Заря. 1976 г. (с. Красное)

Партийная жизнь С учетом Прежде всего, хотелось бы сказать о том, что в ходе под­ готовки к XXV съезду партии и обсуждения проекта ЦК КПСС более массовый характер приобрело социалистическое соревнование, повысилась его действенность. Передовые кол­ лективы взяли шефство над отстающими участками произ­ водства. Индивидуальные обя­ зательства на 1976 год приняли все труженики полей и ферм, свыше пятисот из них борются за звание «Ударник коммуни­ стического труда». Ширится соревнование за звания «Ферма высокой продуктивности» и Бригада высокой культуры земледелия». Сдвиг этот не случаен. На собраниях рабочие и колхозни­ ки обращали внимание партор­ ганизаций и руководителей хо­ зяйств на совершенствование форм и методов соревнования. При этом особый упор делался на то, чтобы создать все необ­ ходимые условия для успешно­ го выполнения планов и обяза­ тельств. Вот почему, каждое предложение рабочего, колхоз­ ника, инженерно - техническо­ го работника, служащего пред­ ставляет большую ценность и мы с особым вниманием изу­ чили их, взяли на вооружение. Например, широкое обсуждение вопроса о кадрах механизато­ ров способствовало разработке более углубленного, содержа­ тельного плана подготовки трактористов, комбайнеров, во­ дителей автомашин. Уже сегод­ ня выполнен целый ряд меро­ приятий, способствующих улуч­ шению качества обучения ме­ ханизаторов. обеспечению хо­ зяйств опытными, знающими свое дело людьми. В районе работают три филиала СПТУ. где приобретают необходимые знания и навыки более 140 че­ ловек. Последовательнее, целе­ направленнее стала и профес- ПРОФСОЮЗНАЯ ж и з н ь И победителей с у д я т. . . Коллектив горного цеха Рож­ дественского карьера лучше дру гих поработал в январе. И дол­ жен был занять первое место н социалистическом соревновании. Победителям полагалась пре­ мия в размере 80 рублей. Но. . . Карьерном профсоюза предпри­ ятия принял иное решение. Первенство было присуждено, а премии цех лишили. В чем же дело? Попробую объяснить. Рабочие горного це­ ха — бурильщик Ю. И. Саль­ ников и компрессорщик В. Е. Федин в рабочее время «зало­ жили за воротник», подвели своих товарищей. На заседании комитета про­ фсоюза был также рассмотрен случай появления на работе в нетрезвом состоянии шофера Н. И. Кузнецова. Нарушители трудовой дисциплины получили порицание товарищей, которые потребовали от них впредь не повторять подобных случаев. За ослабление дисциплины наказан начальник автогаража В. М Ко­ ндрашов. Вопросы соблюдения трудо­ вой дисциплины членами про­ фсоюза всегда находятся в цен­ тре внимания карьеркома. С нарушителей спрашиваем стро­ го: лишаем их прогрессивки, премиальных, ведем разъясни­ тельную работу. В конечном итоге это помогает экономить каждую рабочую минуту, повы­ сить производительность, ус­ пешно справляться с планами и заданиями. Большую помощь в борьбе с нарушителями дис­ циплины нам оказывают пере­ довые рабочие. Не зря ведь го­ ворят, что коллектив — луч­ ший воспитатель. В. МАЗУРОВ, председатель комитета про­ фсоюза ►А, мнения каждого сиональная ориентация уча­ щихся старших классов. Председатель колхоза «Свет­ лый путь» В. С. Антюхов на собрании высказал мысль о том, что необходимо больше внимания уделять быту меха- низатооов, улучшению условий жизни людей села, позаботить­ ся, в частности, о строительстве между населенными пунктами дорог с твердым покрытием. И это предложение уже подкреп­ лено конкретными делами. В 1976 году мы планируем «свя­ зать» райцентр асфальтирован­ ными магистралями с пятнадца­ тью населенными пунктами. Сейчас к местам работ из Рож­ дественского карьера завозится щебень. Так что в течение по­ следующих пяти лет мы наме­ чаем заасфальтировать все до­ роги, ведущие к центральным усадьбам колхозов и совхозов. Пожалуй, больше всего на собраниях шла речь о необхо­ димости углубления спе­ циализации и концентрации про изводства. Предлагалось, на­ пример, наладить выращивание семян зерновых и картофеля в специализированных хозяйст­ вах. В настоящее время уже определено, что семена зерно­ вых культур будут поставлять колхозы «Заря коммунизма» и «Россия», а выращивать кар­ тофель станут колхоз имени Крупской и совхоз «Красное поле». Многие рабочие совхо­ зов, колхозники указывали на то, что повышение рентабель­ ности животноводческой отрас­ ли находится в прямой зависи­ мости от обеспеченности корма­ ми, углубления специализации, и концентрации на основе меж­ хозяйственной кооперации. Что­ бы обеспечить стабильный рост продуктивности животных, мы наметили производство свино­ го мяса сосредоточить в Дрез- галовском межхозяйственном объединении и в совхозе «Кра­ нов поле». В то же время в колхозе «Заря коммунизма» будет строиться комплекс по выращиванию телочек. Но это —в перспективе. А пока перед всеми хозяйствами района по­ ставлена задача обеспечить дальнейший рост дойного ста­ да, вырастить необходимое ко­ личество телочек для замены выбракованных коров с тем, чтобы к концу пятилетки иметь 10,3 ТЫСЯ-.И голов крупного ро­ гатого скота. - В течение ближайших лет намечено провести специализа­ цию и овцеводства. В 1977 году в совхозе «Комсомольский». за­ кончится строительство овце­ водческого комплекса на 8000 овцематок. Здесь, а также в со­ седнем колхозе «Родина» сос­ редоточится все овцеводство района. Предстоит большая ра­ бота по увеличению продуктив­ ности дойного стада. Для до­ стижения этой цели во всех хозяйствах будет осуществлена реконструкция помещений мо­ лочнотоварных ферм. Все эти мероприятия должны обеспечить среднегодовое про­ изводство мяса не менее 5 ты­ сяч тонн, молока — 23,5—24 тысячи тонн. Таким образом, объем производства продукции животноводства по сравнению с девятой пятилеткой значи­ тельно возоастет. что создаст хорошие предпосылки для дальнейшего повышения его эффективности. Однако не только мероприя­ тиями чисто хозяйственного значения подкрепляется наша уверенность в выполнении пла­ нов и социалистических обяза­ тельств. Повышается и уровень партийного руководства хозяй­ ственным и культурным строи­ тельством. Это способствует росту активности широких масс трудящихся. Мы глубоко и всесторонне проанализировали ошибки про­ шлых лет, вскрыли причины неудач, пагубно отразившихся на результатах хозяйственной деятельности некоторых колхо­ зов и совхозов. Выявилась, на­ пример, такая закономерность. Как правило, наиболее низкие показатели в тех хозяйствах, где недостаточно внимания уде­ ляют пропаганде и внедрению передового опыта. Вот почему в нынешнем году этой работе партийные организации уделя­ ют особое внимание. На состо­ явшемся партийно- хозяйствен­ ном активе острой критике бы­ ли подвеогнуты руководители, секретари парторганизаций, в стиле работы которых про­ сматривается узковедомствен­ ный подход к решению многих насущных социально - эконо­ мических проблем. Укреплению ленинских прин­ ципов партийного руководства способствует и широкая кам­ пания по разъяснению решений декабрьского (1975 г.) Пленума ЦК КПСС, проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основ­ ные направления развития-на­ родного хозяйства СССР на 1976—1980 годы». Сотни агита­ торов и пропагандистов напра­ вляют свои усилия на то, что­ бы помочь каждому человеку определить свое место в общей борьбе за повышение эффек­ тивности и качества работы. Готовя достойную встречу XXV съезду КПСС, трудящие­ ся района решили в ближай­ шие дни довести не менее 90 процентов семян зерновых культур до первого класса по­ севных кондиций, ко дню от­ крытия съезда полностью за­ вершить ремонт тракторов, ав­ томашин и прицепного инвента­ ря, в первом квартале отремон­ тировать не менее 60— 70 про­ центов зерновых комбайнов. Усилия коммунистов, всех тру­ дящихся района направлены на то, чтобы успешно выпол­ нить планы и обязательства первого года десятой пятилет­ ки. Ф. кривоносое. первый секретарь Краснинского райкома КПСС. («Ленинское знамя» за II февраля). й,- г п .. г СЯ_ СОЗНАТЕЛЬНАЯ тру- 1 -^дивал..жизнь С. И. Бочко­ ва прошла в его родном колхозе «Заря коммунизма». Здесь он растил хлеб и карто­ фель, выращивал сахарную свеклу и кормовые культуры. Здесь же он приобрел специаль­ ность механизатора и научился слесарному делу. Везде были нужны рабочие руки добросове­ стного и трудолюбивого колхоз­ ника. НАГРАДЫ ВЕТЕРАНАМ ТРУДА Несколько лет назад пришла пора уходить на пенсию, на за­ служенный отдых. Но Бочков сказал тогда: —Еще поработаю. Работает он и по сей день. В прошлом году, например, сделал 280 выходов. И трудит­ ся, надо сказать, на самых ре­ шающих участках борьбы за дальнейший подъем экономики своего колхоза. Весной отре­ монтировал комбайн, а когда хлебная нива зашумела спелым колосом, вывел свой агрегат в поле. Наравне со всеми убирал зерновые культуры. Подошла зима— и снова нашлось дело у Бочкова: пошел работать сле­ сарем на ферму. В нашей стране о пенсионе­ рах проявляется большая забо­ та. Тот же С. И. Бочков полу­ чает хорошую пенсию, зара­ ботную плату, пользуется все­ ми колхозными льготами. А не­ сколько дней назад в знак признания трудовых заслуг С. И. Бочкову была вручена медаль «Ветеран труда». Полу­ чая награду, он заверил прав­ ление колхоза, что и на деся­ тую пятилетку ему хватит си­ ленок поработать в родном колхозе. Не меньшим авторитетом в колхозе пользуется и кузнец И. А. Панов. Еще в молодости, научившись работать возле раскаленного горна, он и сегод­ ня крепко держит в руках ме­ таллические поковки, ни один ремонт техники не обходится без его участия, хотя ему без году семьдесят. Он также был удостоен высокой награды пра­ вительства. А всего по колхозу «Заря коммунизма» медали <-Ветеран труда» удостоились 28 человек. Среди них и телят­ ница А. С. Семина, скотник И. И. Дунаев, учетчик трактор­ ной бригады Н. Р. Сериков и другие. От имени Президиума Вер­ ховного Совета СССР награды ветеранам труда вручил секре- рать испо. кома районного Со­ вета депутатов трудящихся В. А. Талатынов. Награжденных горячо по­ здравил председатель колхоза И. В. Митяев. председатель Краснинского сельсовета И. А. Кабанов, а также их товарищи по работе. Н. НИКОЛАЕВ. Колхоз «Заря коммунизма». • Трудные зимние дороги. Особенно нелегко приходится кормовозам. Снег забил все подъезды к скирдам соломы, сена. И все же в колхозе «За­ веты Ленина» за всю зимовку еще не было такого случая, чтобы скот остался без корма. Кормовозов выручает бульдо­ зерист Илья Васильевич Куга- ников. Он расчищает дорогу, нередко выручает из беды за­ буксовавшие автомашины. И. В. Кушников — один из лучших механизаторов хозяйст­ ва. Круглый год ему находится работа. Весной он вместе со всеми выезжает сеять, летом трудится на заготовке кормов, осенью пашет зябь. На снимке: И. В. КУШНИ­ КОВ. Фото М. Манаенкова. '1^1, ' : . . 116181! Страна приступила к осуще­ ствлению нового плана разви­ тия народного хозяйства, ут­ вержденного Верховным Сове­ том СССР. В 1976 году пред­ стоит многое сделать во всех областях материального произ­ водства, науки и культуры. Выполнение намеченного еще больше укрепит экономическое могущество нашей Родины, от­ кроет новые возможности для повышения реальных доходов населения и выполнения со­ циальной программы. Принятый Верховным Сове­ том план разработан на основе проекта основных направлений развития народного хозяйства страны на 1976—1980 годы. План предусматривает увеличе­ ние национального дохода — главного обобщенного показа­ теля хозяйственной деятельнос­ ти — на 19,5 миллиарда руб­ лей. Таким образом, за первый год новой пятилетки националь- Новшество ный доход страны возрастет по­ чти до 382 миллиардов рублен. Это огромная сумма, свидетель­ ствующая о высоких темпах и масштабах роста советской экономики. Каждый план развития на­ родного хозяйства страны со­ держит новое, только ему свой­ ственное. В этом отношении план на 1976 год не составляет исключения. Он разработан в соответствии с намеченным пар тией курсом: десятая пятилетка должна стать пятилеткой качес­ тва и эффективности, дальней­ шего роста народного благосос­ тояния. Качество и эффективность — понятия взаимосвязанные, друг друга не исключающие. Именно качество труда, включающее в себя высокое профессиональное обещает мастерство и добросовестность изготовителей продукции, обес­ печивает высокую эффектив­ ность народного хозяйства. Ведь умело спроектированная и отлично изготовленная техника служит дольше, надежнее, по­ требляет меньше энергии, на ее обслуживание затрачивается меньше времени и труда. В девятой пятилетке промы­ шленность каждый год в сред­ нем осваивала выпуск около четырех тысяч новых машин и механизмов, приборов и техно­ логических аппаратов. В их числе немало конструктивно совершенных, созданных с уче­ том последних достижений нау­ ки и техники. При государст венной аттестации такие изде­ лия получают право носить Знак качества. И все-таки к ка- выгоды честву продукции, как к сред­ ствам производства, так и к по­ требительским товарам, имеется немало претензий. В промышленности за пос­ ледние годы многое сделано, чтобы повысить технический уровень и качество продукции. Внедрен новый стандарт, уста­ навливающий единые для всех правила постановки продукции на производство. В ряде отра­ слей внедряются автоматизиро­ ванные системы управления ка­ чеством. Во исполнение извест­ ного постановления Централь­ ного Комитета КПСС, посвя­ щенного опыту передовых пред приятий Львовской области, на­ чалась разработка государст­ венной системы управления ка­ чеством. - (ТАСС)