Заря. 1977 г. (с. Красное)

под КОНТРОЛЬ М А ^ СТРАНИЦП НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ №12 (55) Верные помощники парторганизаций Развитие и совершенство­ вание органов народного контроля, созданных в на­ шей стране по решению де­ кабрьского (1965 г.) Плену­ ма ЦК КПСС, постоянно на­ ходятся в поле зрения ком­ мунистической партии. Ге­ неральный секретарь ЦК КПСС Л. И, Брежнев не раз говорил о необходимости дальнейшего усиления пар­ тийного руководства этой формой социалистической демократии. Партийные ко­ митеты должны рассматри­ вать контролеров как своих прямых помощников в борь бе за ■наше общее дело. В докладе на XXV съезде КПСС Л. И. Брежнев вновь подчеркнул, что партийные организации должны лучше использовать возможности народного контроля, все­ мерно содействовать ему в осуществлении своих функ­ ций. Ярким проявлением за­ боты партии о том, чтобы ленинские принципы 'органи зации массового, постоян­ но действующего, эффектив. ного и гласного контроля неуклонно и повсеместно проводились в жизнь, стало принятое в 1975 году поста­ новление ЦК КПСС «О пар­ тийном руководстве органа ми народного контроля в Латвийчжой ССР». ЦК КПСС обязал партий­ ные комитеты обеспечить всемерное улучшение руко­ водства органами народно­ го контроля, глубже вни­ кать в существо их дея­ тельности, больше оказьшать помощи в работе, повысить требовательность к ним, полнее учитывать ий харак­ тер и особенности, кггк од­ ной из главных форм со­ циалистической демокра­ тии. Эти задачи требуют от нас значительного повьшге- ния эффективности в рабо­ те, обеспечения органиче­ ского единства проверки, предупреждения и исправ­ ления недостатков. За время, истекшее после выхода в свет этого поста­ новления, в нашем районе немало сделано для усиле­ ния партийного руководст­ ва работой дозорных, орга­ низационного укрепления групп и постов, совершенсг. вования стиля и методов их работы! Только за послед­ ние два года районный ко. митет народного контроля провел более двухсот прове­ рок и рейдов, в том числе более 30 таких мероприятий по сигналам и жалобам трудящихся. В результате этих прове­ рок с целью устранения и предупреждения недостат­ ков комитетом рассмотрены 8 вопросов о проявленной недисциплинирюванности в выполнении решений пар­ тии и правительства, 11 воп росов — о срыве выполне­ ния производственных пла­ нов и заданий, 27 вопросов — о неудовлетворительном внедрении в производство достижений науки, техники, научной организации труда. Обсуждено также много воп росов о низком качестве вы­ пускаемой продукции и вы. полненных работ, об обеспе­ чении сохранности социали. стической собственности, о приписках и очковтиратель­ стве, о состоянии дисципли­ ны, фактах бюрократизма и волокиты, о работе групп и постов народного контроля. Рассмотрено также много вопросов и предложений, внесенных в комитет груп­ пами и постами народного контроля. В результате принятых мер районным комитетом на­ родного контроля привле­ чено к ответственности 57 человек, по предложению комитета сокращены 6 ра­ ботников аппарата управле­ ния. На 28 человек произве­ ден денежный начет. Эти взыскания своевременно пе­ речисляются в доход госу­ дарству. ■ К сожалению, в работе народных контролеров еще немало недостатков. Одним из существенных является слабая постановка работы групп и постов народного контроля в бригадах и на фермах. Часто повинны в этом бывают руководители этих групп дозорных, кото­ рые проявляют личную не­ дисциплинированность в вы- полнении общественных по­ ручений. Мы оказываем им практическую помощь на за­ нятиях и семинарах, но яв­ ка бывает низкой. Сообща­ ем в таких случаях секре­ тарям парторганизаций, ко­ торые, к сожалению, сами в этом деле часто занимают пассивную позицию. Особенно недиощплини- рованными являются руко­ водители групп дозорных в колхозах «Светлый путь». «Заветы Ленина», совхозах «Комсомольский» и «Май­ ский». Однако наши тре. вожные сигналы пока не на­ ходят должной поддержки со стороны некоторых сек­ ретарей партийных органи. заций. Они или не заслу­ шивают председателей групп и постов на собраниях, бю­ ро и парткомах, или рас­ сматривают эти вопросы очень редко. В нашем районе пока не было ни одного случая от­ зыва народных контролеров, работающих плохо. Поэтому в январе 1978 года, когда будут проходить во всех хо­ зяйствах собрания йо ито­ гам года, следует организо­ вать отчеты руководителей групп и постов дозорных о выполнении ими наказов трудящихся. На этих же собраниях надо решать воп­ росы о вывсвде из состава групп и постав неработаю­ щих или скомпрометировав­ ших себя контролеров. Мы считаем также очень полезными такие мероприя­ тия, когда обсуждаются пла. ны работы дозорных на партийных собраниях, а также итоги проверюк и объ яснения лиц, виновных в нарушении дисциплины и невыполнении своего трудо­ вого долга. Очень полезно созывать председателей групп и руководителей пос­ тов для инструктирования и определения дальнейших задач в решении хозяйствен ных вопросов. Плохо пока решаются у нас вопросы о поощрении дозорных, хотя в Положе­ нии об органах народного контроля партийные, совет­ ские и хозяйственные орга­ ны обязываются шире ис­ пользовать меры поощрения отличившихся активистов народного контроля. Правда, некоторые руководители до сих пор даже не знают об этом положении. Следует также улзпипить гласность работы народного контроля. Ведь, не во всед организациях и учрежде­ ниях, не во всех хозяйствах пока имеются уголки и стен­ ды дозорных, которые долж. ны освещать деятельность групп и постов. Во многом повинны тут секретари партийных организаций и руководителей хозяйств. Руководителям хозяйств и секретарям парторгани­ заций следует также поза­ ботиться об обеспечении каждого председателя групп народного контроля посто­ янным рабочим местом, где можно было бы хранить все делогфоизводство, отра­ жающее работу дозорных. С. ТАРАНИН, председатель районного комитета народного контроля. Животноводы колхоза имени Вавилова одними из первых в юбилейном году досрочно выполнили государственный план и дополнительное задание по заготовкам молока. Свекловоды как и в прежние годы вырастили высокие урожаи сахарной свеклы. Сейчас в колхозе идет напряженная подготовка к но. вой битве за урожай. Во всех этих достижениях немалая заслуга принадлежит на. родным контролерам. Они регулярно проводят рейды и про. верки, вскрывают резервы производства, добиваются устране. ния недостатков. Одним из активистов группы народного кон. ^оля в колхозе является коммунист Николай. Игнатьевич Юриков. Опытный мастер своего дела уже около двух десяг. КОВ стоит у станка. НА СНИМКЕ: токарь 5 разряда, член группы народного контроля колхоза имени Вавилова Н. И. ЮРИКОВ. Н аграды дозорным На состоявшемся на днях собрании районного актива коммунистов, работающих в органах народного конт­ роля, многие активисты за хорошую работу в этой мас­ совой общественной органи­ зации награждены Почетны­ ми грамотами и цецнцши подарками. Самой высокой награды удостоен председатель груп­ пы народного контроля кол­ хоза «Родина» Н. Н. Шилин. Ему вручена Почетная гра­ мота обкома КПСС. А об­ ластной комитет народного контроля наградил Почет­ ными грамотами председа­ теля группы народного кон­ троля центральной районной больницы Л. Ф. Бачурину, руководителя головной группы дозорных совхоза «Краснинский» О. Т. Мясое- дову. Большую помощь в работе дозорных оказывает секретарь парторганизации Краснинского сельского Со­ вета В. А. Щепилова. Она награждена Почетной гра­ мотой областного комитета народного контроля. Ценного подарка удосто­ ен председатель группы на­ родного контроля Рождест­ венского карьера В. Я. Ма- ^ зуров. * На районном собрании актива коммунистов б^ии вручены также Почетные грамоты Краснинского рай- ко.ма КПСС. Ими отмечены четверо: заведующая вне­ штатным бюро жалоб и предложений при районном комитете народного контро­ ля А. В. Папонова, пре дсе- датель группы народ яого контроля колхоза «Заветы Ленина» В. А. Толстых, за­ меститель редактора район­ ной газеты «Заря» Н. Ф. Матвеев и председатель группы народного контроля колхоза «Россия* В. М. Ер­ молов. Н. ФИЛИППОВ. В Ы Я В Л Я Е Л г Р Е З Е Р В Ы А КТИВНУЮ работу по выявле­ нию и использованию резервов производства, повышению эффектив. ности труда, экономному расходова. нию трудовых, материальных и де. нежных средств, внедрению в произ- водство всего нового, прогрессивного ведут 25 дозорных Рождественского карьера, объединенных в три поста 'и два сектора. В юбилейном году мы проделали большую работу по экономии энер. горесурсов. Сначала вместе с глав, ным энергетиком составили меро. приятия по экономии электроэвер. ГИИ, а потом ежемесячно делали про. 'верки. Результат налицо: за 11 ме. «яцев на предприятии сэкономлено 64 тысячи киловатт.часов. Служба отдела главного энергетика получи, ла за это премию в размере 281 руб. ля. Один раз в месяц наши дозорные вместе с главным инженером делают проверки по охране труда и технике безопасности, после чего проводим совещания инженерно . технических работников и издается приказ по карьеру с целью устранения выяв. ленных недостатков. Были случаи, когда по настоянию народных конт. ролеров за нарушения техники бе. зопасности отдельные рабочие, ин. женеры и техники лишались части премии. Так, 28 ноября за плохое состояние техники и другие наруше­ ния машинисты экскаваторов были лишены месячной премии на 25 про­ центов. После соответствующей проверки, а затем по настоянию дозорных бы­ ло упорядочено хранение запасных частей к экскаваторам и другому горному оборудованию. Большое внимание уделяем также укрепле­ нию трудовой дисциплины в коллек. тиве, следим за обеспеченностью на­ ших работников топливом. Особая наша забота о качестве вы­ рабатываемой продукции. По этому вопросу мы на заседании бюро на­ родного контроля заслушали началь­ ника ОТК. Наши дозорные сами по­ казывают личный пример добросо­ вестного отношения к труду. Первен- ство в соревновании держат такие народные контролеры, как шоферы КРАЗов Н. Ф. Ложкин, Д. П. Шамо- нов, А. В.Дьяченков, шоферы МАЗов Н. Т. Хохлов, А. В. Потацов, токари Н. П. Панов и А. И. Федииа. Хорошо работает руководитель поста народ- ного контроля в погрузочном цехе М. Н. Морозов, машинист паровоза. В том, что коллектив Рождествеи» ского карьера досрочно, за 11 меся­ цев выполнил годовой план реализа­ ции продукции, есть большая заслу- га народных контролеров, которые научились вскрывать и приводить в действие неиспользованные резервы производства. В. МАЗУРОВ. председатель группы народного контроля, инженер.