Заря. 1977 г. (с. Красное)
ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КРАСНИНСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 46-й год издания № 13 (5186) СУББОТА 29 Я Н В А Р Я 1977 года Цена 2 коп. С е г о л я л я я о ш е р в : Берут шефство над фермами. Включаются во Всесоюзное соревнование. На контроле — зимовка енота. Партийная жизнь. Рассказы о награжденных. Тан решила доярка 3. Шубнина. Смерть фронтовика Ивана Бугрова. На голубых экранах. ВЫСОКУЮ КУЛЬТУРУ ТРУДА! ОБРАЩЕНИЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННО- ДОРОЖНОГО УЧАСТКА и САНЭПИДСТАНЦИИ КО ВСЕМ РАБОЧИМ и СЛУЖАЩИМ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА Дорогие товарищи! Прошел первый год десятой пятилетки — год напряженного- труда нашего народа, год н-овы.\ успе.хов в вылолне- пии решений XXV съезда КПСС. С чувство.м большого удовлетворе ния восприняли мы добрые слова благодарности Генерального секре таря ЦК КПСС тов. Л. И. Брежнева, произнесенные нм на октябрь ском Пленуме ЦК КПСС. В .минувшем году собран небывалый уро жай зерновы.х культур. Многие колхозы и совхозы, несмотря на трудные условия прошлой зимовки, сумели не только со.хранить все поголовье скота и достигнутый уровень производства животновод ческой продукции, но н обеспечить дальнейший рост численности стада, его продуктивности, производства и продажи государству мя са, молока, шерсти. Животноводы Краснинского района выполнили годовой план заго товок мяса на 101 процент, шерсти — на 105 процентов. Однако молочнотоварные фермы не справились с нароДно.хозянст- иеииы.ми планами. Впервые наш район оказался в большом долгу пе ред государством по заготовкам молока. Такое отставание очень тревожит не только работников ферм, но н трудящихся всего района. Той. Л. И. Брежнев на октябрьском Пленуме ЦК КПСС подчерк нул: «Надо больше, значительно больше производить продуктов жи- нотповодства, быстрее преодолеть трудности в снабжении насел.ення мясными и молочными продуктами». Труженики села восприняли это как свою боевую задачу. Не должны остаться в стороне н ко.тлекти- вы промышленных предприятий и организаций района. Именно поэ тому мы. работники производственно дорожного участка и санэпид станции, решили в нынешнем году оказывать постоянную шефскую помошь коллективам животноводческих ферм. Дорожники будут тсч1)ствввать над Гудаловской фермой колхоза «Заветы Леиниа», а ме.тикн - над Рождественской фермой колхоза «Заря коммунизма». Эта шефская помощь уже началась. ,\\ы побывали на фермах, на метили планы .мероприятий и приступили к их осуществлению. ,\\ы также будем оказывать большую по.мошь жнвотновода.м в оборудовамии красных уголков, в офор.млепии их средства.ми нагляд ной агитации, проводить массово-политическую работу, регулярно иыпускать стенные газеты н «молппн», поддерживать надлежащий са нитарный порядок на фермах. ,\\ы хорошо понимаем, что борьба за повышение производитель ности труда в животноводстве, за увеличение производства и загото вок молока, мяса и шерсти является всенародным делом. Поэто.му мы призываем всех рабочих и,служащих предприятий, организаций, уч реждений района прийти на помощь животноводам, взять шефство над молочнотоварными фермами. Обращение обсуждено и принято на собраниях работников ПДУ и санэпидстанции. В райкоме КПСС и райисполкоме вам молочнотоварных ферм. Пар. тийные, профсоюзные и комсо. мольские организации всех пред приятий и учреждений района должны широко обсудить это об ращение в своих коллективах, под. держать ценную инициативу и ор ганизовать постоянную шефскую помощь коллективам ферм. Бюро райкома КПСС и испол ком районного Совета депутатов трудящихся одобрили обращение рабочих и служащих производст венно . дорожного участка и сан эпидстанции ко всем рабочим и служащим предприятий, организа ций к учреждений района по ока занию шефской помощи коллекти. Тебе, Родина, нашударныйтруд! ТРУДЯЩИЕСЯ РАЙОНА ВКЛЮЧАЮТСЯ ВО ВСЕСОЮЗНОЕ СОРЕВНОВАНИЕ______________ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ТРУЖЕНИКОВ КОЛХОЗА ИМ. КРУПСКОЙ НА 1977 ГОД, Обсудив Письмо ЦК КПСС по лос. по 20 центнеров сеиа однолет- вопроса.м сельского хозяйства и них трав. С этой целью мы выве- постановление Центрального Ко- зе.м иа поля не .менее 18000 тонн мнтета партии о Всесоюзном соци- навоза, на каждый гектар пашни алистнческам соревновапни. тру- внесем не менее 2,5 центнера ми- женики колхоза имени Крупской нера,1ьиых удобрений. На всей хорошо осознают, что только упор- проведем снегозадержа- _____ _____ ■ . вне. Своевременно и качественно гет йытк отремонтируем тракторы и прицеп- У созданы общественные „дс, инвентарь, к началу сева бу- богатства, которые позволят еще дем иметь не менее 90 процентов выше поднять жизненный уровень се.мян первого класса. Подгото- советского народа и каждого из вим не менее 12 .механизаторов нас. Животноводство в колхозе за- Встав на трудовую вахту 1977 нимает ведущее место, оно дает года, мы решн.ти ознаменовать 65 процентов денежного дохода. 60-летие Великого Октября новы- Поэтому мы решили довести по мп трудовыми достижения.ми в соловье крупного рогатого скота увеличении производства и загото- до 3350, в том числе коров-1130, вок сельскохозяйственных продук^юлучн.м от каждых 100 коров но тов и приняли высокие социали- 90 телят. Иадон.м от каждой фу- стнческне обязательства. ражной коровы по 2200 кмлогра.м- Полеводы дали слово получить «олока, доведем среднесуточ но второ.м году пятилетки на каж- привес круп)юго рогатого ско лом гектаре по 20 центнеров зер- граммов, на, по 100 центнеров картофеля. Продадим государству во вто- 110 180 центнеров кукурузы на си- ром году пятилетки 48100 центне ров зерна, 2700 центнеров карто феля, 20200 центнеров .молока, 4270 центнеров мяса. Строители сдадут в эксплуата цию десять квартир, полтора ки лометра водопровода, пункт тех нического обслуживания в первой бригаде, дом механизаторов в третьей бригаде и картофелехрани лище. Экономика. За счет внедрении более широкой механизации тру- .лоемких процессов на каждой фер ме снизим себестои.мость каждого центнера молока на 2,5 процента, мяса -- на 5 процентов. ,'1ы еще шире развернем социа листическое соревнование за прет ворение в жизнь решений съезда КПСС, за успешное выпол нение .заданий десятой пятилетки, за достойную встречу 60-летия Великого Октября. (Обязательства обсуждены и приняты на общем собрании тру жеников колхоза имени Крупской). СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ТРУЖЕНИКОВ СОВХОЗА «ВОСТОК» НА 1977 ГОД. Глубоко п критически проанали зировав результаты работы в де вятой пятилетке и в перво.м годе десятой пятилетки, труженики сов хоза «Восток» взяли высокие со циалистические обязательства по достойной встрече 60-летия Вели кого Октября. Полеводы дали слово вырастить па каждом гектаре по 20 центне ров зерна, по 200 центнеров сахар ной свеклы, по 160 центнеров ку курузы на корм скоту и довесги валовой сбор зеленой массы .до 96000 центнеров. Для обеспечения такой урожай ности на всей площади проведем снегозадержание, подкорми.м ози мые посевы на 500 гектарах, вы везем на поля пе менее 1200 тонн органических удобрений, посее.м зерновые только семенами первого и второго классов посевного стан дарта, зимой организуем агроуче бу со всеми рабочими, механизато рами и специалистами среднего звена по выращиванию сахарной свеклы и кукурузы, отремонтиру ем все тракторы к 23 февраля. Животноводы доведут средне суточный привес крупного рогато го скота па откорме до 570 гра.м- .мов II получат валовой привес ско та - 10150 центнеров, что соста вит 107 процентов к плану. До 1 октября 1977 года закончим под готовку животноводческих поме щений к зиме. Строители до 1 октября рекон струируют иа ко.милексе две во ловни, сдадут в эксплуатацию 8 одноквартирных жилых домов, введут в эксплуатацию откормоч ную площадку на 800 голов. Сдадим государству во втором году пятилетки 850 тонн мяса. 3295 томи сахарной свеклы, 70 тонн зерна. Производительность труда будет повышена иа 2 про цента. За год получи.м 800 тысяч рублей чистой прибыли и доведем уровень рентабельности хозяйства до 40 процентов. Социалистические обязательства обсуждены и приняты на общем собрании рабочих и служащих совхоза. Райкомом КПСС создана ко- миссия по проверке хода зимовки скота в колхозах н совхозах. Ее цель — установить причины низ кой продуктивности дойного стада н помочь устранить недостатки. Члены комиссии побывали и в кол хозе имени Крупской. Они отмс тили, что тех беспорядков, кото рые существуют па Верхне-Брус- лановской ферме, им больше ниг де ие приходилось видеть. Раньше работники маслозавода брали здесь молоко на закваску творога и сметаны. Сейчас оно низкого ка чества. Поче.му? Начнем все по порядку. На фер ме получают от каждой коровы в с\ткп всего лишь по три килограм ма молока и вместе с тем лродуктив пость скота .может быть выше. Для этого надо устранить ряд су щественных неурядиц. Животные размещены в двух примитивных помещениях. Все коровы в грязи. Проход не посыплен гашеной из вестью, которой заготовлено в до статочном количестве. Но лежит она далеко от фермы. Дояркам трудно носить известь, а бригадир комплексной бригады .\\. В. Доро феев не распорядился, чтобы под возили ее иа конном транспорте скотники. Рацион не составлен. Доярки дают корма животным на глазок. НА КОНТРОЛЕ-ЗИМОВКА СКОТА Ни количества, ни качества Заготовлено их недостаточно. К тому же работники ферм допуска ют потери соломы и сенажа Кон центраты скармливаются в сухом вн.те, их много рассыпается по про.ходам коровников. Не обновляется дойное стадо фермы. Здесь имеются животные, которым более двадцати лет. Осо бенно их много в группе Алек сандры Сергеевны Дорофеевой. Ве теран труда жалуется; —За мной закреплены и боль ные коровы. Вот эта, например. - - женщина показала на исхудевшую буренку. - она донтся уже два года. Ёе надо выбраковывать, а руководители и специалисты и ухом не ведут. Доярка права. В колхозе назре ла н про6ле.ма создания племенно го ядра. Оно находится в запу щенном состоянии. Будущие коро вы содержатся в неблаговидных условиях, отбираются они без уче та продуктивных качеств. Еще тревожнее положение во втором помещении. В тот день здесь была непролазная грязь. До ярка Клавдия Кузьминична Сухо- верхова на этот счет злобно ска зала; — Утро.м мы не вычищали на воз, потому что ходили за хлебом во второе отделение за три кило метра. В наш магазин его не за возят. Это непорядок! Критика справедливая. Для ра боты доярок нужно создать все необходимые бытовые условия. Тогда и дела на ферме улучшатся, сэконо.мится гораздо больше вре мени для ухода за животными. Грязь на ферме ощутимо влияет и на снижение качества молока. Сейчас его отправляют на прием ные пункты вторым сортом. Дояр ки не соблюдают правила- санита рии. некоторые вообще не подмы- ваю-|- вымя коров. Л тот, кто де лает это, применяет .холодную во ду. пото.му что не работает титан. Полотенца стираются от случая к случаю, хранятся они в помеще ниях среди густой пыли. .'Чолоко, как правило, процеживается через грязный лавсан и марлю. Фляги и доильные аппараты моются хо лодной водой. Доятся коровы в оцинкованные ведра. Работники фермы забыли, види мо, о повышении товарности мо лока. Четкого представления о вы пойке его новорожденным телятам они пе имеют. Здесь пе борются и за увеличение жирности продук ции. она колеблется каждый день: то составляет 3,6 процента, то— 3,2. В чем причина? Сн.1ос имеет повышенную кислотность Его на до обрабатывать ам.миачной водой. Но этим здесь никто не озабочен. Доярки пе проводят поддоев жи вотных. Раньше, когда правление кол хоза требовало от нас, они дела лись постоянно, а сейчас мы... — эамявшпсь, наивно объяснил бри гадир .и. В, Дорофеев. Да и кому следить за порядком и качеством продукции? На ферме до снх пор не создан совет доя рок. Он должен руководить и со ревнованием работников ферм, ко торое пущено на самотек. Ни од на из доярок не знает январского задания. При такой постановке трудового соперничества больших успехов, конечно, ие добьешься. Красный уголок - - центр массо во-политической работы на ферме, особенно в зимний период. Здесь же этого не ощущается. В Доме животноводов холодно, грязно, злободневная наглядная агитация отсутствует. Опрашивается, куда же смотрит секретарь партбюро С. Н. Кудель- кип? Этот вопрос хочется задать II правлению колхоза. Что касается бригадира .4. В. Дорофеева, то он в тот же день был оштрафован комиссией. И по делом! Руководитель среднего зве на из рук вон плохо относится к выполнению своих обязанностей. Он редко бывает иа ферме. Дояр ки приходят иа работу и уходят с нее, когда нм вздумается. Низ. кая трудовая дисциплина и поро дила все недостатки в зимовке Надо сказать, что в колхозе ра бота по подготовке, воспитанию и расстановке кадров запущена. От сюда и все беды хозяйства. А. КОСЫГИН, наш корр. Кол.чоз имени Крупской.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz