕШЕ МЕСТО Коллеюив нашей ф е р ,л « , дружны й . в прошлйм году он получил от каждой к о [« « к Г по 3300 килограммов молока и занял в районном сордвно- ваннн третье место. Успех не пришел сам собой. Он дости г­ нут за счет хорош о постав­ ленной пламенной работы и интенсивного кормления д о й ­ ного стада. Мы обновляем его ежегодно . Старых коров за ­ меняем высокопродуктивными первотелками . Еща лучше 'раб о таем в тре ­ тьем году пятилетки. В фев­ рале коллектив фермы занял в районе первое место, полу­ чив от каждой коровы по 233 килограмма молока . На сове ­ щании передовиков производ ­ ства ему врученр переходя ­ щее Красное знамя райкома Р.айи^прдкома, райкома профсоюза и райкома ЙЛНСМ Настроение у д оя р о к подня ­ лось Они повышают прод у ' тивность дойного стада е ' д Ф дым днем. Сейчас с г точный надой каЖ А п^^ ' ного составляет лограммов моде ка Каменские живо'тноводы а к ­ тивно борк7гся и за улучше­ ние качг;ства продукции . Они сдают ее государству только первылу сортом . Что по зво ­ лило им добиться такого р е ­ зультата? С трогое соблюдение всех правил санитарии На ферма поддерживается по ­ стоянная чистота. М ол о ко сли­ вается в специальных комна ­ тах Фляги тщательно промы ­ ваются горячей водой и со ­ дой. Большую помощь в по ­ вышении качества молока о ка ­ зывают нам хорошо при готов ­ ленные корм а и минеральные добавки Солома измельчает­ ся, запаривается и сдабрива ­ ется концентратами.^ А, Ж еревцова , Герой Социалистического Труда. К-з «Заря коммунизма».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz