Заря. 1977 г. (с. Красное)

М АСШТАБНОСТЬ и сложность задач, поставленных XXV съездом КПСС и октябрьским Пленумом Центрального Комите­ та, требуют от партийных органи­ заций дальнейшего повышения уровня организации и проверки исполнения принятых решений. В. И. Ленин отмечал, что провер­ ка исполнения наряду с подбором и расстановкой кадров— главное в деятельности партийных органи­ заций. циатором своевременной по5ТотоВ- ки те.хиики к весне, дала слово не допустить нарушения трудо­ вой дисциплины. Партийное бюро, правление и профко.м колхоза поддержали эту инициативу. За­ тем совместно разработали усло­ вия соревнования, разъяснили их всем работникам. Со всеми остальными вопросами партгруппа справилась са.ма В коллективе регулярно подводились итоги соревнования, выпускались К«ИТГМ1> II ПРОВеРЕА П а р т и й н а л Ж И 3 и ь «Проверять людей и проверять фактическое исполнение дела, — подчеркивал ои,— в этом, еще раз в этом, только в ЭТО.М теперь гвоздь всей работы, всей политики». О ЛЕНИНСКОМ понимании проверять исполнение — это значит не только фиксировать не­ доработки и упущения, а практи­ чески организовывать дело, под­ нимать людей на преодоление нстречающихся препятствий и трудностей, добиваться конкрет­ ных результатов. Главный смысл контроля в том-то и состоит, что­ бы обеспечить единство решения и исполнения, помочь успешному осуществлению задач, предупре­ дить возможные ошибки и недо­ статки. Эти ленинские указания о совер- шенствовап1}и практики организа­ ции выполнения решений стали сейчас одним из важнейших на­ правлений в деятельности партий­ ной организации колхоза «Рос­ сия». Мы применяем самые раз- пообраз}|ые формы н методы кон­ троля и проверки исполнения: глубокое, всестороннее изучение положения дел па фермах, в бри­ гадах н звеньях, регулярное за ­ слушивание отчетов коммунистов о выполнении производственных заданий и Устава КПСС, инфор- .мирование членов партии о ходе ньшолиемия принятых решений, критических замечаний и предло­ жений коммунистов. Главное внимание в системе контроля II проверки исполнения отподим мобилизации и организа­ ции колхозников на выполиеинс произнодствеииых планов н обяза- тсльстн. Любые вопросы решаем с учетом опыта и мнения всего коллектива. А если каждый кол­ хозник хорошо знает поставлен­ ную перед ним задачу н будет стремиться честно выполнить ее, то это как раз и будет те.м дейст- немным контролем масс, который, по слонам В. И. Ленина, спосо­ бен быть по-настоящему глубоким, постоянным, всеобъемлющн.м. Первыми организаторами конт­ роля снизу выступают у нас пар­ тийные группы. Их у нас трн—при Ли.мовекон молочной ферме, кол- лектин которой признан недавно победителем областного соревно­ вания за высокие надои, при ав­ топарке II в механической мастер­ ской, Так, в минувше.м году парт­ группа -автопарка, которой руко­ водит В.М. Князев, выступила нни- боевые листки, агитаторы пропа­ гандировали передовые .методы работы. В результате каждый член коллектива успешно справил­ ся с обязательствами, специаль­ ная комиссия дала высокую оцен­ ку ремонту всех машин. Коллектив автопарка — самый дружный в нашем хозяйстве, са­ мый примерный. Кого ни возьми — каждый имеет большие трудо- ные заслуги. Лучшим в хозяйстве шофером стал коммунист В. Ф. Соловьев. За период уборки он перевез 9000 центнеров зерна. Партгрупорг В. .М. Князев занял третье место. Он ежедневно пере­ выполняет задания, постоянно оказывает помощь молодым шо­ ферам. Очень добросовестно от­ носится к выполнению порученно­ го дела автомеханик коммунист В. М. Ермолов, Как и подобает, он служит примером для подчи­ ненных, душой болеет за то, что­ бы все машины ежедневно были на ходу, своевременно завозит за­ пасные части к ним. Но, как говорите;^, в любом коллективе бывают промахи в ра­ боте. Однако каждый случай на­ рушения трудовой дисциплины не­ пременно обсуждается на заседа­ ниях партгруппы. Товарищи не боятся высказывать друг другу правду в глаза. Нет сомнения, что коллектив шоферов является сейчас первым претендентом на присвоение почетного звания кол­ лектива коммунистического труда. Разнообразные формы и мето­ ды контполя и проверки исполне­ ния применяет и партийная груп­ па Лимовской молочной фермы, которой руководит М. с. Шведо­ ва. Все члены партгруппы имеют партийные поручения. Так, пере­ довая доярка Ё. Н. Горбенко от­ вечает за качество молока, М. И. Свнщева— за санитарное Гсостоя- мпе фермы, В. С. Щедурских — за строгое соблюдение распоряд­ ка дня и рационов кормления ско­ та. В этой, как и в других парт­ группах, вся работа строится по плану, скорректированному с пла­ ном работы партийного бюро. За выполнение каждого пункта плана отвечает строго определенное ли­ цо, которое затем отчитывается о выполнении поручений. Организация такого контроля выполнения решений и намечае­ мых планов позволяет этому кол­ лективу успешно справляться со всеми заданиями. По итогам за прошлый год коллектив фермы, надоивший в среднем от каждой коровы по 3018 килогра.ммов мо­ лока, награжден дипломом пер вой степени с присвоением звания «Фер;ма высокой культуры, про изводнтельностн и рентабельно сти». Весь 1976 год Лимовская ферма занимала первое место по надоя.м молока и сейчас также идет впереди: суточные надои от каждой коровы составляют 5,5 килогра.м.ма, то есть немного вы ше прошлогоднего уровня. Организация выполнения, пар­ тийных решений тесно связана с правильным подбором, расстанов­ кой и воспитанием кадров. Имен- иэ от кадров зависит судьба на­ ших планов, судьба самой поли тической линии. В колхозе сейчас 48 членов и четыре кандидата в члены КПСС, все они расставле­ ны на ответственных участках производства. На руководящих должностях— —3 основном коммунисты. На про­ водимых ежедневно нарядах они отчитываются о проделанной ра­ боте, получают советы и практи­ ческую помощь, несут полную от­ ветственность за порученный уча­ сток работы. Большую роль в выполнении принятых решений играют и комиссии контроля хозяйственной деятельности админи с т р а ц и и, а также группы и посты народ­ ных контролеров. Причем эти лю­ ди главное внимание обращают на практическую организацию дела. Так, нынешним летом создалась угроза срыва те.мнов сеноуборки. Члены комиссии контроля сами отремонтировали прессподборщик, что позволило не только сократить сроки уборки, но и значительно улучшить качество сена, было вы­ свобождено много рабочей силы. В коровнике в деревне Дегте­ вое случился затор с удалением навоза, так как, види.мо, при мон­ таже оборудования' было допуще­ но отступление от проекта. Обн.а- ружив этот факт, члены комиссии контроля са.ми организовали ра­ боту по замене системы гидро­ смыва. навозным транспортеро.м. Члены группы народного конт­ роля, которыми руководит в. М. Еп.молов, с немалым успехом ве­ дут борьбу за повышение качест­ ва н снижение себестои.мости продукции, за экономное расходо­ вание кормов и других ресурсов производства. Вспоминается случай, когда бри­ гадиры Н. Р. Ермолов и А, И. Чернышов нз-за бесконтрольно­ сти за работой механизаторов до­ пустили ухудшение использования техники и брак на севе. Тогда колхозные дозорные представили материалы рейда в правление кол.хоза, которое на очередном за­ седании объявило обоим бригади­ рам по выговору с удержанием 10 процентов их месячной заработ­ ной платы. Такая организация контроля и проверки исполнения, высокая от­ ветственность каждого члена кол­ лектива за порученное дело яви­ лись главными факторами высо­ кой рентабельности нашего хозяй­ ства. Н. БЕЛЯКОВА, секретарь парторганизации колхоза «Россия». П р о г р а м м а с б з в д а й й я металлургия КАБН 11 ЁТ 11 АЯ СИСТЕМА В ШКОЛЕ в этом году в Краснопольской средней школе обучение учащихся переведено на кабинетную систе­ му. Всего здесь оборудовано 8 кабинетов. После каждого урока учащиеся переходят нз одного ка­ бинета в другой. Внедрение каби­ нетной системы для нашей школы — это новшество. Однако новое начинание уже оправдывает себя. За.метно возрос интерес учащихся к пзучаемы.м предметам, повысилось качество обучения. Все кабинеты хороню оборудованы. В школе 4 киноап­ парата, 2 проектора. 12 фильмо­ скопов, 2 ' .магнитофона н 2 проиг­ рывателя. Есть II свой радиоузел, с помощью которого проводятся общешкольные раднолиненки, на переменах звучат программы для школышков. Устройство кабинетов было не­ легким дело.м. Но благодаря эн­ тузиазму учителей и школьников, все кабинеты хорошо оборудова­ ны. Школьники н преподаватели делали стенды, установили маке­ ты и оборудование. Особенно тща­ тельно готовился кабинет машино­ ведения, ведь он является одним 113 ведущих в школе. Для него при­ готовлены узлы трактора ДТ-75, которые служат в качестве на­ глядных пособий при изучении устройства трактора. Имеется в школе и свой автомобиль Г.АЗ-51. В .теле профориентации учащих­ ся большую помощь Краснополь­ ской школе оказывают совхозы «Красное поле» и «.Майский». Так. например, совхоз «Красное поле» подарил школе новый трактор Т-40, совхоз «Майский» регулярно обеспечивает школу жидким топ­ ливом для обогрева учебного зда­ ния и интерната. Не остаются в долгу и ребята. Во время уборки пропашных куль­ тур они убрали 17 гектаров карто­ феля в совхозе «Красное воле» н 7 гектаров моркови в совхозе «.Майский». Не забывают про школу и руко­ водители, Частые гости у ре­ бят — директор совхоза «Красное поле» Ю. П. Перов и главный аг­ роном Л. М. Марков, директор совхоза «Майский» В. П, Степа­ нов. Оми рассказывают ребятам о работе тружеников совхоза, о пер­ спективах развития хозяйств, предлагают школышка.м выбирать сельскохозяйственные профессии. Дружба школы н двух совхозов несет выгоды как учащимся, так II сельскохозяйственным предприя­ тиям, во .многом способствует профориентации школьников, при­ вивает им любовь к земле. М. КАРТАШОВ, директор Краснопольской средней школы. Районное соревнование за высо­ кие надои молока в последние го­ ды уверенно возглавляет коллек­ тив центральной .молочн о т о- варной фермы кол.хоза «Заря коммунизма». Даже в минувшем трудном сеЛьскохозяйственно.м го­ ду доярки этой фермы не уступи­ ли первенства, получили в сред­ нем от каждой коровы по 3114 ки­ лограммов молока. Причем про­ дукция с этой фермы отправляет­ ся на молочный завод в основном первы.ч сортом. Высокие производственные по­ казатели явились результато.м си­ стематической учебы кадров жи­ вотноводов, Вот уже второй год 30 доярок и скотников централь­ ной бригады занимаются в шко­ ле основ экономических знаний. .А руководит этой школой один нз лучших пропагандистов, главный экономист хозяйства П. Н. Сапры­ кин. В минувший понедельник, слу­ шатели школы собрались на оче­ редное, седьмое в нынешнем учеб­ ном году занятие. Тема занятия; «Качество сельскохозяйственной П О М О Г А Е Т У Ч Е Б А продукции». На конкретных ма­ териалах и примерах из деятель­ ности коллектива центральной бригады пропагандист дал глубо­ кий анализ значения повышения качества .молока и .мяса. Как и в лучшие годы, колхоз нынче сдал государству около 5000 центнеров мяса, намного пе­ ревыполнив годовой план с до- полнительны.м задание.м. Уже мно­ го лет подряд животноводы кол­ хоза «Заря коммуниз.ма» являются передовиками в вопросах увеличе­ ния производства говядины и по­ вышении качества продукции. На­ коплен большой опыт промышлен­ ного откорма крупного рогатого скота. И нес.мотря на то, что ком­ плекс по откорму стал государст­ венным предприятие.м, животново­ ды нашли другие резервы увеличе­ ния производства говядины. Ежегодно дойное стадо в колхо­ зе выбраковывают на 25—30 про­ центов. за.меняя коров высокопро­ дуктивными животными. На от­ корме молодняка и выбракован­ ных животных передовые телят­ ницы центральной фермы .М. У Коротеева и А. М. Гребнева по- прежнему получают среднесуточ­ ные привесы по 800—900 грам­ мов. Внимательно слушают доярки и скотники своего пропаганди­ ста, который простым языком, до­ ходчиво излагает на п е р в ы й взгляд сложные понятия себесто­ имости продукции, рентабельно­ сти производства .Хорошими по­ мощниками пропагандиста явля­ ются многочисленные средства на­ глядной агитации — диаграммы роста, эстафеты, плакаты, которые развешены здесь же, на стенах чистого, уютного дома животново­ дов. Особое внимание пропагандист уделяет борьбе за повышение ка­ чества продукции. Когда в колхо­ зе был кю.мплекс, животноводы снимали бычков с откорма в ос­ новном высшей упитанности н средним весо.м по 380—400 кило­ гра.ммов. За такую высококачест­ венную продукцию государство повышает закупочную цену на 35 процентов. Причем, себестоимость каждого центнера привеса — в два раза ниже сдаточной цены. Ускоренный откор.м крупного рога­ того скота на промышленной ос­ нове дал колхозу около 5000 руб­ лей чистой прибыли. Теперь основной скот колхоз сдает для откорма на государег- венный комплекс, где вместе с другими хозяйствами ом является пайщико.м. Но не прекращен от­ кор.м скота II в своем хозяйстве. Накопленный опыт позволил н в перво.м году десятой пятилетки сделать эту отрасль высокорен­ табельной. Заканчивая свою лекцию, про­ пагандист подчеркивает, что борь­ ба за повышение качества продук­ ции — дело всего коллектива жи­ вотноводов, каждой доярки, каж­ дого скотника. В конце занятия пропагандист дал конкретные за ­ дания каждому слушателю для подготовки к очередному занятию. В следующий понедельник состо­ ится собеседование по этой теме. Таково уж веление времени, что теперь не только руководители, бригадиры и заведующие ферма­ ми умеют считать, во что обходит­ ся производство продукции. Те­ перь каждый рядовой труженик фермы знает, как, где н на чем можно сэконо.мить колхозную ко­ пейку, чтобы сделать производство высокорентабельным. Как нз ручейков сливаются пол­ новодные реки, так и умелое, ра­ чительное хозяйствование на каж­ дом участке производства день ото дня пополняет колхозную кассу. В результате за .минувший год кол­ хоз получил около 250 тысяч руб­ лей чистого дохода. Н. МАТВЕЕВ, корр. «Зари».