Заря. 1977 г. (с. Красное)

п я т и л е т к е э ф ф е к т и в н о с т и и к а ч е с т в а - РАБОЧУЮ ГАРАНТИЮ В борьбе за качество Труженики Кралнинского голов­ ного МОЛОЧ1ПОГО завода астианое участие принимают во Всесоюз­ ном социал«ст'Ическо.м С0|ре1внсква- нии за повышение эффективности проиЗ|Водст1Ва и качества работы, уч;пешное вышлнеиие заданий де­ сятой пятилетки. Сейчас все уси­ лия направлены на достойную встречу 60-летия Великого Октяб­ ря. Партийное собрание наметило меры по у.величмшю произ.вО|ДИ- телыюсти труда, улучшению ка­ чества выпускаемой продукции. Основной фактор, способствую­ щий успешной работе, — внедре­ ние в производство передовой те.х'нологии и техники, новых мето­ дов труда. В решении собрания есть пункт о С1КО|рейшей установке дополнительного оборудования. В частности, ведется монтаж охла­ дительно-пастеризационной уста­ новки ОПУ-15. В ближайшее вре­ мя будет пущей новый компрес­ сор. Все это даст существенный выигрыш во времени и качестве охлаждения продукции. Качество продукции — основ­ ной пО'Казатель. За это сейчас и ведется борьба на предприятии. Девиз «Пятилетке качества —ра­ бочую гарантию» нашел горячий отклик у рабочих и специа.тистов завода' И они уже достигли не­ плохих показателей. Так, напри­ мер, в Я1нваре высшим сорто.м бы­ ло отправлено 96 процентов всей выработанной сметаны, 96,7 про­ цента творога. Продукцию Крас- нинского молзавода добрым сло­ вом поминают во многих городах нашей страны. Борьба за качество начинается с самой первой стадии — лрие.мки Молока от сов.хозов и колхозов района. Здесь работает знаток своего дела, приемщица Н. Г. Па­ нова. Большой опыт позволяет ей быстро определить С0|ртность молока, его Ж'Ирность, другие ка­ чества, которые необходимо знать для переработки. Дальнейшие исследования моло­ ка в процессе переработки прово­ дятся лабораторией. Здесь рабо­ тает много .молодых девчат-комсо- молок. Отсутствие опыта с ли.хвой компенсируется комсомольски.м задором и боевитостью, хорошей теоретической подготовкой. А в особо трудных случаях девушкам всегда помогут опытные специа­ листы, такие, как А. К. Кретава. Основными, конечно, считаются сметанный и творожный цеха. Здесь также ведущую роль игра­ ют тереаавик'И производства, ком- .му.н'нсгы. Маяками в сметанно.м цехе являются 3. В. Власова и Н. К. Кара.хтанцева, которые в С0|Вершенстве знают весь процесс переработки, добросовестно отно­ сятся к свои.м обязанностям. В творожном це.хе по-ударнаму тру­ дится рабочая В. Г. Бетоусова. В то.м, что цех , постоянно перевы­ полняет плановые задания, есть не­ малая доля ее труда. Важ,ны.м участком производства является компрессорный цех. От­ сюда по трубопроводам холод по­ ступает на все нуж/ные участки те.х'нологической линии. От беспе­ ребойной работы компрессорного цеха зависит высокопроизводи­ тельная эксплуатация всех аппа­ ратов завода. Старшим .машини­ стом холодильных установок ра­ ботает ко.ммунист В, Г. Евсеев Он подает товарищам пример добросовестного отношения к по­ рученному делу. Второй год пятилетки за!Вод на­ чал успешно. Потребителям в ян­ варе отгружено 54 тонны с.метаны при плане 45 тонн, 29,1 тонмы творога в.место 20. Коллектив за­ вода приложит все силы к тому, | чтобы со.хранить взятые темпы, успешно справиться с февраль- СКИ1.М заданием. А. КЛЫКОВА, секретарь партийной организации Краснинского головного молзавода. Председат ель товарищ есиого с у д а Трудовая биография Татьяны Михайловны Шульгиной связа­ на с ко.чхозом «Заря комму­ низма». Стипендиатка колхоза после средней школы полх-чпла профессию бухгалтера и уже седьмой год работает по спе­ циальности. Кроме основной работы, у Татьяны .\\нхайловны много общественных нагрузок. Член КПСС Шульгина — редактор кол.хозиой стенгазеты «За уро­ жай», агитатор. В начале прошлого года односельчане 01казалн ей высокое доверие: избрали председателем това­ рищеского суда. И с этой об­ щественной работой справ­ ляется она успешно. Провела восемь заседаний товарище­ ского суда, на которых рас­ сматривались дела о наруши­ телях трудовой дисциплины. Товарищеский суд глубоко вни­ кает в причины различных на­ рушений общественного поряд­ ка, и-рм пг.'веаения в быту и семье, справоллиао наказы.за- т ви1':о.''.пиков, помогает и.м ис­ правиться, войти в иормаль- ц\10 колею жизни, чтобы гиредь ие по.зторять чуждых нашему обществу поступко.в. Из сиим'ке; Т. .Н. Шульгина. Фото в. Говорова. Обязательства пересмотрены Юбиелй советского государства вызвал у тружеников нашей бри­ гадыбольшой прилив энергии. Что ни день, то трудовой подвиг совершают они. Особенно радуют меня дела кол.лективЛаимовской фермы. В начале доярки решили получить во втором году текущей пятилетки от каждой коровы- по 2680 килограммов молока. Про­ дуктивность дойного стада оказа­ лась выше предусмотренной. Жи­ вотноводы вскрыли новые воз- мои;ности, внутренние резервы и пересмотрели свои обязательства. Они постановили: 2680 килограм­ мов молока надоить к 7 ноября, а до конца года сверх намеченно­ го получить еще 1 2 0 килограм­ мов. Планынапряженные. Работ­ ники фермыприлагают максимум усилий для их выполнения. Тон в соревновании задает Мария Сер­ геевна Горячих. Она довела сред­ несуточный надой от коровы до 9 килограммов. Успех коллектива во многом ;5ависнт от работы совета доярок. Он умело руководит трудовым со­ перничеством животноводов. У них заметно повысилась отвстст- венипсть за порученное де.чо. Раньше кормарасходовались не­ рачительно. Совет предъявил строгие требования ко всем ра­ ботникам фермы. Они стали доро­ жить каждым килограммом кон­ центратов, силоса, соломы. Совет доярок вплотную занялся устранением недостатков. Оказа­ лось, что рабочие кормоцеха точ­ но не знали, сколько надо добав­ лять в измельченную и сдобрен­ ную солому при ее запаривании диам.чония фосфата. После про­ веркидела улучшились. Надио резко возросли. Теперь каждая доярка борется за право быть в авангарде сорев­ нования. До создания совета от­ дельные животноводы раньше срока прекращали доение коров перед отелом. А .этого нельзя де- •чать. Гласность соревнования сга.ча более действенной. Резуль­ таты труда проставляются еже­ дневно в эстафете их трудового соперничества. Женщины интере­ суются и.мII ревностно. Иная по­ смотрит на цифры и скажет: «Сегодня я что-то сплоховала, Чавтра надо подтянуться». П она, как правило, сдерживает слово. Да, теперь в отстак 1 ЩИХ никому ие хочется ходить. На Лимовской ферме животно­ водам созданы необходимые бы­ товые условия. У них имеются полотенца, мыльные порошки. К их услугам построен добротный красный уголок. В нем чисто, ( уютно, теп.ю. Здесь мо'жно почи­ тать свежие газеты, журпальт Стеныукрашены умело оформлен­ ной наглядной агитацией. Она призывает работников ферм до­ стойно встретить юбилей Родины. Животноводы не жалеют своих сил для этого благородного дела. Н. ЧЕКАЛИН, бригадир Лимовеной бригады колхоза «Россия». Свердловск. Уральский турбомо- торный завод приступил к серий­ ному выпуску новых скоростных сн.чосоубо,роч«ых комбайно|В. До конца десятой пятилетки земле­ дельцы получат 25 тысяч скорост­ ных а.срвгатав, которые в по.что.ра раза П|роизводите.чьнее комбайнов преж1шх марок. На снимке: Старший мастер сборки силосоуборочных машин Г, В. Ермми.1 (слева) и слесарь- сборщик Н. И. Кокорин проверя­ ют качество новых .машин. Фото А. Грахова. (Фотохроника ТАСС) Пюмышжтюсть- На Во.ажюком автомобильном заводе строители «Куйбышевгид- роетроя» сдали первую очередь корпуса площадью 35 тысяч «1вад- ратпых метров. Здесь будут вы­ пускать малолитражки В.АЗ-2121, названные «Нивой». Основными направления.ми раз­ вития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы предусмотре­ но увеличить выпуск автомобилей повышенной проходимости д.чя сельской местности. Новая маши­ на тольяттннцев станет вкладом в дело выполнения постав.ченной XXV съездом партии задачи. В.АЗ-2121 сочетает в себе ско­ рость и комфортабельность «Жи­ гулей» с непритязательностью и вы­ сокой проходимостью ульяновско­ го вездехода. В распутшчу и сне- гопады машины при ислытаиии проходили там, где с трудом про­ двигался богатырь «КРАЗ». Сейчас иа новом производств■ устанавливают оборудование, мон­ тируется сборочный конвейер. В своих обязательствах вазовцы да­ ли слово начать серийный выпуск автомобиля В.АЗ-2121 в иынешне.м году. Корр. ТАСС В недавно принятом постанов- леиип ЦК КПСС «О работе Мп- иистерства бытового обслужива­ ния населения РСФСР по у.тучше- »ию качества выполнеашя заказов и повышению культуры обслужи­ вания т р у д я щ и х с я » отме­ чается, что улучшение бытового обслуживания населения является задачей большой государственной важности. В этом документе раз- работа11ы конкретные меры по дальнейшему развитию и укреп­ лению матерпалыио-тах)Нической базы с.лужбы быта, повышепию качества исполнеиия заказов. Не- об.\оди1Мо добиваться более пол­ ного удовлетворения потребностей советских людей в бытовых услу­ гах, усилить организаторскую ра­ боту по мобнлпзаиип коммунис­ тов, комсомольцев, всех работни­ ков службы на коренное улучше­ ние качества работы и обслужи­ вания населения. 11 февраля иа заседании испол­ кома райошюго Совета депутато-в трудящихся был сделан анализ работы районных предприятий быта, намечены меры по улучше­ нию бытового обслуживания на­ селения в свете решений XXV съезда КПСС. Были отмечены не­ которые положительные моменты в развитии сети бытового обслу. Совершенствовать службу быта жпва.иия. Так, объем реализации бытовых ухлуг в 1976 году по сравнению с 1975 возрос на 9 про­ центов. Успешпо справились с до­ веденными заданиями коллективы комбината бытового обслужи­ вания, выподнившего годовой план иа 105 процентов, райтопа — на 190 процентов, комхоза — на 107. газового участка — на 133, апте­ ки — на 110. Но да'вайте вэгля1нем на эти цифры с другой стороны. Напри­ мер, КБО годовой план перевы­ полнил. Добился ли он равно.мер- ного развития всех видов услуг, ритмичности в работе? Ответ на этот вопрос будет отрицатель­ ным. Из 20 планируемых уатуг план выпо.чнен только по 10 ви­ дам. Выездное обслуживание на­ селения в пернфериймых селах и деревнях дало услуг в полтора- два раза меньше, чем стационар­ ное. Плохо обстоит дело с ре.монто.м н строительством жилых домов. Объемы реализации по сравнению с предшествующим периодом здесь не только не возрос.ди, а наобопот снлзились на 1,6 тыся­ чи рублей. Установленный план недовыпол­ нен на 11,2 тысячи рублей. Ре- мо'нтно-строительный участеж име­ ет серьезные недостатки в органи­ зации работы, в обеспечении транспортам. ,\\ного н а р ека­ ний вызывает качество работ, проводимых РСУ. Не.мало недос­ татков в работе других учреж- деипй службы быта. Так, Крас- «ннское ателье лебедянской фаб­ рики службы быта ГОДО1ВОЙ план реализации бытовых услуг выпол­ нило лишь на 78 процеитов, недо- получелю 10800 рублен, произво­ дительность труда составила 1539 рублен при плане 2032 рубля За^- кройщцки ателье ни разу не выез­ жали в периферийные пункты для обслуживания населения непос­ редственно на местах. На заседа­ нии нсполн'шельного ко.митета справедливой критике подверглась безынициативная работа завпро- нзводством ателье Н. Н. Коваль- ковой. Не следует, однако, думать, что в недостатках службы быта по- ВИШ1Ы тодько их руководители. Обратимся к основному цреддрия- тню нашего района — комбинату бытового обслуживания. В нем имеются 11 комплексных прием­ ных пунктов в селах и деревнях района. О с н о в н а я м а с с а их выполнила годовой план. На- пр^кмер, Дегтевокий пункт—на 128 процеитов. Вместе с тем Ищеин- ский и Гудаловскин комплексные приемные пункты с заданиями не справил'ись, их показатели сос­ тавляют 77,4 и 80,6 процента плана. Главная причина — не­ приспособленность их помещений для успешной работы, отсутствие кадров. Некоторые КПП из-за от­ сутствия приемщиков не работа­ ют. Такая картина наблюдается в Дрезгалово, Морево, колхозе «Светлый путь». Рукаводители этих ко.т.хозов упорно не выпол­ няют постаповление райисполко.ма от 8 января 1975 года, где все .хозяйства обязываются выделить по.мещения под КПП и Припять нх На частичное содержание: обес­ печить отопление, освещение, те­ лефонизацию, о.\|ра1ту. В связи с этим исполком на­ метил меры к улучшению работы службы быта. В частности, один из пунктов гласит: обязать на­ чальника управления сельского хо зяйства, руководителей колхозов и совхозов принять меры к расши­ рению помещений действующи.х КПП, пвриод|ически выделять при­ емщикам автомобили или гуже­ вой транспорт, взять сельскиг КПП на частичное содержание, В решениях есть также пункт, обя­ зывающий исполкомы сельских Советов депутатов трудящихся рассмотреть вопрос об улучшении бытового обслуживания, повсед. невно оказывать практическую по­ мощь комплексным приемным пунктам и другим службам быта. В заключительной части реше­ ния руководители всех предприя­ тий служб быта призываются шире развернуть работу по орга­ низации социалистического сорев. нования за высокую культуру об­ служивания населения, настойчиво распространять опыт передовых рабочих, д о б и в ш и х с я вы­ соких показателей, поддерживать и поощрять передовиков, содей­ ствовать выполнению и перевыпол­ нению принятых обязательств. А. БАСОВ, инструктор райисполкома.