Заря. 1977 г. (с. Красное)

Коммунисты консервно-пивова- реиного завода подняли на своем отчетно-гвыборном собрании вопрос о дальнейшем совершеиствованни системы контроля и про*верки ис- гюлигпия принимаемых решений. Такие задачи и призваны решать каа-ры. Оно и по(Нягно, ведь органи­ зация выполнения партийных ре- июний тесно связана с правильным подбор(хм, расста1юв1Кой и воспи­ танием кадров. Па зааслдз сейчас 19 членов и ■каидилатов в члены КПСС. В ли- поваренном цехе организатором вестки дня и вопрос о неуплате членских взносов, Бобылев умело руководит н партгруппой пивоваренного цеха, где коммунисты являются на­ стоящими застрельщиками сорев­ нования за досрочное выполнение социалистических обязательств. Коллектив цеха взял успешный старт во вторам году пятилетки. 24 января пнзовары доложили о выполнении месячного задания: при плане 10 000 декалитров от­ правлено потребнтеля.м 12 200 де­ калитров продукции. Выполняя принятые И а р ш и й и,а я ж и .ш ь контроля снизу выступает парт­ группа, руководит которой, Л\. Ф. Ьобилен. К.оммуннсты партийной ■оргап1|заш1И расставлевы па всех ответствеГшых участках,, они Я|вля- ются оргайиза'торам.и пронэводст- 'на, отвечают за выпо.гие 1 Ние пла­ нов п обязательств, отчитываются па Г1а])тиЙ11Ых- соГфаииях о выпб.т- нснии принятых решений. На заводе много молодежи. Мо­ лодые проиЗ|иоаст.ве 1 Ш 11 Ш 1 вносят листо 1 шый трудовой вклад в де.та всего коллектива. Однако до не­ давнего аре.мени они слабо 'участ­ вовали в общест.вггшой жизни, не­ достаточно повышали свои иолн- тичсокие знания. Партийная орга­ низация поручила коммуннсгу М. Ф. Бобылову пометь секрета,рю комсомольокон организации 3. Гу- зссиоГ] оживить работу. Бобы- леи неплохо справляется с нору- ченнсм. Последнее время комсо- мо.'н,охне собра.ния стали прохо­ дить боевито!!, !!|р!1 НОЛ1!!ОН ЯВКС комсо.мольцев. Молодые пронэвод- стне!Ш! 1 ки выстугшлн Н!Шцнатора- ми сорев!юва 1 ! 1 !!я за оказание по- МО!Ц!! Ж!ШОТ! 10 ' 3 (ЛДаМ СОВХОЗЗ «КОМ ­ СОМОЛЬСКИЙ», участвовали в суб- бОТ 1 !! 1 Ке по ЗаГОТОВ'Ке В1!Та.МИ1!НОГО кор.ма для авцвво.дчеС'Кого ко.мп- лекса этого .хозяйства. Снят с по- решения Вся работа по провер(ке испол- ,1!г!!!1Я решений строится по плану. За выпо,Т1не1!!ие каждого пункта пла!!а отвечает строго определе!!- 1!ое лицо, которое впоследствии от­ читывается перед комму!!истами о выполненш! прруче(!!ня. Например, старейшему .комму!1!!сту предприя­ тия П. Ф. Судакову поручено по­ мочь !!алад!!ть работу товарищес­ кого суда. Эта общественная орга- П!13аЦНЯ ра!!ее 1!ОДОСТаТОЧ!!0 пр1!- !!!!мала меры для пресече!!!!я хи- щи'.!!!"! . СОЦНаЛ1!СТИЧеСКОЙ СОбСТвС!!- !10СТ!!. раЗГИЛШЯЙСТМ !!а произ­ водстве. Теперь есть з а м е т н ы е СДВИГ!!. За Х1!ще!!ие лука !!аказана раб(»тш1па ко!!серв1!ого цеха 3. С. Гнездилова. За угол ма!ИШ!Ы понес !!аказа!!1!с пюфер П. .На- зурс.в. В феврале П. Ф. Судако'Ь отчитывается перед коммун1!стам!1 о вып.ол1!е1Нпа! своего !!оруча!!«я. Ко.М'.муд!исты завода большое В!!1!ма1ние уделяют практической орган1!зацш! соревнава!!1!я. Пред­ седатель местного комитета О. П. .-\лхимова получает действен1!ую помощь от передовой работницы завода комму'!!Истк1! К. .\. Крето- вон. Все коллект1!'ВЫ пронзводег- венных участков приняли повы-' шенные социалистические обяза­ тельства. Ежемесячно подводятся итоги работы цехов, участков. Луч­ шие люди заносятся на доску по­ чета, поощряются денежными пре- мия.чи. Это положительно сказыва­ ется на закреплении достигнутых успехов, помогает ^добиваться бо­ лее выссжих результатов в социа- лист1!чес!ко.м соревновании, разви­ вает творческое отношение к делу, нетерпимость к недостаткам. Большую роль в выполнении принятых решений играет и груп­ па народного контроля, которой руководит П. Краснов. Народ- !!ые контролеры с успехом ведут борьбу за повышение качества продукции, с»иже!!1ие ее себесто!!- мости, за экономное рас.ходование ресурсов цро1!зводства. В прошлом году слабо практи­ ковалась инфор.мацня ком.муяистсш о выполнении ! 1 ми поручений, при­ нятых решений. Теперь же на каж­ дом парТ'ИЙ1!!о.м собрании комму­ нисты узнают о выпол1Нв!!ии ранее принятых решений, заслушивают­ ся ответственные за то и.н! иное пбруче! 1 ие. Так, на последнем со- бран 1 !н отч!!тывался о своей об- ществанной деятель!!ости ко.мя,рес­ сорщик Н. П. Кретов. Коммунисты стремятся разви­ вать критику и самокритику. Они безбояз'!!0!шо стали вскрывать про­ махи 1 ошибки, критиковать недо­ статки. Критические замечания ре­ гистрируются, указывается срок их испо.гненнл и кто ответственный исполнитель. Заметно улучшилась постановка политической учебы. Занятия в се­ ти комсомольского просвеще1Ния. партийной учебы про.ходят под контроле.м партийной оргав!Нзац,ш1. Ве.дут их опытные пропагандисты .\. л\. .^лссии, В. И. Гриднев. Они также регулярно отчитываются о своей работе на партийных собра­ ниях. Трудовым успехам коллектива предприятия во .многом способст­ вует большая работа коммунистов по улучшению организации и про­ верке исполнения партийных реше­ ний. А. ПОЧАПАЕВ. Изобретатели— сельскому хозяйству Москва. Па ВДНХ СССР от­ крыта выставка «Изобретатель­ ство н рационализация-77», на которой демонстрируются более 3.000 экспонатов. На верхнем снимке: машина .МБЗТ-1, предназначенная для механизации ручного труда при выращивании овощей в блоч­ ных, грунтовых, стеклянных или ПЛ0НОЧНЫ.Х теплицах. ЛТашина навешивается на трактор и про­ изводит нарезку борозд и за­ сыпку в качестве удобрения со- ломеш!ы.х тюков. Ее произво­ дительность в 50 раз превыша­ ет производительность ручного труда при нарезке борозд и в 70 раз — при засыпке соломен­ ных тюков. .\\БЗТ-1 создана Всесоюзным научно-исследова- тельскн.м институтом сельскохо- зянствен1ного машиностроения !;м.:1н В. П. Горяч1КШ1а. На нижнем снимке: новый ку- курузоуберочны и комбайн «.ХЕрсонен-7» КОП-1,48. Он пр; д;!азначсн для уборкн на зер­ но .'нелэн кукурузы в початках с очисткой их от оберток. От­ личается наличием .механизм;! а вто.матнческой корректиров­ ки вождения по рядам. Л\еха- ннзм работает от гидросистемы трактора. .Автоматическая кор­ ректировка повышает точность вождения на больн!и\ скорос­ тях и облегчает управление ком- бан'но.м. Производительность машины: 1,4 гектара в час при урожайности 65 центнеров с гектара. Комбайн разработан Херсонским комбайновым заво­ дом нмеш! Г. И, Петровского. Фото Н. Кулешова. (Фотохроника ТАСС) Десять килогра.м.мов .мол жа от каждой коровы в день зимой —’ результат в нашем районе рекордный. Даются они опытным дояр- ' кам ценой кропотливого труда в сочетании с мастерство.м, зооте.хнн- чгск!:м1! знаниями. Такой дояркой и является в кат.хюзе «Заря ком­ мунизма» -\\ар1!я .Андреевна .Афанасьева. По итогам первого года де­ сятой пятилетки она надоила от каждой коровы своей группы по 3324 килограмма молока. Второй год пятилетки будет для М. А. .Лфгнасьевон дважды юбилейным: нспатннтся 60 лет Великого Ок­ тября и десять лет работы дояркой. Свои юбилей Афанасьева решила сз!!амо:!ь,зать новыми успехами в труде. Теперь оиа стремит­ ся опередить знатных доярок колхоза. В трудовом состязании .\)а- рня .\:!,дреевна добивается отличных успахов. В знмнин стойловый период у нее—.рекордные ноказатс..;!: 1нада!!вает откаждон коровы по 10 и более килограммов молока ежедневно. На снимке: доярка ко.т.хоза «Заря коммунизма» М. А. АФАНА- СЬЕВ.А, награждс.нная «Л\алон золотой медалью» ВДНХ. Фото В. Говорова. И вт ересиъхй в еч е р В Красшшокон средней шкиле хорошая траанцня- каждый год выпускн1ИК1! школы встрочаются с учениками, рассказывают о своей работе, о предприятиях, колхозах, где (ф!Н трудятся. Вот и 3 февра­ ля состоялась очередная такая встреча. Перед учащимися стар­ ших классов выступили директор !ь:<о.!ы .\\. И. Потапов, преподава­ тели С. Н. Черных, М. Ф. Крпво- нссоаа. Были на этой встрече и бывшие ученики В, ,А. ЛГонаенков, ныне секретарь партийной органи- зацнн ко.т.хоза «Заря ком.муниЗ'.ма», •М. Ф. Бобылев -.начальник цеха консЕрино-ншювармшого завода, 11. .\. Белякова -секретарь партор- га::1изац!!!! колхоза «Россия» и дпу- гне. Онн в свое время (жончили эту ШКОЛУ, получили здесь путеп- К 1 ! в жизнь. Поэтому рассказы их но.!> чн.тнсь нитереонымн, поучн- Те.1Ь!!ЫМН. Онн говорили и о том, как живут и трудятся выпускники и.кол в сельском хозяйстве. В. ГОВОРОВ, наш к.орр. К н и ж н а я п о л к а .-АЛЕКАНДРОВ В, С., УТКПП Г. (\\. Руководящая роль Коммуни­ стической партии в системе дикта­ туры пролетариата. — 1974, 72 стр., 11 к. В брошюре раскрывается сущ­ ность марксистско-ле1нинского уче­ ния о руководящей роли Ко.ммунн- стической партии в системе дикта­ туры пролетариата. Авторы пока­ зывают историческую неизбеж­ ность диктатуры пролетариата, ее задами и функции, рассматривают взан.моотношапия Коммунистичес­ ком партии с государственными и общественными организациями трудящи.хся. В работе критикуют­ ся буржуазные и оппортунистичес кие концепции, отрицающие или умаляющие значение диктатуры пролетариата в строительстве со­ циализма. О ЛЮДЯХ ХОРОШИХ .Мария Сергеев,на волновалась. Через полчаса должно было нт- чаться очередное заседание совета доярок по подведению итогов за январь. Горячих уже подсчитала, сколько она надоила молока за ме­ сяц. Каждая корова дала его но 251 килограмму. Результат хоро­ ший. Но ее интересовал вопрос, как поработали подруги. Наравне с ней трудилась Кла1вдия Алексеев­ на Гущина. Сколько оиа получила молока, пока не было известно. II вот началось заседание сове­ та. Его председатель доярка Екз- торина Николаевна Горбенко объя­ вила: —Первое место в соревноваиии заняла Валентина Ивановна Суми­ на. —Как же так?— думала ЛАария Сергеевна. — Она, вроде бы, на доила меньше .моего. .\\ожет, не­ доразумение? Нет. все было правильно. Вален­ тина Ивановта завоевала первен­ ство потому, что она успешнее всех выпатнила доведенное до нее задание — на 113 процентов. Те­ перь призовые места «а фер.ме рас­ пределяются по другой систе.ме. Л1ар11я Сергеевна приуныла. 11 тут же Горбенко сказала; — Первое место в колхозе при­ суждено Горячих. Партбюро реши­ ло в честь нее поднять на цент­ ральной усадьбе флаг Трудовой славы. Разда.тись теплые аплоднс.меиты. Лшю .\\ари1! Сергеевны зарумя- шьтось. Она довольна. Но когда зашел с ней разговор о дальнен- ше.м повышении продуктивносгн дойного стада, она призналась: Сейчас я получаю от каждой коровы в сутки в среднем по 8.9 килограмма молока. Показатель непло.хой. И все же он не устраи­ вает меня. В феврале я рассчиты­ ваю довести среднесуточный надой от животного до 10—11 килограм­ мов молока. Знаю, нелегко будет. 11о без труда не выловишь рыбку из пруда... Что ж, верно. .Мария Сергеевна старается удержать первенство н в феврале. Зимовку скота она про­ водит успешно. Рацион соблюда­ ется добросовестно. Доярка во всем принципиальна. Однажды работники кормоцеха некачествен­ но ариготовили солому. Горячих предъявила к ним свои претензии: — Если не улучшите отношение к делу, я расскажу ружовсаителям колхоза. Вы понесете наказание. Рабочие кормоцеха повысили трудовую дисциплину и начали готовить солому по правилам пе­ редовой те.Х1натог.ни. Настроение у доярки поднялось. Она развер­ нула настойчивую борьбу за повы шение качества молока. И это апо.тне понятно. Совет доярок прн распределешш мест среди живот­ новодов постоянно учитывает и сортность про.дукцш!. За высокое качество идет дополнительная за­ работная плата. Этот стимул выз­ вал всех доярок нрн.тнв новой трудовой энерги1!1. ,\\арня Сергеевна старается,что­ бы на ее рабочем месте вседда был надлежащий порядок. На закреп­ ленных за ней коров любо посмот­ реть: упитанные, чистые. Она моет их регулярно. Работа в ее руках горит. Опыт имеет большой. До­ ярка не держит его под спудом. За время своей деятельности мно­ гих научила нелегкой професенн. .\\олодые работницы фермы от всей души благодарят ее за ка­ занную им помощь. ...Вечер. Пора идти домой. Но .\\ария Сергеевна не спеш1ит. Она вычищает свежим навоз из-под ко­ ров. Ей хочется, чтобы животные переночевали на чистом полу. З а ­ кончив работу, женщины отправ­ ляются домой. Во всем теле — усталость. По настроение у нее бодрее. Ей радостно потому, что дела на ферме идут успешно. Про­ дуктивность ее гр\т1пы животных вновь повысилась. Первенство удерживает прочно. Быть в авангарде соревнования нелегко. На правофланговых дер­ жат равнение миогие. Они ведут своих товарищей к на.мече»ной це- ли ненротоптаиной тропинкой. До­ рогу осилит идущий. .\)ария Сер- геев:!а женщ!!|На си.щного духа. О.ча постоянно стремится вперед. В это.м весь смысл ее беспокойной ЖПЗШ1. Па мой взгляд, подругам .\Аарии Сергеевны по1везло, что они работают с таки.м человеком. Го­ рячих всех вдохновляет своим нрнмеро.м на ударный труд. Воз­ можно, поэтому Лимовская фер.ма н занимает первое место в кол.хозе. Что ж, ножелае.м ее коллективу, чтобы он все время шел впереди. Ему есть на кого равянться. Что движет .Чарией Сергеевной? Почему она так устремлена впе­ ред? Откуда берутся истоки ее трудолюбия? Секрет а родословной. Оиа уходит в глубокую древность. Любовь к труду ей передавалась из поколения в поколение. Она росла в семье неутомимых труже­ ников. Их крестьямокая доблесть и воспитала .Марию Сергеевну в ду­ хе преда1Нности селу. Оно для нее — дом родной. Горячих в не.м — настоящая .хозяйка. Женщш1а старается, чтобы честь ее династии была подкреплена ко!1!<.ретными делами. Ее трудовой почерк заметен всем н кол.хозе. Славная биография доярки продол­ жается. В. КОСТИН.