Заря. 1977 г. (с. Красное)

^ Натдому полю— высоную агротехнину, лучшему полю— знан начества г т Выращивание картофеля — в руки крупных звеньев р МАТЕРИАЛАХ XXV съезда подче1рки,вается, что осяо.вны- ми путями дальнейшего развития сельс'кого хозяйства, повышения его эффективности являются кон­ центрация и опециализащия сель- окохозяйственного произ.водст|ва. Определенная работа в этом на­ правлении проводится в нашем районе. В ЭТ01М году выращива­ нием картофеля будут за1НИ1Мдть- ся не все хозяйства, а только три: колхозы «Заря коммунизма», имени Крупской и совхоз «Крас­ ное поле», в которых создаются специализированные механизатор­ ские звенья. Малые размеры картофельных плантаций (60—70 гектаров), за­ креплявшиеся ранее за .механиза­ торами, малочисленность самих звеньев являлись тормозом для пиеареиия поточной организации работ и высоколроиэво1Д.ительнО'ГО использования техники. Механиза­ торы картофелеводческих звеньев отвлекались на другие работы. Так, звеньевой мехаиизиро,ванного звена ,\А. И. Бакотин из совхоза «Поло,виб 1 юкий» с Г 01 речью рас­ сказывал, что он только формаль­ но считался звеньевым, а на са­ мом деле работал на картофель­ ных плантациях лишь на посадке да на уборке. Нередки случаи, когда коллективы таких звеньев Солвеем распадались. Наоборот, анализ работы круп­ ных механизированных звеньев показывает, что именно эта систе­ ма организации труда позволяет повысить урожайность картофеля на 30—40 цроцентов, сократить затраты труда на его производст­ во. Укрупнение звеньев позволяет оснастить их новой, высокопроиз- водительной техникой, с помощью которой .можно более качественно выполнять все технологические приемы по возделыванию карто­ феля, свести ручной труд к ми­ нимуму. Оптимальным для площади в 100—120 гектаров является зве­ но механизаторов из четырех че­ ловек. За таким эвеном необхо­ димо закрепить гусеничный трак­ тор ДТ-75 с погрузчиком ПБ-35, три трактора МТЗ-50, две карто­ фелесажалки СН-4Б, два культи­ ватора КОН-2,8 ПМ, ботвоубо­ рочную машину УБД-3 или ко­ силку-измельчитель КИР-1,5, три картофелеуборочных ко.мбайна ККУ-3, картофелекопатель КТН- 2Б и картофелесортиравочный пунжт-15. Практика работы пере­ довых картофелеводческих звень­ ев показывает, что в те.Х'Нологии лроизводства картофеля имеются периоды времени (10—20 ик>ня, 1 —10 июля, 20—30 июля), когда на полях нет работы. Поэтому целесообразно довести до звена определенное задание по заготов­ ке кормов — например, скосить на сенаж 50—70 гектаров .много­ летних трав или 100 гектаров однолетних. Картофелеводы гото-вятся к ра­ боте в новых условиях. Звенье­ вые механизированных звеньев обучались на 5-дневном семинаре в даиковоко.м сов.хоэе «Березов­ ский», а областной школе передо­ вого опыта. На полях, которые бу­ дут засеяны картофетем, проведе­ но снегозадержа 1 Ние. Кроме того, на.мечемо осуществить на них ре­ гулирование онеготаяния. Основная часть посевов карто­ феля будет размещена по зяби. Но при этом следует учитывать ее качество и, в случае необходимос­ ти, производить перепахивание. Картофель, вследствие своих био­ логических особенностей, особенно требователен к подготовке почвы. Процесс образования клубней, на­ копления в них кра.хмала проис­ ходит тем интенсивнее, чем боль­ ше доступ воздуха и тепла. Поэ- то.му почва под картофелем дол­ жна быть рыхлой, содержать до­ статочное количество продуктив­ ной влаги, элемемтов минерально­ го и оргапичеокого питания. В сильно уплотненных почвах слабо развивается корневая система кар­ тофеля, снижается его урожай­ ность Перепахивание полей должно проводиться на глубину 27 — 32 сантиметра с последующпм боро­ нованием и заделкой органичес­ ких и .минердлыных удобрений. Высокий урожай на полях нашего района можно получить лишь при внесении не менее 10 центнеров минеральных удобрений на гектар. На тех землях, где м«еральные удобрения не внесены под зябь, их надо вносить весной, а также при междурядных обработках в течение|ВСего периода вегетации. Наиболее эффективными о,рга- ничешими удобрениями для кар­ тофеля являются навоз, компос- ты и .микроудобрания. В .хозяйст­ вах для каждого педя должен быть разработан план применения удобрений и утвер'Ждея на засе­ дании районного техсовета. Сво- евремешюе и точное его выполне­ ние позволит получить высокий урожай. Важное значение имеет и пред­ посевная обработка семенного ма­ териала. Проводить обеззаражи­ вание клубней в этом году сле­ дует особешю тщательно, так как из-за "ЛОЖНЫХ .метеорологических условий прошлого года семенной картофель поражен бактериозо-м, фитофторой и другими болезня.ми. Перед ме.ханизировашюй посадкой картофеля следует провести его переборку, удаление больных клуб­ ней. Весь проведенный комплекс мероприятий позволит существен­ но повысить урожайность, продать госедарству больше «второго .хле­ ба» и с честью выполпить плано­ вое задание второго года десятой пятилетки. Агротехнический отдел районно­ го управления сельского хозяйст­ ва — коллективный корреспондент районной газеты «Заря». ЛК ни ПЕЧАЛЬНО, но за _____. последние годы все боль­ ше стало выбывать из района молодежи, окончившей сред­ нюю школу. Одни поступают в высшие и средние учебные за­ ведения , другие, не прошед­ ш и е по конкурсу в вуз, техни- либо работу определим. Родст­ венники-то в городах живут». Досадные толкования! Пользы селу они не приносят. Бывает и такое, что моло­ дежь, кое-как учившаяся, и не мечтает о вузах, и в своем селе оставаться не хочет: уез- Р а з ю в о р О с е л ь с к и х п р о ф е с с и я х 11Р0Ш1Ё91А 11«№Р (1ИН; молодик к л д р и кум, уезжают в города на стройки и устраиваются на ра­ боту. Почему таи происходит! Ведь сельскохозяйственное производство, оснащенное но- ейшей и разнообразной оте- ственной техникой, научные основы ведения его требуют грамотные кадры, молодых, энергичных людей, которыми и являются выпускники школ. Вопрос «почему» весьма слож­ ный, и чтобы дать на него точный и обоснованный ответ, нужно глубоко заглянуть в ко­ рень. Чаще всего сталкиваемся мы с такими рассуждениями, про­ исходящими между родителями и учащимися— юношами и де­ вушками: «Вот получите сред­ нее образование, тогда вид­ нее будет, в какой вуз посту­ пать. Провалишься—на какую- жает куда-либо в надежде в шумном городе прижиться. Но не об этой «категории» моло­ дых поведем мы дальше раз­ говор. Подавляющее большинство ребят и девчат желает все же остаться в родном селе. Такая молодежь мечтает, обычно, о работе на животноводческих фермах, на просторах полей, хочет она управлять сложной сельскохозяйственной техни­ кой отечественного производ­ ства— тракторами, комбайна­ ми, автомобилями, быть агро­ номами, зоотехниками, инже­ нерами. Стало быть, мечтает и о заочной учебе в вузах, техни­ кумах без отрыва от производ­ ства. Да, именно мечтает. Од­ нако затрудняется в выборе профессии в сельской местнос­ ти. В школах нашего района, ра­ зумеется, проводится работа по профориентации. И весьма мас­ штабная. И вместе с тем да­ леко недостаточная. Главным образом потому, что нет связи школы с сельски­ ми специалистами, которые систематически, пусть хотя бы раз в месяц, встречались бы с выпускниками школ, прово­ дили с ними убедительные бе­ седы по выбору профессий, на живых наглядных примерах рассказывали о людях, делаю­ щих нашу жизнь красивой и зажиточной. Много д а л и бы полезного систематические встречи школьников с тракто­ ристами, животноводами, чьими руками добывается хлеб, мо­ локо, мясо, украшается наш стол. Слабо все же поставлена у нас в районе такая чрезвы­ чайно важная и обязательно нужная работа. Не потому ли молодежь, окончившая сред­ нюю школу и не выбрав себе профессию, отдается чаще всего под влияние таких роди­ телей, которые рассуждают примерно так: «Не поступил в вуз, не желаешь учиться даль­ ше, — так поезжай в город к родственникам, они и опре­ делят на любую работу». И устраиваются они без любви, конечно, к данной про­ фессии. После этого вступления мы и поведем разговор о сель­ ской профессии на страницах газеты «Заря». Материалы бу­ дут публиковаться под рубри­ кой «РАЗГОВОР О СЕЛЬСКИХ ПРОФЕССИЯХ». В. РОМАНОВ. с. КРАСНОЕ. П е р е д о в о й о п ы т — в д е й с т в и е Г а р а н т и я ^ к а ч е с т в о в |Служебиоп почте не ста.чо рекламаций, а спрос на услуги ш,вейн«ов, обувщ'мкав и работни­ ков .'СН 1 МЧИСТ 1 КИ возрос в полтора- два раза. Таков результат пере- -\оаа даугавпилсского комбината бытового обслуживания «аселения на комплексную систе 1 .М 1 у управле­ ния качество.м труаа. Более двадцати сташдартов предприятия строго регламенти­ руют высокое ка1чество поступаю- щи.\ на проиэводство сырья, мате­ риалов, 1Компле|КтуюЩ'Их изделий, пошива деталей одежды и обуви, соблюдение сроков исполнения за­ казов и требований моды. Так, обувщики теперь ежегодно обяза­ тельно осваивают 60 иовых .моде­ лей, которые раЗ|рабаты.вают с учг том быстро меняющихся вкусов по­ требителей специалисты проектяо- те.хнологичеокого института Ми­ нистерства бытового обслужива­ ния населеш1я Латвийской ССР. На предп,риятия.х службы быга на любое изделие введен гаран­ тийный талон качества. Его выда­ ют В1Мвсте с готовой вещью, з возвращается он только тогда, когда обна(ружится брак. Эта система испытывалась в Даугавпнлсе полгода. Теперь ее начали внедрять пять наиболее крупных нроизводственных объе­ динений Латвии, специализирован­ ных на индивидуальном пошиве одежды, обуви, «зготовленни три- котажньАх изделий и .химчистке. В. ПОЛЯНСКИЙ, корр. ТАСС Даугавпилс, Латвийская ССР Л Настоящий агрогород с сов- зданиями — так выглвадит ны- ременными многоэтаждыми не каэа.хокое село Чубар. Здесь расположен колхоз имени XXI1 съезда КПСС. •А создавалось .хозяйство в 1930 году. Тогда 14 здешних каза.хсках се.мей, ютившн.хся в землянках, объединились в ар­ тель. Было у них две деревян­ ные сохи, одна телега, пять коров, три лошадн, два верб­ люда, двадцать овец. До наших дней без из.мене- ний сохраиилось только назва­ ние села. Кол.чозникн живут теперь в благоустроенных квар­ тирах с центральны.м отоплени­ ем, водопроводом, ва1нными ко.мнатами, газовыми плитами. В ауле построены больница, поликлиника, ко.мбинат быто­ вого обслуживания с сапожным и швейным цехами, часовой мастерской. Есть фотоателье, париюмахерская. Центр посе.ч- ка украшает Дворец культуры. Все это создано многолетним трудом нескольких поколенин КОЛ.ХОЗНИКОВ, двадцать из кото­ рых стали Гароя1МН Социали­ стического Труда. Трудолюби­ вые руки и цеуе.ч|цая энергия чубарцев древратнли в плодо­ родные орошаемые пашни поч­ ти три с половиной тысячи гек­ таров выжженной солнцем це­ лины. На Фермах хозяйства со­ держатся 2.700 ГОЛ01В крупно­ го рогатого скота, 23 тысячи овец, почти 900 лошадей и верблюдов. . На снимке: чабанским отарам в зимовье подвозится вода па специальных водовозах. (Фото.хронмка ТАСС) На снимке вы видите одну из Л 1 учших телятниц совхоза «Крас­ ное поле» Валентину Федоровну Лазареву. За успехи в труде она награждена высокой правительст­ венной наградой — орденом «Знак Почета». По итога:м работы 1976 года среднаоуточные дривесы в ее группе составили 800 грам­ мов на каждого теленка. В юбилейно.м году Валентина Фе|Доров1на взяла повышенное обя­ зательство; получать не менее 850 грам(мов среднесуточного при­ веса и с честью держит свое сло­ во. С начала |Цыиешнего года каж ­ дый теленок ее группы прибавля­ ет в весе по 900 лраммов. Фото в. Говорова. Новый маршрут к 1 апреля работники крас- нинской автостанции готовят жителям райцентра подарок— начиная с этого дня будет пу­ щен маршрутный автобус Бре- дихино — Александровна. Ав­ тобус будет курсировать через райцентр, делая остановки око­ ло больницы, ресторана, школы, вокзала, РО «Сельхозтехника», консервного завода. Этот маршрут открывается по просьбе жителей райцентра. В процессе эксплуатации авто­ буса будут уточнены маршрут, количество остановок, график движения. А. КОРОТЕЕВ, начальник Краснинского фи­ лиала Лебедянской авто­ станции.